宿豫區(qū)建設局201*年法治建設工作總結及201*年法治建設工作計劃

宿豫區(qū)建設局201*年法治建設工作總結及

201*年法治建設工作計劃

201*年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和法治建設的相關要求，在建設系統(tǒng)大力開展法制宣傳教育，進一步提高依法行政的能力與水平，大力推進法治宿豫建設、構建和諧社會，創(chuàng)造良好的法治氛圍，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、201*年法治建設工作總結1、加強組織領導

年初，我局制定全年工作目標和措施，把創(chuàng)建工作的目標任務納入建設局總體目標考核之中，與工程建設、管理等各項工作統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。5月份，又根據(jù)領導班子人員、工作分工調整，及時調整了建設局法制建設工作領導小組成員。

同時，進一步建立、健全黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門具體抓的齊抓共管的組織領導體制。引導和指導建設局各科室及局屬事業(yè)單位的普法工作的開展，將其納入規(guī)范化、正常化管理。

全區(qū)政法工作會議結束以后，我局立即召開全體人員會議，傳達會議精神。組織全局干部職工認真學習會議上的講話和會議相關文件，區(qū)政協(xié)副主席、建設局局長史明霞同志作了重要講話，要求各相關科室結合目前城鄉(xiāng)建設工作的實

際情況，認真學習、貫徹、落實會議精神，做好下一步社會治安綜合治理、平安建設、法治建設工作。

2、深入宣傳發(fā)動

我們按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，把闡釋和解決群眾關心關注的熱點難點問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，在建設系統(tǒng)大力開展法制宣傳教育，進一步提高依法行政的能力與水平，采取群眾喜聞樂見的形式，全面準確地宣傳法治建設的目的、意義、目標和任務等，樹立爭先意識，開闊思路、查疏補漏，將活動的重點放在普法宣傳薄弱的環(huán)節(jié)，通過深入扎實的宣傳，擴大法制宣傳的覆蓋面，確保宣傳活動取得實實在在的效果。

為積極營造普法工作氛圍，年初，我局及時組織召開領導小組成員會議，對法制建設活動進行部署，并在早點名例會上對全體人員進行動員，使全局上下充分認識到普法工作的目的、意義，增強參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

同時，深入宣傳發(fā)動，形成全面實施創(chuàng)建活動的濃烈氛圍和強大合力。組織全局干部職工認真學習法制教育的有關材料及我局的普法工作實施方案，使廣大干部職工深刻認識到普法工作對維護社會穩(wěn)定和促進全區(qū)經濟、文化和社會事業(yè)發(fā)展的重要作用。同時，制作懸掛6條宣傳條幅，而且利用局辦公樓大廳電子大屏幕，對普法工作開展情況進行宣傳。

3、推進普法工作

一是著力加強公務員和行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育。首先是組織人員參加行政執(zhí)法培訓，并利用學習時間系統(tǒng)地通讀、學習了憲法和建設系統(tǒng)領域涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章。

二是積極開展專業(yè)法律、法規(guī)的社會宣傳教育。我局針對國家、建設部、地方人大、政府公布的相關行業(yè)的法律法規(guī)，制定相應的宣傳貫徹計劃并積極組織進行宣傳教育，使管理人和被管理人都熟悉、知曉這些法律法規(guī)，明確權利和義務，加強被管理人守法的自覺性。

4、細化組織實施

我局根據(jù)“抓預控，少違規(guī)”、“抓力度，促效果”工作方針，一方面通過對法律法規(guī)宣傳，另一方面通過加大對建筑工程現(xiàn)場的抽查頻率和檢查力度，糾正了很多違法違規(guī)行為，并對嚴重的違法違規(guī)行為進行處罰，從源頭上減少違法違規(guī)案件發(fā)生，取得了預期效果。

201*年以來，我局共組織了12次專項檢查，共下發(fā)了停工通知書16份，整改通知書260余份，消除隱患近3000條。對于建筑企業(yè)違反相關規(guī)定、監(jiān)理現(xiàn)場控制不嚴、安全設施隱患重重等行為，按照行政處理程序責令其停工整頓，整頓完畢方可復工。

