青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽總結
語文組優(yōu)質(zhì)課總結
近三周的語文優(yōu)質(zhì)課評比結束了,每一位參賽教師都對這次賽課活動傾注了極大的熱情,用自己的汗水獻出了一堂堂精彩紛呈的好課。
從本次賽課可以看到,我們的語文教學正處在踐行新課程并不斷探索和發(fā)展的進程之中。相比以前的賽課,教師教學水平有明顯的提高。具體表現(xiàn)在:
1、本次競賽充分體現(xiàn)了教師對新課程理念的踐行意識,教師在課堂設計中都注意到了學生的主體、老師主導的教學模式,教師能恰當?shù)膽迷O問、創(chuàng)設矛盾、懸念等多種方式創(chuàng)設課堂情景,充分調(diào)動全體學生的積極性和主動性;通過教師精心設計問題鏈,環(huán)環(huán)相扣,逐步深入,并能放手讓學生自學;而且教學過程中,只要學生能解決的或能做到的,教師決不“包辦代替”。這種做法有助于學生自學能力的培養(yǎng)。學生在思考問題的過程中被帶入了教學情境,在老師的引導下學會了解決問題;學習內(nèi)容就在不斷的思考問題和解決問題中內(nèi)化為自己的知識。
2、鉆研教材、解讀文本的能力提高。從本次賽課可以看到教師們對文本獨特而敏銳的把握,注重挖掘語言訓練點,引領學生對富有生命力的字眼層層深入的感悟。例如宋冰老師執(zhí)教《丹柯》,教師抓住重點“丹柯是個英雄”,引導學生結合課文的具體環(huán)境來理解為什么說丹柯是一個英雄?教師引導學生走進文本情境中,讓學生真真切切的感受到丹柯是一個悲劇英雄,從而突破教學難點。
3、教學設計有新意,有突破。設計上有亮點,更加注重整體性和層次感。整體性就是一堂課圍繞主要問題以一貫之,層次性體現(xiàn)在教學流程分為若干環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,使之自然流暢。有提問必有小結,有回答必有評價,有情境的創(chuàng)設,還有歸納提煉,放了還要能收。課堂如同一個舞臺,但這個舞臺卻沒有固定的彩排,固定的臺詞,固定的場景,那么靈活,富有挑戰(zhàn)。陳軍軍老師《記梁任公先生的一次演講》,教師圍繞“情感”這個目標先讓學生感受課文;然后讓學生梳理課文主要內(nèi)容,找出其表現(xiàn);最后圍繞情感解讀其演講內(nèi)容。整個教學過程環(huán)環(huán)相扣,層層深入。
4、化解重難點的能力有提高。聶娟老師《炮獸》,教師從場景的三要素入手利用表格的形式引導學生解決問題,從而突破課文教學重點:陳軍軍教師引導學生結合語境體會梁任公先生的熱心腸,使課文難點得以突破。
5、基礎意識、訓練意識得到增強。老師們在有限的時間里,努力體現(xiàn)學生的自主學習,讀中感悟,注重指導學習方法,培養(yǎng)學習能力。王占軍老師《記梁任公先生的一次演講》一課,教師讓學生找出并修改文中的病句;聶娟老師在《炮獸》一課中,教師利用表格讓學生研讀課文,把握三個場景的特點和作用。
6、大多數(shù)教師在教學功底上比以前有了較大的提高,部分教師課堂語言規(guī)范,簡練生動,并注意運用語言的停頓藝術、語言優(yōu)美,富有吸引了和感召力。大多數(shù)老師教態(tài)自然、親切、大方。本次賽課參賽的雖然是教師一人,但背后離不開學校領導的支持,離不開語文組教師間的協(xié)作,凝結著學校語文教師團隊的集體智慧。大家群策群力,反復研討,以追求完美、塑造精品的嚴謹態(tài)度對待本次活動。陳軍軍老師來我校不到兩個月的時間,就要參加青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽,其壓力可想而知。但陳老師認真對待本次比賽,教學過程有條不紊,教學難點明確,雖然課堂缺乏語言訓練(這是共性問題),但其認真工作精神讓人欽佩。施彥老師剛參加工作一年多,雖然課堂上有些瑕疵,但教師知識淵博,旁征博引,令人贊嘆。正是有了語文組每位教師的努力和相互支持,使得我們的語文教學水平在不斷提高。
本次賽課也有一些問題比較突出,值得我們?nèi)ニ伎迹?/p>
1、教師在課堂上過于強勢。教師強勢,學生必然弱勢。教師話語多,留給學生的時間必然少。與此相反,有的教師又沒有很好發(fā)揮主導作用,如有的課文可以打亂順序,學生說到哪,教師就指導理解體會到哪。但有的文章必須按一定順序講,老師卻還是被學生牽著走,沒有及時調(diào)控。
