二○一一一交通局季度法制工作總結(jié)1

**區(qū)交通運(yùn)輸局

二○一一年一季度法制工作總結(jié)

201*年新年伊始，我局的法制工作，立足全年，工作順利開展，取得了明顯的成效。我局堅(jiān)持把交通法制工作與推進(jìn)交通的“人本化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化”的“四化管理”結(jié)合在一起，與開展“法律五進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合，與內(nèi)部管理制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，全面貫徹依法行政、依法管理、依法辦事的執(zhí)法理念，注重加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范行政處罰自由裁量，建立健全行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制，全局執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平有了明顯提高，實(shí)現(xiàn)了文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù)�，F(xiàn)將一季度來我局的法制工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持普法教育

一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局黨委高度重視交通法制工作，堅(jiān)持把依法行政、依法管理、依法辦事作為推行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要工作來抓，擺上重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，著力打造法制交通。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)若干規(guī)定》及交通法律法規(guī)和規(guī)章，成立了由黨委書記任組長，黨委成員任副組長，辦公室主任、運(yùn)管所所長、稽查大隊(duì)大隊(duì)長、路政科科長為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立法制工作辦公室，安排一名副局長兼任辦公室主任。一季度，領(lǐng)導(dǎo)小組到基層一線和執(zhí)法現(xiàn)場進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查和不定期明查暗訪5余次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，做到

責(zé)任到人，工作到位，層層落實(shí)，確保了行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

二是堅(jiān)持普法教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)交通主管部門和區(qū)政府法制辦的法制工作要求，緊密結(jié)合交通工作實(shí)際，積極主動(dòng)的抓好普法教育。黨委“一班人”帶頭學(xué)法、用法、守法，主動(dòng)參加各類法制培訓(xùn)班，認(rèn)真抓好執(zhí)法人員依法行政工作，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，精心制定年度法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展干部職工法制教育，把法律法規(guī)學(xué)習(xí)與政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同部署、同安排，引導(dǎo)執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法程序、適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，未經(jīng)培訓(xùn)合格取得**省行政執(zhí)法證和交通部交通行政執(zhí)法證件的，一律不安排上崗執(zhí)法。

二、梳理執(zhí)法依據(jù)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任

交通法制涉及面廣、內(nèi)容變化快，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)隨著執(zhí)法力度和社會(huì)要求不斷變化。一季度度，我局依據(jù)《公路法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、新實(shí)施的《**省道路運(yùn)輸條例》以及交通部令的有關(guān)規(guī)定，組織專門力量，組織召開專題研討會(huì)，在原先梳理的基礎(chǔ)上進(jìn)行重新全面梳理，按照交通稽查、運(yùn)政管理、路政管理三大內(nèi)容，進(jìn)一步確定執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法責(zé)任以及行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制的種類及依據(jù)，對(duì)已經(jīng)廢止和變更的項(xiàng)目全部進(jìn)行清理，并將梳理情況及時(shí)反饋到全局執(zhí)法一線單位，確保執(zhí)法人員能夠及時(shí)有效的準(zhǔn)確掌握新法律新法規(guī)，確保了行政執(zhí)法的合法性。同時(shí)，逐一細(xì)化主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和一般工作人員的崗位、職責(zé)、權(quán)限，達(dá)到權(quán)責(zé)相互

適應(yīng)、人員相互監(jiān)督的目的。

三、遵守執(zhí)法規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法行為

交通行政執(zhí)法是交通局的一項(xiàng)重要工作。在執(zhí)法過程中，交通執(zhí)法一線單位認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)若干規(guī)定》，做到檢查規(guī)范，處罰有據(jù)，程序合法，裁量適當(dāng)。交通稽查人員在路檢路查中，實(shí)行4人以上共同執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行市交通局制定的《交通行政執(zhí)法“十五不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《稽查人員“十不準(zhǔn)”》和局制定的《交通執(zhí)法人員“六不準(zhǔn)”》，對(duì)查處的違章車輛，在違法事實(shí)清楚的情況下，嚴(yán)格處罰程序，使用省交通廳統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的行政處罰文書，做到一車一檔，執(zhí)法文書運(yùn)用正確、規(guī)范，處罰依據(jù)、主體和程序合法，對(duì)每一個(gè)行政行為都做到無偏差、無越權(quán)，使處理的違章問題有據(jù)可查，違章處理差錯(cuò)率為零。同時(shí)，實(shí)行罰繳分離制度，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定和要求，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。