同時，認真做好全區(qū)工程新開工受監(jiān)工作及質量投訴工作，對住戶投訴房屋質量問題，都已及時查清原因，并向投訴人說明具體情況，對存在的問題進行整改。

在房屋拆遷工作中認真處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，

認真做好被拆遷人的思想工作。認真貫徹拆遷管理部門提出“五心，五講”，即“愛心、耐心、熱心、誠心、細心；講政治、講質量、講效率、講風格、講文明”。同進，嚴格規(guī)范拆遷工作操作程序，從以下各六個方面進行強化督查管理：1、施工企業(yè)需具備拆除資質且拆除工程項目經理需持證上崗。2、拆除單位上報拆除工程施工方案，拆除進度，拆除現(xiàn)場平面圖。3、上報拆除現(xiàn)場安全小組人員和拆除現(xiàn)場安全負責人名單。4、拆除現(xiàn)場有專職安全員、專人巡查，有無閑雜人員進入，施工人員需配戴安全帽并持證上崗。5、拆除現(xiàn)場設置防護欄、安全網、橫幅、標語、靠牌、警示標記，并建立拆除安全臺帳。6、審核中標單位、中標委托人和現(xiàn)場拆除單位是否一致，拆遷單位簽訂拆除合同是否規(guī)范。

在法治建設工作中，我們堅持實事求是，以相關法律法規(guī)為準繩，嚴格認真地履行上級主管部門賦予我們的職責，做到認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準確，程序合法，使用文書正確，臺帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復議案件及行政賠償事件。

二、存在的問題及201*年工作計劃

一年來，我局雖然在法治建設工作中取得了一定成績，但與上級領導的要求和群眾的期望相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：部分人員的法治意識、為民服務意識和部門的便

民措施還有待加強，行政執(zhí)法責任制落實還需深入，行政執(zhí)法能力還需加強。

在201*年里，我局將以科學發(fā)展觀引領全局，將緊緊圍繞“在加速躍升中擴大總量，在總量擴張中豐富內涵，在內涵拓展中提升品質，在品質升級中創(chuàng)造精品”的發(fā)展思路，貫徹落實城市建設“四大戰(zhàn)略”，以“加速提升現(xiàn)代化城市功能”為主線，以項目建設為抓手，充分發(fā)揮行業(yè)職能作用，務實創(chuàng)新，狠抓落實，有力推進法治建設工作順利開展，開創(chuàng)我局依法行政的新局面。主要抓好以下工作：

1、明確目標，把握重點。以推進依法治區(qū)戰(zhàn)略為核心，以推進依法行政為重點，以深入推進行政執(zhí)法責任制為抓手，提升依法行政水平，提升公正執(zhí)法水平，提升促進和諧穩(wěn)定能力，提升法治為民服務的實效，讓老百姓實實在在地感受到法治建設的成效。

2、弘揚法治理念，塑造法治精神。著力提高機關干部和執(zhí)法人員的法治理念，形成濃厚的法制氛圍。領導干部要帶頭學法用法，做遵紀守法模范；執(zhí)法人員要嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護法律的尊嚴和公信力，廣泛形成機關和執(zhí)法單位學法用法的良好風尚。

3、深入推進行政執(zhí)法責任制。結合我局實際，深入推進行政執(zhí)法責任制，準確把握行政執(zhí)法制的實質和涵義，完善“有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究”的制度保障，落實各項行政執(zhí)法制度，著力規(guī)范行政處罰自由裁量權行使，

建立考核評議機制，開展崗位培訓，落實錯案追究制度，健全權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責任制，做到執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、過程有監(jiān)控、違法有追究。

4、推進依法行政，提高城市建設管理水平。建立城市建設市場準入和特許經營制度，完善對自然災害、事故災害、安全事件的預警預測、應急指揮處置、搶險救援與物資保障體系；健全依法、科學、民主的行政決策機制及決策跟蹤評估和責任追究制度，加強行政復議工作。