2、問題設計的目的性、層次性、啟發(fā)性不夠。老師的提問不是從學生質(zhì)疑問難中來,問題缺少整合,缺乏深度。細碎的問題,頻繁的回答往往使學生只見樹木不見森林。課堂變成了一問一答,而聽不到瑯瑯的讀書聲。
3、朗讀指導,有了很大的進步,但還不夠。朗讀的亮點,不僅體現(xiàn)在學生朗讀的聲情并茂上,即“結果”上,更應該體現(xiàn)在老師的具體指導上,即“過程”之中。
4、一些教師找不準教學的起點,往往低估學生學生的理解能力,頻繁提問學生已經(jīng)知道的;已經(jīng)懂得的;以理解的。浪費了寶貴的教學時間。
5、對于參與聽課學習指導的老師,雖然聽課節(jié)次較多,但聽課的效率還有待進一步提高,比如有些老師在聽課過程中在邊聽課邊說話或干別的事情,還有待進一步改進。
本次賽課還反映出我們語文教師底氣不足,功力不夠的缺憾。不可否認,授課教師的教學功底相比以前有了較大的提高,對教材的把握,對課堂的調(diào)控、駕馭能力的提高都說明了教師的教學視野在拓展,知識品位在提升。但這些進步仍掩蓋不了教師底氣不足,功力不夠的缺憾。語文課堂更豐富、豐滿、豐厚、豐實的要求是一種境界,是我們不懈的追求。課堂上的底氣,絕不可能是所謂的靈機一動,背后應該是海納百川,兼收并蓄;課堂上的功力,既在于刻意地修煉,也在于日常的領悟和揣摩。
總之,優(yōu)質(zhì)課競賽是一次教學水平的大檢閱,我們的參講教師都經(jīng)歷了一個痛苦的歷練過程。經(jīng)歷了鉆研和處理教材,收集和篩選材料,教案設計與課件制作,反復試講和修改等環(huán)節(jié),這樣一個修煉過程是痛苦的。但結果是快樂的,不僅僅是評比本身的結果,更重要的是有了一次展示自己、學習別人的機遇。通過優(yōu)質(zhì)課競賽,我們不僅看到了良好的學習研究之風,而且發(fā)現(xiàn)了一些在教學業(yè)務上很有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晷滦。本次競賽體現(xiàn)了展示功能、示范功能、引領功能。希望在今后的教學過程中,有更多的老師投入更多的精力到課堂教學藝術的探討中來,為把一中的語文課堂打造為更加優(yōu)質(zhì)高效的課堂而不斷探索。
擴展閱讀:中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動總結1
中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動總結
為提升教師教學教研水平,培養(yǎng)學生學習的主動性和參與精神,構建以和諧發(fā)展為目標的新課堂教學模式,我校特舉辦了本次青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動,為全體中青年教師搭建一個交流的平臺,提供一個互相取長補短的機會,從而提高全體教師們的業(yè)務水平和專業(yè)技能。這次中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,使我們深深感到實現(xiàn)“提升課堂教學水平,促進教師專業(yè)素質(zhì)的再成長”的目標任重而道遠。隨著競賽結果的公布,優(yōu)質(zhì)課競賽活動已經(jīng)落下了帷幕,但是競賽活動留給大家的興奮激動和感慨還是很多的。這次活動總體體現(xiàn)了“以學生為主體、注重培養(yǎng)能力”的教學原則,在課程目標上追求科學性和適用性,在教學過程中注重學生的參與度和差異度,在教學方法上突出學生的主體性和民主性,在教學效果上重在培養(yǎng)學生的探究能力。在課堂上,中青年教師們能夠積極開展師生互動、教學設計敢于創(chuàng)新、教學內(nèi)容貼近實際,尤其是多媒體等現(xiàn)代化信息技術的運用,體現(xiàn)了現(xiàn)代教學手段的優(yōu)越性,F(xiàn)對中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動總結如下:
一、學校高度重視,教科室精心組織,教師積極參與
這次中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動,充分體現(xiàn)了團結協(xié)作、取長補短、相互學習、共同提高的競賽宗旨,充分體現(xiàn)了學校進一步加強教師隊伍建設,營造競爭向上的工作局面,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)創(chuàng)新精神,鼓勵青年教師脫穎而出,盡快提高我校整體教育教學水平的指導思想。學校中青年教師積極以積極飽滿的熱情投入準備,精心備課,上課時老師們積極向上的精神影響了學生參與學習的熱情。如果說每個學生都有進步的要求,那么每位老師都有渴望成功的欲望,這次全體參賽老師的優(yōu)質(zhì)課無疑是付出了艱辛和努力的。
