新疆消防總隊201*年度新訓(xùn)工作總結(jié)

新疆消防總隊201*年度新訓(xùn)工作總結(jié)

201*年度新訓(xùn)工作在總隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的全力支持下，新兵團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)《新兵訓(xùn)練計劃》，堅持科學(xué)施訓(xùn)，嚴(yán)格管理，耐心教育，新兵思想作風(fēng)明顯增強(qiáng)，軍事訓(xùn)練效果顯著提高，順利實(shí)現(xiàn)了從地方青年向軍人的轉(zhuǎn)變，期間未發(fā)生一起安全事故和違紀(jì)事件，圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。

一、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，指導(dǎo)得力，確保了新訓(xùn)工作的正常開展。為切實(shí)抓好201*年度的新訓(xùn)工作，總隊成立了新訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以總隊教導(dǎo)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ)組建了新兵團(tuán)，從各支隊抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的19名干部、56名骨干擔(dān)任新訓(xùn)干部和班長。成立了團(tuán)、連兩級臨時黨組織，健全了團(tuán)支部和武警委員會，充分發(fā)揮了各級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保障。

新訓(xùn)期間，總隊首長多次蒞臨新兵團(tuán)視察指導(dǎo)新訓(xùn)工作，提出了具體的指導(dǎo)意見。司令部派出主管領(lǐng)導(dǎo)專門到新兵團(tuán)駐訓(xùn)指導(dǎo)訓(xùn)練工作�？傟牳鞑块T的通力協(xié)作、大力支持，推動了新訓(xùn)工作有序開展。

二是落實(shí)責(zé)任，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。

新兵開訓(xùn)時，總隊新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組與新兵團(tuán)軍政主官簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，團(tuán)黨委與帶訓(xùn)干部、班長逐級簽訂責(zé)任書，明確了責(zé)任和分工，同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)新訓(xùn)干部、班長的管理，新兵團(tuán)制定了干部、班長量化加分評比欄和民主測評意見表，并先后開展了八次民主測評，干部班長均無違紀(jì)行為。新兵團(tuán)制定了安全工作措施，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將預(yù)防私自離隊、摔傷、燙傷、凍傷、槍械訓(xùn)練事故作為重點(diǎn)，定期召開安全形勢分析會，深入查找存在的安全隱患，及時整改落實(shí)，由于管理嚴(yán)格、措施得力，新訓(xùn)期間未發(fā)生一起私自離隊事件和行政責(zé)任事故。

三是科學(xué)施訓(xùn)，全面提高了新兵的軍事素質(zhì)。為了抓好訓(xùn)練中心工作，新兵團(tuán)科學(xué)合理制定階段訓(xùn)練計劃和課程表，成立了隊列教學(xué)示范班，新的科目開始前，提前規(guī)范各連、各班隊列動作，保證了訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。團(tuán)、連定期開展會操、考核，檢驗(yàn)訓(xùn)練質(zhì)量，適時召開訓(xùn)練分析會改進(jìn)訓(xùn)練方法。在訓(xùn)練中全體新訓(xùn)人員能夠克服嚴(yán)寒、大風(fēng)天氣的困難，嚴(yán)格落實(shí)既定的訓(xùn)練計劃，并通過組織開展“每周訓(xùn)練之星、每周優(yōu)秀班級“評選活動，充分調(diào)動了新兵訓(xùn)練的積極性，確保了訓(xùn)練“課時、人員、內(nèi)容、效果”的四落實(shí)。今年的新訓(xùn)工作增加了射擊訓(xùn)練課目，為確保安全順利完成訓(xùn)練任務(wù)，司令部提前著手，制定了詳細(xì)的組訓(xùn)方案，為教導(dǎo)大隊修建了槍械庫，與市公安局協(xié)調(diào)領(lǐng)取武器彈藥，并派出劉金生副參謀長、李新亮指揮長駐訓(xùn)指導(dǎo)訓(xùn)練，將安全工作始終放在首位，在零下30℃低溫條件下開展訓(xùn)

