201*黨風廉政半年總結

勉縣養(yǎng)老保險經辦中心

二O一一年上半年黨風廉政建設和反腐敗

工作總結

201*年上半年，我中心黨風廉政建設和反腐敗工作在市處、縣委、政府的領導下，認真貫徹落實《廉政準則》和陜西省社保局《關于201*年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，結合“廉政文化建設年”活動，在加強學習，提高廉潔自律意識，深入開展崗位廉政教育，健全內控機制建設，防止源頭腐敗，明確工作職責，強化監(jiān)督監(jiān)察，注重行風評測等方面做了一些具體工作，現(xiàn)總結如下：

一、領導高度重視，把黨風廉政建設擺在重要位置近兩年來，領導班子一直高度重視單位黨風廉政建設工作。中心主任逢會必講，反復強調黨風廉政建設和干部廉潔自律的重要意義，始終把黨風廉政建設放在一切工作的首位。

年初，在上年度工作總結會上，為強化黨風廉政意識，黃主任與各科室簽訂了201*年目標責任書和黨風廉政建設責任書，明確了各科室負責人在本科室廉政建設工作的主要責任，形成一級抓一級，層層負責的局面。

三月，在全縣黨風廉政建設工作大會上，黃主任與縣紀委簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，進一步細化了全年黨風廉政建設的各項工作。

今年4月初，縣紀委、縣監(jiān)察局下發(fā)了《關于開展崗位廉政

教育活動的通知》，結合文件精神，我單位根據(jù)每個職工的崗位職責，對照管理制度，采取自己找互相提領導點等方法，查找崗位存在的廉政風險點，填寫了《崗位職責和崗位風險查找表》。根據(jù)查找的崗位廉政風險點，組織干部開展崗位廉政防范承諾，填寫《崗位廉政風險防范承諾表》，在一定范圍內接受群眾監(jiān)督。二、加強學習，提高廉政文化素質和業(yè)務經辦能力

今年，我們利用每周星期四下午的例會和平時職工大會，不定期的開展了反腐倡廉學習教育活動。

3月，縣紀委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣廣電局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強廉政文化建設的安排意見》（勉紀發(fā)【201*】3號），是廉政文化建設的一個綜合性文件。根據(jù)文件精神，我中心制定了《201*年度廉政文化建設實施方案》下發(fā)各科室，分指導思想、總體目標、主要內容、具體要求四部分對今年廉政文化建設進行了詳細的安排和部署。

5月中旬，全省養(yǎng)老保險經辦系統(tǒng)廉政文化建設現(xiàn)場會在乾縣召開之后，黃主任對會議精神進行了及時傳達，對貫徹會議精神進行了專題研究。鑒于我縣準備另修業(yè)務大廳并對園子擴建，廉政文化進機關待業(yè)務大廳及園子擴建完成后，把廉政文化建設工作與裝修大廳同步進行。屆時，我們將對廉政文化建設制定詳細的方案，并加大投入，利用現(xiàn)有的設施和環(huán)境，把富有時代氣息的道德規(guī)范融入廉政文化之中，賦予廉政文化嶄新的內涵。

4月底，縣委縣政府聯(lián)合下發(fā)了關于《201*年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工》的通知，根據(jù)文件要求，我單位經反復討論、研究，結合各科室工作分工，制定了《201*年

黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工》下發(fā)各科室，對各項工作細化了項目，提出了措施目標，責任落實到人。5月初，市處《201*年黨風行風建設和反腐敗工作安排意見》下發(fā)后，結合我縣干部作風紀律整頓活動，組織職工進行了深入的學習和討論，制定了我單位《201*年黨風行風建設和反腐敗工作安排意見》下發(fā)各科室，為全年黨風廉政建設工作提供了組織保證。

三、狠抓制度落實，健全內控機制

制度落實是黨風廉政建設的基本保證，內控機制建設是防止源頭腐敗的固本之策。

1、4月初，市處《關于重申養(yǎng)老保險經辦業(yè)務流程的通知》下發(fā)后，我中心組織干部職工進行了認真的學習，主動將制度規(guī)程用于業(yè)務操作和經辦管理之中，認真開展了查制度、查落實情況，防止違規(guī)違紀和不廉潔行為發(fā)生。

2、加強稽核擴面、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理、待遇計算、個人賬戶管理、財務核算等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作，實行重大事項集體討論制度。多年來，我中心一直堅持民主集中原則，凡單位財務開支、人事推薦、崗位調整、大額資金使用、大宗購置、招待花銷、科室工作職責分工及新單位參保、個體接續(xù)、退休等敏感重點業(yè)務辦理均由領導班子協(xié)商并經主任辦公會研究決定，杜絕了一言堂，提高了議事決策質量，防止了不廉潔行為。