本次中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動歷時二十余天,涵蓋了語文、數(shù)學、英語、科學、音、體、心理健康等七大學科。參加本次活動的授課教師共計19人,聽課人數(shù)達312人次,其中語文教師聽課6節(jié),數(shù)學教師聽課4節(jié),英語、音樂學科教師3節(jié),其他學科聽課最多的教師是張登奉和王立新老師,同時聽課教師也利用這次難得的觀摩、學習機會,課后與上課教師積極交流心得和體會,交換意見和看法,從而更新了觀念,提高了認識。本次活動經(jīng)過各位評委和聽課教師的認真評價,最后評出一等獎4名,二等獎6名。三等獎9名。
在本次優(yōu)質(zhì)課評選中,共有35人積極地參與了網(wǎng)絡研討活動,其中張麗霞、許紅櫻、劉慧英、王魯寧、焦芳紅、李俊寧、盧杏珍等老師的評課超過了10次以上,其中劉慧英、王魯寧老師的評課質(zhì)量最高。
各教研組發(fā)揮了互助協(xié)作的精神。有的教研組老教師同參賽教師共同分析教材、交流課堂設計和框架、設計教學流程、豐富教學手段,把自己上課的體會、心得傳授給中青年教師,積極指導主講教師,開闊了他們的教學視野,理清了教學思路。老師們聽完了參賽教師的課,課后并進行了及時的評課交流,既肯定了課堂教學中的優(yōu)點,又指出了課堂上存在的問題,達到了相互提高的目的。
二、參賽教師精心準備,課堂教學精彩紛呈1.課堂教學體現(xiàn)了新的課程標準。
此次19節(jié)參賽課不同程度的體現(xiàn)了新的課程標準和教師教學行為的轉變,教師的角色逐步由“教”轉化為“導”,學生的角色逐步由“聽”轉化為“學”,教師的教學方式、學生的學習方式都發(fā)生了可喜的變化。“自主學習”、“合作學習”、“探究學習”成為了課堂教學的一大亮點。把“讀書權”、“思考權”、“發(fā)言權”開始還給了學生,我們發(fā)現(xiàn)學生非常投入,積極回答問題。
曹春娥老師所執(zhí)教的《世界多美呀》一課,她將教材內(nèi)容進行了重新整理、概括、歸納,處理得當。給我們感受最深的就是教學語言的準確性、嚴密性,無可挑剔;對學生的啟發(fā)、點撥恰到好處;與學生的交流親切自然,駕馭課堂的能力讓人佩服。教學思路設計符合教學內(nèi)容實際,符合學生實際,教學思路的層次、脈絡清晰。課堂導入聯(lián)系實際,在教學過程中注重知識的形成過程,不是簡單的給出結論,而是通過學生討論分析總結得出。課堂結構嚴謹、環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,課堂效果好。
撖翠茹老師所執(zhí)教的《分數(shù)和除法的關系》,課前準備充分,收集了大量與教學有關的圖片,體現(xiàn)教學的直觀性。在教學目標設計上,能從知識、能力、思想情感等幾個方面來把握,知識目標有量化,能力、思想情感目標有要求,符合學生年齡特征和認識規(guī)律,難易適度。關注學生分析綜合能力和知識遷移能力的培養(yǎng),與課程標準要求的教學目的相符。知識內(nèi)容的傳授準確,突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。教學組織出色,從提問、討論到知識的應用,都能把“以學生為本”的教學思想貫穿課堂始終,教學效果好。
參賽的19堂優(yōu)質(zhì)課優(yōu)點很多,在此不一一列舉?偟膩碚f,參賽教師的教學基本功都很扎實,教學方法和手段運用得當。教學基本功主要表現(xiàn)在:板書設計合理,依綱扣本,言簡意賅,條理性強,字跡工整美觀;教態(tài)教師在課堂上的教態(tài)自然,儀表端莊,富有親和力;語言生動形象,準確清楚,有啟發(fā)性,語速快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。教學方法和手段運用得當主要表現(xiàn)在:教學設計合理,課堂氣氛比較活躍,師生互動,教學效果好。
2.涌現(xiàn)一批有質(zhì)量的好課。