練，特別是實(shí)彈射擊當(dāng)天，全團(tuán)750名官兵不畏嚴(yán)寒，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行了實(shí)彈射擊，其中有32名新同志射擊成績在45環(huán)以上，達(dá)到了預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo)，組訓(xùn)期間未發(fā)生一起槍械事故和凍傷事件。從結(jié)業(yè)考核情況來看，新兵隊列和體能訓(xùn)練合格率均為100%，隊列優(yōu)秀率達(dá)到55%，特別是女兵的訓(xùn)練成績較為突出，隊列訓(xùn)練水平甚至超過了男兵。

四是把握新兵特點(diǎn)，思想政治工作成效顯著。針對新訓(xùn)工作特點(diǎn)，新兵團(tuán)要求全體帶兵人員樹立“十個嚴(yán)禁”是綱的理念、全員培訓(xùn)的理念、身教重于言教的理念、政治工作與訓(xùn)練管理并舉的理念、真誠帶兵的理念”，將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作的陣地，全面開展思想政治工作。新兵團(tuán)采取集中授課和各連授課相結(jié)合、隨機(jī)教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，較好地完成了入伍教育，使新兵進(jìn)一步端正了服役態(tài)度，堅定了立志警營的信心。各連在工作實(shí)踐中形成并推廣了“三人一組”互助幫扶、心理拓展訓(xùn)練等工作模式，增強(qiáng)了教育效果。為使各民族之間的新兵能夠團(tuán)結(jié)互助，新兵團(tuán)改變以往少數(shù)民族新兵集中編班的做法，將所有新兵不分民族分配到各連各班，實(shí)行民漢交融匯合，使全團(tuán)各民族新兵之間親密無間、和諧融洽。針對今年新兵學(xué)歷高、求知欲強(qiáng)等特點(diǎn)，積極開展“籃球賽、板報比賽、演講比賽、個人原創(chuàng)文學(xué)比賽、入警大學(xué)生心路歷程”報告會、“圖書進(jìn)警營”、“新訓(xùn)之聲”小喇叭、觀看《神圣的

檢閱》、《潛伏》、《鏗鏘玫瑰》影片等文體活動，豐富了新兵文化生活，增強(qiáng)了新兵的集體榮譽(yù)感，激發(fā)新兵扎根警營，獻(xiàn)身消防的崇高信念。據(jù)統(tǒng)計，新兵綜合理論考試優(yōu)秀率達(dá)到90%，合格率為100%。

五是堅持以條令條例為準(zhǔn)繩，管理教育工作扎實(shí)。新兵團(tuán)黨委始終堅持以條令條例為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化新訓(xùn)干部、班長紀(jì)律意識，著力于培養(yǎng)新兵的軍人意識和養(yǎng)成意識。制訂了《帶兵手冊》，規(guī)范了干部、班長行為準(zhǔn)則，并以量化管理、隨機(jī)督察、糾察檢查和流動紅旗評比為推手，將“帶兵干部班長十個嚴(yán)禁”引入管理機(jī)制，杜絕了干部班長打罵體罰、收受新兵錢物、侵犯新兵利益等行為發(fā)生。在開展“三大條令”、執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令等內(nèi)容的學(xué)習(xí)中，新兵團(tuán)采取干部班長談體會、講故事等方法，提高了新兵的興趣，使新兵對部隊條令制度認(rèn)識更為深刻。新訓(xùn)期間，新訓(xùn)干部班長始終站在隊列最前方，大膽叫響“向我看齊”的口號，用自己的模范行動教育和影響新兵。許多干部班長帶病堅持訓(xùn)練，一心撲在新訓(xùn)工作上，干部班長以身作則、率先垂范的精神，大大激勵了新兵安于警營的意志。

