新田鋪派出所“五涉”整治工作總結(jié)

常敲“五涉”警鐘鞏固治理成果

新田鋪派出所“五涉”整治工作總結(jié)

今年2月以來,新田鋪派出所嚴格按照上級公安機關(guān)的要求，組織開展了公安民警涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀問題專項治理行動，以爭創(chuàng)一流的決心和毅力，穩(wěn)步推進專項治理工作的深入開展，集中整治民警在“五涉”問題上存在的沉疴積弊。通過標本兼治，綜合治理，積極采取有效措施，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動和集中整治等工作的落實，認真查糾和整改民警涉毒涉槍涉車涉酒涉賭方面存在的突出問題。經(jīng)過為期四個月的專項治理，全所民警遵規(guī)守紀意識進一步增強，各類違規(guī)違令問題得到有效遏制�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排

自今年2月6日縣局制定下發(fā)《新邵縣公安局集中整治公安民警涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀問題專項治理行動考核辦法》以來，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)、副政委陳國祥高度重視，多次親臨派出所督促指導(dǎo)“五涉”工作開展與部署。該所立即成立了由所長羅招兵任組長、教導(dǎo)員羅云祥任副組長的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著重抓此項工作。同時，結(jié)合本所實際情況，迅速制訂了切實可行的“五涉”集中整治行動方案，明確了本次行動的目標及任務(wù)。

二、深入學(xué)習(xí)教育，加強宣傳報道

1、及時傳達貫徹上級指示精神。在省市縣三級公安機關(guān)部署專項整治行動伊始，該所及時組織全體民警召開了專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《新邵縣公安局集中整治公安民警涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀問題專項治理行動考核辦法》的精神實質(zhì)，部署動員“五涉”集中整治工作。按照通知要求，迅速將《全國全省公安機關(guān)涉毒涉槍涉車涉酒

涉賭違法違紀典型案件》傳達到每個民警和職工，第一時間組織學(xué)習(xí)《胡旭曦同志在全省公安反腐倡廉工作會議上的講話》、譚和平同志在全省公安反腐倡廉工作會議上的講話《堅持鐵腕治警弘揚忠真智勇全面提升公安執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力》，使全體民警職工受到教育和警醒。

2、深入開展學(xué)習(xí)討論。對照“五條禁令”、《全國全省公安機關(guān)涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀典型案件》以及《近年來我省公安民警涉毒典型案例》、《近年來我省公安民警涉賭典型案例》通報的案件，組織廣大民警座談討論，結(jié)合工作、生活實際，深入查擺涉毒涉槍涉車涉酒涉賭方面存在的突出問題，從思想、紀律、作風(fēng)上全面剖析、深刻反思，真正觸及靈魂。提高民警遵紀守令思想意識，筑牢防線。

3、著重加強宣傳報道。對該所開展的“五涉”整治工作，及時在縣局網(wǎng)、市局專網(wǎng)和省級專網(wǎng)上進行宣傳報道，營造濃厚的治理氛圍。整治期間，被省、市、縣三級內(nèi)網(wǎng)采納新聞報道稿件23篇，其中省廳內(nèi)網(wǎng)采用5篇，市局專網(wǎng)采用5篇，縣局內(nèi)網(wǎng)采用12篇。有力推進了“五涉”問題專項治理工作。

三、鐵腕整治，確�！拔迳妗惫ぷ魅〉脤嵭�

1、整章建制，規(guī)范臺帳。嚴格對照“五條禁令”，紀律條令等警令條規(guī)，從“毒、槍、車、酒、賭”五個方面深入排查漏洞和問題，有針對性地采取防范教育措施。對有涉毒涉槍涉車涉酒涉賭方面違法違紀傾向的民警，報請聯(lián)點局領(lǐng)導(dǎo)進行重點幫扶教育。對排查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，確定的幫扶教育民警，有詳細登記，做到“一事一表，一人一表”，事事登記。

2、簽訂承諾，強化責(zé)任。及時召開全體民警職工及家屬大會，向全體家屬們通報了關(guān)于“五涉”行動的相關(guān)精神及“八條鐵規(guī)”的具體內(nèi)容。將我局《致全縣廣大公安民警職工家屬的公開信》面交各位家屬，讓大家明白“八條鐵規(guī)”條條都是高壓線，任何民警職工任何時候都觸碰不得。邀請其站在家屬的角色對民警多一些提醒勸導(dǎo)，加強民警的自我約束和自我修養(yǎng)。同時每位民警職工主動簽訂了《遵守“八條鐵規(guī)”承諾書》，承諾將始終做站在光明與黑暗、正義與邪惡的一堵墻。

