區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

區(qū)環(huán)衛(wèi)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)材料

以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)環(huán)衛(wèi)局認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，以打造宜居城區(qū)為工作重點，率先實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，強化文明創(chuàng)建意識，提高辦事效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，努力塑造機關(guān)良

好形象，圓滿完成了年度各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來創(chuàng)建工作開展情況作如下總結(jié)：一、形成了良好機制，確保創(chuàng)建工作逐步深入

成立了由局長任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持季調(diào)度會制度，就工作中的重大問題進行討論并作出相應(yīng)決策，使創(chuàng)建工作沿著正確的方向有序推進。制訂了文明創(chuàng)建的總體規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想，為活動的開展提供了藍本，做到了有章可循。在工作落實、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、工會工作、黨員作用發(fā)揮等方面，都結(jié)合我局的實際情況提出了切實可行的階段性目標，隨著時間的推移，目標逐步深化，每個目標的達成都使我局的創(chuàng)建工作向前推進一步。在工作實施過程中注重收集基層場、站及時反饋的情況，并根據(jù)反饋情況作相應(yīng)調(diào)整，以求工作收到更好的實效，保證了創(chuàng)建工作的各項要求和目標落到實處。

二、加強了班子建設(shè)，保證了對創(chuàng)建工作的強有力領(lǐng)導(dǎo)

我局始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在突出位置，按照“三個代表”的要求，重視理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，認真學(xué)習(xí)十八大會議精神，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好班子的勤政務(wù)實和廉潔奉公，成為帶領(lǐng)全局不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。堅持年初制定黨組中心理論學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨章，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；注重深入基層，開展指導(dǎo)工作。注重把區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列重要決策和會議精神，同環(huán)衛(wèi)工作有機結(jié)合起來；同時繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化廉政責任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，將具體任務(wù)層層分解到班子成員、基層場、站，一級抓一級，層層抓落實。加強基層黨組織建設(shè)。扎實開展主題教育活動，由領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講黨課，局領(lǐng)導(dǎo)到下屬場站領(lǐng)導(dǎo)，都安排講黨課內(nèi)容，將自我教育與正面教育相結(jié)合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用，由局長謝連舉率先開展《環(huán)衛(wèi)人要爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》黨課，積極落實到場、站、科室、車間，讓黨建工作扎根一線。三、創(chuàng)新了環(huán)衛(wèi)機制，促進各項工作再上新臺階。

1、打造城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化“運河模式”。按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，把實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化納入年度重點工作，強化措施，狠抓落實，通過不斷探索實踐，打造了十到位“運河模式”。截至11月底，我區(qū)年內(nèi)小四環(huán)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋的目標已全部實現(xiàn)，共托管37個社區(qū)、小區(qū)管委會和城中村，2余戶城鄉(xiāng)居民享受到城市保潔待遇，托管區(qū)域生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清，環(huán)境衛(wèi)生面貌大幅改善，百姓生活環(huán)境進一步優(yōu)化，贏得了社會各屆和廣大群眾的廣泛贊譽，共收到居民代表感謝錦旗18面�！度珖�新聞聯(lián)播》、燕趙都市報、河北日報、滄州日報、晚報、滄州電視臺等媒體都進行了專題采訪報道，社會反響良好。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的開展，在改善城鄉(xiāng)環(huán)境的同時，提升了黨政形象，增強了居民文明意識，提高了環(huán)衛(wèi)社會地位，密切了部門協(xié)作關(guān)系，促進了基層發(fā)展建設(shè)，激發(fā)了行業(yè)服務(wù)良性競爭，在全區(qū)營造了人人動手、全民參與的濃厚氛圍。