四、堅(jiān)持依法行政，履行工作職能

一是圓滿完成春運(yùn)工作。今年春節(jié)期間交通運(yùn)輸系統(tǒng)共投入客運(yùn)車輛214臺(tái)，共發(fā)送35189班次，加班19班次，包車48臺(tái)次，運(yùn)輸旅客83.7683萬人，春運(yùn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)順暢，未發(fā)生旅客滯留、擠壓現(xiàn)象。

二是開展“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)。為維護(hù)道路運(yùn)輸秩序，保障交通運(yùn)輸安全暢通，為春運(yùn)工作創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，從1月5日開始，我局利用20天時(shí)間集中開展道路運(yùn)輸“打非治違”專項(xiàng)治理活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)無道路運(yùn)輸證等五種行為進(jìn)行查處，共查處違

章車輛189臺(tái)，通過“打非治違”專項(xiàng)治理活動(dòng)極大凈化了節(jié)日運(yùn)輸市場秩序。

三是超限治理保持高壓態(tài)勢(shì)。13月份共查扣超限車輛1215輛。

四是認(rèn)真做好行政許可工作。1月3月辦理道路運(yùn)輸證113個(gè)，審驗(yàn)503個(gè)，換發(fā)17個(gè)，從業(yè)資格證報(bào)名107個(gè)。

六是認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)新的《**省道路運(yùn)輸條例》。五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)執(zhí)法透明度

為推動(dòng)交通法制工作健康有序發(fā)展，我局認(rèn)真落實(shí)交通部七項(xiàng)監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，全面做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，收到了良好的社會(huì)效果。

一是實(shí)行政務(wù)公開。貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，將法律法規(guī)、行政許可事項(xiàng)、部門設(shè)置、機(jī)構(gòu)職能等情況在區(qū)政府網(wǎng)站上全部公開。同時(shí)，通過政務(wù)公開板牌的形式，向社會(huì)公開辦事程序、罰款依據(jù)、執(zhí)法程序、辦證條件、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話，不讓業(yè)戶跑冤枉路，從源頭上杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查行政審批事項(xiàng)，監(jiān)督行政許可行為，確保了行政許可實(shí)施主體合法，行政許可審批項(xiàng)目規(guī)范、程序合理，行政監(jiān)督有力。建立了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任全局行政執(zhí)法監(jiān)督員。

三是擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督。為增強(qiáng)行政執(zhí)法工作的透明度，確�；鶎迂�(zé)任制的貫徹落實(shí)，我局堅(jiān)持把執(zhí)法一線和服務(wù)窗口所有人員姓名、執(zhí)法證號(hào)和工作單位向社會(huì)全面公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督

和輿論監(jiān)督。對(duì)群眾反映的不正之風(fēng)及時(shí)糾正，不斷總結(jié)改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)了執(zhí)法的透明度。同時(shí)利用半年和年終工作考核之機(jī)，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別到有關(guān)單位召開征求意見座談會(huì)，廣泛征求各界人士對(duì)執(zhí)法一線人員在依法行政、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度等方面的情況，及時(shí)查找不足；堅(jiān)持開通投訴電話，認(rèn)真查處群眾反映的問題，拓寬群眾的舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

四是實(shí)行責(zé)任追究制。結(jié)合交通“四化管理”，局屬各單位針對(duì)每一名工作人員的崗位情況，細(xì)化了崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，責(zé)任到人。建立和實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，對(duì)不依法行政、違反執(zhí)法程序、濫用執(zhí)法權(quán)限等違法違紀(jì)的行為進(jìn)行責(zé)任追究。

