政工總結(jié)

政工科201*年工作總結(jié)及下一步工作打算

201*年，政工科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧房產(chǎn)為主線，聯(lián)系實(shí)際，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在黨風(fēng)廉政、政治教育、人事工資、機(jī)關(guān)黨建、計(jì)生綜治等各項(xiàng)工作上都取得了較大進(jìn)展。一年來(lái)，政工科克服困難，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、注重實(shí)效，黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照市委統(tǒng)一部署，從201*年4月份開始，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我局以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，把黨的基層組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先鋒模范為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。采取召開學(xué)習(xí)會(huì)、對(duì)黨員干部進(jìn)行大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高黨員干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量。舉辦政治理論培訓(xùn)，建立健全學(xué)習(xí)制度。通過(guò)開展政治理論培訓(xùn)，使廣大干部及時(shí)了解黨的路線方針政策，提高思想政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨中央和國(guó)家路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，及時(shí)代表局領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)老干部，從而充分體現(xiàn)局黨組對(duì)老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。

二、規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，健全賞罰機(jī)制

1.多措并舉，大力開展行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分利用各種活動(dòng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)教育活動(dòng)，以活動(dòng)促落實(shí)，以活動(dòng)促發(fā)展，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓管理，不斷完善各項(xiàng)制度并形成長(zhǎng)效的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。二是及時(shí)處理投訴，加強(qiáng)溝通，避免糾紛，在營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境上下功夫。

2.健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)與強(qiáng)化。健全有關(guān)全局管理方面的各項(xiàng)制度和規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實(shí)，對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律者，按照局里有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及我局規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。通過(guò)開展全局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，把競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新引入日常工作中，用競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，規(guī)范化。

三、統(tǒng)籌規(guī)劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開展1.精心組織，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好干部職工的職稱評(píng)聘和工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。我們根據(jù)上級(jí)文件精神和我局實(shí)際情況,積極認(rèn)真的做好每年一次的工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定的審查、申報(bào)工作。

2.耐心細(xì)心，做好每年的薪級(jí)工資調(diào)整上報(bào)工作。今年3月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全局141人201*年該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時(shí)，對(duì)離退

休的46名職工工資作了相應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個(gè)人檔案。

3.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險(xiǎn)繳納工作，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)年終各類報(bào)表。我們于每月20日前后填造好職工工資變化通知，(例如調(diào)出人員、合同制人員的工資發(fā)放及調(diào)動(dòng)科室人員補(bǔ)貼的調(diào)整等各種工資變化。)并將做好的報(bào)表及時(shí)移交財(cái)務(wù)科，確保了每個(gè)職工工資及時(shí)發(fā)放、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.細(xì)致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。目前我局共有局領(lǐng)導(dǎo)及中層干部42人。今年接納了轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵3人、調(diào)動(dòng)人員3人。另外，201*年我局有3名職工到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級(jí)文件要求，我們按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續(xù)。

5.靈活、機(jī)動(dòng)地完成上級(jí)交付的各種臨時(shí)性工作。除以上各項(xiàng)工作外，政工科還在上級(jí)交付的各種臨時(shí)性工作中，準(zhǔn)確及時(shí)、靈活機(jī)動(dòng)，無(wú)拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人報(bào)名審查、首次注冊(cè)物業(yè)管理師報(bào)名審查、年終考核等工作。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，計(jì)生綜治工作長(zhǎng)足發(fā)展

一是協(xié)同合作，共同抓好直管公房經(jīng)營(yíng)房及廉租住房的流動(dòng)人口計(jì)生監(jiān)管工作；在產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理工作中開展流動(dòng)人口信息協(xié)查工作，查驗(yàn)購(gòu)房戶的計(jì)生證明及戶籍情況并登記造冊(cè)，并及時(shí)將交易對(duì)象計(jì)生情況向計(jì)生部門報(bào)送非本市戶籍人員購(gòu)房信息。

二是建立統(tǒng)一、齊全的全局已婚育齡婦女登記卡及生殖健康監(jiān)測(cè)花名冊(cè)，本系統(tǒng)內(nèi)部計(jì)劃生育率100%，無(wú)計(jì)劃外生育及非法

生育現(xiàn)象。做好六一兒童節(jié)對(duì)16周歲以下的獨(dú)生子女節(jié)日費(fèi)的發(fā)放工作。

下一步工作打算：

按照科室職責(zé)和局黨組的工作安排，201*年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1.認(rèn)真做好本職工作。政工科將在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為我局未來(lái)的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。