3、自查自糾，直面問題。經(jīng)常性組織民警職工進行座談討論，結(jié)合工作、生活實際，深入查擺涉毒涉槍涉車涉酒涉賭方面存在的突出問題，相互指出，相互提醒，從思想、紀律、作風(fēng)上全面剖析、深刻反思，真正觸及靈魂。在自查自糾過程中，我們找出了存在著“工作時間飲酒傾向現(xiàn)象時有發(fā)生”、“酒后駕車現(xiàn)象偶有發(fā)生”的違規(guī)現(xiàn)象，通過相互監(jiān)督提醒，這些隱患均消滅在萌芽狀態(tài)。這也表明我們民警職工潛在的僥幸心理及警紀警規(guī)觀念淡薄意識仍然存在。

四、長抓不懈，鞏固“五涉”專項治理成果

為鞏固“五涉”專項治理成果，我們將通過以下幾方面抓規(guī)范、抓長效。一是進一步完善規(guī)章制度，促進規(guī)范管理，以制度管人；二是加強經(jīng)常性反復(fù)性學(xué)習(xí)警紀鐵規(guī)，及時組織對典型案件的警示學(xué)習(xí)，定期組織觀看警示教育片，不斷敲響警世之鐘，不斷蕩滌心靈之垢，自覺筑牢遵守警紀警規(guī)的思想防線；三是進一步加強與民警職工家屬聯(lián)系，對民警在八小時以外遵守警規(guī)戒律增強提醒約束；四是進一步加強與人大政協(xié)及群眾代表座談，自覺接受監(jiān)督。

擴展閱讀：新田局201*年工作總結(jié)

201*年新田縣郵政局工作總結(jié)

201*年是“十二五”規(guī)劃實施的第一年，也是新田郵政邁向新起點極為關(guān)鍵的“拐點”年，做好全年工作，對新田郵政實現(xiàn)較快發(fā)展有著十分重要的意義。今年以來，在縣委、縣政府、市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣郵政年初提出的工作目標:全縣郵政實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入980萬元，全縣代理郵儲凈增6600萬元，活期提高3個百分點。樹立“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”的目標，立足新田實際創(chuàng)先爭優(yōu),堅持發(fā)展為第一要務(wù)，使新田郵政在穩(wěn)定、健康、和諧中繼續(xù)發(fā)展。各項工作取得了可喜的成效，實現(xiàn)了目標：1-11月累計完成業(yè)務(wù)收入931.55萬元，

完成年計劃任務(wù)的95.06%，超計劃進度3.39個百分點，絕對值超產(chǎn)33.22萬元，比去年同期增長了37.37%,預(yù)計12月底完全可以超額完成收入計劃.截止11月30日，全局儲蓄余額為45487.63萬元，全年累計凈增6839萬元，這是自郵政儲蓄自開辦以來單年凈增的新紀錄，而且活期比重達到了34.02%，比年初提高了3個百分點，郵儲結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化.

201*年工作情況一、郵政業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展

（一）、郵儲凈增創(chuàng)歷史新高，活期比重提高顯著。

截至11月30日，全局儲蓄余額為45487.63萬元，全年累計凈增6839萬元，這是自郵政儲蓄自開辦以來單年凈增的新紀錄，而且

活期比重達到了34.02%，比年初提高了3個百分點，郵儲結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，為全局業(yè)務(wù)收入的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）、201*年賀卡和報刊大收訂兩大戰(zhàn)役已基本確保完成。一是我局頂住全縣各方面的壓力，積極主動與縣委宣傳部聯(lián)系，爭取了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)支持，較好的開發(fā)了縣委政府“孝文化主題”賀卡大單,開發(fā)金額達到32.5萬元；二是在鞏固去年老客戶的同時也加大了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)單位的開發(fā)力度，各支局所全面開花，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、學(xué)校、派出所、以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的賀卡單層出不窮，共完成62個單,已報印60個單,目前我局已全面完成了市局下達的開發(fā)戶數(shù)計劃，完成了201*年的賀卡64萬元,超額完成了任務(wù)。

