陽光團工委評估方法

陽光團工委各支部活動評估制度第一章總則

第一條為了保證陽光團工委各支部活動能夠順利進行，加強陽光團工委對各支部活動的監(jiān)督與管理，特制定本制度。

第二條本制度適用于陽光團工委各支部，各支部舉行活動必須遵守《陽光團工委各支部活動評估制度》。

第三條陽光團工委各支部以回報國家、回報社會、奉獻愛心為目的，積極開展各種有意義的活動，促進學生綜合素質(zhì)的提高。各支部開展的各項活動必須有益于學生的身心健康和發(fā)展。

第四條陽光團工委歸團委統(tǒng)一指導和管理，陽光團工委各支部原則上不以盈利為目的開展活動，應以服務奉獻為宗旨使享受國家助學金、社會助學金的學生懷有感恩之心。

第五條陽光團工委辦公室負責對各支部活動的策劃進行審閱，有決定活動是否舉辦的權(quán)利，并負責對策劃書、活動總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版進行存檔；管理部負責對活動的現(xiàn)場評估；宣傳部負責活動的宣傳評估；新聞中心負責活動的新聞稿件、照片評估。每次活動評估采取百分制，四個部門的評估各占25分。

第六條各支部開展的活動必須接受陽光團工委四個部門的評估。

第二章陽光團工委活動評估辦法

辦公室評估辦法（策劃審批和活動總結(jié)審閱）一、活動審閱流程

1、收策劃.活動舉辦前辦公室至少前一周收到策劃（包括打印版和電子版，電子版發(fā)到辦公室郵箱。

辦公室郵箱ygtbangongshi@163.com

2、看策劃.對于各支部各分隊所上交的策劃，辦公室負責審閱策劃中的內(nèi)容（后面部分會詳細提出看策劃細則）。

3、批活動.對于已經(jīng)通過審批的活動，辦公室值班人員讓負責人填寫兩張活動登記表（見附表1），辦公室值班人員在登記表簽字并負責活動統(tǒng)計（見附表2），將其中一張表交與活動負責人即可。

4、登記活動.將審批的活動在辦公室登記表上登記后，策劃書連同登記表一同交與管理部。5、活動舉辦.活動需將質(zhì)量與安全放在首位。管理部負責對活動的現(xiàn)場監(jiān)督與評估，如果活動的舉辦時間有所更改活動負責人及時通知管理部，以免影響活動的評估。宣傳部負責對活動的宣傳進行評估。

活動負責人在活動舉辦完一周之內(nèi)必須將總結(jié)上交到辦公室（上交兩份，一份為電子版至陽光團工委郵箱，一份為打印版至辦公室）。如果未能及時上交，打電話與負責人聯(lián)系。辦公室值班人員需從管理部取回策劃書留于辦公室進行存檔。二、工作細則1、看策劃

（1）活動策劃有統(tǒng)一的封皮，負責人可在陽光團工委網(wǎng)站上下載，策劃書封皮包括活動主題、主辦單位、承辦單位及日期。

（2）內(nèi)容上，策劃書主要包括活動背景、活動目的、活動流程、活動時間（要求精確到小時段）、地點、參加人員、負責人以及聯(lián)系方式、經(jīng)費器材等。策劃書要求是打印版，內(nèi)容盡可能詳細。

（3）各支部分隊所開展的活動必須以自身的性質(zhì)和方向為依據(jù)，注重活動質(zhì)量�；顒右�突出特色，促進校園文化，切實服務于支部團員。

（4）策劃書的內(nèi)容在詳盡的同時要符合客觀實際，對于其中含糊不清的部分，值班人員會耐心詢問活動負責人。

（5）對于外出活動,由于所牽扯的安全問題比較多，所以對于外出活動一定要慎重。三、打分情況

1、活動策劃及總結(jié)[滿分100分](見附表6)2、活動策劃[滿分50分]：

（1）及時交策劃包括打印版和電子版：10分。

（2）可行性：30分，能夠體現(xiàn)服務的宗旨，切實符合團員的利益。

（3）策劃書格式正確：10分，活動策劃應詳列宣傳方式、活動目的、意義、時間、地點、流程、經(jīng)費預算、活動對象、預期效果。該項評分工作由管理部協(xié)助進行，最后由辦公室匯總。