六是合理調(diào)劑，按需保障，后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為切實(shí)做好新訓(xùn)期間的后勤保障工作，總隊在組建新訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)時專門成立了新兵團(tuán)后勤處，并配備了處長、助理員、軍醫(yī)、護(hù)士。在新兵到隊之前，總隊為新兵團(tuán)配發(fā)了550

張鐵床，配備了各類藥品，做好了新訓(xùn)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為滿足新兵團(tuán)近800人伙食保障，總隊從全疆抽調(diào)了10名炊事員充實(shí)到后勤崗位。教導(dǎo)大隊還提前改造了鍋爐和供熱系統(tǒng)，較好地解決了“三熱”問題，并配備了醫(yī)療用車，完善了診療室、治療室。同時，成立了伙食保障組，開設(shè)了軍人服務(wù)社、話吧，嚴(yán)格落實(shí)主副食品采購制度，保質(zhì)保量完成冬菜儲備和新鮮蔬菜、副食品配送，根據(jù)不同地域的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。

二、取得的經(jīng)驗(yàn)

一是總隊黨委高度重視，業(yè)務(wù)部門大力支持是圓滿完成此次新訓(xùn)任務(wù)的前提。

二是狠抓工作跟蹤問效，是落實(shí)新訓(xùn)計劃的重要保證。三是強(qiáng)有力的思想政治教育和心理疏導(dǎo)工作是確保新兵思想穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

四是帶兵人員率先垂范，盡職盡責(zé)，是保證新訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

五是精、細(xì)、化的后勤工作是完成新訓(xùn)任務(wù)的重要保障。三、存在的不足

一是新兵團(tuán)迎檢、迎考的組織程序需要進(jìn)一步規(guī)范。二是新兵對班的隊列動作掌握不夠熟練，整體協(xié)調(diào)配合有待于提高，個別新兵仍存在孤僻動作。

三是個別帶兵干部、班長管理教育能力較弱，方法簡單，

今后需要進(jìn)一步加強(qiáng)對新訓(xùn)骨干的培訓(xùn)。

四是宣傳報道工作力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

新兵下隊后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的不足，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，為來年的新訓(xùn)工作打好基礎(chǔ)。

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++++201*年度新訓(xùn)大隊集訓(xùn)工作總結(jié)

++++201*年度新訓(xùn)大隊自召開動員大會組建以來，在支隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊緊圍繞“創(chuàng)一流成績，帶一流++”的目標(biāo)。嚴(yán)格依照++支隊管理?xiàng)l例加強(qiáng)管理，在訓(xùn)練中高標(biāo)準(zhǔn)，在生活中嚴(yán)要求，竭力煉造素質(zhì)全面過硬的新++，確保了各項(xiàng)工作、任務(wù)的圓滿完成，新隊員的思想政治水平、體能素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面得到了全面的鍛煉和提高，現(xiàn)結(jié)合工作具體情況總結(jié)如下：

一、新訓(xùn)大隊基本情況：

201*年度新訓(xùn)大隊共設(shè)三個中隊，大隊長1人，中隊長、指導(dǎo)員各3人，新訓(xùn)隊員30人，每個中隊由一名中隊長、一名指導(dǎo)員、十名新隊員組成。新訓(xùn)隊員主要由退伍軍人及地方院校畢業(yè)大學(xué)生構(gòu)成。新訓(xùn)工作主要包括訓(xùn)練和執(zhí)勤兩大塊，訓(xùn)練工作開展了隊列、擒敵拳、警棍盾牌術(shù)、應(yīng)急棍術(shù)、丁字棍、摔擒、防暴隊形等警務(wù)技能科目，以及單杠引體向上、雙杠杠端臂曲伸、五公里、俯臥撐、百米沖刺等體能科目的訓(xùn)練；執(zhí)勤工作主要參與了處置地方突發(fā)性事件、街面巡邏防控、重大活動安保以及合唱比賽等任務(wù)。

二、工作開展情況：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，指導(dǎo)得力，確保了新訓(xùn)工作的順利開展。