2、強化城區(qū)日常保潔質(zhì)量。以環(huán)境衛(wèi)生數(shù)字化管理平臺為依托，采取多種措施加強日常工作監(jiān)管，實行清掃保潔檢查結(jié)果月通報制度，確保了轄區(qū)內(nèi)29條主次干道、25條小街巷共407萬平方米的清掃保潔工作，做到了主次干道“一掃兩�！薄⒅攸c路段實行不間斷保潔；確保了所轄141座公廁的及時清掏，做到了地面、蹲坑、墻壁潔凈無污物，公廁周邊無垃圾。確保了51座垃圾中轉(zhuǎn)站、11個垃圾箱的垃圾清運工作，做到日產(chǎn)日清和密閉化運輸。

3、科技創(chuàng)新提高機械作業(yè)水平。針對當前環(huán)衛(wèi)作業(yè)車效率低下的狀況，帶領(lǐng)技術(shù)革新小組再攻難點，成功研制出“全天候掃路車，多功能高壓清洗車，多能小型消殺車”3項科技創(chuàng)新成果，均被國家專利局授予專利，在多次迎查大型活動中大顯身手，使工作效率和工作質(zhì)量顯著提高，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，將我市環(huán)衛(wèi)道路清洗作業(yè)推向一個新高度。

4、推進環(huán)衛(wèi)市場化進程。為進一步提高我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作效率和作業(yè)質(zhì)量，激發(fā)環(huán)衛(wèi)管理人員和環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性和主動性，結(jié)合實際，在積累道路清掃保潔對外承包成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽探索，今年又將15條路段納入保潔公司承包，先后對轄區(qū)11條路段實行內(nèi)部承包。內(nèi)外承包模式優(yōu)勢互補，相得益彰，充分調(diào)動了職工的勞動積極性，環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量得到明顯提升。

5、謀劃全區(qū)服務(wù)一盤棋。開展便民服務(wù)是踐行環(huán)衛(wèi)服務(wù)承諾的根本�！�110”式服務(wù)熱線和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化托管這兩個服務(wù)平臺始終保持與居民百姓無縫隙鏈接，以“來信必解，來電必接”為工作原則，做到事事有回音，件件有結(jié)果。今年以來，共接到群眾熱線百余個，均做到了及時快速處理，義務(wù)支援南新村、光榮路、菜市口、金鼎、迎賓等20余個社區(qū)完成大中型環(huán)境衛(wèi)生整治活動200余次，多次義務(wù)為市政府、市工會、市財政等機關(guān)單位和機床廠社區(qū)、北陳屯、啤酒廠宿舍等求援單位排憂解難，義務(wù)清淤1500余噸，疏通下水管道500米，清運糞便800余噸。

在今后的創(chuàng)建工作中，我們將牢固樹立扎實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的當代時傳祥精神，認

真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，勇創(chuàng)一流業(yè)績，力促環(huán)衛(wèi)工作再上新臺階、新水平，為推動運河發(fā)展建設(shè)貢獻應(yīng)有力量。

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浮梁縣環(huán)保局市級文明單位創(chuàng)建

工作匯報

市文明單位考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先我代表浮梁縣環(huán)保局全體干部、職工向你們一行的到來表示最熱烈的歡迎！并衷心感謝你們及市、縣文明辦一年來對我局創(chuàng)建市文明單位所給予的熱情指導(dǎo)和大力幫助。根據(jù)局務(wù)工作安排，今天由我根據(jù)《江西省文明單位測評標準》逐一向大家匯報我局市文明單位創(chuàng)建工作情況，懇請批評指正。

自201*年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級各有關(guān)部門大力支持下，浮梁縣環(huán)保局精神文明風(fēng)貌開始悄悄發(fā)生變化。特別是進入201*年以后，我局確立和緊緊圍繞市文明單位創(chuàng)建的目標，立足行業(yè)和部門實際，狠抓文明單位創(chuàng)建力度，取得了明顯成效，有力推動了我局精神文明建設(shè)和全縣生態(tài)文明建設(shè)不斷向前發(fā)展，201*年獲得了全縣開展發(fā)展提升年活動先進單位、全縣社會綜合治理先進單位、全縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動先進單位。隨著201*年全縣各類考核評比成績逐一浮出水面，我局可望獲得更多的榮譽稱號，市精神文明單位創(chuàng)建成果更顯豐碩。我們的主要做法如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力創(chuàng)建工作扎實1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真學(xué)習(xí)、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會主義和諧社會。每年集中學(xué)習(xí)研討累計時間不少于12天；堅持在崗自學(xué)，高質(zhì)量完成讀書筆記不少于2萬字：根據(jù)建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子制定了政務(wù)、黨務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)有計劃、有目的、有成效，我局黨組書記、局長鄭前進同志的《學(xué)習(xí)〈廉政準則〉規(guī)范行政行為》在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、全體工作人員中反復(fù)學(xué)習(xí)了3次，達到了預(yù)期目標。

