海監(jiān)大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

海監(jiān)大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

按照省、市、區(qū)糾風(fēng)辦和金州新區(qū)海洋與漁業(yè)局黨委的部署和要求，201*年海監(jiān)大隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，努力規(guī)范依法行政行為，營造了良好海洋管理環(huán)境，努力打造一支高效、廉潔、清正為民的執(zhí)法隊(duì)伍，為我區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

是解決問題正行風(fēng)。開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決新區(qū)企業(yè)發(fā)展和百姓生活難題，進(jìn)一步將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)效果轉(zhuǎn)變?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的成果。共向社會(huì)發(fā)放征求意見表（函）1500余份，走訪企業(yè)299家、基層單位72家、園區(qū)55批次，征求意見建議306條、問題173個(gè)。完善內(nèi)部管理制度規(guī)定380多個(gè)，建立健全執(zhí)法及服務(wù)方面的規(guī)章制度76個(gè)，整合優(yōu)化審批服務(wù)流程10余項(xiàng)，為企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難80余個(gè)。

一是以“一崗雙責(zé)”制度為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。海監(jiān)大隊(duì)及時(shí)召開政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議，大隊(duì)長與海洋監(jiān)察員簽定責(zé)任狀，按責(zé)任狀的要求履行職責(zé)，落實(shí)了工作責(zé)任制。

二是圍繞熱點(diǎn)進(jìn)行督查。針對(duì)無照經(jīng)營和流通領(lǐng)域食品安全成為工商工作重點(diǎn)，區(qū)局針對(duì)無照經(jīng)營的特點(diǎn)出臺(tái)了新的方案，集中人力、物力開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)。平日圍繞隊(duì)伍建設(shè)，立項(xiàng)檢查作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、職責(zé)履行是否到位等。完善的制度和有效的監(jiān)督，把每個(gè)干部的具體行為納入規(guī)范管理，有力地制約了權(quán)力的濫用，防止了不正之風(fēng)的滋生。四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)局在市工商系統(tǒng)內(nèi)率先在科所內(nèi)部建立了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員隊(duì)伍，通過定期召開會(huì)議，了解基層單位工作動(dòng)態(tài)，對(duì)今后工作提出指導(dǎo)性意見，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，保證內(nèi)部監(jiān)督及時(shí)到位。圍繞隊(duì)伍建設(shè)，立項(xiàng)檢查作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、職責(zé)履行是否到位等。建立了通報(bào)制度，把督查結(jié)果納入?yún)^(qū)局大目標(biāo)進(jìn)行考核，且作為單

位和個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)。到目前，共發(fā)督察通報(bào)11期，通報(bào)整改問題89個(gè)。五是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。區(qū)局聘任了新一屆特邀監(jiān)察，區(qū)局和基層工商所共聘特邀監(jiān)察員110人，我們經(jīng)常采取調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、個(gè)別征求意見等形式，全面了解隊(duì)伍廉政勤政情況。

201*年，區(qū)局先后組織特邀監(jiān)察員和部分人大代表、政協(xié)委員對(duì)干部“窗口”服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)管、履行職責(zé)等情況進(jìn)行暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出并予以糾正。各工商所還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和特邀監(jiān)察員建立了聯(lián)系制度，通過發(fā)聯(lián)系卡、定期匯報(bào)工作等方法自覺接受監(jiān)督和評(píng)議，收到了很好的效果。另外，區(qū)局繼續(xù)開展了工商所長向轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和管理相對(duì)人述職述廉活動(dòng)。通過述職述廉活動(dòng)，全面向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理相對(duì)人匯報(bào)了自己的工作，自覺接受社會(huì)對(duì)區(qū)局的監(jiān)督和評(píng)議，共有160余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)相對(duì)人代表參加活動(dòng)，征求各種意見和建議26條，對(duì)區(qū)局提高工作、改進(jìn)問題、服務(wù)發(fā)展提供了有益的幫助。