為切實(shí)抓好本年度的新訓(xùn)工作，支隊成立了由為主管領(lǐng)導(dǎo)，為帶隊大隊長的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各基層中隊中抽調(diào)了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有豐富帶隊經(jīng)驗(yàn)的6名精英骨干擔(dān)任新訓(xùn)大隊各中隊的中隊長和指導(dǎo)員，為新訓(xùn)工作的順利開展提供了組織保障。

新訓(xùn)期間，支隊領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨訓(xùn)練場地視察指導(dǎo)新訓(xùn)工作，了解新訓(xùn)動態(tài)，鼓舞新訓(xùn)士氣。適時召開座談會，深入了解了新訓(xùn)隊員的思想動態(tài)，及時解決新訓(xùn)隊員的各種實(shí)際困難，提出了指導(dǎo)意見。支隊各部門通力協(xié)作，積極配合，為新訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的后勤保障，推動了新訓(xùn)工作有序開展。

二是帶隊干部嚴(yán)格管理，科學(xué)施訓(xùn)；新訓(xùn)隊員嚴(yán)于律己，勤學(xué)苦練保障了新訓(xùn)各項(xiàng)工作和任務(wù)的圓滿完成。

為切實(shí)落實(shí)好新訓(xùn)工作各項(xiàng)要求，貫徹科學(xué)施訓(xùn)方針，新訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職，狠抓落實(shí)。在日常管理工作中嚴(yán)格要求，注重細(xì)節(jié)，從訓(xùn)練紀(jì)律作風(fēng)到生活內(nèi)務(wù)習(xí)慣養(yǎng)成，以抓作風(fēng)，抓養(yǎng)成為重點(diǎn)。定期召開總結(jié)會議，對階段訓(xùn)練成果及時總結(jié)，好的方面予以肯定，不足之處認(rèn)真分析，批評指正，積極調(diào)整管理思路，及時改進(jìn)工作方法；在訓(xùn)練工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，制定了科學(xué)合理的階段訓(xùn)練計劃，將警務(wù)技能訓(xùn)練和體能訓(xùn)練穿插進(jìn)行。充分考慮到新訓(xùn)隊員中退伍軍人和地方大學(xué)生所存在的身體素質(zhì)差異，帶隊干部因勢利導(dǎo)，因材施教，采取循序漸進(jìn)的訓(xùn)練思路科學(xué)組訓(xùn)，合理搭配訓(xùn)練內(nèi)容，貫徹寓教于樂的施訓(xùn)精神。在訓(xùn)練過程中帶隊干部特別注重與新訓(xùn)隊員的思想交流，隨時了解隊員們的思想動態(tài)，積極聽取新訓(xùn)隊員的意見和建議，及時調(diào)整和克服管理過程中出現(xiàn)的不正之風(fēng)，采取多項(xiàng)舉措嚴(yán)抓后勤保障和安全防事故工作，使新隊員感受到了支隊大家庭的溫暖。

新訓(xùn)隊員在日常管理中能夠服從管理，嚴(yán)于律己，恪守一日生活制度；在訓(xùn)練中能夠投入極大的訓(xùn)練熱情，克服傷病，不畏酷暑，嚴(yán)格要求，刻苦訓(xùn)練，充分展示了特警戰(zhàn)士特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的良好風(fēng)采；在執(zhí)行任務(wù)過程中能夠服從命令，聽從指揮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的要求完成支隊領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，充分展現(xiàn)了新訓(xùn)大隊頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三是注重思想政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)，力求新訓(xùn)隊員素質(zhì)的全面提升。