2、堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自學(xué)堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，黨委（黨組）每年研究精神文明創(chuàng)建工作不少兩次：我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用兩條腿走路，一手抓生態(tài)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)。認真制訂、全力實施《浮梁縣環(huán)保局關(guān)于落實201*年全市環(huán)境保護目標考核工作任務(wù)的通知》，并多次研究、組織“共爭共建”等形式多樣的精神文明主題活動。

3、成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有具體辦事機構(gòu)、專兼職工作人員，單位對精神文明建設(shè)的投入有保障：為了加強文明單位創(chuàng)建力度，我局下達了浮環(huán)發(fā)（201*）75號文件，成立了局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、局機關(guān)各股室和下屬事業(yè)單位的負責人為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了專職人員負責日常創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，班子成員和股室負責人齊心協(xié)力、共識共為創(chuàng)建文明單位的格局。投入12萬元專項資金開展精神文明活動，建立了瑤里環(huán)境教育基地。

4、創(chuàng)建工作計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，創(chuàng)建目標納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務(wù)工作同布、同考核、同表彰：201*年12月同時出臺了《浮梁縣環(huán)保局創(chuàng)建201*-201*年度文明單位實施方案》和《201*年全縣生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工作計劃的通知》，在工作安排上確保了文明單位創(chuàng)建工作計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實，創(chuàng)建目標納入單位年度工作計劃中，與業(yè)務(wù)工作同布、同考核、同表彰。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。精神文明創(chuàng)建工作績效納入各級領(lǐng)導(dǎo)下部的年度考核內(nèi)容：為了各項工作的協(xié)調(diào)與溝通，進一步提高工作效率，局黨組先后召開多次民主生活會和勤政廉政工作會，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和職工相互間的團結(jié)協(xié)作能力，其中領(lǐng)導(dǎo)干部成為創(chuàng)建活動的中堅力量，在全部的創(chuàng)建活動中無一人無故缺席，起到了良好的推動示范作用。

6、單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作廣泛開展文明科室、班組等基層創(chuàng)評活動，制定并落實創(chuàng)建工作獎勵制度：201*-201*年我局積極參加全國環(huán)保系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局共建立了5個先鋒崗、1個示范窗口、7個品牌工程、4個黨員聯(lián)系點。

7、積極參與省委每年組織開展的主題教育，認真組織開展文明村鎮(zhèn)幫建軍、創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)、軍民共建軍、援軍優(yōu)屬等各項活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為建設(shè)社會主義和諧社會作出貢獻，社會公眾形象好：在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先后為蛟潭鎮(zhèn)多個村委會提供扶貧扶持資金，落實環(huán)保生態(tài)扶貧項目，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展自力更生能力。

8、注重宣傳信息工作，能夠經(jīng)常性向《江西精神文明建設(shè)》簡報、江西文明網(wǎng)報送工作信息。有專門的創(chuàng)建活動榮譽室，精神文明創(chuàng)建工作檔案資料收集整理齊全、規(guī)范：201*-201*年大力開精神文明宣傳工作，報送各類信息300多件，其中《浮梁縣環(huán)保局：立黨為公求發(fā)展執(zhí)法為民走基層》新聞稿被江西文明網(wǎng)收入“縣局數(shù)據(jù)資料庫”，同時也列入民生江西網(wǎng)專稿。二、思想教育深入道德風(fēng)尚良好