2.加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好全局績(jī)效考核。為充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升行業(yè)形象，下一步打算進(jìn)一步完善各科室職位職責(zé)，科學(xué)定崗定人。采取有效措施，加大目標(biāo)管理考核力度，確定考核范圍，量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確獎(jiǎng)金分配辦法，把考核結(jié)果與部門及個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤，使目標(biāo)管理考核真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)勤罰徽、鞭策后進(jìn)的效果。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好人事檔案管理工作。目前政工科共有2名工作人員。全局現(xiàn)有各類檔案共計(jì)380份，均需進(jìn)行從新整理，現(xiàn)在急需熟悉檔案管理、文字寫作能力強(qiáng)的工作人員。

4.明確職責(zé)，細(xì)化分工。認(rèn)真做好勞資人事、計(jì)劃生育以及人事統(tǒng)計(jì)等工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。

以上是201*年的主要工作和201*年的工作打算，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

201*年2月11日

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201*年第三季度政工工作總結(jié)

三季度，xxxxxx在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，以“安全文化進(jìn)社區(qū)”為載體，緊緊圍繞采區(qū)的安全回收工作中心，認(rèn)真組織開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，為安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)有力的政治保障，促進(jìn)采區(qū)安全回收工作的健康順利開展。截止9月份，xxx已全部完成今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和銷售任務(wù)，8月份開始已經(jīng)進(jìn)入全面回收階段�？偨Y(jié)第三季度，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

第三季度，xxx堅(jiān)持以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我xxx把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨組織建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮班子整體功能；與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；與“落實(shí)職工是第一牽掛”相結(jié)合，關(guān)心職工生活；與“牢固樹立安全第一思想大討論活動(dòng)”相結(jié)合，提升全員安全素質(zhì)。通過(guò)互活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從形式和內(nèi)容上得到了落實(shí)。

進(jìn)入8月份，xxx進(jìn)入全面回收階段，為提高回收效率、

保證回收安全，采區(qū)26名黨員多次組織義務(wù)勞動(dòng)。大型設(shè)備的安全拆卸和打運(yùn)是回收中的重點(diǎn)工作，黨員干部積極主動(dòng)到井下現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助運(yùn)輸隊(duì)打運(yùn)大型設(shè)備。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)響亮的叫響了“共產(chǎn)黨員”這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

二、強(qiáng)問(wèn)責(zé)，重落實(shí)，確保安全回收工作穩(wěn)步推進(jìn)。明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓好安全管理。根據(jù)當(dāng)前的工作重點(diǎn)，采區(qū)進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)安全管理制度，明確工作目標(biāo)，理清工作思路，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范職工行為。通過(guò)各項(xiàng)制度和措施的有效實(shí)施，將增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)，有效地減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，使礦井安全管理工作得到提升，為確保東采區(qū)的順利實(shí)現(xiàn)安全、高效回收，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)跟、帶班制度，狠抓隱患排查整改。后四個(gè)月是回收的重要階段，采區(qū)各級(jí)嚴(yán)格落實(shí)回收措施及井領(lǐng)導(dǎo)值班帶班、包頭包面及區(qū)隊(duì)干部盯崗值班制度。嚴(yán)格按照“五級(jí)隱患排查閉合管理”的要求，堅(jiān)持開展以班組自查、區(qū)隊(duì)排查和礦井檢查相結(jié)合的隱患排查工作，對(duì)查出的問(wèn)題逐一按照“五定四簽字”的原則去落實(shí)整改，把事故隱患解決在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)斜巷運(yùn)輸安全管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。一是加大提升絞車、鋼絲繩、軌道的檢查，確保提升運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)；二是加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度；三是斜行運(yùn)輸做到不超高、不超長(zhǎng)，杜絕運(yùn)輸事故發(fā)生。進(jìn)一步加

強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和責(zé)任追究力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。對(duì)安全管理薄弱地區(qū)、安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等地點(diǎn)安排科室人員現(xiàn)場(chǎng)值班，積極查隱患，促整改，抓落實(shí)

強(qiáng)化安全教育，提升安全意識(shí)。在回收工作的重要階段，采區(qū)重點(diǎn)加強(qiáng)職工安全回收措施的貫徹學(xué)習(xí)，由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)組織職工進(jìn)行班前教育，真正使他們做到如何安全作業(yè)。通過(guò)安全教育培訓(xùn)，使職工的自主保安意識(shí)和按章操作能力不斷提高，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)做好班組建設(shè)基礎(chǔ)工作。第三季度按照礦班組建設(shè)工作布署和總體要求，結(jié)合班組建設(shè)工作實(shí)際，采區(qū)工會(huì)狠抓班組建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是組織班組長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了做好領(lǐng)頭羊的本領(lǐng)。二是堅(jiān)持每月必須組織二次區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)會(huì)議。進(jìn)一步規(guī)范了班組建設(shè)工作，提高了工作質(zhì)量，通過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組六法十八解”和“形式任務(wù)教育讀本”，各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)、全班全員已全部學(xué)習(xí)完畢帶領(lǐng)，并對(duì)進(jìn)一步測(cè)驗(yàn)考試，及格率達(dá)95%以上。三是認(rèn)真開展每日一題、每周一課、每月一考，實(shí)施下井宣誓制，對(duì)班組和職工進(jìn)行綜合考評(píng)，把班前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與班后考評(píng)納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。四是按照中xx[201*]101號(hào)文件，關(guān)于開展201*年職工職業(yè)技能大賽的通知要求，采區(qū)積極組織3名電工，4名電焊工參加

