201*年社區(qū)勞動保障工作計劃
201*年社區(qū)勞動保障工作計劃
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,不斷地完善社會保障服務(wù)體系,切實為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,制定201*年度工作計劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,再次,此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點:(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,確保宣傳到人。(2)加強監(jiān)察。(3)強化責任。
二、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理,失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動市場要求,定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓班,增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺賬。
加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時掌握就業(yè)信息,采取先培訓后上崗方式,將失業(yè)人員建冊造表,推薦就業(yè)。積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。大力開發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè),及時掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓,自管小組活動組織。2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放,困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ)。
**社區(qū)勞動保障室
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201*年度社區(qū)勞動保障工作站個人工作計劃
根據(jù)201*年的工作總結(jié),結(jié)合了本社區(qū)工作站實際情況,現(xiàn)制定201*年度工作計劃如下:一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性。切實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳工作,確保宣傳到人,人人知曉,提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保與續(xù)保率。二、就業(yè)服務(wù)工作
控制社區(qū)失業(yè)率,對轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺帳做好動態(tài)管理工作,及時掌握下崗、失業(yè)人員變動情況,切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺賬。三、退休人員社會化管理工作
認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員信息資料庫,完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓和自管小組活動組織。開展相關(guān)的退休人員文娛健身活動、健康體檢服務(wù)等。四、社區(qū)工作
除了工作站工作之外,我也會一如既往地、積極地參加到居委會的其他工作中,發(fā)揮自己的主動性,多幫助同事,多參加社區(qū)組織的活動等。
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