黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結

xxx鄉(xiāng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察

工作總結

一年來，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，在區(qū)紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照年初區(qū)紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經(jīng)濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟快速發(fā)展、農(nóng)村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證�，F(xiàn)將全年以來工作總結如下：

一、開展黨性、黨風、黨紀教育，全面提高黨員、干部素質

結合今年的換屆工作開展對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，并結深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使整個黨員、干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。一是組織黨員干部認真學習十七屆四中全會，中央、省、市紀委全會和區(qū)紀委會議精神，學習中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習“兩個條例”、四大紀律、八項要求，通過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識；二是組織鄉(xiāng)、村黨員、干部職工觀看反腐倡廉電教片，學習區(qū)內外一些違法違紀案例，用正反兩方面典型，對黨員干部開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡；三是定期組織黨員干部學習上級精神、典型經(jīng)驗，熟悉工作業(yè)務，掌握工作方法；四是利用鄉(xiāng)機關集中學習日、農(nóng)村支部每月開會日為黨員活動學習日的制度，帶領黨員干部學習黨政紀處分條例，增強遵紀守法自覺性。通過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，黨員、干部隊伍整體素質和形象有了良好改觀。

二、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好領導班子及站所廉潔自律工作

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人；二是建立了xxx鄉(xiāng)《黨風廉政建設責任制分解責任目標》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管口的人員負廉政領導責任，既要抓經(jīng)濟業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，實行“一崗雙責”，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任更加具體。且每季度召開一次黨風廉政建設為主要內容的黨政班子聯(lián)席會議，使黨風廉政建設工作的開展步入經(jīng)�；�、制度化；三是完善了廉政建設制度、述職述廉制度、績效考核制度、過錯責任追究制度等項制度，建立了基層站所長廉潔自律檔案，每個同志都書寫了廉政承諾，使每名黨員干部自覺做到了自省、自勵、自律；四是通過召開黨風廉政建設專題民主生活會，使領導班子成員達到了自律、自省效果；五是認真落實七項制度，即支前審批把關制度、支后限時報賬制度及三人會簽制度、政府采購及外出取物制度、限時報告制度、固定資產(chǎn)登記入帳制度、專項資金管理制度和以收定支量入為出制度。凡重大事項、重大開支都要由集體研究決定，并在開支時做到三人會簽。

三、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設，認真抓好基層基礎工作

一是因村制宜推進廉政文化“進村”活動。全鄉(xiāng)通過發(fā)放宣傳資料、文藝演出等形式，進行廉政文化宣傳。二是以民為本，切實轉變機關工作作風。針對xxx鄉(xiāng)地域廣闊，偏遠群眾辦事難問題，全鄉(xiāng)推行村民事務代辦制度，便民服務進村入戶制度，深受農(nóng)民群眾好評。村民事務代辦制度就是由包村干部受理群眾急辦的各種事項，代為辦妥后，速交還群眾。便民服務制度是由各辦、中心、所根據(jù)本部門業(yè)務開展情況，將定期或不定期發(fā)放的款物、辦理的各種證件，由機關工作人員直接進村入戶發(fā)放辦理，由群眾往上跑變?yōu)楦刹客�下跑；三是多種形式加強鄉(xiāng)村黨員干部勤政廉政教育。采取班子成員領講，利用遠程教育載體等形式，組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部學習《黨章》、“科學發(fā)展觀”等及黨紀條規(guī)學習；四是標本兼治，規(guī)范村組財務管理程序。由鄉(xiāng)紀委牽頭，對群眾關心的村組財務問題進行了統(tǒng)一管理，實行“村帳鄉(xiāng)審，組帳村管”。對17個村的村級財務進行會審匯算，納入村帳鄉(xiāng)審管理制度。在17個行政村成立村民監(jiān)督委員，村發(fā)生的一切開支事前有人把關、事中有人監(jiān)督、事后有人審核，杜絕管理上的漏洞，并且鄉(xiāng)農(nóng)村財務匯算中心將各村帳務審核日期每月（季）固定下來，形成經(jīng)常化、制度化；

四、搞好來信來訪接待，積極查處違紀案件

今年我們加強了紀檢監(jiān)察信訪舉報工作：一是堅持領導接待來訪制度，制定信訪接待安排表，把每個逢集日定為接待來訪群的接待日。所有信訪案件必查必果；二是明確紀委書記為紀檢監(jiān)察信訪舉報工作直接責任人，并指定副科紀檢員負責此項工作，有辦公場所，有規(guī)章制度，有來訪登記，有處理結果；三是建立鄉(xiāng)村組三級紀檢信訪網(wǎng)絡，全鄉(xiāng)有固定聯(lián)絡員人，輻射全鄉(xiāng)17個村，設置了意見箱，切實加強了監(jiān)督，今年以來，共收到黨內來信來訪2件，全部得到了及時妥善處理。在案件查處工作中，我們做到了工作主動，調查慎重，定性準確，達到嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。