5、加強建筑行業(yè)行政執(zhí)法工作。組織執(zhí)法專項整治，對群眾反映強烈、社會危害嚴重的突出問題，加大執(zhí)法和整治力度，消除安全隱患，維護城市建設市場秩序和社會公共利益。

6、加強行政執(zhí)法隊伍建設。定期組織相關工作人員進行法律法規(guī)學習和行政執(zhí)法工作培訓，形成行政執(zhí)法人員持證上上崗、定期輪崗、不合格者下崗的管理機制，增強執(zhí)法人員的責任感，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質。

二九年十二月十日

擴展閱讀：201*年建設局黨風廉政建設工作總結和201*年工作計劃

201*年黨風廉政建設工作總結

和201*年工作計劃

201*年，項目部黨風廉政建設和反腐敗工作在高陵公司的正確領導下，在公司紀委派出紀檢組的指導、聯(lián)系、幫助下，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委、省、市紀委歷次全會精神，以堅持方針、構建體系、拓展領域的總體工作思路，做到黨政齊抓共管，科室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設納入項目部黨組的目標管理，與高陵公司日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作落到實處，同時加強監(jiān)督檢查，關注民生，完善和創(chuàng)新制度，促進黨風廉政建設工作躍上新臺階，為高陵高速建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實的保證。一、強化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

一是狠抓中央、省、市有關會議精神貫徹落實，強化廉政教育。對于黨的十七大、十七屆三中全會、中紀委十七屆二次全會、國務院第一次廉政工作會議、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議、全國公路建設系統(tǒng)黨風廉政工作電視電話會議、省紀委八屆三次全會、市委二屆七次全會、市紀委二屆三次全會，項目部黨組在會后均及時召開了領導班子會、中層干部會、干部職工大會進行了認真的傳達學習。對于黨的十七大對黨的建設提出的新要求，對于中央、省、市對黨風廉政建設工作的具體要求與任務，項目部黨組結合我高速公路建設系統(tǒng)的實際制定了周密的學習計劃和安排，組織領導干部及全體黨員干部認真學習胡錦濤、溫家寶、賀國強等中央領導同志的相關講話精神；學習省、市關于黨風廉政建設的相關規(guī)定、決定；學習四項制度相關內容，做到了學習時間、學習內容和學習效果三落實。通過廉政教育的開展，使廣大黨員干部特別是領導干部提高了認識，統(tǒng)一了思想，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權利觀、地位觀、利益觀以及立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，全系統(tǒng)以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉成為廣大干部職工的自覺行動。

二是深入開展黨紀法規(guī)教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三個教育”活動。在教育方法上，一方面大力開展向馮理達等先進人物學習，做到典型教育引路，激勵奮發(fā)向上精神。201*年建黨節(jié)組織項目部全體黨員到陵川縣瞻仰革命先烈英勇事跡，接受革命傳統(tǒng)教育。另一方面積極參加高陵紀委派出第二紀工委組織的干部警示教育大會，以反面典型教育為警示，教育大家引以為戒，提高政治思想覺悟。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式，除正常組織集體的學習外，還采取以支部、部門為學習單位，經常組織黨員、干部學習政治、經濟、科技、法規(guī)等方面知識，提高大家思想政治和理論素質。

二、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。

項目部黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是及時調整充實了項目部黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨組分管領導、黨風廉政建設工作承辦科室，配備專兼職紀檢監(jiān)察干部兩名。發(fā)揮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組核心作用，以改革統(tǒng)攬反腐倡廉各項工作，協(xié)調推進體制機制和關鍵環(huán)節(jié)的改革，建立健全拒腐防變的教育機制、權力運行內控機制。各科室、施工隊均結合反腐倡廉工作要求與業(yè)務工作實際，創(chuàng)新方式方法，自覺加強廉政建設，初步構建具有建設系統(tǒng)特色的懲防體系。二是堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，領導班子成員對分管單位和科室黨風廉政建設負責，加大對部門和部門負責人的督查力度，加強日常工作

