關(guān)于鑄就學(xué)習(xí)型城管個(gè)人心得體會(huì)

關(guān)于鑄就學(xué)習(xí)型城管個(gè)人心得體會(huì)

學(xué)習(xí)型城管，就是要使每個(gè)城管隊(duì)員都能通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)不斷地提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力，使自我的潛能得到充分發(fā)揮，才智得到充分的展示，來(lái)實(shí)現(xiàn)完善本我、成就自我、實(shí)現(xiàn)超我的過(guò)程，鑄就成為有思想、有理念的城管隊(duì)伍。

通過(guò)這幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)城管執(zhí)法工作的緊迫性、長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性有了充分認(rèn)識(shí)，為我們今后規(guī)范行政執(zhí)法起著重要的理論指導(dǎo)意義和重大的實(shí)踐價(jià)值�？梢�(jiàn)，鑄就學(xué)習(xí)型城管是必要的，緊迫的，長(zhǎng)期的。

鑄就學(xué)習(xí)型城管是與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。當(dāng)今的時(shí)代是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)總量不斷擴(kuò)展，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型城管是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展所需要的都是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。

鑄就學(xué)習(xí)型城管要明確方向與目標(biāo)。一是加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)型城管的一個(gè)重要內(nèi)容是要求城管執(zhí)法人員在學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，將相關(guān)法律作為學(xué)習(xí)研究的重點(diǎn)內(nèi)容。二是加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)。隨著執(zhí)法環(huán)境的變化，對(duì)各項(xiàng)城管執(zhí)法工作、執(zhí)法方法同樣提出了新要求，為了造就適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的城管執(zhí)法人員，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀城管執(zhí)法者，辦出更多的精品案，創(chuàng)造出城管執(zhí)法工作的新榜樣，這都需要通過(guò)學(xué)習(xí)去解決，通過(guò)實(shí)踐去檢驗(yàn)。

鑄就學(xué)習(xí)型城管需要建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。必須長(zhǎng)期堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)，構(gòu)建思想文化，以先進(jìn)的思想武裝成員組成隊(duì)伍以身作則，堅(jiān)持每月帶領(lǐng)全體城管隊(duì)員學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)記錄和心得；要以理論學(xué)習(xí)為主，實(shí)踐學(xué)習(xí)為輔，理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。采取召開座談會(huì)、網(wǎng)上交流心得、走訪幫扶對(duì)象、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，全面提高城管隊(duì)伍的文化素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)政文化意識(shí)、創(chuàng)新文化意識(shí)、大局文化意識(shí)、服務(wù)文化意識(shí)。在全系統(tǒng)開展先進(jìn)文化思想隊(duì)員評(píng)選活動(dòng)，在各中隊(duì)和城管隊(duì)員中開展“創(chuàng)建先進(jìn)文化思想中隊(duì)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)文化優(yōu)秀隊(duì)員”活動(dòng)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。積極拓展黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法、載體和機(jī)制，提高學(xué)習(xí)效果，快速形成自己的思想和方法。

學(xué)習(xí)決定生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的先導(dǎo)，是求新求變的起點(diǎn)。在新的歷史起點(diǎn)上，把學(xué)習(xí)作為我們城管隊(duì)伍的基本特征，鑄就學(xué)習(xí)型城管，必定能夠在永不停歇的時(shí)代步履中，推動(dòng)城市管理工作不斷向前發(fā)展。

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談創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城管

在黨的十六大報(bào)告中，江澤民同志強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，結(jié)合工作實(shí)際，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的城管執(zhí)法隊(duì)伍，全面提高城管執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城管具有特別重要的意義1、建立學(xué)習(xí)型城管是與時(shí)代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。當(dāng)今的時(shí)代是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)總量不斷擴(kuò)展，知識(shí)更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學(xué)習(xí)型城管是時(shí)代發(fā)展的必然要求。凡是時(shí)代發(fā)展所需要的都是城管執(zhí)法機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要投入更大的精力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開創(chuàng)學(xué)習(xí)研究的新領(lǐng)域。

