社會保險基金財務(wù)工作自查報告
高新區(qū)社會保險基金財務(wù)工作
實(shí)行目標(biāo)管理自查報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金財務(wù)工作,完善管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社會保險基金財務(wù)的規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理,依據(jù)省社保局《關(guān)于對社會保險基金財務(wù)工作實(shí)行目標(biāo)管理的通知》精神及市社保中心有關(guān)通知要求,現(xiàn)將我區(qū)財務(wù)自查工作匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
我處基金財務(wù)工作由一把手分管,所有保險基金收支實(shí)行嚴(yán)格財務(wù)管理制度,列入議事日程,定期分析研究社會保險基金財務(wù)工作,切實(shí)加強(qiáng)基金管理。在近年的審計中,沒有明顯的問題出現(xiàn)。
二、配備專門人員做好財務(wù)基礎(chǔ)工作
我處按照業(yè)務(wù)需要設(shè)置財務(wù)人員四人,配備的財務(wù)人員具有從業(yè)資格證。財務(wù)部門職責(zé)明確,參與單位重大經(jīng)濟(jì)活動的研究和決策,建立有基金財務(wù)工作的崗位責(zé)任制和考核獎懲制度,每年定期培訓(xùn)財務(wù)人員,同時保持會計人員相對穩(wěn)定,各基金會計工作有序進(jìn)行。
我處嚴(yán)格按照《社會保險基金會計制度》設(shè)置和使用會計科目,記賬憑證和原始憑證符合會計制度規(guī)定的內(nèi)容和要
求。社會保險基金分別按養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金和醫(yī)療保險基金等設(shè)置會計賬薄,單獨(dú)核算;鸬氖罩Ч芾聿捎脤iT的財務(wù)軟件,沒有手工記賬情況,基金報表的編制和匯總?cè)坎捎糜嬎銠C(jī)操作,及時按要求上報各類報表。各年度的會計憑證、會計賬薄、財務(wù)報告、財務(wù)計劃、會計報表等會計資料定期整理、立卷、歸檔、銷毀,并有專門人員管理。各險種基金財務(wù)印鑒由經(jīng)辦人員和財務(wù)負(fù)責(zé)人分開管理,財務(wù)專用章由專人管理,個人名章交由授權(quán)人員管理。財務(wù)專用票據(jù)、業(yè)務(wù)征繳票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、繳回等建立嚴(yán)格的管理、登記、核對制度。
三、嚴(yán)格基金管理及使用
在基金管理方面,我們嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》和《社會保險基金會計制度》等有關(guān)規(guī)定,實(shí)行預(yù)算管理,強(qiáng)化收支觀念,對預(yù)算調(diào)整有完整的報批手續(xù)及必要的說明,對社會保險費(fèi)的征繳、社會保險待遇發(fā)放和基金運(yùn)營管理等實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
基金實(shí)行收支兩條線管理,開設(shè)有收入戶、支出戶和財政專戶,財政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業(yè)銀行開設(shè),且只開設(shè)一個賬戶。所有收入及時納入收入戶存儲,按月上繳財政專戶,收入戶月末一般無余額。
在基金的收、支使用過程中,我們堅決杜絕減、免、讓、
緩等行為,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,在制度面前沒有人情關(guān),確保社會保險費(fèi)應(yīng)收盡收,支付到位。嚴(yán)格落實(shí)“一支筆”制度,層層把關(guān)。嚴(yán)格審查領(lǐng)取、退保、繼承、一次性領(lǐng)取人員資格,隨時掌握享受待遇人員的變化情況,沒有自行提高待遇水平和擴(kuò)大待遇領(lǐng)取范圍的現(xiàn)象發(fā)生。基金支出做到了合理合法,沒有擠占、挪用基金現(xiàn)象發(fā)生。
二一年十二月二十六日
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萊城區(qū)201*年社會保險基金自查報告
為認(rèn)真落實(shí)人社部社保中心關(guān)于開展社會保險基金安全專項檢查的通知精神,根據(jù)市社會保險基金專項檢查工作方案,結(jié)合我單位實(shí)際情況,下面,我就我局社會保險基金監(jiān)督管理工作情況匯報如下:一、基本情況
我局負(fù)責(zé)社會保險基金征繳和支付的單位共有4個,即養(yǎng)老保險事業(yè)處、醫(yī)療保險事業(yè)處、勞動就業(yè)辦公室和農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)處。
截止201*年底全區(qū)參保情況為:企業(yè)養(yǎng)老保險39891人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險17283人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險15933人;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險46239人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險75416人、工傷保險45236人、生育保險23645人;企業(yè)失業(yè)保險10031人;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險145300人、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險9290人、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險3003人。
截至目前,共征繳社會保險費(fèi)86052萬元。其中,征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)48686萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)12882萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費(fèi)916萬元;征繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險5301萬元、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2342萬元、工傷保險
1229萬元、生育保險費(fèi)198萬元;征繳企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)285萬元;征繳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)10321萬元、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費(fèi)341萬元、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)3551萬元。
支付各項社會保險金37938萬元。其中,支付企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)11320萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)7283萬元、上解上級機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費(fèi)253萬元;支付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費(fèi)5679萬元、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)1896萬元、工傷保險費(fèi)911萬元、生育保險費(fèi)261萬元;支付企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)65萬元;支付新型農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)9924萬元、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險169萬元、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)177萬元。