201*年的報刊大收訂工作如今也已進入收尾階段，黨報黨進、行業(yè)報刊、校園裝備報刊已全面完成，正在抓緊錄入和收款；重點報刊和湖南日報子報我局把去年的老訂戶逐一列出進行維護，收訂組進行重點營銷，以確保收訂流轉(zhuǎn)額比去年穩(wěn)中有升；目前我局的《湖南科技報》已取得了縣委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的支持，一定能超額完成任務(wù)，全面完成市局下達的201*年報刊大收訂流轉(zhuǎn)額計劃也已不成問題。（三）、集郵業(yè)務(wù)排名全省前列，201*年新郵預(yù)訂全面完成。

201*年一季度起，我局的集郵業(yè)務(wù)就一直排名全省前列，早在5月份，我局就已超額完成了全年的收入計劃，至11月份，全局完成集郵收入42.54萬元，完成年計劃任務(wù)的146.69%,超計劃進度55.02個百分點,絕對值超產(chǎn)15.96萬元，比去年同期增長了109.45%。201*新郵預(yù)訂時間緊、任務(wù)重，關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入，通過宣傳造勢，

創(chuàng)新營銷，全員動員，重點突破，201*年集郵預(yù)訂取得了階段性的效果，載止12月2日，我局共預(yù)訂套票300票,年冊220本,小版180版,大版7版，合計金額132560元，完成計劃進度的100%，同時成功開發(fā)了縣委縣政府---孝文化公園個性化年冊200冊,為明年集郵業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（四）、教育期刊和校園報刊業(yè)務(wù)排全市前列。

今年來我局的報刊業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭喜人，201*年教育期刊碼洋再創(chuàng)新高，達到了159.76萬元，比去年增長了14.11%。校園報刊的開發(fā)也是今年報刊發(fā)行工作的一個亮點，通過重點攻關(guān)，我局成功搶占了縣瑞華學(xué)校和二中的校園報刊市場，為今后校園報刊的開發(fā)打開門路，明年我局將進一步加在校園報刊市場的開發(fā)力度，力爭將校園報刊的社會發(fā)行渠道全面封閉。

二、企業(yè)管理水平明顯增強

我們堅持不斷加強企業(yè)管理，積極開展管理創(chuàng)新，穩(wěn)步推進企業(yè)管理科學(xué)化、精細化，促進了全縣郵政發(fā)展方式從粗放型到集約型的轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高。

一是財務(wù)管理工作效果突出。1、業(yè)務(wù)資金全部及時上繳、�？顚Ｓ�

按照市局要求：我局在4月底前交清了所有春、秋季教育期刊款和其他報刊欠費；上年度的分銷鋪貨借款按照借款承諾，也全部還清;賀卡款在5月底前、月餅款項在10月底前全部繳清;所有營業(yè)網(wǎng)點的量收款、新郵預(yù)訂款都按規(guī)定時間交清，實現(xiàn)了

零欠費的目標。同時,所有款項做到了�？顚Ｓ�，無挪借現(xiàn)象。

2、嚴格按照市局要求，制定了《新田縣郵政局欠費清理方案》以及《新田縣郵政局具體清欠方法及追繳措施》，并按文件精神認真、嚴格的執(zhí)行。嚴格控制業(yè)務(wù)欠費，不允許列欠費的專業(yè)，堅決不列，可列欠費的專業(yè)，在欠費期限內(nèi)堅決收回欠費。一年來我局欠費實現(xiàn)了零增長，并收回以前年度報刊欠費7萬元。

3、以預(yù)算為依據(jù),嚴格控制成本、費用的支出，做到有制度執(zhí)行，成本才可控，出臺了《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》《車輛維修費管理辦法》、《水電費管理辦法》等一系列的管理辦法，進行費用管控，在日常的財務(wù)管理中,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前計劃,事中控制,事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。嚴格按照代辦費額度撐控代辦費，業(yè)務(wù)招待費等。今年以來先后三次解決歷史成本共18.46萬元，11月為止，我局日常開支略有超支，但成本費用總額度尚未超支。

4、10月份進行了固定資產(chǎn)清理工作,盤活資產(chǎn)，對逾期無法使用的固定資產(chǎn)進行報廢待處理，金額為21.79萬元，對分銷商品、庫存材料進行了徹底的盤點，并對積壓損失的商品進行了報損，金額為9.8萬元。