一是執(zhí)法和服務(wù)理念不斷創(chuàng)新。理念是一種思想，是具體工作的提升和凝練，同時(shí)又對(duì)具體工作有指導(dǎo)意義。要使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有突破、上層次、大跨越，就要有先進(jìn)的理念作為引領(lǐng)。通過走訪，一些單位充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新理念的重要性，圍繞本職工作，提出獨(dú)具本單位特色的工作理念，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)引向深入。開發(fā)區(qū)地稅局總結(jié)、提升多年抓政風(fēng)行風(fēng)工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，提出以一流的理念和行為打造一流的地稅形象的工作理念，加強(qiáng)黨建、服務(wù)、文化、管理四個(gè)方面建設(shè)，連續(xù)9年在政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)中排名執(zhí)法監(jiān)督類第一。開發(fā)區(qū)工商局將執(zhí)法和服務(wù)有機(jī)結(jié)合，提出執(zhí)法有限，服務(wù)無限，執(zhí)法本身也是服務(wù)的工作理念，并自覺將其貫徹到每一名執(zhí)法人員當(dāng)中，貫穿于執(zhí)法和服務(wù)的一言一行中。開發(fā)區(qū)供電公司本著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，電力先行的工作理念，提出服務(wù)門檻要步入‘低壓區(qū)’，甚至零負(fù)荷、零距離、零阻礙，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要靠近‘高壓線’，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率；審批事項(xiàng)和流程要并聯(lián)，服務(wù)理念和行為要串聯(lián)；壟斷行業(yè)不但要壟斷資源，更要壟斷服務(wù)品牌。經(jīng)發(fā)局把全心全意為企業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提出創(chuàng)建企業(yè)之家的服務(wù)理念。圍繞創(chuàng)建企業(yè)之家開展全局各項(xiàng)工作，依靠這一平臺(tái)打造招商、安商、富商的服務(wù)企業(yè)新理念。

二是群眾滿意度明顯提高。隨著新區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的高速發(fā)展，以往提出的微笑服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等一些基本的服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)和百姓的需要，群眾對(duì)新時(shí)期政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出了新的、更高的要求。在201*年度測評(píng)中，經(jīng)過監(jiān)督員評(píng)議、社會(huì)評(píng)議、百姓評(píng)站所、糾風(fēng)工作考核四項(xiàng)測評(píng)，滿意度85%以上的單位有56個(gè)，占政風(fēng)行風(fēng)參評(píng)單位的69.1%，開發(fā)區(qū)地稅局、行政服務(wù)中心、開發(fā)區(qū)供電局等32家單位滿意度在90%以上，新區(qū)各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作經(jīng)受住了企業(yè)和群眾的考驗(yàn)。開發(fā)區(qū)公安局將執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變成為民服務(wù)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)執(zhí)法服務(wù)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即變企業(yè)有求式服務(wù)為征求式服務(wù)、變保障式服務(wù)為維權(quán)式服務(wù)、變間斷式服務(wù)為無縫式服務(wù)，201*年解決企業(yè)涉警需求382件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失500余萬元。金州區(qū)地稅局全年通過兩次糾風(fēng)工作大檢查、6次臨時(shí)抽查和監(jiān)督員不定期明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，將發(fā)現(xiàn)的問題和當(dāng)事人在全局風(fēng)氣建設(shè)大會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并給予經(jīng)濟(jì)處罰，提升稅務(wù)干部為民服務(wù)的崗位意識(shí)和自律意識(shí)。

三是政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)豐富多彩。很多單位站在推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)又好又快發(fā)展的高度，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，深入研究和探索新形勢下政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的發(fā)展方向和方式方法，引領(lǐng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷向深度和廣度延伸。行政服務(wù)辦公室以開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，從窗口建設(shè)、窗口管理、政務(wù)公開、政務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量5個(gè)方面21個(gè)指標(biāo)對(duì)窗口進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核，堅(jiān)持每天一例會(huì)、每周一座談、每月一評(píng)比，建立了長效機(jī)制。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口活動(dòng)受到了群眾的好評(píng)，還得到了中央媒體的關(guān)注。開發(fā)區(qū)國稅局圍繞新區(qū)開展的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境主題實(shí)踐活動(dòng)，從機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)入手，廣泛征求社會(huì)各界和機(jī)關(guān)各處室意見，開展忠于祖國、熱愛稅收、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、崇尚學(xué)習(xí)、高效廉潔的國稅文化核心理念創(chuàng)建活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍文化底蘊(yùn)，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力提升。本月底，全市國稅系統(tǒng)將召開現(xiàn)場會(huì)，觀摩學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)國稅局機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