3、活動總結(jié)[滿分50分]：

該項評分工作由新聞中心協(xié)助進行，最后由辦公室進行匯總�；顒咏Y(jié)束五天內(nèi)上交總結(jié)（10分）；總結(jié)除應詳細深刻總結(jié)得失，還應附帶彩色照片（校內(nèi)活動至少4張）（10分）；同時發(fā)送電子版至陽光團工委辦公室郵箱，由新聞中心處理后上傳到陽光團工委網(wǎng)站上，評分按投稿處理；總結(jié)格式合理（10分）；總結(jié)深刻，有借鑒意義(20分)。

管理部評估辦法一、評分細則1、評分采用百分制。

2、活動準備：20分，活動開展前各項工作準備到位，能夠讓活動有序開展。3、內(nèi)容形式：30分

(1)活動主題：5分，主題明確，符合要求。

(2)活動內(nèi)容：15分，內(nèi)容豐富，能夠按照活動策劃進行，緊扣主題。(3)活動意義：10分，活動過程中能夠彰顯此次活動的意義。4、出勤率：10分，要求實到人數(shù)在應到人數(shù)的90%以上。5、活動氛圍：20分，要求氣氛與主題和諧，活躍適度。

6、活動人員表現(xiàn)：20分，要求團支部人員積極參與，并能夠積極配合活動的進行；對于活動過程中的突發(fā)事情，組織者能夠及時有效地處理。二、評比方法

1、對于團支部的每個活動，管理部會讓一個副部長帶領4個部委參與到活動當中，并且在活動進行的過程中進行打分。2、按照評分的細則進行評分。

3、評分原則是去掉最高分和最低分，再求平均分即為最后的分數(shù)。4、如實填寫評分表格（見附表3），并且給出整體評價。

5、團支部對于活動分數(shù)有異議，可以向陽光團工委管理部申訴。

宣傳部評估辦法一、評分細則1、評分采用百分制。

2、主題：20分，鮮明突出，積極向上。3、內(nèi)容：20分（1）圖片：10分，構(gòu)圖美觀，恰當?shù)皿w；

（2）文字：5分，力求整潔、工整，并擅長運用多種字體增加它的美觀；（3）書法：5分，書法美觀，筆酣墨飽。

4、排版：20分，排版合理，錯落有致，新穎獨特。

5、色彩：20分，上色均勻，搭配合理，注重技術(shù)含量。6、整潔度：5分，版面是否凌亂或設計是否美觀。7、署名：5分，是否正確。

8、總體印象：10分，整體效果，可見性強。二、評比方法

1、宣傳部書法組、繪畫組各派一人嚴格按照評分細則給出分數(shù)。2、按照評分細則各項給出評語。

3、將各項分數(shù)加起來算總和，兩人分數(shù)的平均值即最后分數(shù)。4、如實填寫匯報成績，給出整體評價。（見附表4）

新聞中心評估辦法一、新聞稿件

1、總分設置為100分。

2、新聞稿中出現(xiàn)錯別字、語病、標點符號問題，每項扣5分，情況較多者退回原稿予以零分處置。

3、新聞稿出現(xiàn)署名問題、格式問題退回原稿予以零分處置。4、新聞稿中若出現(xiàn)低俗語言或反動性的言論退回予以零分處理，性質(zhì)惡劣且情節(jié)嚴重的交相關(guān)部門處理。

5、新聞稿中若出現(xiàn)新聞事件時間、地點等基本信息標注錯誤的，退回原稿予以零分處置。6、若無上述問題，字數(shù)適中者

（1）基本闡述事件經(jīng)過的，語言基本通順者給60分。

（2）能闡述事件經(jīng)過，且語言通順，表述邏輯清楚的可酌情給6070分。

（3）符合新聞表述基本原則，標題新穎，語言平實，表述邏輯清楚，態(tài)度認真者酌情給以7090分。

（4）新聞簡潔明了，語言平實、通順（既真確、客觀、清楚）邏輯清楚且能從新穎獨特的視角表述事件和適當表達見解的可酌情給予90100分。二、活動照片1、標準細則

（1）本評分標準適用于西北農(nóng)林科技大學陽光委員會新聞中心的相片評分。

（2）原創(chuàng)相片、圖片處理軟件處理后的相片、黑白、彩色相片均采用此標準進行評分。（3）具體評判標準分為主題評分、構(gòu)圖評分、成像質(zhì)量評分、綜合評分、創(chuàng)新性評分五個部分。最低分為0分，滿分為100，其中主題評分占30分，構(gòu)圖評分占25分，成像質(zhì)量評分占30分，綜合評分占10分，創(chuàng)新性評分占5分。2、具體評分細則⑴主題評分：

