201*年度煤礦黨支部工作總結(jié)

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201*年度黨支部工作總結(jié)認清形勢準確定位黨建工作

201*年度，在公司黨組織的正確領(lǐng)引下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，這一年，是繼續(xù)貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真組織開展學習實戰(zhàn)科學發(fā)展觀活動，著力推進和諧企業(yè)建設的重要之年，也是我們煤銷系統(tǒng)改革發(fā)展、兼并重組、資源整合、轉(zhuǎn)變職能，加快市場化進程，實現(xiàn)三個發(fā)展，大轉(zhuǎn)折、大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵之年，一年來，我們又經(jīng)受金融危機的洗禮和磨練，使企業(yè)又正處在一個轉(zhuǎn)軌變型的關(guān)鍵時期，如何充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，這尤為重要，一年來，我們面對各種挑戰(zhàn)，盡可能想盡一切辦法，群策群力，上下團結(jié)，保持和諧穩(wěn)定，圍繞黨的中心工作，做了以下三方面的工作：

組織建設，201*年，我們始終以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以學習實戰(zhàn)科學發(fā)展觀為主題，以加強組織建設、制度建設、提高黨員隊伍素質(zhì)為目標，做到機構(gòu)到位、制度到位、人員到位、工作到位，確保黨的組織覆蓋和工作覆蓋，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，無規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，建立了一套協(xié)調(diào)有效的組織工作運行機制，完善了黨建工作各項規(guī)章制度，指導黨內(nèi)生活，規(guī)范了黨的組織，干部和廣大黨員的行為，更進一步健全完善黨員先進性教育長效機制，在組織建設中，我們按照“缺什么，補什么，用什么，學什么”的原則，制定黨員教育培訓計劃，增設了黨員活動室，設置黨員學習心得欄，黨務公開欄，支部活動計劃，雷打不動堅持“三會一課”制度，把抓黨員學習教育落實工作，貫穿到組織建設的全過程。今年，我們把黨的十七大精神和《黨章》作為學習的主要內(nèi)容，把貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為一項重要任務，特別是今年，我們受各種政策性因素的制約和影響，職工思想不穩(wěn)定，工作情緒不高，安全意識淡化，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生等。針對這些特點，黨組織作了認真分析，再研究，分片包崗、包人，做了大量的思想工作，穩(wěn)定了思想情緒，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)。通過特殊時段和特殊的環(huán)境中，更進一步強化組織建設的重要性和必要性，更進一步強化黨員意識和黨性觀念，為黨員發(fā)揮主體作用創(chuàng)設載體、暢通渠道、營造環(huán)境，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨小組的帶動作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在實際生活中，起到了橋梁、韌帶作用，使之成為職工群眾的“主心骨”和“帶頭人”。一年來，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點、難點問題，只要不涉及秘密都要最大限度進行公開，適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)有關(guān)會議公開，拓寬企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督渠道，在生產(chǎn)一線，始終堅持開展“黨員身邊無事故，黨員身邊無“違章””活動，通過一系列活動，確保了安全生產(chǎn)，使組織建設健康發(fā)展。今年，涌現(xiàn)出了一批懇勞懇怨、嚴謹求實、崇尚科學、刻苦鉆研、廉潔奉公、安全生產(chǎn)的好黨員、好班組。為三個發(fā)展提供組織保障和起到了保駕護航的作用。所以黨組的建設與健康發(fā)展是企業(yè)取得長足發(fā)展的重要保證。

制度建設：一年來，著力建設和完善黨組工作制，在集團化新的管理體制和運行機制下，按照現(xiàn)代企業(yè)制度和代狀產(chǎn)權(quán)制度的要求，進一步完善黨支部內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，明確黨內(nèi)的主要職責，明確黨參與重大問題決策和干部管理的主要內(nèi)容、程序和方式，以及黨組織自身建設等，通過制度逐步規(guī)范了黨建工作，始終堅持完善黨內(nèi)“三會一課”制度，支部成員分片包點，親自跟蹤了解包點單位的工作情況，定期聽取工作匯報，針對工作中存在的問題及時提出意見，對包點的亮點工作、特色工作和創(chuàng)新工作進行總結(jié)，提煉并加以推廣，逐步形成了一級抓一級、一級帶一級，通過制度約束，結(jié)合實際，要求做到了“四個管住”一要管住自己的腦，不該想的不想，二要管住自己的嘴，不該吃的不吃、不該說的不說，三要管住自己的手，不該拿的不拿，四要管住自己的腳，不該去的地方不去，筑牢思想防線，真正做到做人不忘立身之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，尊重自己的人格，注意自己的言行，保持清醒的頭腦和堅定的立場，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，嚴守政治紀律，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，所以，通過一系列制度建設，更進一步加強了思想道德建設，為使廣大黨員干部始終保持執(zhí)政為民的堅定信念，任何時候都不動搖，更不能隨波逐流，大興求真務實，真抓實干之風，徹底改變以往“做與不做一個樣，做好做壞一個樣”的情況，切實提高了黨組織的執(zhí)行力。