通過本次走訪，糾風(fēng)辦也發(fā)現(xiàn)了一些單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題，如一些單位對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與職能工作關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，滿足于不出事、無投訴；一些單位基層工作人員執(zhí)法水平和服務(wù)能力不高；一些單位創(chuàng)新執(zhí)法、服務(wù)、管理理念的意識(shí)不強(qiáng)等。下一步，糾風(fēng)辦將對(duì)走訪中一些單位提出的近期政風(fēng)行風(fēng)工作思路和打算進(jìn)行跟蹤問效，培樹一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作典型，并對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的損害群眾利益問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段、第二階段已經(jīng)結(jié)束，我局規(guī)定到作到位，創(chuàng)新工作也有特色，從硬件臺(tái)賬資料到軟件思想認(rèn)識(shí)都得到了上級(jí)部門充分肯定。作風(fēng)主要體現(xiàn)在行動(dòng)上，執(zhí)法局將作風(fēng)建設(shè)放到了隊(duì)伍建設(shè)靈魂的高度，意在以作風(fēng)促工作，以作風(fēng)促成效。為保證我局整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)更卓有成效，在總結(jié)第二階段主要工作的基礎(chǔ)上，現(xiàn)明確第三階段要求如下：

一、精心實(shí)施，保證質(zhì)量�！敖ㄕ铝⒅�、總結(jié)提高”階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深化整改、鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)的工作階段。這一階段重點(diǎn)是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，鞏固整改成果，對(duì)第二階段的整改工作進(jìn)行全面檢查疏理，防止反彈。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心組織，充分履職，及時(shí)傳達(dá)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)精神，要建立職責(zé)分明的工作責(zé)任制和定期研究“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與落實(shí)長效管理相關(guān)制度。下一步要把學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神作為重要內(nèi)容，通過開展“訪貧促廉”活動(dòng)，接受黨的宗旨教育等，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。各科室、中隊(duì)要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固整改措施，確保第三階段針對(duì)性強(qiáng)，成效明顯。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)。局作風(fēng)辦要加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，建立和完善督查通報(bào)制度，不定期地組織明查暗訪，及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)、掌握好的經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳先進(jìn)典型，解決出現(xiàn)的問題。將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)督查情況作為績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與每月考核得分、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，嚴(yán)格督查考核，狠抓工作落實(shí)。

三、注重結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。第三階段任務(wù)主要是建章立制、總結(jié)提高。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。進(jìn)一步對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行有效的梳理、修訂、完善、整合，加強(qiáng)對(duì)制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況的檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過有效的方式落實(shí)制度執(zhí)行，解決實(shí)際問題，使我局的執(zhí)法工作更顯成效。

四、圍繞中心，全力配合。區(qū)委十二屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上明確提出了打造“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”，推進(jìn)余杭工業(yè)跨越式發(fā)展，努力開創(chuàng)余杭工業(yè)“三高三倍增”新局面的戰(zhàn)略部署。作為履行城市管理綜合行政執(zhí)法工作的職能部門，我局各項(xiàng)工作要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展，同時(shí)緊密結(jié)合打造“國內(nèi)最清潔城市”、“清潔余杭”大行動(dòng)、創(chuàng)建省級(jí)示范文明城區(qū)等各項(xiàng)重點(diǎn)，體現(xiàn)大局，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全力配合重大項(xiàng)目推進(jìn)，做到“拉得出、打得響”，要以良好的作風(fēng)為保障，推動(dòng)城管執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。今年是貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府建設(shè)“生活品質(zhì)新余杭”的起步之年。我局要以本次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓培訓(xùn)、抓作風(fēng)、抓監(jiān)督、抓溝通、抓文化，來進(jìn)一步打造亮點(diǎn)，突出重點(diǎn)，解決熱點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)施精細(xì)化管理，精雕細(xì)刻干事業(yè)、精耕細(xì)做出成績、精益求精顯成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展，以更好的作風(fēng)促更優(yōu)異的業(yè)績。

