教務(wù)主任“四述”報告 本文簡介：
教務(wù)主任：楊進(jìn)成 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助支持下，本人能認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)勤奮工作，不斷進(jìn)取，回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作從思想、工作、廉潔自律、學(xué)習(xí)四個方面述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo): 一、思想政治方面 一年來，堅持以
教務(wù)主任“四述”報告 本文內(nèi)容：
教務(wù)主任：楊進(jìn)成
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助支持下，本人能認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)勤奮工作，不斷進(jìn)取，回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作從思想、工作、廉潔自律、學(xué)習(xí)四個方面述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo): 一、思想政治方面 一年來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)
四個意識
、堅定
四個自信
，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，抵制
三非
宗教極端化
思想，增強(qiáng)了政治敏銳性，大大提高了自身的思想政治覺悟。擁護(hù)黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。公正公平的對待每一個人、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，能深刻認(rèn)識到中層干部應(yīng)身正為范、身先士卒，要求教師做到的，自己先做到，時時刻刻起到先鋒模范帶頭作用。 二、教學(xué)工作履職方面 1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作及相關(guān)材料的上報。 根據(jù)教育局基教科關(guān)于做好開學(xué)準(zhǔn)備工作及相關(guān)材料上報的通知要求，認(rèn)真做好開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。教務(wù)處把開學(xué)工作作為重要任務(wù)，保證新學(xué)期各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，提前做好計劃，全面安排，精心組織，有序開展。按照教育局的要求，及時準(zhǔn)確地做好開學(xué)各種資料的上報、開學(xué)學(xué)生報到、教師任課情況、全國中小學(xué)國家體能測試報表；2019體育評估自評結(jié)果報表和年度報表；2019年義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作表等，做到報送及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為學(xué)校的發(fā)展和運(yùn)作提供了良好保障。 2、不斷完善修訂各種考核制度，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理 2019年6月根據(jù)新的中考政策，完善修改新的中考考核獎勵方案并提交教代會通過，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定教師常規(guī)檢查考核方案，按照自治區(qū)中小學(xué)教師常規(guī)管理要求不斷完善落實(shí)教師常規(guī)檢查制度化、常態(tài)化機(jī)制。以促進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī)，不斷完善學(xué)校功能室?guī)つ抗芾�、試�?yàn)過程管理、活動過程管理的新機(jī)制，使學(xué)校的功能室管理更加規(guī)范、更加精細(xì)，開展活動落到實(shí)處，以促進(jìn)學(xué)生的成長發(fā)展為目標(biāo)。 3、扎實(shí)做好
控輟保學(xué)
工作，保證適齡兒童就近入學(xué) 按照2019年新修訂的《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》和義務(wù)教育基本均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)的指標(biāo)要求，所有適齡兒童按照就近的原則必須保證正常入學(xué)，不得輟學(xué)，作為教務(wù)處主任，深感責(zé)任重大，不折不扣按照上級政府部門的要求落實(shí)，在學(xué)校層層簽訂
控輟保學(xué)
責(zé)任書，實(shí)行
一票否決
制，定期召開教師、學(xué)生、家長座談會，及時掌握學(xué)困生、留守兒童的思想動態(tài)。特別隨著
三進(jìn)兩聯(lián)一交友