二是人力資源管理不斷創(chuàng)新。

積極、穩(wěn)妥地實施了薪酬制度政策，初步建立起工資支付保障機制和正常增長機制，規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系，為員工收入

穩(wěn)步提高打下了基礎(chǔ)。一是201*年初對工作滿兩年以上的在崗職工和聘用工進行績效考評,考評合格率達100%,同時對合格的人員進行了工資調(diào)檔;二是在勞務(wù)工薪酬改革方面,嚴格按照省公司的要求對勞務(wù)工的薪酬按崗位進行了細化調(diào)整,使勞務(wù)工的薪酬總體上得到較大幅度的提高;三是在分配制度方面，我局所有員工的工資一律沒有考核直接發(fā)放到職工手中，對于月獎的考核一、二季度出臺了《業(yè)務(wù)發(fā)展績效考核辦法》，三季度是全額發(fā)放沒有考核,在四季度出臺了賀卡、報刊發(fā)行考核辦法，實行多勞多得，提高了職工攬收業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)攬收酬金，有效地調(diào)動了職工攬收業(yè)務(wù)的積極性。據(jù)統(tǒng)計,今年的工資、獎金、加班費、津貼方面,在崗職工、聘用工支出達116.3萬元,人平收入3.9萬元,比上年增幅為15.5%;勞務(wù)工支出達136.4萬元,人平收入2.1萬元,比上年增幅為46.29%,再加上業(yè)務(wù)酬金,勞務(wù)工收入番了一翻.

在職工教育培訓(xùn)方面取得較大進步,今年的職工教育培訓(xùn)工作可謂舍得花錢、花精力、花時間;全年共舉辦大小培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)達60多次,支局長、班組長、中心主任、郵政營業(yè)員、郵儲營業(yè)員、投遞員面面俱到,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、金融知識練功、安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)、規(guī)章制度、履職檢查、基金保險、投遞知識等周周不間斷,使全局員工的素質(zhì)有了較大的提高.

合理配置人員,嚴格執(zhí)行金融從業(yè)人員政審排查制;為確保我局穩(wěn)定發(fā)展,在人員非常緊張的情況下按照有關(guān)規(guī)定,給安全

保衛(wèi)部增配了3人,實現(xiàn)了金庫雙人值守,并對金融網(wǎng)點除中心所外全部配齊了三個營業(yè)人員;并加大金融從業(yè)人員的政審排查力度,全年共政審排查4次200余人次,共清理兩名不合規(guī)人員.

三是安全管理工作邁上新臺階。

郵政金融安全評估工作得到及時落實。從5月份開始，根據(jù)郵政金融安全評估的要求，我局成立了郵政金融安全評估領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照評估表格的要求對全縣所有營業(yè)場所和業(yè)務(wù)庫進行了檢查、整改，并對所有網(wǎng)點進行了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案模擬場景演練，通過應(yīng)急演練進一步增強了員工安全防范意識，提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)對處置能力和團隊合作水平。10月份在縣公安局的的評估驗收中我局9個網(wǎng)點得分在95分以上，全部為優(yōu)秀。

、按照2省、市局的要求，今年四至六月份我局農(nóng)村支局所四個網(wǎng)點按金融網(wǎng)點的標準化進行了改建裝修，安裝防彈玻璃、增加安裝電視監(jiān)控路數(shù),現(xiàn)在全縣13個支局所都安裝防彈玻璃（其中郵政儲蓄銀行4個），新改建裝修的網(wǎng)點全部取得了《安全防范設(shè)施合格證》、《消防安全合格證》。農(nóng)村網(wǎng)點簡易金庫和移動金庫、中心金庫實行24小時值班制度，并配置了電視監(jiān)控、防盜防搶、防砸、防撬報警器和電話，確保資金安全萬無一失。

3、進一步落實人防、物防、技防。在人防上加強對中心金庫24小時有護衛(wèi)隊員雙人值班，在物防上，增加了防盜門、加固窗戶防護網(wǎng)和電視監(jiān)控。全縣新購買了GB3325-82型標準保險