很多老師認為本次優(yōu)質(zhì)課的質(zhì)量都很高,無論教學效果、課件制作、教材的處理、上課老師的態(tài)度以及聽課老師的收獲,都認為很有長進,這次優(yōu)質(zhì)課競賽活動涌現(xiàn)了一批深受老師和同學們喜歡的好課,這些課的共同特點是充分利用了教具或多媒體教學,師生之間互動較好,教學效果明顯,受到師生好評。
3.多媒體輔助教學,課堂更加生動活潑。
19位教師的參賽課有16位教師制作和選用了多媒體課件、數(shù)據(jù)、圖片、實驗、視頻多種生動活潑的教學手段,充分調(diào)動了學生課堂參與的積極性,課堂教學大大增強了形象性和趣味性,在開拓學生視野、挖掘教學資源方面起到了很好的作用。4.激勵學生嘗試,鼓勵學生探究。
參賽的19節(jié)課,多數(shù)教師都有“學生嘗試自主解決問題”的環(huán)節(jié),教師無一例外地使用了各種激勵性的話語,鼓勵學生講出自己的想法。當學生回答正確時,教師毫不吝嗇使用贊美性語言,“很好”、“真棒”。學生的學習成果被及時地得到肯定,極大地調(diào)動了學生探究的積極性,教師既是課堂教學的主導者,又是學生學習的評價者。及時的、科學的充滿智慧的評價,是課堂教學工作的必不可少的重要環(huán)節(jié)。6.專業(yè)水平、教學能力有了新的提高。正如有的參賽教師所言:“上公開課就要逼著你鉆研教材,熟悉教材的前后連貫,這樣對教材的理解就深刻了;上公開課就要逼著你設計最佳教學方法,這個過程就是教學能力提高的過程”。這也是每一位參賽教師的共同感受,公開課確實是全體教師奮進的一個推動力。一方面教師可以通過聽課,相互取長補短,借鑒學習他人經(jīng)驗,對自己教學提高有幫助。另一方面自己上公開課后再聽別人的課,進行反思,能有益于教學水平的提高和教學藝術的提升。因為讓別人聽你的課,當局者迷,旁觀者更清。這樣提出來的問題可能是你永遠沒發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題就在活動中迎刃而解了。7.主體回歸在課堂上有了明顯的體現(xiàn)。
多數(shù)參賽課的課堂都是在自主學習的基礎上搭建學生展示的平臺,激勵學生表達自己的見解。課堂上不斷聽到教師對學生的贊賞,加大了學生的活動量和參與度。課堂中教師精心設計、周密安排,創(chuàng)設了各種問題情境,組織了各種形式的活動,以教材為基礎,拓展、演繹、提升,課堂活動多元,全體參與體驗,體現(xiàn)了學生是課堂的主體。三、今后教學改進的意見及工作的思考:(一)教學改進的意見:1.教師角色轉變問題。
老師們都有體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用的意圖,但個別老師做得還不夠好,在一些雙邊活動中,教師適當?shù)囊龑潜匾,但停留在“指揮”的層面上,缺少探究性雙邊活動是不符合教學改革要求的。
2.教學方法的使用、教學過程的實施,要充分考慮學生的實際。
教師要充分考慮學生發(fā)展的需求,給學生以自由支配的時間和空間,使學生最大限度地處于積極主動的學習狀態(tài)。學生在接受教育的過程中,不應當處處被教師的教學計劃所控制,處處被教師的要求所制約。教學過程不應該是一個不變的程式,更不應該成為僵化的模式,而應該是一個隨機應變的過程;應該是知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三者融為一體的過程;應該是充滿創(chuàng)造性、神奇而又多變的過程。在落實教學改革的課堂里,當教師把過程還給學生的時候,一堂課究竟需要一個什么樣的教學過程,已經(jīng)遠遠不是在備課的時候就能完全胸有成竹、把握在手的,它需要遵循學生認知規(guī)律,把握學生思維的張弛或者情感的波瀾,以自己的教育機智隨時調(diào)整教學環(huán)節(jié)。教學過程中重要的是學生的思維是不是真正被激活,課堂里有沒有充滿學生主動學習的氣息。3.課堂上,要想方設法調(diào)動學生的“思維參與”。
站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,高層次的課關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在學習問題的基礎之上;每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,更要看學生有沒有獨立的思考。
怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種積極思考的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。4.教學形式應多樣化。
如何評價學生的參與情況,看參與的主動性如何;看參與的深度、廣度如何;看學生在學習過程中的交往情況;看學生在學習過程中的智力活動情況、情感體驗情況;看學生在學習過程中的發(fā)展情況。究竟需要不需要合作?值不值得探究?部分教師缺少深刻的思考。學習方式的轉變絕不意味著用一種方式代替另一種方式,要改變死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,并不意味著要完全放棄接受學習。對于這一問題過于片面或絕對化,反而會丟掉過去傳統(tǒng)中非常好的做法。探究性學習作為一種教育思想,貫穿于教學的環(huán)節(jié)中,而不是一種模式,教師追求的應當是本質(zhì)的東西。要根據(jù)教學內(nèi)容、教學目標以及教學條件來決定選取何種教學方式。另外,小組合作學習是教學改革倡導的學習方式,但不是所有的內(nèi)容都適合,不一定每節(jié)課都要搞小組合作學習,也并非所有的教學任務都要通過小組活動才能完成。合作學習是小組或團隊為了完成共同的任務,有明確的責任分工的互助性學習。選擇有利于產(chǎn)生爭論的、有價值的,而且是個人難以完成的內(nèi)容,讓學生在獨立思考的基礎上交換意見。而探究式教學方式也有其不足之處,它比接受性學習方式要多花更多時間,這就決定了課堂教學不可能都采用探究式,而且有些內(nèi)容也不適合于探究的方式。教學方式是為課程目標服務的,課程目標是多元的,教學方式也不應該是單一的。教師們應形成這樣的育人理念:每一位學生都要發(fā)展,但不求一樣的發(fā)展;每一位學生都要提高,但不是同步的提高;每一位學生都要合格,但不必是相同的規(guī)格。
5.教師要加強教學預設與課堂生成的處理能力。
教學活動是動態(tài)生成的過程,在教學過程中,教師不僅要把學生看作“對象”、“主體”,還要看作是教學“資源”的重要構成和生成者,F(xiàn)代教學理念認為,課堂教學不是預設教案的機械執(zhí)行,而是課堂上重新生成,不斷組織的過程,是人性不斷張揚、發(fā)展、提升的過程,沒有生命氣息的課堂是不具有生成性的。沒有預設的課堂是不負責任的課堂,而沒有生成的課堂是不精彩的課堂,預設是課堂教學的基本特性,是保證教學質(zhì)量的基本要求;而課堂生成是精彩課堂的催化劑。教師要及時捕捉課堂生成資源,要抓住生成資源為突破教學重點、難點服務,不然無形中教學就顯得“程序化”,缺乏“生成性和原生態(tài)感”。今后的教學中,我們有必要有意識地鍛煉自己駕馭動態(tài)生成課堂的能力,讓我們的課堂“預設”與“生成”共精彩。
6.課堂教學結構、時間分配、創(chuàng)設情景需再優(yōu)化。
部分教師教學中出現(xiàn)引入或復習鋪墊時間偏長、探究、鞏固時間減少,課堂前松后緊,拖堂等不良現(xiàn)象。在日常教學中,我們是否應該考慮嚴格確定當堂課的導學重點,靈活處理機動內(nèi)容,嚴格杜絕“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的日常教學方式。
少數(shù)課堂創(chuàng)境時間過長,顯得教學不緊湊;個別課堂創(chuàng)境無作用,與知識內(nèi)容無聯(lián)系,教師主觀設置,創(chuàng)境未經(jīng)斟酌,具有隨意性。多媒體有它創(chuàng)設情景的優(yōu)勢,但在今后的教學中,我們應該考慮多媒體創(chuàng)景的合理性、實效性。杜絕為有情境而濫設情境。7.注重對學困生的激勵和評價。
部分教師教學中出現(xiàn)對學生錯誤答案未矯正、對有價值的觀點未攝取和激勵,評價空洞無實效等現(xiàn)象。教學語言和問題設計有待優(yōu)化。導學過程中問題設計過多,略顯有問答式教學的成分,過渡語言不精練、提問不具體,導致學生難以理解。
課堂上要加強對中下等學生及學困生的關注。在我們的課堂上,對學習參與不主動和學習有困難的學生沒有得到重視,有在課堂上充數(shù)、被冷落的現(xiàn)象。新的教學理念倡導學生自主探索或合作學習,但仍強調(diào)因材施教,分層落實。對學有困難的學生我們要給予學法指導和重點關注,不能讓適應能力差的學生在課堂上掉隊。8.要恰當講授,注重課堂輔導。