礦技能大賽理論考試和實(shí)踐操作測(cè)驗(yàn)，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)的積極性。五是以班組座談會(huì)的形式，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了職工想安全、會(huì)安全、能安全的氛圍。

四、安全八條線，齊抓共管為回收工作保駕護(hù)航。宣傳線。三季度向礦廣播站投稿196篇，簡(jiǎn)報(bào)12篇，向地市級(jí)媒體投稿4篇，提供電視素材14期，在采區(qū)內(nèi)懸掛各類宣傳橫幅36條，辦理板報(bào)12期24個(gè)版面，有效地宣傳上級(jí)安全方針政策及在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。

在職工培訓(xùn)方面。外培：8、9月，xx共組織48名安全管理人員進(jìn)行了安全資格證復(fù)訓(xùn)、考試，通過(guò)率達(dá)98%。內(nèi)培：為提高職工自主保安意識(shí)，組織職工進(jìn)行了內(nèi)部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)人員398人，經(jīng)知識(shí)考試全部及格。

讀書活動(dòng)的開展，三季度xxx干部職工讀書學(xué)習(xí)參與率達(dá)84%，共寫各類讀書筆記2380篇，達(dá)714000多字，為提高職工的基本素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)。

組織“五員合一”人員參加了職教中心的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并組織“五員合一”人員到井下進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。

開展“三個(gè)一”活動(dòng)，第三季度各區(qū)隊(duì)按照每日一題，每周一課，每月一考嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行組織開展，使職工參與學(xué)習(xí)率達(dá)89%以上，結(jié)合安全生產(chǎn)情況各區(qū)隊(duì)根據(jù)自己的情況進(jìn)行了考試，及格率達(dá)98%。

行政線。以礦安辦會(huì)精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化安全教育，提升安全意識(shí)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度，采區(qū)各級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)回收措施及井領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、包頭包面及區(qū)隊(duì)干部盯崗值班制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解決，不蠻干、不違章，始終牢記要在保證安全的前提下有序回收，確�；厥掌陂g萬(wàn)無(wú)一失；明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓好隱患排查整改；加強(qiáng)提升運(yùn)輸安全管理，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大提升設(shè)備、軌道的檢查，進(jìn)一步規(guī)范檢查秩序和行為，確保大型提升運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，加大“一坡三擋”及小絞車的管理和檢查力度，杜絕運(yùn)輸事故發(fā)生。確保采區(qū)安全回收。

紀(jì)檢線。三季度，xxx積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨風(fēng)教育，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力；二是紀(jì)檢安全人員深入井下反“三違”、查隱患；三是是充分發(fā)揮“四大員”在xxx區(qū)隊(duì)建設(shè)中協(xié)調(diào)服務(wù)的工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善廠務(wù)公開的內(nèi)容。二季度共向礦紀(jì)委上報(bào)不安隱患89條，“四大員”紀(jì)檢信息16條，都已按照“五定四簽字”原則落實(shí)整改。

群監(jiān)線。為使群監(jiān)工作再上新臺(tái)階，第三季度，采區(qū)群監(jiān)分會(huì)狠抓政治思想教育工作，提升安全意識(shí)增強(qiáng)企業(yè)法律

風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保采區(qū)安全回收無(wú)事故。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育。二是堅(jiān)持開展一次“當(dāng)一天安全檢查員”活動(dòng)。三是深入開展群監(jiān)員“反三違、反事故、保安全”檢查活動(dòng)，本季度共查出隱患18期，抓“三違”7人次，反饋安全信息8條，整改率達(dá)95%。四是開展學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組六法十八解”對(duì)18名群監(jiān)員進(jìn)行“雙提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織群監(jiān)員寫日志活動(dòng)。

組干線。以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好黨組織”為總抓手，以爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員為工作目標(biāo)，在建黨90周年之際積極組織開展活動(dòng)，利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間開展“黨史教育”6次，召開“干部廉政黨課”一次，組織“黨員安全承諾簽名”一次，組織“黨團(tuán)員安全知識(shí)競(jìng)賽”一次。利用“黨員安全責(zé)任區(qū)”為活動(dòng)平臺(tái)，查隱患，反三違，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，本季度共查出事故隱患102條，已全部得到整改，使黨員安全崗責(zé)任區(qū)為黨建工作與安全生產(chǎn)工作的融合點(diǎn)，構(gòu)筑了堅(jiān)固的“紅色”安全屏障。