柜20個.在技防上，不斷更新技術(shù)防范設(shè)備，在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加安裝電視監(jiān)控路數(shù)、由七路增加為十二路，由于部分網(wǎng)點營業(yè)間安裝的XY-239C電話聯(lián)網(wǎng)報警器陳舊老化，市局與永州市安防TEL聯(lián)網(wǎng)防盜中心給予我局安裝了四臺防砸、防撬探測報警器。移動金庫、簡易金庫門全部進行了維護和升級，安裝上亂碼器、指紋鎖和防砸、防撬探測器、電視監(jiān)控，使營業(yè)生產(chǎn)場所、金庫安全管理、技防設(shè)備保持良好狀態(tài)。

四是服務(wù)質(zhì)量不斷提高

1、狠抓履職管理，認真組織開展全縣“兩崗”履職檢查工作。我局制定出臺了《關(guān)于進一步加強全縣郵政管理、監(jiān)控崗履職檢查工作的通知》。具體明確了各履職崗的檢查職責(zé)、內(nèi)容、工作任務(wù)和考核措施。強化履職檢查報告書調(diào)審、匯審制度，并嚴格考核。“兩崗”履職檢查工作逐步制度化，規(guī)范化。

2、加強員工教育培訓(xùn)工作，努力提高員工綜合素質(zhì)。今年以來，我們先后組織開展了《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》、《郵政法》、《湖南郵政管理條例》、“郵政金融資金安全管理”即“三個規(guī)定”、“兩崗履職管理”等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，參訓(xùn)人員涵蓋前臺營業(yè)員、投遞員、支局長、所主任、縣局班組長以上管理人員。

3、加強了客戶投訴管理。在全縣涉外窗口設(shè)立了意見箱并公布了投訴電話號碼，暢通了客戶投訴渠道�；�本上做到了在第一時間受理并妥善處理客戶反映的問題。避免了重復(fù)投訴、越級投訴情況的發(fā)生，受到了客戶好評。

4、結(jié)合我局實際制定出臺了《新田縣郵政投遞服務(wù)質(zhì)量專項整治工作實施方案》新郵（201*）27號。按照市局安排部署，結(jié)合整治內(nèi)容，我們認真開展了自查自糾工作，對存在的問題進行了剖析，并逐一整改落實。

五是思想政治工作不斷深入，員工思想得到進一步解放。為突破新田郵政的發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)新田郵政的大發(fā)展，不斷解決新田郵政存在的人心不定、隊伍不穩(wěn)、觀念不新和發(fā)展不快等矛盾和問題。我局在大會和晨會上都要不時的做好職工的思想政治工作,從而提高員工對思想政治工作的正確認識，員工隊伍開始出現(xiàn)不為錯誤言論所誤導(dǎo)、不為現(xiàn)實困難所嚇倒、不為個人私欲所誘導(dǎo)的良好轉(zhuǎn)變。管理隊伍的凝聚力更強了，更加團結(jié)了，向“發(fā)展、團結(jié)、陽光、和諧、廉潔”的目標邁出了扎實的一步。

三、工會工作情況

1、加強了工會工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障.

一是貫徹落實了縣委、縣政府下達的任務(wù)要求，較好地完成了陶嶺鄉(xiāng)富上村的建整扶貧工作;兩千干部下基層掛點縣人民醫(yī)院住院大樓建設(shè)、陶嶺鄉(xiāng)劉河村建設(shè);還有計劃生育村、烤煙生產(chǎn)村、三冬生產(chǎn)村的工作都搞得較好;二是工會在各個節(jié)日期間開展了豐富多彩的文體活動。在“三八”婦女節(jié)安排女職工進行婦檢并各購買了一份婦女防癌保險，在4月中旬組織支局長到藍山縣局進行保險業(yè)務(wù)發(fā)展交流活動,在5月底組織了中心主任、支局長以上管理人員到雙牌陽明山賞花活動,在“六一”兒童節(jié)開展了全局職工子弟少兒游樂活動發(fā)

放紀念品;在“七一”、“八一”“重陽節(jié)”、分別給黨員、退伍軍人、退休退養(yǎng)老人發(fā)放了慰問品,這些活動的開展都很好地增強了企業(yè)與大家的凝聚力。三是積極參加主人杯競賽活動,在一、二季度,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,及時開展了主人杯競賽,取得了可喜的成效,截至11月30日，全局儲蓄余額為45487.63萬元，全年累計凈增6839萬元，活期比重提高了3個百分點。四是組織開展全局向全局困難職工愛心捐款活動,共募集2910元捐款，緩解了困難職工生產(chǎn)生活的困難。五是節(jié)慰問工作,在重大節(jié)日我局都準備了豐富的物資發(fā)放到職工手中,全年共發(fā)放物資8.82萬元,同時,對于重病住院人員進行了慰問,全年共計慰問16人次3500多元.五是在11月初組成了1支藍球隊,在11月中旬參加全縣財稅系統(tǒng)藍球友誼賽,我局獲得精神文明獎.

