節(jié)日期間黨風廉政工作總結(jié)

節(jié)日期間黨風廉政工作

總結(jié)

二一一年十月六日

節(jié)日期間黨風廉政工作總結(jié)

為切實加強“雙節(jié)”期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照集團公司《關(guān)于加強201*年中秋、國慶“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作的通知》要求，認真落實公司“雙節(jié)”期間的通知要求和工作部署，高度重視，采取有效措施、狠抓落實，確保了“雙節(jié)”期間黨風廉政工作落到實處，現(xiàn)將節(jié)日期間黨風廉政建設工作情況總結(jié)匯報如下：

一、強化教育，加強學習，提高廉潔從業(yè)意識。

把“雙節(jié)”作為進一步貫徹落實作風建設年活動以及學習貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有利時機，針對“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作特點，前期專門召開雙節(jié)期間黨風廉政工作專題會議進行統(tǒng)籌安排，部署“雙節(jié)”期間黨風廉政工作，同時多次組織干部職工認真學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》，通過再教育、嚴落實等形式，及時進行反對奢侈浪費，提倡節(jié)約、反對腐敗的教育，做到關(guān)口前移，防微杜漸，增強抵制各種不正之風的免疫力；同時不斷引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔意識，切實增強紀律觀念、廉政觀念、法制觀念，自覺抵制不良風氣。

二、嚴格落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅決反對奢侈浪費行為�！半p節(jié)”期間把黨風廉政建設作為節(jié)日期間的重點工作來抓，做到制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《若干規(guī)定》，從嚴要求部室干部職工搞好黨風廉政建設工作，有力保證了黨風廉政建設工作的落實，促進了其他工作的健康發(fā)展，確保了雙節(jié)期間在黨風廉政建設工作方面做到了以下幾點：

1、杜絕了違反規(guī)定組織節(jié)日慶典活動的情況和違反規(guī)定收送禮金、有價證券以及支付憑證等情況。

2、沒有出現(xiàn)組織參與任何形式的賭博和封建迷信活動的情況。3、沒有出現(xiàn)利用公款、公車外出旅游和探親的情況以及用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動的情況。

4、沒有出現(xiàn)用公款支付或到下屬單位報銷應由個人支付的消費費用的情況。

5、沒有出現(xiàn)領(lǐng)導干部利用職權(quán)影響，借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財?shù)那闆r。

6、沒有出現(xiàn)巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金、津貼、補貼，或借舉辦慶典活動等名義發(fā)放錢物、禮品、紀念品的情況。三、關(guān)心群眾，切實維護群眾利益。

“雙節(jié)”期間以維護職工群眾利益為基本出發(fā)點，深入基層、深入調(diào)查，對群眾進行走訪，并利用班前會等時間與職工進行溝通，傾聽職工意見，了解職工關(guān)心的熱點、難點問題，認真落實下訪談心辦實事、送溫暖活動；同時認真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，及時排查調(diào)處各種矛盾糾紛，認真處理好職工群眾來信來訪，切實解決好信訪職工群眾的實際問題和合理訴求，及時妥善解決好傾向性和苗頭性問題，維護職工群眾利益，促進礦區(qū)和諧。

四、高度重視、強化責任，認真開展監(jiān)督檢查工作。嚴格按照黨風廉政的規(guī)定和要求，高度重視“雙節(jié)”期間的黨風廉政工作，領(lǐng)導干部切實擔負起節(jié)日期間黨風廉政建設工作的領(lǐng)導責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面，不斷加強對廣大黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，并設立舉報電話和舉報信箱，同時對職責范圍內(nèi)黨員干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象進行及時提醒、批評和制止，堅決防止不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。

總之，通過干部職工的共同努力，“雙節(jié)”期間的黨風廉政工作取得了良好的效果，有效防止了“節(jié)日病”和奢侈浪費等不正之風的發(fā)生，在今后的工作中一定會繼續(xù)以身作則，率先垂范，帶頭樹立良好作風，搞好黨風廉政建設工作，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

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節(jié)日期間黨風廉政建設工作情況總結(jié)