1、切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，充分發(fā)揮黨團工會組織戰(zhàn)斗堡壘作用、能夠較好地運用黨校、文明公民學(xué)校、宣傳欄等教育陣地，經(jīng)常深入開展思想道德教育活動�；顒佑杏媱�、有落實、效果好：充分發(fā)揮黨團婦工等本單位各類團體的戰(zhàn)斗堡壘作用，運用黨校、環(huán)保干部進修學(xué)校等教育陣地定期或不定期輪訓(xùn)，開展黨的路線和政治思想教育，提高了廣大黨員干部的黨性和覺悟，提升了黨威望，增強了全局職工對黨的凝聚力。

2、大力弘楊和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。注重單位文化建設(shè)，塑造單位良好形象，單位內(nèi)部有較強的凝聚力，單位干部職工主人翁意識強：積極組織、舉辦、參加向楊善洲同志、田洪光同志等先進人物的報告會、討論會、學(xué)習(xí)會，大力開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀的討論和學(xué)習(xí)。

3、認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展榮辱觀教育，“二十字”公民基本道德規(guī)范和“八榮八恥”人人皆知，人人皆行。積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)廣大干部職工在社會上做好市民、在單位上做好員工、在家庭做好成員：把《公民道德建設(shè)實施綱要》的“二十字”基本道德規(guī)范和“八榮八恥”作為全局干部職工必須具備首要道德規(guī)范要求，鼓勵人人爭當本局道德模范，從而樹立良好的文明新風(fēng)。4、突出抓好誠信建設(shè)，堅決杜絕不守信用行為。制定了誠信建設(shè)的相關(guān)措施，在單位和干部、職工中形成了誠實守信的良好道德風(fēng)尚，社會反映好：倡導(dǎo)以誠信為美、以誠信為榮，制定了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、執(zhí)法公開、財務(wù)公開等多項公開制度，堅持依法行政，嚴格遵守辦事紀律和辦事公開承諾。

5、認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的相關(guān)文件精神，高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制：加強和改進未成年人的思想道德教育，創(chuàng)新思維，把思想道德教育和環(huán)保教育結(jié)合，大力推動環(huán)保教育進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)，激發(fā)了全社會關(guān)心文明創(chuàng)建、支持文明創(chuàng)建、參與文明創(chuàng)建的積極性，提高了社會文明素養(yǎng)。

6、注重學(xué)習(xí)宣傳先進典型，學(xué)先進、趕先進蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)了在全社會有影響的先進典型：通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí)以及先進典型的學(xué)習(xí)，全局掀起了學(xué)先進、趕先進的熱潮，工作熱情和工作質(zhì)量大為提高，為此我局方華生同志被國家環(huán)保部評為全國污染源調(diào)查先進工作者。

7、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，單位內(nèi)部有著濃郁的健康向上的工作氛圍，廣大干部職工有著良好的精神面貌：切實加大職務(wù)犯罪防控力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，先后出臺了《浮梁縣環(huán)保局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施方案》和《浮梁縣環(huán)保局職務(wù)犯罪與腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》，簽訂了《浮梁縣環(huán)保局201*年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，建立了《浮梁縣環(huán)保局職務(wù)犯罪與腐敗防控措施表》。由于制度嚴謹，措施得當，我局一直保持犯罪零記錄，為此被景德鎮(zhèn)日報等多家媒體表揚：《浮梁縣環(huán)保局開展崗位風(fēng)險預(yù)警防控有特色》

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚文體衛(wèi)生先進

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)制度落實好，形成了自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚：根據(jù)《浮梁縣環(huán)保局深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求，明確了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型和廉潔型“五型機關(guān)”發(fā)展目標�！拔逍蜋C關(guān)”的建設(shè)切實增強了我局機關(guān)作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，解決了我局工作人員在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀律、等方面存在的突出問題，塑造了一支勤奮學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、勤政廉潔的環(huán)保干部隊伍。