擴(kuò)展閱讀：消防大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

安縣消防大隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

公安消防部隊(duì)作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要力量，部隊(duì)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和公共消防安全工作越來越受到社會(huì)的關(guān)注。消防部隊(duì)站在嶄新的歷史起點(diǎn)上，出臺(tái)舉措加強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，更好地服務(wù)安縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為建設(shè)安縣提供良好的消防安全環(huán)境，是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重�；顒�(dòng)開展以來，安縣消防大隊(duì)按照糾風(fēng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作部署，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，大力弘揚(yáng)“忠誠可靠，赴湯蹈火，服務(wù)人民”的新時(shí)期公安消防精神，在扎實(shí)推進(jìn)全縣火災(zāi)防控體系構(gòu)建和社會(huì)搶險(xiǎn)救援體系建設(shè)中，著眼政風(fēng)行風(fēng)樹形象，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。大隊(duì)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入到部隊(duì)建設(shè)中去，與創(chuàng)建“人民滿意消防隊(duì)”、消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來。為加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，大隊(duì)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實(shí)施意見和指導(dǎo)方案，把行評(píng)工作作為部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容列入業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，統(tǒng)一部署開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

開拓創(chuàng)新是加強(qiáng)民主評(píng)議的要?jiǎng)?wù)。大隊(duì)緊扣評(píng)議基本方法和步驟，深入調(diào)研，確定評(píng)議選題，積極賦予民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作新的載體。為營造評(píng)議濃厚氛圍，大隊(duì)制訂了行評(píng)工作宣傳計(jì)劃，大隊(duì)利用消防宣傳和行政受理共向社會(huì)發(fā)放征求意見表200余份，目前正在陸續(xù)回收之中。大隊(duì)還在電視、網(wǎng)絡(luò)上公布政風(fēng)行風(fēng)投訴電話和大力宣傳報(bào)道消防行評(píng)動(dòng)態(tài)；在營區(qū)內(nèi)外懸掛橫幅標(biāo)語、制作行評(píng)黑板報(bào)等，在部隊(duì)和社會(huì)內(nèi)外營造了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作濃厚氛圍。為了更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要切實(shí)可行的措施。08年以來，隨著安縣災(zāi)后重建不斷推進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速騰飛，各類消防行政審批項(xiàng)目日益繁多。為進(jìn)一步提升消防服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平，大隊(duì)近年來出臺(tái)了一系列便民利民服務(wù)舉措。如為更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大隊(duì)推出5項(xiàng)18條便民利民舉措，縮短了辦事時(shí)限，推進(jìn)簡易審批查驗(yàn)合辦、簡化辦事手續(xù)；并針對(duì)下偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目，大隊(duì)采取上門服務(wù)，避免群眾辦事多跑路，使前來辦理業(yè)務(wù)的群眾在享受方便快捷的消防行政效能服務(wù)中得到了四大實(shí)惠：一是審批時(shí)限縮短3至5個(gè)工作日，辦事快了；二是實(shí)行上門服務(wù)，辦事跑路少了；三是推進(jìn)簡易審批查驗(yàn)合辦，手續(xù)進(jìn)一步簡化；四是推進(jìn)審驗(yàn)分離內(nèi)外監(jiān)督，執(zhí)法更加透明。

權(quán)力是一柄雙刃劍，不受制約的權(quán)力就會(huì)產(chǎn)生腐敗。公安消防部門作為執(zhí)法部門，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和接受外部監(jiān)督最為關(guān)鍵。對(duì)消防部門來說，民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作最核心、同時(shí)也是群眾最關(guān)心的就是消防執(zhí)法監(jiān)督工作。為大力加強(qiáng)和改進(jìn)安縣大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大隊(duì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)口前移，進(jìn)一步構(gòu)建具有消防部隊(duì)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為消防工作和部隊(duì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保障。一是深入開展理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗和社會(huì)主義榮辱觀、權(quán)力觀等教育，引導(dǎo)廣大官兵特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨性原則，講操守、重品行、樹正氣、作表率，切實(shí)打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)；二是堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，用制度建設(shè)來推動(dòng)工作，靠制度建設(shè)來解決問題，以規(guī)范程序來加強(qiáng)管理；三是牢固樹立“敢于查處也是政績”的觀念，通過開展隊(duì)伍狀況分析、信訪舉報(bào)件梳理、廣泛征求群眾意見、辦事辦案回訪、執(zhí)法檢查等多個(gè)渠道，拓寬案件線索來源，健全完善干部考核、考察的制度和辦法，把定期考察與經(jīng)常性考察結(jié)合起來，對(duì)那些因領(lǐng)導(dǎo)不力或?yàn)^職失職而出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的單位，追究直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，切實(shí)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)部監(jiān)督力度。

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