以內(nèi)容及主題的表達為評判標準，滿分30分，分為5個檔次：

1.25-30分主題鮮明獨特，吸引力、感染力強，能夠給人留下深刻印象。內(nèi)容積極向上，富有深度及內(nèi)涵，很好地表現(xiàn)出記錄性、思想性、啟發(fā)性等畫面之外的情感及內(nèi)容。2.20-25分主題鮮明獨特，有較強的吸引力、感染力，內(nèi)容積極向上，表現(xiàn)出一定深度及內(nèi)涵。畫面之外內(nèi)容情感與內(nèi)容的表達較強。3.15-20分主題較鮮明，內(nèi)容積極向上。吸引力、感染力一般。缺乏深度及內(nèi)涵。4.10-15分主題不明顯，內(nèi)容積極向上。缺乏吸引力、感染力。缺乏深度及內(nèi)涵。5.10分以下主題缺失，內(nèi)容缺乏。或主題不明顯、內(nèi)容雜亂。⑵構(gòu)圖評分：

以構(gòu)圖的合理性、藝術(shù)性、主體的體現(xiàn)及畫面的美感為評判標準，滿分25分，分為五個檔次：

1.20-25分構(gòu)圖新穎別致、富有藝術(shù)性、創(chuàng)造性，主體突出，畫面中物體分布合理、詳略得當，整體和諧且富有張力、感染力。

2.15-20分構(gòu)圖新穎，主體突出，畫面結(jié)構(gòu)合理，有較強張力、感染力。3.10-15分構(gòu)圖合理，主體突出，畫面結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理。4.5-10分構(gòu)圖合理，主體較突出，畫面部分雜亂。5.5分以下構(gòu)圖不合理，主體不突出，畫面雜亂。⑶成像質(zhì)量評分：

以相片的對焦、曝光、色彩為評判標準，滿分30分，分為5個檔次：

1.25-30分對焦準確且有創(chuàng)造性，曝光合理或光線運用富有藝術(shù)效果，色彩鮮明飽滿、搭配和諧。

2.20-25分對焦準確，曝光合理，色彩搭配較和諧。3.15-20分對焦準確，曝光較合理，色彩搭配和諧。4.10-15分對焦不夠準確，曝光較合理，色彩搭配一般。5.10分以下失焦，曝光不合理，色彩搭配較差。⑷綜合評分：

以畫面的總體感覺為評判標準，滿分10分，分為3個檔次：

1.6-10分畫面整體和諧，各項指標優(yōu)秀，能夠恰當融合，令人印象深刻。2.2-6分畫面整體和諧，各項指標良好，能夠達到融合，令人印象深刻。3.2分以下畫面整體較好，各項指標良好，能夠達到融合。⑸創(chuàng)新性評分：

以攝影技巧的創(chuàng)新為標準，滿分5分，分為2個檔次：1.5分能夠運用多次曝光、變焦拍攝、追蹤拍攝等拍攝技巧，達到一定的藝術(shù)效果。2.0分未有攝影技巧創(chuàng)新。

第三章各支部年終考核辦法

第一條陽光團工委年終考核采用百分制，平時活動占50%，團組織活動占20%，配合參與陽光團工委內(nèi)部活動與工作占20%，態(tài)度占10%。

第二條陽光團工委對各個團支部在日常生活中配合陽光團工委的各個部門的各項工作進行評估，其評估結(jié)果不受其他因素的影響，并且記入每個團支部的年終考核，其比例為年終考核的10%。（態(tài)度分）