2、全力支持和鼓勵干部職工再學(xué)習(xí)，并在政策和措施上予以保障，鼓勵政策或措施落實到位：支持和鼓勵干部職工參加各類與工作有關(guān)的專業(yè)文化深造，建立并實施資金扶持和獎勵政策，全局干部職工文化水平普遍得到提升。

3、崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，積極開展“講文明，講科學(xué)，講衛(wèi)生，樹新風(fēng)”活動，堅持移風(fēng)易俗、婚喪事新辦簡辦，本單位干部職工中無鋪張浪費的不良現(xiàn)象：嚴格執(zhí)行《部門后勤管理制度》、《接待制度以》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)合承諾制度》，堅持科學(xué)、文明發(fā)展之路。

4、落實衛(wèi)生防疫制度，注重對干部群眾及家屬的健康教育。

5、認真做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%：加強干部職工（含退休干部職工）及其家庭成員的綜合管理，指導(dǎo)和幫助干部職工及其家庭成員的教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等社會性事務(wù)，確保每個干部職工都有一個安心良好的工作環(huán)境。

6、文體設(shè)施(圖書閱覽室、娛樂室、宣傳欄)完善，利用率高。

7、堅持開展健康、文明、有益的文體活動，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，健康向上：為了加強干部職工之間的交流，豐富業(yè)余愛好，活躍文化生活，我局建立職工之家，組織了2支籃球隊、1個圍棋興趣小組，經(jīng)常舉辦郊游、體育運動及文娛比賽。

四、加強民主管理嚴格遵紀守法

1、健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，建立受理投訴機構(gòu)，公布舉報電話，及時正確處理投訴：根據(jù)機關(guān)職能事務(wù)向社會公開、機關(guān)內(nèi)部事務(wù)向內(nèi)部公開、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況向群眾公開的原則，建立了《政務(wù)公開制度》、《社會事務(wù)限時辦結(jié)制度》、《違反承諾的責任追究制度》，公布了環(huán)保投訴熱線12369、監(jiān)督電話0798-2621987及環(huán)保局長投訴信箱ZQJ12369@163.com。

2、堅持和完善職工代表大會和其他形式的企、事業(yè)單位民主管理制度，較好地保障職工的合法權(quán)益，群眾滿意：建立和完善了職工代表會制度，依法履行人力資源使用手續(xù)，為全局干部職工辦理了社會養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生以及勞動失業(yè)等多項保險權(quán)益。

3、關(guān)心職工生活，積極解決機關(guān)工作人員和離退休干部的實際困難，每年都為干部群眾辦好事、實事。

4、工作紀律嚴明，生產(chǎn)落實，單位無交通、質(zhì)量等方面的安全責任事故：自201*年本局成立以來無一起任何安全責任事故發(fā)生。5、綜治、維穩(wěn)和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實，組織健全，專兼職人員落實，單位內(nèi)部治安狀況良好：獲得201*年全縣社會綜治管理先進單位。

6、民主法制教育落實，并做到經(jīng)�；�、制度化，廣大干部職工有較強的法制意識：加強以環(huán)境保護法律、法規(guī)為重點的普法活動，推行法律學(xué)習(xí)和宣傳，目前全局共有5人取得法學(xué)�？埔陨衔膽{。環(huán)境監(jiān)察大隊獲得全縣執(zhí)法文書評比第2名，本局徐峰同志獲得201*年全縣普法工作先進者稱號。

7、工作紀律嚴明，建立健全了各項管理規(guī)章制度。沒有被列為省、市信訪工作重點管理單位：無

8、社會治安綜合治理措施落實，治安防控網(wǎng)絡(luò)健全。單位內(nèi)沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件發(fā)生，員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。四、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美環(huán)保工作達標：無

1、辦公樓院、宿舍庭院有衛(wèi)生管理制度，有專人負責衛(wèi)生保潔，生活垃圾做到日產(chǎn)日清。

2、辦公場所內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，整潔干凈，環(huán)境優(yōu)美。單位院內(nèi)、職工宿舍樓院無違章建筑，車輛擺放整齊。3、嚴格執(zhí)行“門前三包、門內(nèi)達標”責任制，消滅“四害”達標，單位院內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。