其它各項基礎(chǔ)保障工作扎實推進，機要通信繼續(xù)保持了質(zhì)量全紅的佳績，新聞宣傳、黨團建設(shè)等都取得新成果。

201*年工作安排：

(一)、指導(dǎo)思想：

以湖南郵政業(yè)務(wù)發(fā)展三年規(guī)劃、永州農(nóng)村郵政“六個一”工程以及省、市局相關(guān)精神為指導(dǎo)，立足新田，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線，夯實基礎(chǔ)工作，加快發(fā)展步伐，突出抓好金融業(yè)務(wù)，以調(diào)整郵儲結(jié)構(gòu)為重心，擴大郵儲發(fā)展規(guī)模，同時兼顧其它亮點業(yè)務(wù)發(fā)展，確保201*年各項經(jīng)營指標的圓滿完成。

(二)、經(jīng)營工作目標：

1、業(yè)務(wù)收入：201*年爭取實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1080萬元。

2、金融類：郵儲凈增8000萬元（其中活期201*萬），目標1億元，活期比重較上年提高2個點；代理保險新單保費1000萬元（中國人壽700萬元、人保壽險300萬元），其中期交200萬元；金融中間業(yè)務(wù)發(fā)放綠卡8000張，發(fā)展網(wǎng)上行銀1600戶，理財業(yè)務(wù)銷售800萬元，公司業(yè)務(wù)余額達到400萬元。

3、郵務(wù)類：函件DM廣告完成收入12萬元，數(shù)據(jù)庫商函收入8萬元；報刊回升補火流轉(zhuǎn)額6萬元，開發(fā)第三方訂閱期刊500份，教育期刊碼洋170萬元，校園報刊開發(fā)率達到60%；代辦電信建成繳費一站通12個，代放移動號3600戶，代收話費80萬元；代理信息新增有效綠卡短信注冊用戶4800戶；集郵開發(fā)定向郵品6萬元，銷售常規(guī)郵品12萬元以上；包裹開發(fā)包裹大客戶2戶，實現(xiàn)大客戶創(chuàng)收4萬元。

3、速遞物流類：完成冬儲肥210噸，農(nóng)藥銷售50萬元，酒水銷售8萬元。

(三)、經(jīng)營措施（一）、金融類業(yè)務(wù)：

1、郵儲：立足“拓規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)，增效益”的發(fā)展要求，加快發(fā)展速度，把握陣地營銷，項目營銷、大客戶營銷等重要手段，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)規(guī)模效益發(fā)展。

（1）、結(jié)合“百億工程”競賽，組織開展好郵儲“開門紅”競賽活動。目前我局已制定和出臺了201*年全縣郵儲業(yè)務(wù)“開門紅”競賽辦法，充分調(diào)動全局員工的積極性，爭取超額完成市局下達的計劃

任務(wù)，為全年郵儲凈增目標的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。

（2）、進一步加大項目開發(fā)力度，特別是加大對教育系統(tǒng)教職工工資和機關(guān)社保養(yǎng)老金代發(fā)等高端代發(fā)項目的開發(fā)，同時做好財政涉農(nóng)資金、民政低保等項目資金的代發(fā)工作，擴大代發(fā)規(guī)模，鞏固郵儲基礎(chǔ)客戶群，為郵儲業(yè)務(wù)的發(fā)展注入新動力。

（3）、改善服務(wù)，加強培訓(xùn)，全面提升前臺營業(yè)員的營銷能力，進一步提升網(wǎng)點的自然吸儲能力。201*年在市局的關(guān)心下，我局已完成所有網(wǎng)點的裝修改造，在進行硬件設(shè)備提升的同時，我們要加強服務(wù)質(zhì)量管理，不斷提高前臺人員的服務(wù)水平和營銷能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引客戶，同時進一步做好農(nóng)村支局所大客戶的建檔和維護工作，為今后農(nóng)村支局的業(yè)務(wù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