現(xiàn)在將考核內(nèi)容及考核形式公布其下：1、此評估采用百分制。（見附表5）2、會議制度。（80分）

陽光團工委每兩周召開一次例會，要求團支書必須準時到會，有事需要向陽光團工委書記請假，并要求每個團支部要有人員參加每一次的例會。對于會議的考核主要體現(xiàn)在簽到表上，由簽到表的簽到情況對各個團支部進行考核。例會遲到或早退一次扣10分，例會缺席一次扣20分。3、收發(fā)資料的評估。（15分）請各個團支部遵守我們陽光團工委的值班時間，能夠在各個部門的值班時間及時收發(fā)資料。資料收發(fā)不及時并由此引發(fā)的一系列后果由各個團支部自己承擔負責，每次資料收發(fā)不及時扣3分，完全不領取每次扣5分。4、信息回復評估（5分）

請各個團支部的負責人在收到通知后按照要求及時回復，并且要有一定的禮貌性，不回復的團支部每次扣1分。附表

附表1各支部活動登記表

團支部名稱活動主題活動時間活動地點

活動負責人（聯(lián)系方式）參與人員活動亮點

評審員評審員意見備注

主辦團支部活動主題活動時間活動地點活動概要活動準備(20分)活動內(nèi)容(30分)出勤率(10分)活動氣氛(20分)人員表現(xiàn)(20分)綜合評分(100分)活動亮點存在問題記錄人簽字活動負責人簽字

附表5陽光團工委各支部日常評估考核表

各支部名稱例會出勤率收發(fā)資料信息回復80%15%5%

總分備注備注：1.此考核用于每學期對各個團支部的考核；

2.此考核共100分.（例會出勤率占80%資料收發(fā)評分占15%信息回復評估占5%）；3.根據(jù)備注情況在總分中酌情曾減510分。

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陽光團工委各支部活動

評估制度

陽光團工委

201*年11月10日

陽光團工委各支部活動評估制度

第一章總則

第一條為了保證陽光團工委各支部活動能夠順利進行，加強陽光團工委對各支部活動的監(jiān)督與管理，特制定本制度。

第二條本制度適用于陽光團工委各支部，各支部舉行活動必須遵守《陽光團工委各支部活動評估制度》。

第三條陽光團工委各支部以回報國家、回報社會、奉獻愛心為目的，積極開展各種有意義的活動，促進學生綜合素質(zhì)的提高。各支部開展的各項活動必須有益于學生的身心健康和發(fā)展。

第四條陽光團工委歸團委統(tǒng)一指導和管理，陽光團工委各支部原則上不以盈利為目的開展活動，應以服務奉獻為宗旨使享受國家助學金、社會助學金的學生懷有感恩之心。

第五條陽光團工委辦公室負責對各支部活動的策劃進行審閱，有決定活動是否舉辦的權(quán)利，并負責對策劃書、活動總結(jié)的紙質(zhì)版和電子版進行存檔；管理部負責對活動的現(xiàn)場評估；宣傳部負責活動的宣傳評估；新聞中心負責活動的新聞稿件、照片評估。每次活動評估采取百分制，四個部門的評估各占25分。

第六條各支部開展的活動必須接受陽光團工委四個部門的評估。

第二章陽光團工委活動評估辦法

辦公室評估辦法（策劃審批和活動總結(jié)審閱）一、活動審閱流程1、收策劃.活動舉辦前辦公室至少前一周收到策劃（包括打印版和電子版，電子版發(fā)到辦公室郵箱。辦公室郵箱ygtbangongshi@163.com

2、看策劃.對于各支部各分隊所上交的策劃，辦公室負責審閱策劃中的內(nèi)容（后面部分會詳細提出看策劃細則）。

3、批活動.對于已經(jīng)通過審批的活動，辦公室值班人員讓負責人填寫兩張活動登記表（見附表1），辦公室值班人員在登記表簽字并負責活動統(tǒng)計（見附表2），將其中一張表交與活動負責人即可。4、登記活動.將審批的活動在辦公室登記表上登記后，策劃書連同登記表一同交與管理部。

5、活動舉辦.活動需將質(zhì)量與安全放在首位。管理部負責對活動的現(xiàn)場監(jiān)督與評估，如果活動的舉辦時間有所更改活動負責人及時通知管理部，以免影響活動的評估。宣傳部負責對活動的宣傳進行評估。