通過自查,我局社保、醫(yī)保、企業(yè)失業(yè)保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險按照各項基金管理要求,全部實(shí)現(xiàn)了?顚S谩魧,在資金撥付環(huán)節(jié)基本做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放,沒有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀(jì)現(xiàn)象;在政策執(zhí)行上,基本做到了規(guī)范嚴(yán)格,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況;在監(jiān)管環(huán)節(jié)上,基本做到職責(zé)明確,監(jiān)督檢查到位,確保了資金安全規(guī)范運(yùn)行。
二、主要做法
經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索,我們的社會保險基金管理工作基本形成了“政府監(jiān)管、部門操作、群眾監(jiān)督”的職責(zé)明確
而又相互協(xié)作、相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制,保證了基金的安全規(guī)范運(yùn)行。
(一)提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會的和諧和穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作,接到通知后,立即召開專題會議進(jìn)行安排部署。會上,向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)科長傳達(dá)了通知精神,并將任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。同時,成立社會保險基金自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,各副局長任副組長,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室科長為成員。根據(jù)通知要求,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際情況,制定了自查計劃,重點(diǎn)圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查和整改工作。
(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理
一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險基金的管理使用,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),健全財務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對征收的各項社會保險費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,專款專用,沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會保險基金全部存入財政專戶,做到?
專用,沒有挪用問題。設(shè)立財務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員,建立健全統(tǒng)計臺賬,加強(qiáng)財務(wù)管理,做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金會計制度,規(guī)范會計核算,做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社;鸬挠媱、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映社會保險基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)處建立層層報批制度。區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)處在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科每天核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。區(qū)勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險科制定了計算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度,銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。
三是建立基金及時上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時上解到財政專戶,定期與財政專戶對賬,保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報制度。為維護(hù)參保人員的切身利益,建立投訴舉報制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報電話號碼,設(shè)舉報箱,隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),實(shí)行責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅處理。
五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對社;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時檢查和定期輪崗制度,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時、認(rèn)真加以整改。同時,分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把收支關(guān)口
為做好基金征繳,嚴(yán)把收支關(guān)口,我們不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付、財務(wù)、微機(jī)管理等科室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專業(yè)知識的人員進(jìn)入相關(guān)科室。同時,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān),確;鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過政策宣傳周、就業(yè)洽談會、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語等形式,廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識,擴(kuò)大社會保險覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個工作人員身上,做到人人有指標(biāo),人人有目標(biāo),充分調(diào)動全員收繳的積極性。
2、嚴(yán)把支出關(guān),確;鸷侠硎褂。近年來,我們不斷加大基金支付環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于社會保險基
金實(shí)行財政集中撥付的通知》(萊財社201*1號),要求各事業(yè)處和各業(yè)務(wù)相關(guān)科室嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定規(guī)范社會保險基金支付行為,并結(jié)合各險種的不同特點(diǎn),不斷完善基金支付程序,堵塞跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬,采取電腦操作業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),嚴(yán)格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。二是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。三是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督,重點(diǎn)是對定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理,落實(shí)好各項規(guī)章制度,定期檢查,杜絕不合理支出。四是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序,對失業(yè)保險申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級審批制度。