為了切實加強元旦、春節(jié)期間的黨風廉政建設，做好廉潔自律工作，堅決制止奢侈浪費行為，預防違規(guī)、違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，堅定不移地貫徹落實xx“雙節(jié)”期間黨風廉政的文件精神。xx公司在節(jié)日期間采取有效措施對公司黨員干部廉潔自律情況進行了全面督促檢查，極力做好節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、強化組織，加大宣傳教育力度

公司領(lǐng)導班子針對“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作特點，專門成立了由黨委副書記、紀委書記為組長的“雙節(jié)”廉潔自律督查工作小組，按照“組長統(tǒng)管制，各分管、分工領(lǐng)導分片負責”的原則，統(tǒng)籌安排，具體分工，量化、細化了工作任務。

公司及時轉(zhuǎn)發(fā)了xx《關(guān)于201*年元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作堅決制止奢侈浪費行為的通知》，號召各支部、機關(guān)各部室結(jié)合本單位實際，按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，通過板報、專欄和各項會議組織廣大黨員干部進行學習，提倡勤儉節(jié)約辦企業(yè)，反對奢侈浪費，反對腐��；教育廣大黨員干部要做廉潔自律，遵紀守法的典范，本著勤儉節(jié)約的精神，關(guān)口前移，防微杜漸，提高廣大黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，努力營造廉潔過節(jié)、和諧過節(jié)的良好氛圍。

二、采取措施，嚴格工作紀律，

節(jié)日期間，公司重點采取五項措施落實黨風廉政責任制的目標要求。一是要求廣大黨員干部嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、

單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節(jié)日里的不正之風，不用公款送禮。二是加強公車管理，嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，嚴禁公款旅游。三是嚴禁黨員干部值班期間飲酒和黨員干部參與賭博等不良現(xiàn)象。四是嚴禁借婚喪喜慶之機大操大辦、收錢斂財。五是要求領(lǐng)導干部以身作則，管好自己，管好家屬，管好主管部門工作人員。

三、心系職工冷暖、讓職工溫馨祥和過節(jié)

公司領(lǐng)導心系職工冷暖，在春節(jié)前公司黨委、工會對困難職工進行了調(diào)查摸底，深入開展向困難職工送溫暖活動，分組走訪慰問了特困職工，并給他們送去了公司的關(guān)懷和溫暖，使困難職工能夠在節(jié)日中感受到公司黨組織的關(guān)懷和溫暖。

公司201*年大修正逢春節(jié)，公司領(lǐng)導非常理解職工們的過節(jié)心情，采取人性化管理，堅持和在崗職工一起過節(jié)，并深入每個崗位親切慰問。從大年三十到大年初二公司調(diào)整工作時間，并免費提供工作餐，保證了過節(jié)期間在崗生產(chǎn)、檢修職工思想不散，秩序不亂。

四、明確責任，嚴格追究

“雙節(jié)”期間，按照上級要求，公司強化監(jiān)督、執(zhí)紀，嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實。一是紀委書記堅持每天帶班，每天和其他班子成員通訊聯(lián)系，落實每個人的節(jié)日生活情況，防止違反廉潔自律情況的發(fā)生。二是督察小組對班子成員明查暗訪，抓好抓實監(jiān)督。三是班子成員對主管部門工作人員加強監(jiān)督，及時約束部門工作人員日常行為，做到遵紀守法。四是嚴格把關(guān)，杜絕利用過節(jié)巧立名目突擊花錢，濫發(fā)獎金、補貼和實物的現(xiàn)象發(fā)生。

針對“雙節(jié)”容易發(fā)生的“節(jié)日病”公司公布了專門的廉政舉報電話，主動接受廣大職工監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)黨員干部和重要崗位工作人員有相關(guān)違紀行為、將依紀依法嚴肅查處，公開曝光，并按照“誰主管，誰負責”的原則和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格追究，嚴肅處理。

“雙節(jié)”期間，xx公司紀委認真貫徹落實上級黨風廉政建設指示精神，加大廉政教育力度，狠剎節(jié)日不正之風，加大紀檢監(jiān)督力度，不僅約束了廣大黨員干部的從業(yè)行為，而且自覺增強了廣大干部職工廉潔自律的意識，確保了“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作落到實處。

xx公司紀委201*年2月18日

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