監(jiān)督和工作指導，確保了黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

按照中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”要求，新年伊始，項目部黨組就召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作。印發(fā)了《中共山西交通廳黨組201*年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》《中共山西交通廳黨組關于建立健全黨建工作責任制的意見》和《中共山西省交通廳黨組關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*工作規(guī)劃的實施辦法》，明確了工作重點和責任分工，落實了每個領導班子成員和各科室在黨風廉政建設中的責任與任務，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年，是完善紀檢監(jiān)察派出（駐）機構統(tǒng)一管理的第一年，我項目部嚴格按照高陵公司紀字下發(fā)[201*]1、2、3、4號文件要求和黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，完善內控機制，認真抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動交通廳反腐倡廉建設不斷深化。一是完善工作機制。以規(guī)范權力運行為重點，建立健全民主決策議事制度、行政審批制度、行政執(zhí)法管理制度、權力監(jiān)督制約機制及行政問效問責等制度。積極推進黨務公開、政務公開和事業(yè)單位辦事公開，拓寬群眾參與渠道。以踐行優(yōu)良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，不斷完善項目部懲防體系框架建設與制度建設。

二是抓制度健全與完善�！爸贫仁潜Ｕ稀保�我項目部堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，項目部領導干部做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度、用制度規(guī)范自己的行為，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。為規(guī)范工作人員行為，制定了《工作人員行政不作為追究制度》、《責任分解制度》、《工作報告制度》、《年度考核制度》；為規(guī)范工程建設管理《監(jiān)督檢查制度》，并組織編印了《黨員、干部、職工廉潔自律手冊》；為進一步抓好項目部作風建設，樹立機關新形象，制定了《目標管理考核辦法》等制度和文件，通過這些長效機制的建立，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。三是強化紀檢監(jiān)察工作。充分發(fā)揮項目部黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組辦公室作用，按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則，秉公執(zhí)紀，督促廣大黨員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒和行為檢點。積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好全系統(tǒng)反腐倡廉建設。

四、強化廉潔自律，扎實推進領導干部勤政建設。

項目部黨組成員充分發(fā)揮表率作用，認真貫徹胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，始終按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，模范遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，堅持以身作則，帶頭廉潔自律。一是嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度；二是按期組織召開專題民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評；三是嚴格執(zhí)行民主集中制，凡事關全局的重大問題都要經過反復研究，集體討論通過；四是嚴格遵守黨的組織紀律和國家的法律法規(guī)，教育并管好自己的配偶、子女及身邊的工作人員；五是深入開展干部職工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。通過領導班子及中層干部的率先垂范，項目部黨風廉政建設責任制各項目標和任務得到全面落實。201*年項目部領導班子成員及干部職工沒有發(fā)生一起違紀違規(guī)和不

廉潔的行為和案件。

五、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設整體推進。

（一）突出四個重點，抓好項目部黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是突出抓好效能監(jiān)察這個重點，促進陽光規(guī)劃建設。進一步嚴格規(guī)劃管理，加強各類工程建設規(guī)劃審批，對不符合規(guī)劃的建設項目和采購一律不予審批。編制、預審采購方案前廣泛征求意見、建議，注重在可操作性方面下工夫，以符合公路建設的發(fā)展。審查通過的規(guī)劃方案及時公示，讓監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。完善許可程序，依法規(guī)范規(guī)劃許可建立健全監(jiān)督檢查制度，切實做好各項工程施工的監(jiān)督檢查，建立健效能監(jiān)督檢查機制，全面推進效能監(jiān)察工作，著力解決管理執(zhí)行不嚴、管理不到位、無序建設等突出問題，維護安全生產的嚴肅性。