課堂教學要以學生為主體,教師為主導,這是大家都認同的,但是實際做起來卻往往還有“一言堂”的現(xiàn)象。比如,從這次優(yōu)質(zhì)課競賽活動看,個別的課堂仍是講風太盛。我們不反對講授,問題在于學生能夠讀懂的教材和弄懂的問題,老師還要簡單重復,其間的提問只是過場或形式;蛘呤钦(jié)課學生必須按照教師事先設計的教學程序一步步完成,學生不能有不同的見解或解答,這其實都沒有體現(xiàn)“雙主體”思想,更沒有體現(xiàn)“以人為本”的教育理念。適當留一點時間、留一點空間讓學生來思考、來動手,引導學生超越自我,變被動學習為主動學習。
個別老師整堂課都在講臺上,很少走下講臺去輔導和了解學生。我們認為經(jīng)常走下講臺,與學生平等對話,近距離交流;參與學生的學習活動,做好學生的學習伙伴和引導者;或個別指導學生的學習,及時解答疑難問題,這樣不僅可以更好創(chuàng)設民主、平等的教學氛圍,也能更多了解學生對知識的掌握情況,同時對那些上課不認真的學生有更多的提醒。9.教師之間業(yè)務學習、經(jīng)驗交流還需進一步加強管理和引導。
進一步建立健全適合我們的教研制度,營造嚴謹而和諧的教研氛圍,該提倡的一定要提倡,該改進的一定要改進。例如認真落實《聽課制度》等。任何一位教師,我們都不能做“井底之蛙”,人外有人,天外有天,多走向課堂,看一看,學一學,也學一下魯迅的拿來主義,好的拿來,這樣才能真正的鍛煉自己,提高自己,才能不斷創(chuàng)新。希望沒聽課的老師今后要珍惜這樣的學習機會。以上這些,并不是所有老師都存在這些問題。只是某位老師可能存在某一項(幾項)問題,而另一位老師可能存在另一項(幾項)問題。我們把它綜合起來,在今后的教學中予以改進,也是我們教學的努力方向,也是我們今后一個時期教研的引導和教學的管理的關鍵。(二)我們對教師的寄語:
教師的真正本領,不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。
把一流的學生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學生培養(yǎng)成有用人才的教師,才是真正一流的教師。任何一個教育家都是因為對非一流的學生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。教師是“介紹人”,介紹學生與學習相依相戀;教師是“打火機”,將學生的學習熱情和智慧火把迅速點燃;教師是“領頭羊”,引領學生走進知識的茫茫草原;教師是“味精”,將學生的學習變成色香味俱全的美味大餐。
教師“把學生看作天使,他便生活在天堂里;把學生看作魔鬼,他便生活在地獄中!睂W生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學生使自己崇拜,教師才值得眩耀。師生關系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關系才會水乳交融,并達到教學相長之目的。
教師對待學生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”:“放大鏡”發(fā)掘?qū)W生的閃光點;“反光鏡”摘掉學生的缺點;“顯微鏡”彰顯學生的個性!百p識”,有助于學生學習成功;“抱怨”,肯定會導致學生學習失敗。
這次競賽活動的開展是一次教學水平的檢閱。通過優(yōu)質(zhì)課競賽,既鍛煉了教師隊伍,又為中青年教師樹立了標桿,我們不僅看到了良好的學習研究之風開始出現(xiàn),而且發(fā)現(xiàn)了一批在教學業(yè)務上很有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲處。本次競賽活動真正體現(xiàn)了選拔功能、示范功能、引領功能。更有意義的是利用這個評價機制,激勵教師熱衷自己的職業(yè),鉆研自己的業(yè)務,促進教育教學質(zhì)量的提高。我們都知道教育的過程重在課堂教學,只有抓住了課堂教學這個主渠道,我們的教育才能高效的發(fā)展。正是如此,我們特別關注課堂教學,下大力氣研究課堂教學的規(guī)律與方法,研究教師教的方式和學生學的方式等等。各位參賽教師的成功,為提高我校教學質(zhì)量奠定了基礎,反映了我校教師較高的基本素養(yǎng)和業(yè)務水平。但是競賽活動中也暴露出一些在教學中存在的不足,在今后的工作中,希望老師們對這些問題進行深入的探討,并不斷改進,共同提高!
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