2、增強(qiáng)城管執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)是客觀形勢(shì)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，作為領(lǐng)導(dǎo)要比一般執(zhí)法人員超前學(xué)習(xí)，為全體城管執(zhí)法人員樹立學(xué)習(xí)的榜樣，帶動(dòng)全體執(zhí)法人員投入到學(xué)習(xí)中去。二是增強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。執(zhí)法人員要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感、責(zé)任感、危機(jī)感，要自加壓力，自我較勁爬坡，逼上新水平。三是建立多種學(xué)習(xí)渠道。多種學(xué)習(xí)渠道是建設(shè)學(xué)習(xí)型城管的基本條件，在學(xué)習(xí)型城管建設(shè)中學(xué)歷教育是暫時(shí)的，技能性學(xué)習(xí)、超前性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是主流。

3、加大了對(duì)城管執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)力度。一是加強(qiáng)了對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)型城管的一個(gè)重要內(nèi)容是要求城管執(zhí)法人員在學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，將相關(guān)法律作為學(xué)習(xí)研究的重點(diǎn)內(nèi)容。二是加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)。隨著執(zhí)法環(huán)境的變化，對(duì)各項(xiàng)城管執(zhí)法工作、執(zhí)法方法同樣提出了新要求，為了造就適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的城管執(zhí)法人員，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀城管執(zhí)法者，辦出更多的精品案，創(chuàng)造出城管執(zhí)法工作的新品牌，這都需要通過(guò)學(xué)習(xí)去解決，通過(guò)實(shí)踐去檢驗(yàn)。4、構(gòu)建了學(xué)習(xí)型城管的科學(xué)教育體系。學(xué)習(xí)型城管的教育體系不是以學(xué)歷教育為重點(diǎn)的，因此必須構(gòu)建科學(xué)的教育體系。一是以技能型教育學(xué)習(xí)作為龍頭，提高城管執(zhí)法人員從業(yè)技能，而且要在技能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究型教育，使執(zhí)法人員對(duì)本部門工作有深度的了解，增強(qiáng)理論功底，造就專家型人才。二是進(jìn)行分類教育學(xué)習(xí)，城管執(zhí)法機(jī)關(guān)是由多個(gè)部門（科室）組成的有機(jī)整體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)決不可一哄而上，使所有城管執(zhí)法人員都成為通才，要根據(jù)各個(gè)部門（科室）具體工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員在各自崗位上學(xué)習(xí)專業(yè)技能，兼顧其他。三是建立學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，首先是與科研機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者建立固定學(xué)術(shù)交流聯(lián)系；其次是在單位內(nèi)部建立學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮本單位優(yōu)秀執(zhí)法人員在傳授執(zhí)法技能方面的作用，提高執(zhí)法人員實(shí)際工作水平。再次是建立系統(tǒng)內(nèi)相互學(xué)習(xí)、相互幫助的工作格局，提倡走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，觀摩學(xué)習(xí)，互相提高。四是構(gòu)建學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新體系相結(jié)合的學(xué)習(xí)格局，通過(guò)學(xué)習(xí)提高城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的創(chuàng)新能力。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城管需要樹立創(chuàng)新型的學(xué)習(xí)觀

1、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識(shí)面。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，尤其是要學(xué)好鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想等體現(xiàn)基本理論的最新成果。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化"以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心"的學(xué)習(xí)，突出抓好事關(guān)黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的學(xué)習(xí)研討。三是要學(xué)習(xí)能勝任城管執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)。四是要有足夠的膽識(shí)和勇氣，學(xué)習(xí)要涉及到哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、科學(xué)技術(shù)以及各種藝術(shù)等方面，全面提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)。