二是突出抓好專項治理工作這個重點，進一步抓好治理商業(yè)賄賂工作和穩(wěn)定工作。繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，著重從材料采購和合同的審批管理等幾個重點領域加強監(jiān)督和檢查，并抓好責任的落實、考核和追究三個環(huán)節(jié)，堅決糾正不正當交易行為，把傾向性、苗頭性的問題解決在萌芽階段，并堅持信息情況的月報，形成了治理商業(yè)賄賂的良好氛圍，工作取得初步成效；繼續(xù)開展好商業(yè)賄賂治理工作，聯(lián)合公司紀檢部門、公安等部門嚴格執(zhí)法，集中整治商業(yè)賄賂，較好地改善了安全生產經營環(huán)境，促進了高速公路建設事業(yè)的健康發(fā)展。三是突出抓好信訪工作這個重點，認真落實信訪工作責任制。進一步明確重要信訪問題的責任人員和責任科室，實行“一崗雙責”，并建立領導接待日、領導下訪等制度，進一步抓好信訪工作。對暫時不能解決的問題，一方面，認真做好勸說解釋工作，另一方面，積極向高陵公司地協(xié)部領導匯報，提出具體的處理辦法，并主動與相關部門協(xié)調溝通，努力達成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進行調處。今年來，共接待上訪群眾16起71人次。與201*年上半年相比同期分別下降86.60%和54.8%。有力地維護了社會穩(wěn)定。

（二）切實抓好“小金庫”清理工作。對“小金庫”清理工作，按照市委、政府、市紀委要求加強財務監(jiān)督管理，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，促進廉政建設。今年結合治理商業(yè)賄賂對本單位開展了一次對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市建設局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

（三）嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度。嚴格遵守組織紀律，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部重大事項無論公事還是私事嚴格按照高陵公司紀委要求進行上報，一般干部公務外出必須向部門負責人或分管領導報告，中層干部公務外出必須向分管領導和項目經理報告。領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到互相監(jiān)督。

（四）認真開展執(zhí)法監(jiān)察（效能監(jiān)察），努力推進機關效能建設。今年7月，根據(jù)公司監(jiān)察部派出第二監(jiān)察小組關于開展執(zhí)法監(jiān)察（效能監(jiān)察）專項檢查的通知要求，我項目部進行了認真的研究部署，對科室各項工作落實和執(zhí)行情況、辦事效率、服務質量、項目資金使用管理等方面進行檢查，以檢查為契機，推進行政效能建設。通過檢查，項目部干部職工全心全意保質量保安全的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認識，使項目部干部職工思想作風有了進一步轉變，生產效率有了很大提高，有效地推進了項目部作風建設和行風建設工作，積極促進了高陵公路建設管理工作。（五）以警示教育為有效載體，提高干部抵御風險能力。

以各種警示教育活動開展為載體，深化宗旨意識和榮辱意識，強化黨員干部的廉潔自律意識，真正做到防患于未然，拒腐于千里之外。今年以“云南銅業(yè)(集團)嚴重違紀違法案件”為典型案例組織全體干部職工進行了一次警示教育活動。通過警示教育活動的開展，使全體

干部職工的思想作風發(fā)生了明顯的變化，今年我項目部無干部職工違法違紀案件發(fā)生，基本上形成了崇廉、學廉、頌廉的良好風氣。

（六）嚴格執(zhí)行專項資金、工程項目審批、工程建設招投標、大額資金使用、人事任免等重大事項有關規(guī)定。嚴格按照國家有關行政審批制度改革的有關要求，加大行政審批改革力度，積極配合高陵公司開展行政審批清理工作。進一步理順了各項審批工作，完善了行政審批監(jiān)督和責任追究制度，提高了工作效率。對于專項資金使用、工程建設項目立項審批、工程建設招投標、規(guī)劃審批等工作始終堅持政務公開，實施陽光操作，按要求進行公示，主動接受單位職工和社會群眾的監(jiān)督。項目部黨組嚴肅組織人事工作紀律，加強干部人事任免的監(jiān)督管理。在干部缺職配備時，堅持民主推薦，組織考察，集體研究決定，實行公開選拔，競爭上崗，按規(guī)程辦事。項目部兼職紀檢小組對選拔配備干部進行全過程介入監(jiān)督，實行選拔任用干部廉潔“一票否決”，今年還推行了中層干部多崗位輪崗鍛煉，有效地促進了干部綜合素質的提高。

（八）厲行節(jié)約，壓縮非工作性開支。嚴格執(zhí)行中央有關制止奢侈浪費行為規(guī)定，在經濟條件有限的情況下，處處精打細算，節(jié)制開支，減少“文山會海”。對必須招待的來人來客，盡量節(jié)約開支，壓縮非工作性開支，不大吃大喝，不進行高檔娛樂消費，不利用公款出國（境）和進行高消費娛樂。

