稅源辦201*年第一季度工作總結

稅源辦201*年第一季度工作總結

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市財政局、市稅源辦和國地兩稅部門的業(yè)務指導下，我們村鎮(zhèn)稅源辦始終按照市財稅工作會議精神要求，圍繞“挖稅源、強征管、促增收”的工作思路，不斷提高稅源信息化管理水平，克服種種不利因素，多措并舉，知難而上，實現(xiàn)了財政稅收時間與任務同步。

一、財政收入完成情況

第一季度，本級財政收入共完成萬元，同比增長。其中國稅完成萬元，同比，占預算任務萬元的；地稅完成萬元，同比，占預算任務萬元的；財政完成萬元，同比，占預算任務。

二、具體工作措施

一是不斷完善財稅工作機制。我鎮(zhèn)財稅工作之所以能夠在基礎差、底子薄的情況下一直呈現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的態(tài)勢，得益于我們有一套完善的工作機制，特別是每月一次稅收分析碰頭會能夠始終堅持。每月月初，我們都會召集國稅、地稅、財政、稅源、工業(yè)、工商、供電、國土等相關部門負責人召開專題會議，通報上月稅收情況，分析稅源及稅收增減變化情況，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，安排部署當月財稅工作。今年以來我們更是把月例會變成了周例會，鎮(zhèn)主要領導堅持每周抽

出一天時間，深入到國地兩稅現(xiàn)場辦公，督促稅收進度，協(xié)調(diào)解決問題。

二是不斷強化財稅工作氛圍。為真正營造出全員抓稅收的濃厚氛圍，我鎮(zhèn)落實了班子成員分包聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，變過去階段性突擊抓為連貫性持續(xù)抓，以抓稅收為中心，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營支招想策、答疑解難，讓每個班子成員都深刻認識到財稅工作的實質(zhì)內(nèi)涵和重要性。為進一步增強全面抓稅收的意識，推動我鎮(zhèn)財稅工作良性發(fā)展，目前我鎮(zhèn)正在著手起草關于對財稅工作實施激勵推進機制的辦法，初步考慮采取全員抓稅收與干部補助待遇掛鉤的激勵措施來推動稅收工作。

根據(jù)市加強綜合治稅工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，成立領導小組，制定全鎮(zhèn)稅收專項治理工作實施方案。以鎮(zhèn)稅源辦為主體，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的耕地占用稅，城鎮(zhèn)土地使用稅和建筑營業(yè)稅進行摸底排查，做到不留死角，不留空白點，建檔造冊，完善資料，為專項治理工作的開展提供準確可靠數(shù)據(jù)，同時協(xié)助牛店中心地稅所，積極開展征收促繳工作。在具體工作中，我們主要抓好以下幾個方面：

（一）完善稅源管理信息化系統(tǒng)，提升管理水平。1、開展稅源普查。認真做好稅源普查工作，準確掌握各類稅源基礎數(shù)據(jù)；不定期對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程（項目）、重點稅種進行調(diào)查，把握重點稅源生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。

2、實行精細化管理。強化動態(tài)監(jiān)控，根據(jù)轄區(qū)的稅源規(guī)模與稅源分布、行業(yè)特點，及時掌握稅源動態(tài)，定期開展漏征、漏管戶的清理，減少稅收流失。建立稅源信息動態(tài)管理機制，我鎮(zhèn)稅源辦定時向工商部門征詢新注冊或注銷登記的工商企業(yè)、個體工商戶有關情況，并向國稅所、地稅所按月征詢當月企業(yè)、個體工商戶納稅情況、稅務登記證申領情況，用以更新稅源信息庫。并對獲取信息及時查證、核實，確保稅源信息庫準確無誤。采取分類管理，明確管理重點，對重點稅源戶實行重點監(jiān)控，對中小稅源戶加強巡查，提高納稅申報的積極性，督促其及時、足額繳納稅款。

3、強化稅源分析。對不同行業(yè)、不同稅種開展稅收分析，全面掌握稅源基本情況，剖析具體稅種、行業(yè)和重點稅源存在問題，找準稅源管理的方向和重點，及時發(fā)現(xiàn)稅收工作的新動向、新情況，為稅收征管提出意見和建議，為領導決策提供科學依據(jù)。