四、加強監(jiān)督監(jiān)察，強化廉潔經辦

監(jiān)督監(jiān)察是黨風廉政建設工作的重點。市處在這方面出臺了一系列規(guī)章制度，對監(jiān)督檢查的目的方法，工作范圍都有明確的

要求，根據(jù)《養(yǎng)老保險監(jiān)督監(jiān)察辦法》，我們主要做了以下工作。

1、參與經辦業(yè)務的審核、復核，修正不足，使監(jiān)督監(jiān)察貫穿于經辦環(huán)節(jié)。在整個業(yè)務辦理過程中，有完善的審核、復核、領導簽字程序。凡業(yè)務科審核的業(yè)務由稽核科復核，稽核科審核的業(yè)務由業(yè)務科復核，社管科的發(fā)放也經業(yè)務科復核。在審核復核過程中，對不符合條件或資料不齊全的予以糾正補充。加之領導對監(jiān)察工作的重視和同志們對監(jiān)察工作的支持和理解，使監(jiān)督監(jiān)察貫穿于經辦工作的各個環(huán)節(jié)，強化了廉潔經辦，遏制了不廉潔行為的發(fā)生。

2、進行不定期提醒談話，提高了職工的廉潔自律意識。今年4月，因工作頭緒多，接待咨詢頻繁，個別同志出現(xiàn)了急躁情緒，結合干部作風教育整頓活動進行了廉政提醒談話。通過談話，了解情況，密切了群眾關系，溝通了思想，提升了紀檢監(jiān)察工作在業(yè)務經辦中的地位。

五、重視行風測評，強化優(yōu)質服務

近兩年，行風測評已引起紀檢部門的高度重視。今年3月，市處《關于進一步加強政風行風建設的通知》下發(fā)后，單位召開了專題會議，成立了以黃主任為組長的政風行風測評整改領導小組。針對我縣18個公共服務單位總分排序相對靠后的情況，認真分析原因，并組織職工進行了學習討論。每個職工結合各自的崗位，對照行風測評反饋的建議及意見，查擺問題找差距，提出措施訂目標，落實責任，積極整改。具體整改措施如下：一是繼續(xù)加大政策公開力度。對已涉及職工養(yǎng)老保險的一些政策和新近出臺的政策規(guī)定，辦理程序，及時更換《政務公開欄》。同時，

加強養(yǎng)老保險網絡建設，對相關政策全部上網，使養(yǎng)老保險網絡成為服務參保職工的咨詢站。二是加強與養(yǎng)老金發(fā)放銀行的聯(lián)系，做好退休人員養(yǎng)老金領取工作。進一步加強與郵政儲蓄發(fā)放銀行的聯(lián)系，特別是作好基層網點的工作，對發(fā)放時間，注意事項，予以公示，并盡可能設立咨詢臺、解答發(fā)放領取疑問，踐行“不漏一人、不拖一天、不少一分”的三不承諾發(fā)放工作。三是繼續(xù)加強首問負責制和辦事承諾登記制度。堅持對辦理職工參保繳費、接續(xù)、退休、轉移等手續(xù)實行首問負責制和辦事承諾登記制。凡來我中心辦事人員，不論是單位經辦人員或參保職工個人，第一接待人要負責對所辦事項或政策咨詢予以接待解答，若不屬于自己所辦業(yè)務或解答范圍，要向辦事人員說明原因并指明辦理科室和相關人員，嚴禁有意自設障礙和解釋不清拖延辦理。四是加強日常管理，強化優(yōu)質服務。進一步加大農民工參保繳費標準、退休待遇等政策咨詢工作。教育全體干部在辦理業(yè)務的同時，多宣傳講解業(yè)務政策，讓參保人員對相關政策多一些了解，提高他們的知情權。

繼續(xù)推行業(yè)務大廳領導值班制度，由班子成員輪流在大廳值班，負責大廳日常工作的及時處理，接待辦事人員政策咨詢，促進工作人員辦事效率，提高服務質量。

從年初設立行風、廉政監(jiān)督意見箱以來，每月中旬和月底進行開箱、資料收集和登記，一年內沒有一件投訴信件。

六、存在問題和下一步打算

我中心黨風廉政建設工作雖然制度健全，監(jiān)察到位，“一崗雙責”得到落實，廉政提醒談話定期進行，多年來無不廉潔行為

和違規(guī)違紀的事情發(fā)生。但還要清醒地看到，隨著個體、接續(xù)人員參保人數(shù)的增多，職工、個人參保意識的加強和養(yǎng)老保險關系與個人利益息息相關，面對個人經辦業(yè)務量越來越大這一新形勢，不廉潔現(xiàn)象的壓力和可能性依然存在，仍需高度警惕，繼續(xù)下大力氣加強黨風廉政建設工作。