五、存在的主要問題

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理；

2、農(nóng)村基層黨風廉政建設有待進一步加強。六、今后工作打算

（一）繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監(jiān)督的力度；

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷深化內容，括寬其領域；

（三）深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；（四）不斷深化政務、財務、黨務公開的內容，完善監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展；

（五）加大案件查處力度。

總之，一年來，通過黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展，干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出了社會穩(wěn)定，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)，廣大干群共謀發(fā)展的大好形勢。

擴展閱讀：201*年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結(最新修改版)文檔

XXXX公司201*年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結201*年，XXXX公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在XXXX公司、XXXX黨委和上級有關部門的正確領導下，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，圍繞加快發(fā)展、深化改革、服務于企業(yè)中心工作這個主題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，從加強教育、健全制度、強化監(jiān)督等方面入手，標本兼治，逐步形成防止和懲治腐敗的合力，為分公司保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定、跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境�，F(xiàn)將201*年年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、注重學習，提高黨員干部的思想認識

XXXX公司從抓學習教育入手，強化黨員干部的認識水平，堅持教育與管理、自律與他律相結合，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高黨員干部的政治素質和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

1、堅持“每周一學”制度。加強全員思想政治學習，即利用每周一晚19：0021：00的黨團學習時間開展集體學習與個人自學相結合。一年來，公司全體員工重點學習了：《沒有任何借口》、《你就是品牌》、《苦難輝煌》、《必要的革命》等書籍，使員工思想政治意識得到進一步提高，組織性、紀律性得到進一步加強。

2、開展形式多樣的專題學習活動。通過召開黨委中心組學習會、支部大會、座談會等形式，多渠道、多載體多次專門學習傳達貫徹上級關于黨風廉政建設會議精神，加強對公司領導干部、中層干部及關鍵崗位人員的黨風廉政建設教育。特別是每逢重大節(jié)日都組織黨員干部進行廉潔自律教育，做到防腐提醒在前，跟蹤監(jiān)督在中，總結剖析在后。今年主要學習了：《中共福建省委（關于認真學習貫徹胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神的通知）》、《胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等。

3、積極開展警示教育活動。開展警示教育是進一步提高黨員領導干部思想政治素質，增強拒腐防變能力的客觀需要；是進一步加大反腐敗工作力度，深入推進黨風廉政建設的必然要求；是進一步加強作風建設，完成新的歷史任務的重要舉措。在開展警示教育活動上，今年公司主要學習了中央紀委、中央組織部《堅決剎住用人上的不正之風關于12起違規(guī)違紀用人典型案件的通報》以及上級紀檢部門提供的宣教光盤《黨風廉政建設》專題講座5期，觀看反腐倡廉警示教育片2場。

二、完善制度，增強黨員干部的責任意識

1、進一步明確崗位責任。實行黨委書記、總經(jīng)理負總責，黨委委員、副總經(jīng)理對分管部門及職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人、各黨支部書記對分工范圍內的經(jīng)營管理、招標投標、生產(chǎn)建設等工作中的黨風廉政建設負主要責任的責任體系。

2、進一步細化工作目標。公司把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)營發(fā)展放在同等重要的位置，今年三月，黨委下發(fā)了《XXXX公司黨群工作目標責任制考核細則》，將工作細化，共分6大項20小項，每季末組織相關人員，對各支部工作完成情況逐一考核，并與獎懲制度掛鉤，考核結束召開季度小結會，對各支部黨群工作的完成情況進行點評，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實不到位的提出整改意見，對各支部的考核情況有詳細的反饋表和匯總表，要求各支部認真對照，相互比較。本著完善制度、認真落實的態(tài)度，今年組織專項考評小組分別對各支部進行考核四次。

3、進一步強化黨風廉政建設責任制。今年6月，黨委重新制定了《黨風廉政建設責任書》，并進行了責任分解，把三大項15條責任要求落實到了公司領導和各個黨支部，經(jīng)過檢查考核，公司各黨支部今年黨風廉政建設各項責任要求均達到了“優(yōu)秀”檔。同時，為了強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作力度，紀檢監(jiān)察人員參加工程招標投標工作領導小組，在我司技改技措、環(huán)境整治、工程建設與物品采購等各項目上并行監(jiān)督，增加招標投標工作的透明度和科學性，防止暗箱操作，確保招標的最佳效果，并大力配合其他部門做好招投標工作，確保招標工作制度嚴格規(guī)范、真正做到公正、公平、公開。這種源頭防腐工作的全面開展，不僅有效地防止了在招標投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境，有效地維護了公司的集體利益，避免了違法違紀問題的發(fā)生，從而進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一年來，公司從未發(fā)生過任何違法違紀現(xiàn)象。

