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義務兵、士官年終總結6

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義務兵、士官年終總結6

年終總結

在這一年工作生活中我將總結一下自己的所作所為檢討一下自己,在日常工作生活中,按照部隊的條令條例和規(guī)章制度嚴格的來規(guī)范自己,現(xiàn)對照條令條例查我自己不足。一、存在的主要問題與不足

1、業(yè)務技能水平不足,基本功不夠踏實,體能訓練不足,在火場上充分的暴露出來了。

2、訓練的時候存在著嬉笑打鬧的情況,這樣很容易在不注意的時候受到傷害。

3、在訓練中沒有按照要求佩戴好防護裝備,比如說技能訓練中帶好帽子腰帶,滅火救援中要要佩戴號全身裝備。

4、滅火救援中,特別是煤氣瓶爆炸,一定要做好防護裝備,手套等。

在平時的工作生活中一定要嚴格遵守安全規(guī)定,努力做好本職工作。

擴展閱讀:消防部隊老兵退伍工作總結

**中隊老兵退伍工作匯報“鐵打的營盤,流水的兵”,**中隊201*年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始,中隊黨支部針對今年本中隊復退人員多,情況復雜的實際情況,高度重視,嚴格落實支隊《關于做好老兵復退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作的通知》要求,提前著手,認真對待,加強補退兵期間部隊、特別是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作,以保證走得踏實,留得安心,確保隊伍穩(wěn)定。**中隊今年復退的士兵共11人,包括義務兵6人、一級士官4人、二級士官1人。除一人現(xiàn)在支隊衛(wèi)生隊住院,其余10人已返回原籍報到.現(xiàn)將復退工作總結匯報如下:1、加強管理,防微杜漸。針對今年面臨退伍的戰(zhàn)士多,情況復雜等特點,中隊高度重視,加強部隊日常管理,做好安全防事故工作。對個別情緒低落,工作消極的老兵如張廣偉,進行認真分析思想現(xiàn)狀,找準問題,采取針對性措施,干部主動和他進行思想交流,在入黨等敏感問題上,了解和掌握了他的思想脈搏,加強心理疏導,幫助解決實際困難,并安排班長骨干等專人跟上做工作,嚴加管理。退伍期間,中隊干部進一步加強責任心,堅持在崗在位,緊跟緊靠,通過認真落實一日生活制度、增加晚上查鋪查哨次數(shù)、凡集體活動必須干部帶隊等措施確保管理教育工作及時到位,消除了退伍工作中存在的不安定因素,保證退伍工作順利進行。2、思想工作,入微入細。針對老兵復退期間會出現(xiàn)部分戰(zhàn)士思想波動較大,工作熱情不高,放松自身要求等特點,中隊認真做好戰(zhàn)士思想工作,集中開展了退伍教育,干部輪流與退伍戰(zhàn)士談心等方式,教育戰(zhàn)士正確對待“走”與“留”的問題,了解戰(zhàn)士所想、所需,對戰(zhàn)士提出的合理要求及時解決答復,同時中隊還將《退伍軍人必讀》、《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊退伍教育內(nèi)容,開展了“在隊一分鐘,干好六十秒”的大討論,使退伍老兵增強了的責任感,樹立了“走向社會,干好工作”的自信心。另外復退前,開展了“傳、幫、帶”活動,對車輛、特勤器材、中隊設施的使用和保管進行嚴格的交接,做好點驗工作,做到防微杜漸,萬無一失。3、豐富活動,情暖兵心。老兵退伍期間,為宣傳老兵先進事跡,感謝老兵為部隊建設所做的貢獻,中隊組織開展了“學老兵、贊老兵,為老兵送溫暖”活動,通過宣傳老兵的先進事跡,調(diào)動中隊戰(zhàn)士的工作積極性,為復退工作創(chuàng)造了良好的氛圍。組織全體復退老兵由干部帶隊到泰山旅游。同時中隊還將反映軍人生活的影集、大練兵匯報表演的影碟以及皮鞋等紀念品送到老兵的手中,在隊官兵為退伍老兵留言,為他們今后到地方干好工作提出了希望,使復員老兵充分感受到了部隊大家庭的溫暖。中隊還邀請了全國擁軍模范,**中隊榮譽政治指導員***同志來隊與退伍老兵進行座談,進行宗旨教育和遵紀守法、文明返鄉(xiāng)教育,使戰(zhàn)士們都能顧全大局,自覺服從組織安排,站好最后一班崗。全體老兵都表示不會辜負部隊官兵和駐地人民的期望,回家后干出一番事業(yè)。

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