下半年，我們將從以下幾個方面抓好黨風廉政建設工作：1、把學習放在首位，提高職工廉潔從政的思想認識，加強憂患意識和責任意識的教育。

2、以“廉政文化建設年”活動為契機，搞好創(chuàng)建文明單位和文明服務窗口活動，進一步強化優(yōu)質服務。

3、進一步完善政策公開，經辦程序公開，實行陽光經辦。4、抓制度落實，力爭做到：業(yè)務經辦確�！傲悴铄e”，服務上做到“零距離”，辦事上做到“零違諾”，監(jiān)督上做到“零死角”。

二O一一年六月十五日

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201*上半年度黨風廉政建設工作總結

大隊黨支部的黨風廉政建設在支隊黨總支、紀檢監(jiān)察的直接領導下，在縣委、政府、紀律檢察部門的支持下，以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為指導，認真學習中共中央十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實中紀律十七屆六次會議精神，切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，建立健全黨風廉政建設責任制，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，推動大隊黨風廉政建設和反腐工作持續(xù)、深入開展，保持黨的先進性和純潔性。將201*年上半年黨風廉政工作總結如下：

一、建立健全黨風廉政建設組織機構，認真履行職責

1、根據(jù)云南省路政總隊和普洱路政支隊關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，寧洱大隊成立了以大隊教導員為組長，大隊長為副組長，由辦公室、財務、內勤、外勤組為成員的黨風廉政建設領導小組。大隊黨、政領導集體重視積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，并列入重要議事日程來抓，定期召開黨風廉政建設領導小組會議及專題研究會2次，研究解決大隊黨風廉政建設方面的有關問題，將黨風廉政建設工作納入大隊目標管理。

2、嚴格執(zhí)行中央、省、廳、《關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》、“四大紀律八項要求”、“四個不準”廉潔自律的五項規(guī)定，做到“五個絕對不允許”；“四個服從”提高領導干部廉潔自律的自覺性，帶頭做到令行禁止。按時召開民主生活會，今年共召開民主生活會2次。把領導干部廉潔自律作為黨政領導班子民

主生活會的主要內容，按廉潔自律的規(guī)定進行對照檢查，開展批評與自我批評，確保民主生活會的質量。

3、認真貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對領導干部廉政勤政情況的監(jiān)督。大隊按程序規(guī)定教導員在支部會議上報告本人及領導班子廉潔從政情況，黨、政領部每年在大隊集體會議上述職述廉，并把述職述廉報告上報支隊政工科。

4黨政領導高度重視信訪舉報和違紀案件的查處工作，并親自掛帥和督辦。及時查處違紀違法案件，重視查處群眾信訪重點、熱點問題，半年來無群上訪事件出現(xiàn)，領導班子內部無違紀違法案件，本單位范圍內未發(fā)生其它案件。

二、建立健全黨風廉政建設教育、監(jiān)督制度

1、鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，建立思想道德教育長效機制。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，自覺接受廣大職工和社會的監(jiān)督，設置和公開舉報電話、舉報箱、廉政帳號。開展形式多樣的學習、宣傳教育活動，組織廣大黨員干部進行黨風廉政專題教育，通過學習宣傳教育使領導干部黨員增強法制意識、廉潔意識。

2、加強反腐倡廉制度建設，結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，加強對制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、財、物管理規(guī)定、制度和防范措施。建立健全財務制度，路政賠補償費做到收支兩條線，自自覺接受上級紀委、監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督，工程項目、設備、材料、物資采購一律實行雙合同制管理，集體討論決定，每年在大隊會議上報告制度，單位內設有

2

政務公開欄。

3、認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》,加強對黨員干部遵守《黨章》,執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)，以及落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會情況，領導班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查。領導班子團結干事，分工合作，年度計劃、重大工程建設項目、干部人事推薦、重大資金使用等重大事項經集體研究決定，保證監(jiān)督措施落實，監(jiān)督工作到位。堅持講黨性、講原則、講團結、顧大局，識大體、守紀律的風氣，重大事項經集體討論研究決定。

4、認真貫徹落實紀委負責人同下級黨、政主要負責人談話的制度談話內容與黨風廉政建設的專題檢查、審計建議、監(jiān)察建議、領導干部的述職述廉、民主生活會、群眾舉報有機地結合，談話記錄完整，并嚴格按談話要求認真進行整改。