青崗線。xxx團(tuán)支部深入開展青年文明號(hào)“獻(xiàn)禮建黨90周年”活動(dòng)。一是深入開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，8月份組織“導(dǎo)師帶徒”考試一次，以深化學(xué)習(xí)效果。二是配合礦團(tuán)委組織參加展“職工風(fēng)采”卡拉OK歌曲擂臺(tái)賽。采區(qū)共報(bào)名參加20余人，其中xxx遠(yuǎn)被礦選派參加汝州聯(lián)誼活動(dòng)�；顒�(dòng)的開展提升采區(qū)職工參與活動(dòng)的積極性和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，同時(shí)

也提升了采區(qū)團(tuán)總支的工作凝聚力。三季度，青崗線共組織集中上崗12次（其中零點(diǎn)班3次，四點(diǎn)4次，八點(diǎn)5次），利用集中上崗和分散上崗的形式共查出不安全隱患28條。

保衛(wèi)線。堅(jiān)持不懈地走群防群治路線，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮群防群治作用。一是進(jìn)一步加大對(duì)職工“四防”法制和五五普法教育，用身邊的案例、事例說(shuō)服教育職工，增強(qiáng)采區(qū)職工群眾的法律意識(shí)和安全意識(shí)。二是加強(qiáng)反邪教警示宣傳教育工作，為采區(qū)的回收工作創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的環(huán)境。三是為參加和“八.一”軍事大比武活動(dòng)7月31日下午在梨園小區(qū)進(jìn)行了比賽，通過(guò)比賽進(jìn)一步增強(qiáng)了民兵和保衛(wèi)人員的國(guó)防意識(shí)，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)。

協(xié)管線。一是學(xué)習(xí)“二礦機(jī)電三隊(duì)燈房班”的先進(jìn)事跡和崇高精神，充分發(fā)揮廣大女職工的安全生產(chǎn)中“半邊天”的作用，形成人人爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全人，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗的氛圍。二是及時(shí)做好安全幫教工作和“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，本季度，共幫教“三違”人員12人次，并書寫保證書。第三季度，采區(qū)女工分會(huì)共為職工送了200斤甘甜的西瓜，150安全條毛巾，200安全手套，去火涼茶280余桶，綠豆湯100余桶，縫補(bǔ)作衣865件，激發(fā)了職工的工作熱情，進(jìn)一步夯實(shí)了協(xié)管員冬送溫暖夏送涼工作。

五、工會(huì)其他工作開展情況

----強(qiáng)化后勤服務(wù)管理工作。進(jìn)入三季度，連雨綿綿，

為保證職工有個(gè)舒適的工作生活環(huán)境，行政科多次對(duì)采區(qū)內(nèi)的危房和漏雨房屋進(jìn)行排查、補(bǔ)漏。

-----開展金秋助學(xué)活動(dòng)。為進(jìn)一步落實(shí)“三不讓”保障目標(biāo)，確保不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，按照中平梨工[201*]20號(hào)關(guān)于繼續(xù)開展“金秋愛心助學(xué)”及“與希望通行活動(dòng)的通知”文件精神，就我采區(qū)的7名應(yīng)屆大學(xué)生，申報(bào)愛心助學(xué)基金。

-----做好扶貧幫困工作。為使扶貧幫困扎實(shí)有效地開展，xxx工會(huì)本季度對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，按要求登記造冊(cè)、建檔立卡，并錄入集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)檔案，以便更好的開展好幫扶工作。

-----計(jì)劃生育工作扎實(shí)開展。第三季度，xxx女工分會(huì)按照計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)對(duì)育齡婦女不斷進(jìn)行摸底排查，本季度，女職工計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、育齡婦女孕檢率，晚婚晚育率均達(dá)到了100%。

-----采區(qū)信訪工作穩(wěn)定有序。本季度，采區(qū)信訪穩(wěn)定工作在礦信訪辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好日常工作之外，積極開展好“大排查、大調(diào)處、大防范”活動(dòng)。截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)信訪不安隱患。

三季度，我們雖然做了大量工作，促進(jìn)了安全回收工作的順利開展，但與礦黨政的要求還存在一定的差距，例如:

①在職工安全知識(shí)培訓(xùn)方面，沒(méi)有專門的培訓(xùn)場(chǎng)所，組織培訓(xùn)有一定的難度；②創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體不夠突出。在今后的工作中，我們決心在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立新的科學(xué)發(fā)展理念，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)梨園礦“安全、高效、富裕、和諧”的奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

xxxxxxxxxxxxxxx201*年9月12日

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