五、二○一一年工作打算

一是進(jìn)一步優(yōu)化交通執(zhí)法崗位。按照交通“人本化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集約化”的要求，按照職權(quán)法定、崗責(zé)統(tǒng)一的原則，合理配置交通執(zhí)法崗位，實(shí)現(xiàn)以事定崗，以法定責(zé)。二是繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)。對(duì)交通系統(tǒng)行政執(zhí)法人員進(jìn)行持續(xù)有效的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是進(jìn)一步深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)若干規(guī)定》和《**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的通知》等文件規(guī)定，根據(jù)交通執(zhí)法工

作的實(shí)際情況，組織開展執(zhí)法人員系統(tǒng)培訓(xùn)，引導(dǎo)執(zhí)法一線人員正確使用簡易程序和復(fù)雜程序，不斷完善細(xì)化交通行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，做到裁量適當(dāng)，打造法制交通。

二○一一年三月二十六日

擴(kuò)展閱讀：工商局二0一0年度法制工作總結(jié)

工商局二0一0年度法制工作總結(jié)匯報(bào)材料

縣法制辦：

我局在市局的正確指導(dǎo)下，在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展依法行政，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，全系統(tǒng)人員齊心協(xié)力，園滿完成了本年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將我局今年的法制工作作如下匯報(bào)：

一、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

為了一步提高全局工商執(zhí)法人員的素質(zhì)，本局今年采取了多種形式的更新知識(shí)培訓(xùn)，行了不同形式的知識(shí)、技能水平的抽查測(cè)驗(yàn)考試，做到科學(xué)發(fā)展，全面提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。

為了優(yōu)化縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)中工商行政管理工作的職能作用，深入開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，我局在鄱陽湖新聞媒體上公開服務(wù)承諾：對(duì)招商引資企業(yè)、成長型企業(yè)、農(nóng)民工城創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的首次違法、輕微違法行為、以及其他經(jīng)營者發(fā)生的情節(jié)輕微、未造成社會(huì)危害后果的違法行為，實(shí)行教育為先、規(guī)范為主、懲處為輔的原則。結(jié)合市工商局在執(zhí)法轉(zhuǎn)型中細(xì)化出來的輕微違法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中首次發(fā)現(xiàn)的，一律實(shí)行行政指導(dǎo)，首違不罰原則，對(duì)行政相對(duì)人下達(dá)相應(yīng)的行政指導(dǎo)工作文，對(duì)以上已下達(dá)行政指導(dǎo)文的相對(duì)人在規(guī)定期限內(nèi)如果沒有改正的，通過現(xiàn)場檢查或詢問調(diào)查結(jié)果確實(shí)沒有改正，有明確的法律法規(guī)等規(guī)定可以行政處罰的，才能批準(zhǔn)立案實(shí)施行政處罰。

二、推行行政指導(dǎo)工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

為了實(shí)現(xiàn)加快工商行政管理的執(zhí)法轉(zhuǎn)型，把“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)落到實(shí)處，面對(duì)新的形勢(shì)，如何加強(qiáng)工商行政管理工作，如何提高行政執(zhí)法的監(jiān)管效能，如何更好地促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就需要我們深刻認(rèn)識(shí)和理解在新形勢(shì)下推行行政指導(dǎo)工作的重要意義，全系統(tǒng)的廣大干部職工做到統(tǒng)一思想，解決思想認(rèn)識(shí)中存在的問題，達(dá)到全面正確地推行行政指導(dǎo)工作的效果。

為了規(guī)范我局的行政指導(dǎo)工作，我局已將《江西省工商行政管理機(jī)關(guān)行政指導(dǎo)工作程序規(guī)定（試行）》全文轉(zhuǎn)發(fā)至全局各機(jī)構(gòu)，在鄱陽縣工商局信息中心通過電子網(wǎng)轉(zhuǎn)載，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定印發(fā)了《鄱陽縣工商行政管理局行政指導(dǎo)工作程序?qū)嵤┮庖姟�，為了更好地�?guī)范指導(dǎo)全局的行政指導(dǎo)工作順利行，我局成立了鄱陽縣工商行政管理局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了全面推行省局的行政指導(dǎo)工作，我局召開了機(jī)關(guān)全體人員、直屬局、分局長會(huì)議，統(tǒng)一部署了我局的行政指導(dǎo)工作，已將省局的行政指導(dǎo)文作了一定的修改統(tǒng)一由縣局印發(fā)指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)使用，結(jié)合實(shí)際情況，我局印制了《行政指導(dǎo)工作有關(guān)事項(xiàng)審批表》、《行政指導(dǎo)工作審批臺(tái)帳》及《行政指導(dǎo)工作季報(bào)表》，要求各機(jī)構(gòu)按照規(guī)定做好審批、登記、報(bào)表工作。到目前為止，我局已全面推廣了行政指導(dǎo)工作，對(duì)以前使用的預(yù)警通知、催辦通知、整改通知、溫馨提示等文停用，對(duì)詢問通知、責(zé)令改正通知的使用都作了一步的規(guī)定。