5、根據(jù)上級紀委的安排部署，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，消除減交通系統(tǒng)路政人員職務犯罪的發(fā)生，大隊積極與寧洱縣交通警察大隊、交通運輸集團公司、等有關單位開展了“路地共建”“路警共建”活動。成立了機構，制定了具體措施，通過“共建活動”的開展，有效的提高了路政案件的查處率，同時在路政案件查處過程中增加了辦案的透明度，做到辦案公正、公開自覺接受社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。

三、堅持標本兼治、綜合治理方針，嚴格厲行節(jié)約

嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，執(zhí)行出國（境）報批制度；制止公款出國旅

游工用，帶頭遵守公款出國各項規(guī)定嚴格規(guī)范行政行為。今年內大隊未有出國（境）人員。

1、開展厲行節(jié)約專項工作，開展厲行節(jié)約專項工作，建立管理工作機構，專人負責及明確工作職責，大力推廣及采取先進節(jié)能技術，加強油料的管理，嚴格控制車輛用油，節(jié)約用水、用電，對辦公室用品購置制定嚴格的領用制度，推廣公文傳送、公文處理辦公自動化系統(tǒng)。并與支隊簽訂《節(jié)能減排工用目標管理責任書》。

2、開展工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了專項工作領導小組及辦公室，并制定了本大隊工程建設領域突出問題專項治理工作方案，堅持自查自糾督促檢查相結合，著力解決突出問題。大隊做到政務公開，重大事項向職工公開，增加行政管理透明度。

3、大隊每季度對管轄范圍內發(fā)生信訪舉報，經初步核實的違法亂紀案件報支隊，專人按時做好各種報表、情況上報支隊。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，針對大隊存在的問題，制定整改措施，推行責任政府四項基制度，陽光政府四項制度，及法制政府的八項制度，建立和完善預防職務犯罪監(jiān)督、教育法制，《廉政長效機制》。建立“四公開一通報”的程序和制度，開展治理商業(yè)賄賂專項工作，貫徹落實交通行政執(zhí)法制度，出臺禁令，從執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定，效能投訴辦法，規(guī)范行政打執(zhí)法自由裁量權等方面進一步規(guī)范交通執(zhí)法的法制行為，在執(zhí)法過程中做到“公正、公開，公平”依法行政，文明執(zhí)法。

五、強化舉措、預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生。

1、從公路路政管理入手，狠抓源頭防范。加強對公路路政案件

4

的管理，有效保護公路路產路權不受損害，今年以來共結案的路政案件12件，收回路產賠（補）償費47400元，罰款39200元。超限超載治理案件149件，卸載貨物769噸，并處于罰款42680元。2、進一步規(guī)范公路路政管理的執(zhí)法行為，加強公路巡查力度，維護廣大人民群眾的切身利益，樹立寧洱路政大隊的良好形象。3、半年來寧洱路政大隊在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在一些問題：一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是制度落實不到位，量化指標不細。在獎罰方面還存在平均主義現(xiàn)象。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

四、今后努力的方向

通過學習和宣傳教育、制度的落實，領導干部從思想覺悟、法律意識、誠信意識和干部廉潔自律意識將得到進一步加強，大隊的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得了一定成績，在自查自糾中，經排查摸底，大隊未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀現(xiàn)象。但是，我們也清醒地看到黨風廉政建設和反腐敗工作還存在著不足，形勢依然嚴竣，還存在著對黨風廉政建設責任制落實不夠，對領導、干部、黨員教育、管理和監(jiān)督不力，離依法行政依法辦事的工作程序還有一定的差距，黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的工作任務腐敗是文明社會的公害，敗壞社會風氣，違背人民群眾利益，損壞黨的威信和形象，威脅著社會的穩(wěn)定，因此，懲治腐敗，遏制腐敗鏟除腐敗成為全黨的共識，黨的十六屆六中全會提出的“構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定”具有深

遠的歷史意義，我們既要看到抓好黨風廉政建設工作的長期性，又要增強做好工作的緊迫感，與時俱進，踏實工作實現(xiàn)交通運輸工作會議精神，對路政工作提出的“12346”為目標，即：圍繞一個目標、推行兩項管理、狠抓三個重點、實現(xiàn)四個統(tǒng)一、落實六個項目。為兩個文明建設的健康發(fā)展提供政治保證、使大隊的各項工作更上一個新臺階。

寧洱公路路政管理大隊二0一一年六月二十二日

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