（二）加快稅控系統(tǒng)建設進度，確保高效運轉(zhuǎn)。

1、加強溝通協(xié)作。與上級稅源管理部門通力協(xié)作，按照煤炭和建材企業(yè)工作進度，做到“復工一家、納管一家”，確保稅控系統(tǒng)建設工作順利推進，正常運轉(zhuǎn)。

2、實施有效管護。做好稅控設備檢修和線路維護配合協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；做好日常巡視工作，加強對稅控系統(tǒng)的管護，防止人為破壞，保證系統(tǒng)安全、有效運行。

（三）加大綜合治稅力度，規(guī)范征管秩序。

1、建立排行榜制度。堅持稅收排行榜制度，對轄區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)分月、分行業(yè)進行納稅排名，并形成長效機制，營造公平稅負，誠信納稅的良好氛圍。

2、加強日常巡查，及時掌握商戶經(jīng)營狀況，為國地稅部門提供準確稅源信息。做好日常巡查工作，及時掌握商戶經(jīng)營狀況，對達到起征點的商戶與國地稅部門對接、溝通，及時實行稅收核定，確保不漏征、不少征。

3、規(guī)范代征行為。按照市政府關于個體工商戶稅收由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托代征的有關要求，依法開展委托代征工作，保證稅款安全，及時解繳入庫。

4、開展專項治理。協(xié)助稅務部門做好耕地占用稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和建筑營業(yè)稅的專項清查活動，挖掘稅收潛力。

5、大力開展納稅服務和納稅輔導。管理辦是服務企業(yè)、商戶辦理稅務事宜的第一窗口，我們辦公室不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應，同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)、商戶進行納稅申報，有新的稅收政策及時告知企業(yè)、商戶，使得我們真正成為企業(yè)、商戶的貼心人。

三、下步工作打算

201*年第一季度已經(jīng)過去了。雖然我們實現(xiàn)了財稅工作時間與任務同步的目標，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有不小的差距，還存在著稅收質(zhì)量不高，企業(yè)納稅和配合意識不強的問題。面對困

難和壓力，面對機遇和挑戰(zhàn)，為確保圓滿超額完成全年財稅工作目標任務，我們將重點抓好以下幾點：

一要強力推進項目建設。稅收的主體是企業(yè)，企業(yè)的源頭是項目，只有加強項目建設，才能確保既定的財稅目標實現(xiàn)。因此，一是加快在建項目的建設速度，力爭為我鎮(zhèn)財稅工作產(chǎn)生效益和貢獻。二是進一步拓寬思路、營造環(huán)境、創(chuàng)造條件，保證后續(xù)項目引得來、留得住、站得穩(wěn)、生效快，使新上項目的效益盡快轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到稅收上來。

二要抓大不放小。一方面突出重點組織收入。在201*年已取得初步成效的基礎上，進一步加大耕地占用稅和土地使用稅的清繳力度，確保足額征收。另一方面，努力為稅收創(chuàng)造條件，進一步從人員、經(jīng)費等方面強化保障，確保工作正常開展，對骨干稅源和零星稅源，既抓大又不放小，既報西瓜又撿芝麻，做到應收盡收。

三要繼續(xù)抓好協(xié)調(diào)聯(lián)動機制運行。進一步規(guī)范和完善稅源信息管理平臺，加強與國地兩稅信息溝通和資源共享，加大稅源巡查力度，堅持做好每月的稅收形勢分析，及時排查尋找新的稅收增長點，在保證不收過頭稅的前提下，確保各類稅收及時足額入庫。

總之，在201*年的工作中，我們將繼續(xù)秉承“說了算、定了干、不喊不叫、追求實效、求真務實、實干干實”的理念，堅持

做到不為已取得的成績而沾沾自喜、止步不前，不以完成既定任務為最終目標，樹立不達目標絕不收兵的信心，發(fā)揚“團結務實齊奮進、艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，以抓好財稅工作為基礎，帶動其他各項工作開展，力爭圓滿完成全年財稅目標任務。