今年，我局在推行行政指導(dǎo)工作中，對(duì)行政相對(duì)人下達(dá)了《責(zé)令改正通知》86份、《一般違法違章通知》122份、《整改通知》15份、《溫馨提示通知》31份，在落實(shí)省局的行政指導(dǎo)工作程序規(guī)定以來，至11月份止，下達(dá)了《行政建議》35份、《行政提醒》165份、《行政規(guī)勸》90份、《行政約見》73份、行口頭行政輔導(dǎo)180次、對(duì)行政處罰決定在各轄區(qū)行信息公示460次。通過行政指導(dǎo)工作的規(guī)范化管理，絕大多數(shù)行政相對(duì)人與我們的行政執(zhí)法關(guān)系更加和諧了，同時(shí)對(duì)我們監(jiān)管市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為也達(dá)到了以人為本的執(zhí)法效果。

為了將行政指導(dǎo)工作落到實(shí)處，我局已將行政指導(dǎo)工作列入了行政執(zhí)法效能考核范圍，對(duì)行政指導(dǎo)工作的開展行定期或不定期檢查，因故意，重大過失，造成行政相對(duì)人經(jīng)濟(jì)損失的，將依照《工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究相關(guān)單位及人員的責(zé)任。

行政指導(dǎo)工作是一項(xiàng)執(zhí)法轉(zhuǎn)型的重要工作，是對(duì)監(jiān)管對(duì)象的事前指導(dǎo)工作的服務(wù)項(xiàng)目工作，也是一項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作，通過行政指導(dǎo)工作的推行，能讓執(zhí)法機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人的關(guān)系充分協(xié)調(diào)，能讓執(zhí)法人員的執(zhí)法行為更加規(guī)范，同時(shí)也能給行政相對(duì)人一個(gè)學(xué)習(xí)改的機(jī)會(huì)，這樣執(zhí)法環(huán)境也構(gòu)建成了和諧文明的執(zhí)法服務(wù)形態(tài)。

要想做好行政指導(dǎo)這項(xiàng)工作，全局工商執(zhí)法人員都認(rèn)真學(xué)習(xí)行政指導(dǎo)工作的相關(guān)規(guī)定和工商行政管理執(zhí)法的法律法規(guī)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，都能準(zhǔn)確把握行政指導(dǎo)的概念、原則、方法和程序，提高實(shí)施行政指導(dǎo)的能力，提高以行政指導(dǎo)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。做到從實(shí)際出發(fā)、力求實(shí)效，避免流于形式、浮于表面，真正做到以行政指導(dǎo)為抓手實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，按照縣局制定的制度和統(tǒng)一部署開展工作。

以往的工作中，存在著指導(dǎo)文自由帶、自由發(fā)的現(xiàn)象，由于未審批和未建立臺(tái)賬備案的原因，對(duì)行政指導(dǎo)工作的跟蹤監(jiān)管缺乏監(jiān)督性，沒有監(jiān)督機(jī)制，我們的執(zhí)法人員在工作中就會(huì)出現(xiàn)對(duì)行政相對(duì)人處制方面不公平、公正，也會(huì)導(dǎo)制執(zhí)法人員依法行政的執(zhí)法行為出現(xiàn)偏差，不廉潔的執(zhí)法行為會(huì)時(shí)有發(fā)生。