活動負責人在活動舉辦完一周之內(nèi)必須將總結(jié)上交到辦公室（上交兩份，一份為電子版至陽光團工委郵箱，一份為打印版至辦公室）。如果未能及時上交，打電話與負責人聯(lián)系。辦公室值班人員需從管理部取回策劃書留于辦公室進行存檔。二、工作細則1、看策劃

（1）活動策劃有統(tǒng)一的封皮，負責人可在陽光團工委網(wǎng)站上下載，策劃書封皮包括活動主題、主辦單位、承辦單位及日期。（2）內(nèi)容上，策劃書主要包括活動背景、活動目的、活動流程、活動時間（要求精確到小時段）、地點、參加人員、負責人以及聯(lián)系方式、經(jīng)費器材等。策劃書要求是打印版，內(nèi)容盡可能詳細。（3）各支部分隊所開展的活動必須以自身的性質(zhì)和方向為依據(jù)，注重活動質(zhì)量。活動要突出特色，促進校園文化，切實服務于支部團員。（4）策劃書的內(nèi)容在詳盡的同時要符合客觀實際，對于其中含糊不清的部分，值班人員會耐心詢問活動負責人。

（5）對于外出活動,由于所牽扯的安全問題比較多，所以對于外出活動一定要慎重。2、經(jīng)費申請

如果活動負責人有意愿申請經(jīng)費，辦公室值班人員可請負責讓與胡老師面談。三、打分情況

1、活動策劃及總結(jié)[滿分100分](見附表6)2、活動策劃[滿分50分]：

（1）及時交策劃包括打印版和電子版：10分。

（2）可行性：30分，能夠體現(xiàn)服務的宗旨，切實符合團員的利益。（3）策劃書格式正確：10分，活動策劃應詳列宣傳方式、活動目的、

意義、時間、地點、流程、經(jīng)費預算、活動對象、預期效果。該項評分工作由管理部協(xié)助進行，最后由辦公室匯總。3、活動總結(jié)[滿分50分]：

該項評分工作由新聞中心協(xié)助進行，最后由辦公室進行匯總�；顒咏Y(jié)束五天內(nèi)上交總結(jié)（10分）；總結(jié)除應詳細深刻總結(jié)得失，還應附帶彩色照片（校內(nèi)活動至少4張）（10分）；同時發(fā)送電子版至陽光團工委辦公室郵箱，由新聞中心處理后上傳到陽光團工委網(wǎng)站上，評分按投稿處理；總結(jié)格式合理（10分）；總結(jié)深刻，有借鑒意義(20分)。

管理部評估辦法一、評分細則1、2、

評分采用百分制。

活動準備：20分，活動開展前各項工作準備到位，能夠讓活

動有序開展。3、

內(nèi)容形式：30分

(1)活動主題：5分，主題明確，符合要求。

(2)活動內(nèi)容：15分，內(nèi)容豐富，能夠按照活動策劃進行，緊扣主題。

(3)活動意義：10分，活動過程中能夠彰顯此次活動的意義。4、出勤率：10分，要求實到人數(shù)在應到人數(shù)的90%以上。5、活動氛圍：20分，要求氣氛與主題和諧，活躍適度。

6、活動人員表現(xiàn)：20分，要求團支部人員積極參與，并能夠積極配

合活動的進行；對于活動過程中的突發(fā)事情，組織者能夠及時有效地處理。

二、評比方法1、對于團支部的每個活動，管理部會讓一個副部長帶領4個部委參與到活動當中，并且在活動進行的過程中進行打分。2、按照評分的細則進行評分。

3、評分原則是去掉最高分和最低分，再求平均分即為最后的分數(shù)。4、如實填寫評分表格（見附表3），并且給出整體評價。5、團支部對于活動分數(shù)有異議，可以向陽光團工委管理部申訴。

宣傳部評估辦法一、評分細則

1、評分采用百分制。

2、主題：20分，鮮明突出，積極向上。3、內(nèi)容：20分

（1）圖片：10分，構(gòu)圖美觀，恰當?shù)皿w；

（2）文字：5分，力求整潔、工整，并擅長運用多種字體增加

它的美觀；

（3）書法：5分，書法美觀，筆酣墨飽。

4、排版：20分，排版合理，錯落有致，新穎獨特。5、色彩：20分，上色均勻，搭配合理，注重技術(shù)含量。6、整潔度：5分，版面是否凌亂或設計是否美觀。7、署名：5分，是否正確。