（九）深入實踐科學發(fā)展觀，開展解放思想大討論活動。為全面貫徹落實黨的十七大和省委八屆四次全會、市委二屆七次全會精神，著力轉變不符合科學發(fā)展觀要求、不適應市場化改革取向的思想觀念，全面推動經濟社會又好又快發(fā)展，按照上級安排，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動，通過學習、討論、剖析，推動各項工作，把解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展作為一個相互聯(lián)系、相互促進的整體，把立足自身工作實際，踐行科學發(fā)展觀作為服務全市城鄉(xiāng)建設管理的動力，力求在改革中解放思想，在發(fā)展中統(tǒng)一認識，在實踐中突破束縛，在探索中轉變觀念，在創(chuàng)新中轉換思維，努力做到討論和發(fā)展兩促進、兩不誤。

六、存在不足和201*0年工作計劃

存在的一些不足：一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數(shù)同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多大關系，思想認識有待進一步提高；二是學習有待進一步加強，主要是以自學為主，學習的力度和深度不夠；三是一些領域監(jiān)管力度跟不上，執(zhí)行中存在困難，還留有未監(jiān)督的“死角”。201*0年，我項目部的黨風廉政建設工作將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大精神以及中央有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞項目部中心工作，以推進懲治和預防腐敗體系建設為重點，認真執(zhí)行《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。（一）深入開展黨風廉政教育。結合干部職工素質提高和“學習型班子、學習型機關”單位的創(chuàng)建，以高度的政治責任感，繼續(xù)認真學習深刻領會黨的十七大精神，認真學習貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及中央關于加強作風建設的相關規(guī)定。進一步提高項目部領導班子和各部門干部對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力，轉化推進高速公路建設的能力。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的部門和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，作不斷創(chuàng)新提供強有力的政治保障。

（三）切實發(fā)揮黨員領導干部的模范作用。黨員干部要以黨章為準則，嚴格執(zhí)行中央關

于領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，堅持高標準，嚴要求，努力強化自律意識，著力提高自律能力，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格黨規(guī)黨紀，積極踐行黨的宗旨，爭做讓黨組織放心、人民滿意的廉潔公仆優(yōu)秀黨員、模范干部。加強對領導干部執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的監(jiān)督檢查工作，進一步增強領導干部的拒腐防變能力。大興調查研究之風，項目部領導爭取用三分之一以上的時間，深入基層，調查研究，指導工作，解決問題。加強基層黨組織建設和領導班子建設，領導干部要想在先、干在前，團結帶領廣大干部職工不斷開創(chuàng)。

（四）不斷健全防范體制。繼續(xù)實行重大事項公示制，從源頭上廉潔從政、廉潔自律；實行政務公開、陽光作業(yè)，加大行風評議力度。規(guī)范財經紀律，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，杜絕以各種名義公款吃喝和消費娛樂的歪風。拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防范腐敗的體制機制，切實加強行政效能監(jiān)察工作，發(fā)揮行政監(jiān)察、效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察的作用。

（五）狠抓制度落實。堅持懲防并舉、注重預防，突出重點、突破難點，點面結合、量化任務、細化責任、強化措施，確保相關制度落實到位。加大制度落實監(jiān)督的力度，開展多種形式的監(jiān)督，確保各項制度的落實，不走“形式”,不留“死角”。以上是我項目部201*年黨風廉政建設工總結運城路橋高陵高速L10合同段項目部二00九年十二月

友情提示：本文中關于《宿豫區(qū)建設局201*年法治建設工作總結及201*年法治建設工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，宿豫區(qū)建設局201*年法治建設工作總結及201*年法治建設工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《宿豫區(qū)建設局201*年法治建設工作總結及201*年法治建設工作計劃》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/566828.html

• 上一篇：開展“做文明守法公民、建設美好家園”主題法制宣傳活動工作總結
• 下一篇：紅桃村“四無村居”創(chuàng)建活動工作總結