現(xiàn)在通過規(guī)范行政指導(dǎo)工作程序，對(duì)行政相對(duì)人事前行指導(dǎo)，一般都有面反映，首先執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)相對(duì)人的某種行為決定行政指導(dǎo)前，應(yīng)當(dāng)在工作記錄中記載下來，除口頭實(shí)行的指導(dǎo)工作外，面指導(dǎo)工作的都要經(jīng)基層分局長審批后按照規(guī)定程序辦理，同時(shí)辦理的行政指導(dǎo)事項(xiàng)由分局法制員備案臺(tái)賬管理，文由法制員統(tǒng)一管理。

有了專人管理臺(tái)賬審批制度，對(duì)行政相對(duì)人的行政指導(dǎo)工作，就有了事中的跟蹤監(jiān)督機(jī)制，時(shí)常可以在規(guī)定期限內(nèi)督促某一事項(xiàng)行為的辦理和糾正。如果超期限未按照行政指導(dǎo)的方法辦理、糾正的，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定可以行政處罰的，在立案查處時(shí)，縣局法規(guī)股在審批案件時(shí)會(huì)查看辦案機(jī)構(gòu)的行政指導(dǎo)文。

對(duì)行政指導(dǎo)工作和行政處罰案件，我局實(shí)行了回訪行政相對(duì)人的制度，縣局組織了由紀(jì)檢組長帶隊(duì)的檢查組，今年對(duì)基層分局的每個(gè)網(wǎng)分別抽查了兩戶，一是回訪相對(duì)人是否接受了執(zhí)法人員的行政指導(dǎo)，是否對(duì)某一行為預(yù)以糾正或依法辦理。二是回訪受過行政處罰的符合行政指導(dǎo)后未改正的案件，聽聽相對(duì)人的意見，查看在處罰之前是否接受了我局執(zhí)法人員的行政指導(dǎo)工作，通過被抽查的相對(duì)人的走訪，相對(duì)人反映對(duì)我們工商執(zhí)法的具體行為沒有意見，對(duì)執(zhí)法人員的工作態(tài)度很滿意，執(zhí)法人員在執(zhí)法和服務(wù)中沒有出現(xiàn)不廉潔的行為。

我局的行政指導(dǎo)工作，通過對(duì)行政相對(duì)人事前指導(dǎo)、事中跟蹤、事后回訪相結(jié)合方法的實(shí)踐，充分證明了行政指導(dǎo)工作是新時(shí)代工商行政管理機(jī)關(guān)服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)的需要，體現(xiàn)了時(shí)代在發(fā)展，在步，為構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展奠定依法行政的基礎(chǔ)。

三、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，打擊違法違章行為。

二0一0年度全局依法查處各類違法違章案件700起，其中違反登記管理行為案247起、不正當(dāng)競爭案19起、侵害消費(fèi)者權(quán)益案105起、產(chǎn)品質(zhì)量違法行為案96起、商標(biāo)違法行為案14起、廣告違法行為案21起、市場違法行為案198起。申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行案件40起，屬于聽證范圍案件349起，當(dāng)事人無一要求舉行聽證，無要求行政復(fù)議案件，行政訴訟案件1起，201*年12月23日收到法院應(yīng)訴通知，已作了答辯，但還未開庭。

二0一0年度全年受理消費(fèi)者投訴案件397起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)18.3萬元，接受消費(fèi)者咨詢服務(wù)684件，件件做到都有回音。

四、201*年度的工作打算。

1、要一步推行行政指導(dǎo)工作運(yùn)用，加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范行政指導(dǎo)工作的程序。2、對(duì)本局的執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)行定期或不定期檢查，對(duì)存在問題較多的機(jī)構(gòu)，法制機(jī)構(gòu)將親自上門服務(wù)指導(dǎo)，一步提高他們的依法行政水平。

3、加強(qiáng)執(zhí)法辦案專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)辦案文的制作培訓(xùn)，加強(qiáng)案管系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)對(duì)案卷質(zhì)量的評(píng)查工作，縣局在年度末抽調(diào)各辦案機(jī)構(gòu)的辦案人員來縣局實(shí)行統(tǒng)一集中交叉評(píng)查，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

二0一0年十二月二十四日

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