4、全面實現(xiàn)工作和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、亮化、美化，院內(nèi)無亂放養(yǎng)禽畜，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

5、環(huán)保制度健全，落實，環(huán)境保護宣傳教育工作成效明顯。

6、工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，有關(guān)環(huán)境污染控制指標達到國家環(huán)保標準。機關(guān)、事業(yè)單位及服務(wù)性單位無污染亂排現(xiàn)象

7、單位辦公區(qū)等公共場所設(shè)禁煙標志，公用茶具有消毒設(shè)施或一次性茶具：為了確保辦公場所環(huán)境優(yōu)美、環(huán)境達標，一方面加大周邊社區(qū)群眾的環(huán)境保護宣傳力度，設(shè)了禁煙標志，另一方面建立了宿舍庭院“衛(wèi)生三包”制度，辦公區(qū)域安排了專職保潔員，負責環(huán)境衛(wèi)生和庭院環(huán)境秩序，防止臟、亂、差及污染物亂排亂放現(xiàn)象，確保了單位區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

五、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實績顯著1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要業(yè)務(wù)指標位于全省同行業(yè)同比前列；服務(wù)性單位工作規(guī)范，周到細致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)同比領(lǐng)先水平；黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，在上級目標考核中成績顯著：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年來浮梁縣環(huán)保局圍繞生態(tài)創(chuàng)建和環(huán)境保護工作目標，認真履行職責，全力推動生態(tài)文明建設(shè)，取得可喜成績，浮梁縣成為江西省首屆“綠色生態(tài)十佳縣”和“江西省生態(tài)縣”，201*年又有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名（全省共13個），至此我縣共有5個國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，另有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過環(huán)保部考核驗收，待命名，為201*年全面啟動國家級生態(tài)縣考核驗收奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強單位內(nèi)部管理，建立健全崗位責任制，工作(生產(chǎn))秩序井然，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標居于全省同行業(yè)前列：在排污費征收方面，排污費征收增長成績201*-201*年連續(xù)2年名列全省全部市、縣前三甲，受到了省環(huán)保廳的獎勵。

3、生產(chǎn)經(jīng)營性單位產(chǎn)品質(zhì)量好，無假冒偽劣產(chǎn)品；機關(guān)和窗口行業(yè)努力提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，無“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)和“四亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派)現(xiàn)象，無違法行政和違規(guī)辦事現(xiàn)象：在機關(guān)內(nèi)推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關(guān)大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。

4、建立健全規(guī)范服務(wù)制度，做到服務(wù)態(tài)度熱情文明，服務(wù)技能熟練高效，服務(wù)程序規(guī)范公開，服務(wù)設(shè)施完善周到，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

5、制定了承諾制服務(wù)和首問責任制并予以公示，落實情況好，群眾滿意率高。

6、行業(yè)風(fēng)氣好，形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好風(fēng)氣，行風(fēng)測評反映好：切實履行“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的部門宗旨，嚴格執(zhí)法和辦事程序，落實社會服務(wù)公開承諾，推行履諾和首問責任制，在機關(guān)內(nèi)推出“五個一文明接待程序：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別；走出機關(guān)大門，堅持依法行政，接受社會監(jiān)督，嚴禁亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派。在201*年行風(fēng)測評中取得了全縣評比第2名的好成績。

7、本單位業(yè)務(wù)工作獲國家級表彰獎勵每項加2分；獲本系統(tǒng)省部級表彰獎勵每項加1分。此項加分總數(shù)不超過3分：因單位業(yè)績突出，201*年-201*年專此獎勵業(yè)務(wù)用車5臺，成為全省縣級單位殊榮。干部職工對本單位工作的滿意程度。90%以上滿意率得5分，80%以上得3分60%以上得2分，50%以上得1分：通過對社會公眾、企業(yè)法人和本單位干部職工的調(diào)查表明，本單位的社會滿意程度達100%。

二○一二年二月十日

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