活動的深入開展，把外來務(wù)工隨遷子女、留守兒童一并和領(lǐng)導(dǎo)、教師形成一對一幫扶制度，活動開展取得很好的時效性。 4、加強(qiáng)畢業(yè)年級及抽考年級的教育管理指導(dǎo)。 督促畢業(yè)班老師樹立責(zé)任意識，憂患意識，競爭意識，認(rèn)真研究中考命題趨勢，加強(qiáng)輔導(dǎo)，爭分奪秒，抓臨界生，顧優(yōu)秀生，大面積提高了畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量。2019年中考，我校普通高中上線率76.8%，重點(diǎn)上線率25%。居安下片區(qū)上游水平。 5、全力以赴做好義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認(rèn)定工作 義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認(rèn)定工作是2019年兵團(tuán)教育的一件政治大事，作為學(xué)校直接負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的責(zé)任心加班加點(diǎn)合理統(tǒng)籌，按時按點(diǎn)保質(zhì)保量完成此項(xiàng)工作。 �。�1) 吃透文件精神，前期籌劃、任務(wù)分解 前期制定詳細(xì)計劃、時間表、路線圖、任務(wù)分解。主要做好學(xué)校功能室的各種規(guī)章制度的制定、修改、完善、上墻、完善功能室的各項(xiàng)管理和評價制度。完善功能室的各類賬目、儀器擺放、資料收集整理。 �。�2) 對照問題清單，抓好整改落實(shí) 按照〖2012〗58號文件45個C級指標(biāo)要求和教育局督導(dǎo)室檢查反饋的問題清單，要求責(zé)任到人，任務(wù)到人，第一時間抓好整改落實(shí)，嚴(yán)格按照國檢要求高標(biāo)準(zhǔn)要要求執(zhí)行。(www.csmayi.cn)同時抓好功能室臺賬整理、儀器歸類定期檢查查找問題，限期整改。通過相關(guān)負(fù)責(zé)人的大力支持和不懈努力，使我校的義務(wù)教育基本均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)評估驗(yàn)收工作順利進(jìn)行，使學(xué)校的各項(xiàng)管理更加規(guī)范化、活動的開展更加具有時效性。 6、扎實(shí)有效開展教學(xué)研究 以教育信息化為載體，積極開展校內(nèi)、組內(nèi)公開課、錄像課等多種形式的課堂教學(xué)研究活動。一年來，學(xué)校共組織和承擔(dān)各類公開課56節(jié)次。同時，教師們積極參加地區(qū)小課題研究，一師一優(yōu)課，兵團(tuán)微課大賽，教學(xué)設(shè)計，錄像課，教師技能大賽，論文撰寫等教學(xué)研究活動，也取得了豐碩的成果， 2019年
一師一優(yōu)課
活動中，我校余彬、高錦紅、何香友、楊青花四位老師的課被評為部級優(yōu)課，省級優(yōu)課7人次，獲獎人次在團(tuán)場學(xué)校名列前茅。一年來，教師個人獲得國家級獎項(xiàng)6人次，省級25人次，市級7人次。教師的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)水平不斷提升。 7、協(xié)助校長做好
師辦師管
工作 2019年3月31日團(tuán)場學(xué)校由
團(tuán)辦團(tuán)管
變?yōu)?br> 師辦師管
前期做好各類人員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，配合財務(wù)做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作，使學(xué)校的財務(wù)、資產(chǎn)、人員移交順利進(jìn)行。 三、廉潔自律方面 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，從自我做起，從小事做起。自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。帶頭遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，自覺抵御不良思潮的侵蝕，清正廉潔，作風(fēng)正派，沒有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 四、學(xué)習(xí)方面 一年來，認(rèn)真參加學(xué)校組織的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列講座、《新黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》新修訂，《憲法》等，認(rèn)真組織全校教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以新型技術(shù)服務(wù)課堂教學(xué)的一系列培訓(xùn)，不斷轉(zhuǎn)變自己教學(xué)觀念，更好的為全校師生服務(wù)。 五、工作中的不足 1、本學(xué)期由于迎接義務(wù)教育基本均衡發(fā)展國家評估驗(yàn)收的工作，致使深入課堂、深入教師的時間收到?jīng)_擊，雖然一直秉持著，走進(jìn)教師，走進(jìn)學(xué)生，但實(shí)際走的不是很近，使得抓教師業(yè)務(wù)水平的能力做的不是很好。 2、對過程性的管理和指導(dǎo)檢查做的不是很好，由忽冷忽熱之感，很希望有計劃但沒有做到計劃性，使有些環(huán)節(jié)有些放松。 3、還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性開展工作，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。 總之，在今后的工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作，竭盡全力為全校師生服務(wù)。
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