(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保險基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我們主動接受財政、審計、人大等部門監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。并定期召開基金安全監(jiān)督會,且無論大會小會,都把基金安全當(dāng)作重點(diǎn)來講,警鐘長鳴。一是嚴(yán)格規(guī)范社;鸬墓芾砼c運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。實(shí)行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法,做到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管賬不管錢、銀行管錢不管賬,確;鸱忾]運(yùn)行。
二是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,確;鸬陌踩C吭聦⑸显聢蟊韴缶稚绫?疲邮鼙O(jiān)督檢查。三是聯(lián)合區(qū)審計局、財政局加強(qiáng)日常監(jiān)管,并將基金的使用情況列入年度審計計劃,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。
二、存在問題
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,從目前基本情況來看,基金管理安全完整,運(yùn)行狀況良好,但仍存在一些亟待解決的問題。
(一)在養(yǎng)老保險基金管理上存在4個方面問題:一是企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表欠費(fèi)與實(shí)際欠費(fèi)數(shù)額不一致,報表數(shù)額小而實(shí)際欠費(fèi)大。造成這種情況的原因是企業(yè)(如二染廠、造紙廠)在破產(chǎn)改制期間,欠繳的養(yǎng)老保險金額不確定,導(dǎo)致報表反映不一致。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金收不抵支資金缺口越來越多,目前缺口為2.15億元。造成此問題的主要原因是萊城區(qū)財政困難,建議機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行市機(jī)關(guān)事業(yè)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),即繳費(fèi)比例為單位25%,個人2%,并將養(yǎng)老保險收支缺口列入財政補(bǔ)貼收入養(yǎng)老金收入。三是系統(tǒng)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。原因首先是歷史繳費(fèi)不全,其次是實(shí)行信息系統(tǒng)管理前,采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。四是在退休人員管理方面,金保工程核心平臺二版存在缺陷,退
休人員待遇只能作查詢核算使用,不能實(shí)現(xiàn)與銀行聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。
(二)在醫(yī)療保險基金管理、企業(yè)失業(yè)保險基金管理和農(nóng)村養(yǎng)老保險基金管理上分別存在3個方面的問題:一是201*年之前,工傷保險收繳沒有完全實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理,系統(tǒng)管理與實(shí)際業(yè)務(wù)有差距,主要是財政負(fù)擔(dān)部分與實(shí)際統(tǒng)計口徑不一。二是企業(yè)失業(yè)保險未實(shí)行一票征繳,加上我區(qū)改制企業(yè)及破產(chǎn)企業(yè)居多,導(dǎo)致單位繳費(fèi)困難。三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險未能使用信息管理系統(tǒng),日常管理不便,工作效率不高。
三、下一步工作打算
(一)繼續(xù)加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管力度。一是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。在下一步工作中,我們將繼續(xù)不折不扣地執(zhí)行國家及省市有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè),健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。二是強(qiáng)化征收管理。盡快建立和完善相應(yīng)的服務(wù)平臺和運(yùn)行機(jī)制,提高基金征繳率,實(shí)現(xiàn)依法征收,應(yīng)收盡收。三是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范,在實(shí)踐中摸索,不斷總結(jié)各兄弟單位和部門在社會保
險資金管理中好的經(jīng)驗(yàn)做法,逐步控索出適合我們的基金管理好的經(jīng)驗(yàn)做法。
(二)實(shí)行一票征繳,著力推進(jìn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險為主的各項保險的宣傳力度,利用各種載體大力宣傳社會保險的重要意義和相關(guān)知識,進(jìn)一步增加居民的參保意識,提高參保的積極性,擴(kuò)大醫(yī)療、失業(yè)、生育保險覆蓋面,形成完整的社會保險安全網(wǎng),讓勞動者享受到全方位的社會保障。
(三)不斷充實(shí)社會保障基金監(jiān)管力量。我們沒有專職的監(jiān)管人員,而且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制偏少,力量不足,無法開展有效工作,嚴(yán)重影響了基金監(jiān)管工作的正常開展。因此,我們將根據(jù)形勢,逐步建立專門的基金監(jiān)督機(jī)構(gòu),申請增加相應(yīng)的編制,配齊專業(yè)的基金監(jiān)管人員;科學(xué)合理地確定社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制,做到工作效率和工作質(zhì)量兩不誤,使內(nèi)部控制制度真正落到實(shí)處,為基金安全提供組織保證。
(四)加強(qiáng)信息化建設(shè)進(jìn)程。一是加強(qiáng)保障信息管理的規(guī)范和指導(dǎo),進(jìn)一步提高社會保險基金信息化管理水平。二是要建立社會保險基金管理有關(guān)的各單位和部門間的信息資源共享機(jī)制。實(shí)現(xiàn)單位和部門間的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),使信息及時交換和溝通,保證基金監(jiān)管制度順利實(shí)施。
(五)加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)工作人員遵紀(jì)守法廉潔自律
的意識。
我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀(jì)法規(guī)教育,主動與預(yù)防職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育,以增強(qiáng)管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。
社會保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴(yán)格監(jiān)管,確;鸢踩(guī)范運(yùn)行。
萊城區(qū)人力資源和社會保障局
201*年2月10日
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