針對新訓(xùn)工作特點(diǎn)，為幫助新隊員樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，新訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)干部將訓(xùn)練、管理、生活等細(xì)節(jié)作為思想工作陣地，全面開展思想政治工作。不失時機(jī)的組織新形勢下最新政治思想理論的學(xué)習(xí)，鼓勵新訓(xùn)隊員追求更高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)，并開創(chuàng)了隊員內(nèi)部授課交流模式的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個人專長，集中交流學(xué)習(xí)，極大的的擴(kuò)充了新訓(xùn)隊員的知識面，實(shí)現(xiàn)了全體隊員綜合素質(zhì)的全面提升。

三、取得的主要成績：

新訓(xùn)大隊在全體干部和新訓(xùn)隊員的共同努力下，在訓(xùn)練，執(zhí)勤等工作中皆取得了不錯的成績，主要表現(xiàn)在：新訓(xùn)隊員體能、警務(wù)技能等方面的素質(zhì)提升明顯，尤其是體能底子薄的地方大學(xué)生（用訓(xùn)練數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)加以說明）。新訓(xùn)大隊較好地完成了各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)，新訓(xùn)隊員在處理群體性事件中能夠做到文明執(zhí)法，積極控制和防止矛盾激化；在街面巡邏防控過程中能夠熱情服務(wù)，接受群眾報警，處理群眾糾紛，及時解決群眾的實(shí)際困難，彰顯了我們++文明之師，威武之師的光輝形象；新訓(xùn)隊員還積極參與市局及單位組織的主題演講比賽及合唱比賽，在支隊組織的演講比賽中新訓(xùn)隊員表現(xiàn)優(yōu)異，得到了++領(lǐng)導(dǎo)和老隊員的一致肯定，尤其是++同志脫穎而出，代表++參加了市局的演講比賽，取得了不錯的成績；在市委市政府組織的歌頌建黨九十周年合唱比賽中，新訓(xùn)隊員和老隊員一起組成了合唱隊伍的中堅力量，刻苦練習(xí)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，為市局交出了一份滿意的答卷。大隊領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)抓訓(xùn)練工作的同時，尤為注重在新訓(xùn)大隊內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，一方面以多樣形式組織開展政治理論，警務(wù)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，另一方面隊員自身對自己的學(xué)習(xí)也提出了更高的要求，不少隊員正努力投身于更高學(xué)歷的學(xué)習(xí)以及司法考試，研究生考試的學(xué)習(xí)，新訓(xùn)隊員的政治理論水平及各方面綜合知識取得了長足的進(jìn)步。

四、存在的不足：

新訓(xùn)大隊在++黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了時間緊，任務(wù)重等困難，新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部積極謀劃，齊心協(xié)力，始終以高昂的斗志和飽滿的熱情投入到新訓(xùn)工作當(dāng)中去，順利完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)及執(zhí)勤任務(wù)，但是，工作中也存在一些不足之處：

一是由于受訓(xùn)練時間短，任務(wù)重；多次突發(fā)任務(wù)導(dǎo)致訓(xùn)練中斷；場地受限等因素影響，訓(xùn)練未能按計劃如期進(jìn)行，許多訓(xùn)練科目質(zhì)量尚未達(dá)到質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練不夠深入，成績尚有待提高。二是訓(xùn)練模式及內(nèi)容過于單一，一方面未能更好地激發(fā)新訓(xùn)隊員的訓(xùn)練熱情，另一方面也有礙于新訓(xùn)隊員綜合素質(zhì)的全面提升。三是在管理過程中某些新訓(xùn)隊員在思想上有所松懈，大錯不犯，小錯不斷，自我約束及要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。

總之，201*年度新訓(xùn)大隊新訓(xùn)工作取得了可喜成績，在++領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，在支隊各部門的密切配合下，在新訓(xùn)大隊全體干部及隊員的共同努力下，新訓(xùn)隊員各方面都得到了極大提高，為今后補(bǔ)入大隊完成好以“反恐防暴，維穩(wěn)處突”為中心的各項(xiàng)任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了向合格++隊員的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，有些方面還做得不夠，有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大新訓(xùn)戰(zhàn)果，實(shí)現(xiàn)++++的持續(xù)發(fā)展！

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