三、創(chuàng)建“五好”班子，加強領導干部的作風建設

XXXX公司黨委始終把創(chuàng)建“五好”班子活動作為重要工作來抓，充分發(fā)揮組織在黨風廉政建設中的功能和影響。公司領導在端正工作作風、領導作風、生活作風上從嚴要求、從自身作起。分公司“一把手”帶頭堅持民主集中制原則，實行黨委領導下的行政領導分工負責制度，帶頭顧全大局，敢于承擔責任，維護班子團結，充分發(fā)揮好每個班子成員的作用。班子成員在工作中做到了求真務實，辦實事、講實效，遇事不推諉、不扯皮，果斷決策，勇于承擔責任；在生活上艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，追求高尚的生活情趣。堅持集體領導與分工負責制相結后，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，特別是材料采購、工程招標等。重大決策堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，做到相互支持，相互配合，相互理解，領導班子的凝聚力、決策力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

四、堅持監(jiān)察督查，認真做好“小金庫”自查自糾工作分公司紀檢監(jiān)察部門按照黨風廉政建設責任制的實施細則和分公司有關管理制度認真開展工作，堅決做到監(jiān)督到位，不留死角，嚴格按制度辦事，根據(jù)省機電（控股）有限責任公司印發(fā)《關于深入開展“小金庫”專項治理工作實施方案》（XXXX號）和XXXX公司印發(fā)《XXXX公司開展“小金庫”專項治理工作實施方案》的通知（XXXX[201*]127號）文件要求，我司自查工作于201*年9月上旬起，領導小組組織人員對銀行帳戶戶數(shù)、銀行對帳單進行核對，對“小金庫”的四種主要表現(xiàn)形式所涉及到的科目、合同、單據(jù)等相關材料進行核查，對應收帳款、預付帳款、其他應收款進行清理核對，截至201*年9月20日自查工作全面結束，未發(fā)現(xiàn)隱匿收入、虛列支出、轉移資產(chǎn)、等其他形式設立的“小金庫”，自查率達100%。我司“小金庫”個數(shù)、違規(guī)開設單位帳戶個數(shù)、公款私存帳戶個數(shù)均為零。

五、規(guī)范管理，健全黨風廉政制度

1、堅持廠務公開。設立廠務公示專欄，重點對技改建設工程、大宗原輔材料、設備采購、干部提拔、新黨員發(fā)展等進行公示，接受全體黨員干部職工的陽光監(jiān)督，達到了厲行節(jié)約、壓縮支出目標，有效防止了各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。并按照管理規(guī)范化的要求和廠務、車務公開制度的有關規(guī)定，在《廠務公開實施細則》的基礎上，分別制定了《廠務公開工作考核表》、《車務公開工作考核表》、《班務公開工作考核表》，將廠務公開工作向基層滲透，向班組延伸和發(fā)展，形成多層次的公開。一年來，上墻公開154期，在各種會議上公開30余次，增強了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、技改技措、大宗采購等決策的透明度，使職工、領導干部雙向明白，維護職工的合法權益，充分調動了全公司干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進了干群關系。

2、針對廉政風險點建立健全了系列管理制度。如“三重一大”事項集體研究決策制度、黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度、中層以上干部年終述職述廉制度、職工代表大會等，堵住管理漏洞，防范各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、堅持領導干部執(zhí)行個人收入、重大事項、配偶及子女從業(yè)情況、收送禮品禮金登記等報告制度。并對照中紀委的《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》進行學習、清理，促進領導干部廉潔自律。

通過黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入開展，公司黨員干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，今年公司被XXXX、XXXX、聯(lián)合授予“201*-201*年度XXXX省勞動關系和諧企業(yè)”。

一年來，XXXX公司的黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離公司黨委工作的要求還有差距，還存在一些不足：如少數(shù)干部員工對黨風廉政建設工作認識不夠，理解不深，重視程度不夠；勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細等。

在今后的工作中重點做好以下幾項工作：

1、進一步建立健全領導機構，落實黨風廉政建設責任制。2、進一步加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

3、進一步完善和健全黨風廉政建設學習制度、黨員領導干部警示教育制度和談話制度。

4、進一步加大監(jiān)督力度，嚴格按照黨風廉政建設責任制的實施細則和有關文件精神開展工作，不留死角。

5、進一步強化對重大事項、關鍵工作環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督管理。

二0一0年十一月十八日

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