2、要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道。城管執(zhí)法人員要突破"就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)"的舊框框。一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，即切實(shí)地把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一個(gè)重要部分，在工作實(shí)踐中學(xué)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行工作實(shí)踐，使學(xué)習(xí)像工作一樣有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力，貫穿整個(gè)八小時(shí)以內(nèi)。二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化。把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活的一部分，在生活中學(xué)，使學(xué)習(xí)貫穿到八小時(shí)以外。3、要有創(chuàng)新的學(xué)習(xí)目的，不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的目標(biāo)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。因此，城管執(zhí)法人員要樹立創(chuàng)新的觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)地去思考、去認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民、對(duì)個(gè)人自身發(fā)展負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感去支配和指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。同時(shí)還要樹立另一種應(yīng)用創(chuàng)新的意識(shí)，即通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)創(chuàng)造性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，使學(xué)習(xí)的效能得到最大限度的發(fā)揮。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城管需要培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)1、要善于思考，努力改造主觀世界。思考是理解、領(lǐng)會(huì)理論實(shí)質(zhì)、把握理論精髓的必要環(huán)節(jié)。學(xué)而不思，是走馬觀花；做而不思，則是因循守舊，既影響工作又使自身難以進(jìn)步。思考是理論與實(shí)踐結(jié)合的必經(jīng)環(huán)節(jié)。只有思考，才能對(duì)理論內(nèi)容進(jìn)行消化、分析，進(jìn)而才能準(zhǔn)確無(wú)誤地理解并把握理論。

2、要勇于實(shí)踐，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。實(shí)踐可以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的深度，查出學(xué)習(xí)上的薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)效性；實(shí)踐可以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的廣度，查出空白，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性；實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)實(shí)踐，還可以對(duì)所學(xué)理論知識(shí)去偽存真，去粗求精，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城管需要建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制1、要建立健全城管執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制。考核部門應(yīng)結(jié)合不同時(shí)期對(duì)不同層次的城管執(zhí)法人員制定出科學(xué)合理的學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，準(zhǔn)確設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)要素，科學(xué)設(shè)定考試科目和內(nèi)容，使每個(gè)執(zhí)法人員都能明確其平時(shí)、年度、屆中、屆末的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的，確保每個(gè)城管執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有明確內(nèi)容，考核有合理目標(biāo)。

2、要建立健全督學(xué)機(jī)制。要建立與考評(píng)機(jī)制相應(yīng)的督學(xué)制度，把學(xué)習(xí)考核與執(zhí)法人員平時(shí)考核、年度考核和屆中、屆末考核結(jié)合起來(lái)，看其是否真學(xué)、真懂、真用，動(dòng)態(tài)、科學(xué)地考評(píng)出執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)實(shí)效。