隊伍建設：一年來，堅持開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，重點解決信念不牢，政令不暢，視野不寬，精神不振，作風不實，紀律不嚴，為政不廉等問題，使黨員、領(lǐng)導干部樹立表率意識，強化責任意識，服務大局，推進發(fā)展。找準結(jié)合點，突出重點，抓住切入點，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持高標準，嚴要求，令從我行、禁從我止，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，要以“講黨性、重品行、作表率”打造過硬隊伍。一年來，強化組織隊伍的黨性意識和黨性觀念，明確黨員權(quán)利和義務，經(jīng)常開展警示教育，對暴露出來的苗頭性、傾向性問題，及時進行誡勉談話，規(guī)范行為，防微杜漸，使隊伍中的黨員、干部始終保持廉潔奉公，執(zhí)政為民的堅定信念，把工作做到終端，主動采取措施，切實鞏固好隊伍建設的新成效。

總之，一年來，通過扎實有效地開展工作，取得了明顯成效，使廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展的自覺性和堅定性進一步增強，這里黨建與精神文明建設工作取得了累累碩果，這些成績的取得，與公司黨組的正確指引是分不開的。我們通過組織建設、制度建設、隊伍建設，從根本上、長遠上，促進和保障各項工作的開展，提供了可靠的保證，但距組織的要求還有很多不足，我們努力在今后的工作中，在新形勢下，抓住機遇，推動我礦科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，快速開展而努力奮斗，為組織、為群眾交上一份滿意的答卷。

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201*煤礦黨支部工作總結(jié)與201*年工作計

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201*年，我局黨總支在旗委和旗經(jīng)濟局黨委領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實旗委（擴大）會議和全旗組織工作會議精神，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目

201*年，我局黨總支在旗委和旗經(jīng)濟局黨委領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代

表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實旗委（擴大）會議和全旗組織工作會議精神，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目的，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載

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體，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想和組織保證�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作和成效

（一）開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)旗委學習實踐活動領(lǐng)導小組關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局黨總支積極響應，成立領(lǐng)導小組，制定詳細的學習計劃和實施方案，并及時召開動員大會，研究部署相關(guān)工作，進行廣泛宣傳和動員。具體做法有“七個抓”：

一是抓好理論學習。我局黨總支按照《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，結(jié)合實際，認真制定《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習安排》，采取個人自學、集中學習，邀請教授講課、局領(lǐng)導專題輔導、座談討論、組織知識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，認真組織廣大黨員干部學習黨的十七大、十七屆三中全精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等內(nèi)容。為加深對科學發(fā)展觀的認識，我局先后組織黨員干部職工184人參加集中學習30余次；分別舉行了領(lǐng)導班子成員講黨課；到法院進行反腐倡廉實例教育；自擬測試題，以考促學，參考率達100%；與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單位聯(lián)合舉辦了“煤炭杯”深入學習實踐科學發(fā)展觀暨黨風廉政建設百題競答、演講比賽、知識競賽活動。來自全旗各級黨委、總支、黨支部選派的40名選手參加了演講比賽，41支代表隊123名選手參加了知識競賽。黨員干部每人抄寫讀書筆記達2萬字，撰寫學習心得體會百余篇。通過形式多樣的學習，全體黨員干部職工加深了對科學發(fā)展觀的認識，打好了思想基礎(chǔ)，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，明確了今后的工作思路，堅定了科學發(fā)展的理念。

二是抓好調(diào)查研究。我局領(lǐng)導班子成員帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，圍繞《調(diào)研方案》確定了“關(guān)于構(gòu)建阿左旗新型煤炭工業(yè)體系的調(diào)研與思考”、“破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制，本文來自，轉(zhuǎn)載請保留此標記。用科學發(fā)展觀指導煤炭工業(yè)快速高效發(fā)展”等5個專項課題，以“調(diào)”為基礎(chǔ)、以“研”為重點、以“轉(zhuǎn)”為目標的調(diào)研工作思路，將實地調(diào)查情況和平時工作中掌握的情況結(jié)合起來，與理論研究結(jié)合起來，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析對比，總結(jié)梳理，形成了5篇較有份量的調(diào)研報告。

三是抓好工作落實。圍繞旗委、政府的中心工作，我局根據(jù)工作實際，制定了年度重點工作計劃，明確規(guī)定工作任務和責任要求，增強操作性和針對性，并將幫助企業(yè)面對困難的措施、政策與學習科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，堅持用科學發(fā)展觀去指導實踐、開展工作。

四是抓好創(chuàng)新發(fā)展。我局黨總支在深入調(diào)研、征求意見、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，根據(jù)《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，重新完善了《黨員發(fā)展公示制度》、《機關(guān)黨建工作責任制》、《民主評議黨員制度》、《黨員領(lǐng)導干部學習制度》等40項科學、系統(tǒng)、有效的黨組織制度，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。

五是抓好分析檢查。我局黨總支通過廣泛征求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領(lǐng)導班子及其成員在推進發(fā)展、促進和諧、改革創(chuàng)新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，理清了我局推進科學發(fā)展的思路和努力方向。

六是抓好“兩會”召開。在民主生活會上，我局緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步推動科學發(fā)展這一主題，著力解決在征求意見中查找出的突出問題。領(lǐng)導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員干部就個人貫徹落實科學發(fā)展觀的情況進行討論交流。

七是抓好分析檢查報告質(zhì)量。我局在專題民主生活會的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系貫徹落實科學發(fā)展觀，充分運用學習調(diào)研、征求意見及解放思想大討論的成果，認

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