2、加大金融中間業(yè)務(wù)發(fā)展力度，提高金融中間業(yè)務(wù)收入在整個收入中的占比。

（1）、加速綠卡發(fā)放，并加強對綠卡使用的宣傳和推廣，盡量減少睡眠卡。

（2）、加大對公業(yè)務(wù)發(fā)展力度，充分發(fā)揮大客戶中心營銷力量，加強客戶維護和開發(fā)，及時了解客戶需求，并制定相配套的服務(wù)。

（3）、加大網(wǎng)上銀行和理財業(yè)務(wù)的發(fā)展力度，同時大力發(fā)展POS收單業(yè)務(wù)和商易通客戶，在縣城中心所設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理，專門負責(zé)金融中間業(yè)務(wù)的宣傳。

3、代理保險：加強柜臺營銷力度，強化網(wǎng)點自身建設(shè)，開展好代理保險每個季度的代理保險競賽活動，打造一批上規(guī)模、有特色的

網(wǎng)點和支局所，以效益為中心，優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)，突出代收續(xù)期保費，擴大保險代理規(guī)模，增強市場競爭力。

4、函件：一是加大銷售型賀卡的營銷力度，確保在春節(jié)前將庫存的賀卡銷售出去，實現(xiàn)零庫存。二是開展好一季度非賀業(yè)務(wù)競賽，加大數(shù)據(jù)庫商函、帳單、郵送廣告業(yè)務(wù)開發(fā)力度，針對春節(jié)期間外出務(wù)工人員回家購房的特點，大力開發(fā)房地產(chǎn)商函業(yè)務(wù)；帳單業(yè)務(wù)以開發(fā)電力、住房公積金帳單為突破口，爭取開發(fā)新的帳單業(yè)務(wù)；郵送廣告業(yè)務(wù)要利用各大商家開展春節(jié)促銷活動的時機，主動聯(lián)系超市和商場，通過合作樹立郵政DM廣告品牌。

5、農(nóng)資分銷：一是以春耕備耕為契機，做好宣傳造勢，抓好冬儲肥的銷售。二是加快和完善渠道建設(shè)，打造三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展有效平臺，繼續(xù)做好三農(nóng)服務(wù)站的創(chuàng)建和發(fā)展工作，打造農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)強有力的渠道銷售平臺，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢，為下一步的農(nóng)資分銷工作打下基礎(chǔ)。三是開展好兩節(jié)的酒水營銷活動，借年終各單位發(fā)放職工福利的時機，加強酒水營銷，動員全局員工利用自身的人脈關(guān)系，大力拓展節(jié)日郵購產(chǎn)品銷售市場。

6、報刊發(fā)行：一是抓好報刊常年收訂工作。二是加大校園報刊的開發(fā)力度，力爭將社會發(fā)行渠道擠出新田市場。

7、集郵：做好形象年冊的開發(fā)工作，并利用重大慶典經(jīng)念活動和節(jié)日抓好個性化郵票的開發(fā)；同時做好常規(guī)郵品的銷售工作，盡可能的減少集郵票品庫存。

8、代辦電信業(yè)務(wù)：一是要加快代辦電信業(yè)務(wù)渠道設(shè)步伐，完善

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加快繳費通建設(shè)。二是要繼續(xù)加強與移動的合作，積極爭取業(yè)務(wù)發(fā)展政策，充分把握外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年時對手機卡和手機充值卡需求巨大的有利時機，促進代放號、代收話費等業(yè)務(wù)的迅速增長。

9、電子郵政：一是要抓好窗口營銷，加強業(yè)務(wù)宣傳和引導(dǎo)，要求前臺營業(yè)員多說一句話，引導(dǎo)客戶對綠卡短信業(yè)務(wù)進行試用；二是加強通報考核，按市局“一天一點兩戶以上”的要求嚴格考核，并及時兌現(xiàn)獎勵，充分調(diào)動前臺營業(yè)員的攬收積極性。

10、資金管理：加大對業(yè)務(wù)欠費的清繳力度，明確由局財務(wù)牽頭，經(jīng)營部門積極配合，對各項業(yè)務(wù)資金，特別是報刊、三農(nóng)和賀卡業(yè)務(wù)資金進行徹底的清理和追繳，務(wù)必按市局要求在規(guī)定的時間內(nèi)收回全部欠費。在收繳新欠款的同時，加強對舊欠費的清收力度，要克服一切困難，抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

新田縣郵政局201*年12月12日

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