3、要建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)城管執(zhí)法人員學(xué)習(xí)考評(píng)結(jié)果的恰當(dāng)運(yùn)用，可以激勵(lì)執(zhí)法人員積極地、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。激勵(lì)的方式，既可將學(xué)習(xí)結(jié)果作內(nèi)部通報(bào)或向群眾公開，還可以將它作為執(zhí)法人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的參考。更要按照《條例》的要求，把它作為干部選拔任用的一個(gè)條件，以正確的用人導(dǎo)向，在城管執(zhí)法人員中形成勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)的良好風(fēng)尚。江澤民同志指出：“黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命”。具體到城管執(zhí)法工作,成在執(zhí)法人員作風(fēng),敗也在執(zhí)法人員作風(fēng);具體到一名執(zhí)法人員的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不僅要認(rèn)識(shí)到位,而且要措施到位,結(jié)合實(shí)際積極探索行之有效的措施和辦法。一、用觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn),以觀念的創(chuàng)新促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一要破除安于現(xiàn)狀、盲目自滿的思想,樹立敢于競(jìng)爭(zhēng)、奮發(fā)有為的精神。面對(duì)新形勢(shì),城管執(zhí)法人員必須克服惰性,增強(qiáng)銳氣,兢兢業(yè)業(yè)干,爭(zhēng)分奪秒地干,才能爭(zhēng)取到較快的發(fā)展,才能更快的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，既而趕超目標(biāo)。二要破除因循守舊、求穩(wěn)怕變的思想,樹立勇于改革、大膽創(chuàng)新的精神。要充分認(rèn)識(shí)到,在城管執(zhí)法中沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循,沒(méi)有固定的模式可搬,更沒(méi)有萬(wàn)無(wú)一失的方案,必須在合法、合理的前提下,敢于和善于摸著石頭過(guò)河,堅(jiān)持在干中統(tǒng)一思想,不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式。三要破除“官本位”思想,樹立執(zhí)法為民、真抓實(shí)干的作風(fēng)。要樹立正確的權(quán)力觀,搞清楚城管執(zhí)法是為人民做事，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切、重于一切,拋棄一切個(gè)人私心雜念,把全部心思和精力用在城管執(zhí)法工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二、用制度建設(shè)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要保證。沒(méi)有健全完善的制度,好的作風(fēng)就難以形成。為了把作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處,城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要制定加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法人員作風(fēng)的制度規(guī)范體系,使執(zhí)法人員行為有遵循,組織監(jiān)督有依據(jù)。一是建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制,將全局的重點(diǎn)工作和重要項(xiàng)目分解量化到每位執(zhí)法人員,向社會(huì)公示并定期進(jìn)行督查考核。二是在聯(lián)系群眾方面,開通公開電話和建立公開接訪制度,安排專人隨時(shí)受理群眾反映的問(wèn)題。制度建設(shè)不僅要在“建”字上下功夫,更要在落實(shí)上下功夫。城管執(zhí)法機(jī)關(guān)要把加強(qiáng)督促檢查、改進(jìn)執(zhí)法人員考核評(píng)價(jià)辦法,作為促進(jìn)制度落實(shí)的重要手段,強(qiáng)調(diào)注重看執(zhí)法人員的實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)效，使城管執(zhí)法人員不敢懈怠,自覺(jué)按照制度和責(zé)任要求把工作干實(shí)干好。三、用正確的用人導(dǎo)向促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

用人導(dǎo)向是最重要的導(dǎo)向,用什么人不用什么人,對(duì)執(zhí)法人員作風(fēng)建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。樹立正確的用人導(dǎo)向,關(guān)鍵是堅(jiān)持公道正派、任人唯賢。要以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?全面考察執(zhí)法人員在德、能、勤、績(jī)、廉方面的表現(xiàn),注重選拔政治堅(jiān)定、善于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人。特別要注意發(fā)現(xiàn)那些埋頭苦干、任勞任怨、政績(jī)突出又不事張揚(yáng)的人,善于識(shí)別那些投機(jī)取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人,防止和避免由于某一個(gè)人的升遷進(jìn)退挫傷一批人的積極性。防止考察失實(shí)失真,最根本最可靠的辦法就是充分發(fā)揚(yáng)民主,落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),真正把執(zhí)法人員的政績(jī)搞準(zhǔn)弄實(shí)。這樣才能使城管執(zhí)法人員的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng),一心一意想事業(yè),千方百計(jì)創(chuàng)事業(yè)的氛圍越來(lái)越濃。

淺析如何構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)

濰坊市城市管理行政執(zhí)法局周興福

構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。筆者認(rèn)為，城管執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)以構(gòu)建隊(duì)伍內(nèi)部的和諧關(guān)系為切入點(diǎn)，努力創(chuàng)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)，營(yíng)造心齊、氣順、勁足、風(fēng)正的良好氛圍，最終積“小和”為“大和”，推動(dòng)全社會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程。

