政工師評審個人工作總結(二)

政工師評審個人工作總結(二)

我叫xxx，男，31歲，大專學歷，任政工職務11年，中共黨員。201*年學校畢業(yè)到宏途公司起從事安全工作，任專職安全員。201*年到山東唐駿歐玲汽車制造有限公司任團委紀檢委員、勞動委員。在10年的工作時間里，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務，為公司發(fā)展貢獻了力量。

一、扎實學習不斷提高思想業(yè)務水平

積極參加各類學習，認真學習《勞動法》等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務水平。同時，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學發(fā)展觀的理論，堅信黨的領導，擁護黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。在從事政工的10年時間里，時刻運用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了公司領導及職工的充分肯定。

二、主要工作表現及實績

1、強化廣大團員青年教育，用科學的理論武裝人。多年的工作實踐使我認識到加強廣大團員青年的理論教育是基礎，只要廣大團員青年有較高的理論素質，才能更好地理解黨和國家的方針政策，才能對形勢的發(fā)展和工作的開展有一個正確的認識，思想工作做起來也就得心應手。為此，多年來，我狠抓廣大團員青年的理論教育工作，堅持定期學習制度，堅持注重實效的原則，使廣大團員青年的理論水平得到不斷提高。

2、強化典型引路，用先進典型引導人。多年來，我認真組織廣大團員青年學習模范人物的先進事跡，同時每年都要在單位評選先進，樹立典型，組織廣大團員青年以先進同志為榜樣，開展“比學趕幫”活動。極大地調動了廣大團員青年的工作熱情。

3、以身作則，用自身的實踐行動去帶動人。俗話說，說一千，道一萬，不如做出個樣子看，領導干部只有以身作則，率先垂范，這樣你才有威信，才有說服力，這比空洞的說教效果明顯得多。所以多年來，不管干什么工作，我都從自身做起，要求廣大團員青年做到的自己首先做到，要求廣大團員青年不做的，自己首先不做。由于自身過得硬，所以保持了較高的威信，說出話來有人聽，思想工作做起來也就容易得多。

4、以人為本，用一腔熱情去感動人。一個沒有感情的人是不可能做好思想政治工作的，只有帶點感情去做思想工作，才能收到事半功倍的效果。多年來，我把關心廣大團員青年的冷暖放在第一位，深入廣大團員青年中間，了解他們的生活困難，及時幫助他們解決問題，同時充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把職工的意愿及時反映給企業(yè)行政領導。人心都是肉長的，你對廣大團員青年好了，廣大團員青年才會信任你，才會接受你的管理教育，認可你的工作，在多次的民主評議中，被大家評為是優(yōu)秀團干部。同時，通過多年的努力，使職工的工作熱情有了明顯提高，工作的積極性和主動性得到了充分發(fā)揮，有力地推動了單位的各項工作，多次受到上級的表彰。

5、近5年主要工作情況：201*年組織宏途公司員工參加安全知識培訓，牢固樹立安全第一的工作理念。201*年組織公司開展排查安全隱患活動，當年實現了零事故的公司目標。201*年組織宏途公司所有班組開展安全管理活動。班組是安全生產最基層的單位，結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理。201*年組織公司加強檢修安全培訓，嚴格外來施工隊的安全管理。牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。201*年到唐駿公司后，認識到了工作的轉變，堅持圍繞公司方針目標開展團的工作。通過組織一系列活動來調動廣大團員青年的積極性和主動性。組織了創(chuàng)建優(yōu)秀團員青年崗和青年文明號活動，極大的激發(fā)了團員青年的工作熱情和學習熱情。201*年為團員青年的成才搭建平臺，鼓勵青年團員進行技術革新，組織了辯論賽和一系列培訓。三、今后的工作打算1、繼續(xù)做好廣大團員青年的思想工作，組織廣大團員青年學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想、以及黨中央做出的其他重大政策法規(guī)，使廣大團員青年的精神面貌始終與黨中央保持一致，積極開展工作。2、積極配合行政領導搞好其他工作，提高工作透明度，搞好誠信建設，開展誠信經營，最大限度地提高經濟效益。3、積極做好廣大團員青年工作，開展為團員青年搭建平臺活動，關心廣大團員青年生活，為廣大團員青年謀發(fā)展。