8、總體印象：10分，整體效果，可見性強。二、評比方法1、宣傳部書法組、繪畫組各派一人嚴格按照評分細則給出分數(shù)。2、按照評分細則各項給出評語。

3、將各項分數(shù)加起來算總和，兩人分數(shù)的平均值即最后分數(shù)。4、如實填寫匯報成績，給出整體評價。（見附表4）

新聞中心評估辦法一、新聞稿件

1、總分設置為100分。

2、新聞稿中出現(xiàn)錯別字、語病、標點符號問題，每項扣5分，情況較多者退回原稿予以零分處置。

3、新聞稿出現(xiàn)署名問題、格式問題退回原稿予以零分處置。4、新聞稿中若出現(xiàn)低俗語言或反動性的言論退回予以零分處理，性質(zhì)惡劣且情節(jié)嚴重的交相關(guān)部門處理。

5、新聞稿中若出現(xiàn)新聞事件時間、地點等基本信息標注錯誤的，退回原稿予以零分處置。6、若無上述問題，字數(shù)適中者

（1）基本闡述事件經(jīng)過的，語言基本通順者給60分。（2）能闡述事件經(jīng)過，且語言通順，表述邏輯清楚的可酌情給

6070分。

（3）符合新聞表述基本原則，標題新穎，語言平實，表述邏輯

清楚，態(tài)度認真者酌情給以7090分。

（4）新聞簡潔明了，語言平實、通順（既真確、客觀、清楚）邏輯清楚且能從新穎獨特的視角表述事件和適當表達見解的可酌情給予90100分。

二、活動照片

1、標準細則

（1）本評分標準適用于西北農(nóng)林科技大學陽光委員會新聞中心的相片評分。

（2）原創(chuàng)相片、圖片處理軟件處理后的相片、黑白、彩色相片均采用此標準進行評分。

（3）具體評判標準分為主題評分、構(gòu)圖評分、成像質(zhì)量評分、綜合評分、創(chuàng)新性評分五個部分。最低分為0分，滿分為100，其中主題評分占30分，構(gòu)圖評分占25分，成像質(zhì)量評分占30分，綜合評分占10分，創(chuàng)新性評分占5分。

2、具體評分細則⑴主題評分：

以內(nèi)容及主題的表達為評判標準，滿分30分，分為5個檔次：

1.25-30分主題鮮明獨特，吸引力、感染力強，能夠給人留下深刻印象。內(nèi)容積極向上，富有深度及內(nèi)涵，很好地表現(xiàn)出記錄性、思想性、啟發(fā)性等畫面之外的情感及內(nèi)容。

2.20-25分主題鮮明獨特，有較強的吸引力、感染力，內(nèi)容積極向上，表現(xiàn)出一定深度及內(nèi)涵。畫面之外內(nèi)容情感與內(nèi)容的表達較強。3.15-20分主題較鮮明，內(nèi)容積極向上。吸引力、感染力一般。缺乏深度及內(nèi)涵。

4.10-15分主題不明顯，內(nèi)容積極向上。缺乏吸引力、感染力。缺乏深度及內(nèi)涵。

5.10分以下主題缺失，內(nèi)容缺乏�；蛑黝}不明顯、內(nèi)容雜亂。

⑵構(gòu)圖評分：

以構(gòu)圖的合理性、藝術(shù)性、主體的體現(xiàn)及畫面的美感為

評判標準，滿分25分，分為五個檔次：

1.20-25分構(gòu)圖新穎別致、富有藝術(shù)性、創(chuàng)造性，

主體突出，畫面中物體分布合理、詳略得當，整體和諧且富有張力、感染力。

2.15-20分構(gòu)圖新穎，主體突出，畫面結(jié)構(gòu)合理，有較強張力、感染力。

3.10-15分構(gòu)圖合理，主體突出，畫面結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理。

4.5-10分構(gòu)圖合理，主體較突出，畫面部分雜亂。

5.5分以下構(gòu)圖不合理，主體不突出，畫面雜亂。⑶成像質(zhì)量評分：

以相片的對焦、曝光、色彩為評判標準，滿分30分，分為5個檔次：1.25-30分對焦準確且有創(chuàng)造性，曝光合理或光線運用富有藝術(shù)效果，色彩鮮明飽滿、搭配和諧。