一、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)，必須建設(shè)好和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，城管執(zhí)法隊(duì)伍才最最具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和活力。抓好理論學(xué)習(xí)。組織班子成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論思想，統(tǒng)一對(duì)構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的思想認(rèn)識(shí)，形成共同的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要健全落實(shí)巡視制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、任前廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、離職審計(jì)等項(xiàng)制度，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，增強(qiáng)凝聚力、向心力。掌握互動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要處理好正職與副職的關(guān)系。正職要有整體意識(shí)，為副職履行職務(wù)撐腰壯膽；副職要有責(zé)任意識(shí)，為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，排憂解難。要處理好副職間的關(guān)系。副職要彼此溝通協(xié)調(diào)，相互理解信任配合，找出共同點(diǎn)和共贏點(diǎn)。

二、完善和諧的管理機(jī)制。一個(gè)富有創(chuàng)造力、活力的團(tuán)隊(duì)，決不是一個(gè)只有鐵的紀(jì)律的、呆板的團(tuán)隊(duì)。在城管執(zhí)法隊(duì)伍管理中要尊重執(zhí)法人員的人格，重視執(zhí)法人員的意愿，接受執(zhí)法人員的監(jiān)督，聽(tīng)從執(zhí)法人員的意見(jiàn)，關(guān)注執(zhí)法人員的思想，解決執(zhí)法人員的困難，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促其早日成才。一是關(guān)心人，以激勵(lì)增和諧。發(fā)揮執(zhí)法人員的主人翁作用，健全民主管理和決策機(jī)制。深入實(shí)施“暖心工程”，體現(xiàn)人文關(guān)懷，為執(zhí)法人員服務(wù)。關(guān)心執(zhí)法人員待遇，積極爭(zhēng)取政策，落實(shí)執(zhí)法人員的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。全心全意為執(zhí)法人員排憂解難，想方設(shè)法為執(zhí)法人員辦實(shí)事，妥善解決執(zhí)法人員住房、醫(yī)療、療養(yǎng)、人身意外保險(xiǎn)、子女和家屬上學(xué)就業(yè)等方面的困難和問(wèn)題。二是善于用人，以公正促和諧。健全完善公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)用人機(jī)制和績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，著力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，讓有真才實(shí)學(xué)的人脫穎而出，機(jī)關(guān)活力競(jìng)相迸發(fā)。

三、創(chuàng)造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。一是營(yíng)造誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的親和力。做到城管執(zhí)法人員之間互相信任、互相溝通、互相諒解。二是營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的政策環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的向心力。做到要通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，努力使每個(gè)人都能各盡所能，各得其所，都有用武之地。三是營(yíng)造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的凝聚力。做到講尊重、講權(quán)益、講團(tuán)結(jié)。四是營(yíng)造開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)構(gòu)建和諧城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的創(chuàng)造力。激活創(chuàng)新的動(dòng)力、探索創(chuàng)新的規(guī)律、提升創(chuàng)新的層次。

四、搭建和諧的育人平臺(tái)。一是實(shí)施人才戰(zhàn)略，以素質(zhì)謀和諧。把人才戰(zhàn)略作為實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“制高點(diǎn)”，圍繞增強(qiáng)城管執(zhí)法能力，全面提高城管執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治覺(jué)悟。切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、崗位練兵，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。大力開展學(xué)歷教育，提升城管執(zhí)法人員的文化品位和文化內(nèi)涵。二是培育職業(yè)素養(yǎng)，以品德保和諧。加強(qiáng)城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)。教育廣大執(zhí)法人員培養(yǎng)樹立“秉公執(zhí)法、剛正不阿、清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守”的崇高職業(yè)道德。加強(qiáng)人際交往關(guān)系的正確導(dǎo)向，使整個(gè)隊(duì)伍形成一種互幫互助、平等友愛(ài)、融洽相處的氛圍。三是抓好城管文化建設(shè)，以文化育和諧。建立圖書室、榮譽(yù)室、文藝組織、俱樂(lè)部等文化陣地。大力創(chuàng)作優(yōu)秀精神產(chǎn)品，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，多出文學(xué)、影視、書法、美術(shù)、歌曲等城管文化精品，弘揚(yáng)正氣，陶冶執(zhí)法人員情操。

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