山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司

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個人工作總結

我叫xxx，男，25歲，201*年7月畢業(yè)于煙臺大學中文系漢語言文學專業(yè)，201*年8月參加工作，先后在山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事管理、宣傳等工作，參加工作以來，我認真學習，積極同老師傅溝通，在工作上也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

在從事管理工作當中，是我個人的成長時期。主要有以下工作：1、理順管理程序，推進管理工作持續(xù)深化。

我在企業(yè)管理部主要負責政務文件編寫、部門績效督考和品牌戰(zhàn)略發(fā)展等相關工作，由于管理部門是公司戰(zhàn)略決策的智庫和規(guī)章制度的施行者，工作內容多而繁雜，所以進入管理崗位后，我首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我勤走、多問，通過對政府下發(fā)文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結了一套政務文件的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質量。目前，政務文件編制以及同政府部門的溝通協調都有了較大的進展。

2、認真學習上級下發(fā)文件，協助建立健全公司管理制度。按相關部門要求，公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多安全、環(huán)保相關的規(guī)定都是根據領導授意，結合廠區(qū)實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。

3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作。

由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。

進入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后，我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的各種活動、競賽，積累了部分活動策劃、組織、協調的經驗，與此同時，我的各項工作得到了公司領導的認可。我被公司任命為團委委員和機關團支部書記，為我今后工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。

對于想要實現長期可持續(xù)的發(fā)展的企業(yè)來說，青年更是企業(yè)未來發(fā)展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關系企業(yè)的未來。因此我主要做了以下工作：

一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過各種渠道，開設各類培訓班，加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。

二、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業(yè)發(fā)展的需要，充分調動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性，積極開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節(jié)能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，為企業(yè)排憂解難，帶領青年職工在企業(yè)生產經營中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。

三、公司團委積極牽頭協調各方關系，對廣大青年關心的焦點、熱點問題，定期的通過團組織活動、團課，與青年職工們及時通氣，認真聆聽他們的心聲，發(fā)揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用，在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺，定期舉行交流溝通會，為青年的發(fā)展創(chuàng)造公平、公開、和諧的環(huán)境。

四、加強團組織文化建設，增強共青團員意識，提高團的活動的吸引力，吸引和凝聚團員的力量，強化團的基層組織的內在活力。

在我大學學習期間，我就被學校安排進入校報和廣播臺擔任主要職務，我通過刻苦學習，掌握了各種專業(yè)的排版編輯軟件，學會了使用數碼相機，為了能拍出最滿意的照片，我還要潛心研究攝影知識；為了豐富我的文化知識，我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式，我學會了新聞的寫作方式；通過長時間的觀察，我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺，在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現意想不到的閃光點。我的努力很快得到了回報，大學期間，我累計在報紙、新聞網站發(fā)表各類宣傳稿件、輿論評述等100余篇，更有多篇文章被中國知網（CNKI）論文數據庫全文收錄。進入公司后，正值公司為跨越式發(fā)展而奮發(fā)圖強，各個崗位都需要大量人才，我在公司團委擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經歷人生這一段學習進步的機會，我也下決心不辜負領導的期望。憑借著大學期間學習的新聞宣傳知識，我積極推進公司內刊發(fā)展。

從《唐駿周報》到《唐駿汽車快訊》，企業(yè)內刊的內容越來越豐富，發(fā)行時間也從每月一期縮短到每周一期。201*年，國家為應對金融危機實施汽車下鄉(xiāng)政策，公司抓住機遇擴大產能，銷量一舉突破了六萬大關，真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時候了，公司內刊不僅要對外具有宣傳作用還應該具有指導作用，公司領導審時度勢，同意將《唐駿汽車網刊》作為公司經營決策的內參。我親手創(chuàng)建的一份份材料直接擺在了公司總經理的案頭，受到了各位領導的極大關注。這份內參不僅涵蓋公司月度經營狀況的分析，還有行業(yè)動態(tài)、市場競爭以及一系列策略和建議，我相信通過我的努力一定會讓這份內參成為推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的推進器！

同時，我積極同新聞媒體溝通聯系，累計發(fā)表稿件20余篇，為公司的品牌推廣營造了良好的輿論環(huán)境，唐駿改變著我，我也在改變著唐駿。在這幾年里，我親眼鑒證了公司發(fā)展的過程，她正如一匹駿馬，一步一個腳印的，向前疾馳。工作就是學習，我也在同唐駿共成長！

山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司

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