2.20-25分對焦準確，曝光合理，色彩搭配較和諧。3.15-20分對焦準確，曝光較合理，色彩搭配和諧。4.10-15分對焦不夠準確，曝光較合理，色彩搭配一

般。

5.10分以下失焦，曝光不合理，色彩搭配較差。⑷綜合評分：

以畫面的總體感覺為評判標準，滿分10分，分為3個檔次：1.6-10分畫面整體和諧，各項指標優(yōu)秀，能夠恰當融合，令人印象深刻。

2.2-6分畫面整體和諧，各項指標良好，能夠達到融合，令人印象深刻。

3.2分以下畫面整體較好，各項指標良好，能夠達到融合。

⑸創(chuàng)新性評分：

以攝影技巧的創(chuàng)新為標準，滿分5分，分為2個檔次：1.5分能夠運用多次曝光、變焦拍攝、追蹤拍攝等拍攝技巧，達到一定的藝術(shù)效果。2.0分未有攝影技巧創(chuàng)新。

第三章各支部年終考核辦法第一條陽光團工委年終考核采用百分制，平時活動占50%，團組織活動占20%，配合參與陽光團工委內(nèi)部活動與工作占20%，態(tài)度占10%。

第二條陽光團工委對各個團支部在日常生活中配合陽光團工委的各個部門的各項工作進行評估，其評估結(jié)果不受其他因素的影響，并且記入每個團支部的年終考核，其比例為年終考核的10%。（態(tài)度分）

現(xiàn)在將考核內(nèi)容及考核形式公布其下：1、此評估采用百分制。（見附表5）2、會議制度。（80分）

陽光團工委每兩周召開一次例會，要求團支書必須準時到會，有事需要向陽光團工委書記請假，并要求每個團支部要有人員參加每一次的例會。

對于會議的考核主要體現(xiàn)在簽到表上，由簽到表的簽到情況對各個團支部進行考核。例會遲到或早退一次扣10分，例會缺席一次扣20分。3、收發(fā)資料的評估。（15分）

請各個團支部遵守我們陽光團工委的值班時間，能夠在各個部門的值班時間及時收發(fā)資料。

資料收發(fā)不及時并由此引發(fā)的一系列后果由各個團支部自己承擔負責，每次資料收發(fā)不及時扣3分，完全不領取每次扣5分。

4、信息回復評估（5分）請各個團支部的負責人在收到通知后按照要求及時回

復，并且要有一定的禮貌性，不回復的團支部每次扣1分。

附表

附表1各支部活動登記表

團支部名稱活動主題活動時間活動地點活動負責人（聯(lián)系方式）參與人員活動亮點評審員評審員意見備注

附表2支部活動統(tǒng)計表

支部名稱

活動名稱活動時間聯(lián)系人聯(lián)系方式

附表3陽光團工委各支部活動評估表

主辦團支部活動主題活動時間活動地點活動概要活動內(nèi)容(30分)活動氣氛(20分)活動準備(20分)出勤率(10分)人員表現(xiàn)(20分)活動亮點存在問題記錄人簽字

綜合評分(100分)活動負責人簽字附表4宣傳板評分表

評分項目主題內(nèi)容分數(shù)評語圖片文字書法排版色彩整潔度署名總體印象總分整體評價

附表5陽光團工委各支部日常評估考核表

各支部名稱葡酒陽光團支部動科陽光團支部資環(huán)陽光團支部食品陽光團支部林學陽光團支部理學陽光團支部經(jīng)管陽光團支部人文陽光團支部機電陽光團支部水建陽光團支部外語陽光團支部動醫(yī)陽光團支部園藝陽光團支部植保陽光團支部生命陽光團支部信工陽光團支部成教陽光團支部唐仲英陽光團支部向日葵陽光團支部思源陽光團支部先正達陽光團支部春雨陽光團支部

例會出勤率80%收發(fā)資料15%信息回復5%總分備注備注：1.此考核用于每學期對各個團支部的考核；

2.此考核共100分.（例會出勤率占80%資料收發(fā)評分占15%信息回復評估占5%）；

3.根據(jù)備注情況在總分中酌情曾減510分。

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