擴展閱讀：辦公室201*年第一季度工作總結.doc改改

辦公室201*年第一季度工作總結

一季度，辦公室在中心班子的領導下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力，較好的完成了年初制定的工作計劃和目標，現(xiàn)將工作情況小結匯報如下：

對標市公路處辦公室，全面提質(zhì)增效，認真履行了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障的職能。

一、加強組織協(xié)調(diào)，做好日常管理，充分發(fā)揮后勤管家作用

1.做好辦公用品的購、發(fā)放及管理工作。首先，根據(jù)年初辦公室將對中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計情況，及時購了電池、橡皮、曲別針、檔案盒等。其次，加強了耗材調(diào)配、領取登記的監(jiān)督力度，在保障中心各項工作有序進行的同時，將消耗降到最低。

2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標，主動向市局檔案室學習了五A級檔案管理經(jīng)驗，通過學習進一步提高了兼職檔案員的業(yè)務能力水平。首先，對檔案柜和檔案盒進行了整頓，修復陳舊檔案破損情況。其次，健全了檔案管理系統(tǒng)，完善了檔案借閱制度，何人何時借閱何時歸還等情況已準確登記入冊。第三，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案，并督促各相關科室按規(guī)定進行整理歸檔。3.嚴格管理和使用單位各類印章，做到了實事求是地開具各類證明、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后，方可使用，印章使用登記工作更加細化。

4．認真做好各種設備的管理工作及復印工作，并做好紙張使用記載監(jiān)督工作。對各科室的打印機、復印機、傳真機進行定期擦洗、清理、加墨。

5．認真做好報紙、信件的發(fā)放工作，每天按時把報紙送到位，一季度以來未出現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。

6．做好24小時值班和重大節(jié)假日值班安排工作，每月26日及時把值班表送到各領導及各科室。加強值班監(jiān)督力度，一季度以來未出現(xiàn)任何缺崗、空崗情況。

7．做好車輛管理。一方面，進一步加強了車輛規(guī)范化管理工作，建全臺帳，制定了詳細的車輛使用消耗定額，合理調(diào)度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好駕駛員的日常管理、教育工作，做到了行車安全，文明駕駛，一季度以來未發(fā)生任何事故。

二、規(guī)范辦文程序，提高寫作水平，充分發(fā)揮參謀助手作用

按照年初制定的工作計劃，以公路處辦公室為標桿。辦公室下大力度做好信息宣傳與管理工作，提高了公文寫作質(zhì)量和水平，有效的增強了信息宣傳工作的針對性和實效性。一季度，辦公室以“全員參與寫信息”為口號，做到了會會有記載，會會有影像。

（一）認真撰寫各類綜合材料。一是準備各類會議材料，分別撰寫了目標考核測評會領導講話稿、主持詞；精神文明單位考核會領導匯報材料；“陽光愛心助學”實施方案、倡議書等。二是起草各類總結、計劃匯報材料，分別撰寫了學習貫徹201*年全市交通運輸工作會議情況匯報材料；201*年職教中心、定額出團支部工作計劃和活動情況。

（二）加強信息反饋工作。一季度以來，辦公室吸取以往的經(jīng)驗教訓，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展，從中挖掘閃光點，及時撰寫宣傳信息。截至目前，每日要情發(fā)9條，婦女簡報3篇，交通青年發(fā)2條，廊坊交通發(fā)6篇，廊坊日報2篇。

三、做好人事勞資工作

201*年第一季度按照人事局和市局人事處的有關政策，為單位23名職工及時準確的增補了交通和精神文明津貼；為1名退休人員辦理了離退休手續(xù)；2名職工辦理了調(diào)入工資審批手續(xù)；并按時繳納了一季度養(yǎng)老保險和一季度人事勞動情況報表。

四、做好黨建和精神文明工作

1、與工會、婦委會、團委會合作舉行了“慶元旦、迎新春”主題文娛比賽、“慶三八”婦女權益保障法知識競賽、“紀念雷鋒逝世五十周年”雷鋒捐資助學等活動。通過舉辦不同類型的文娛、教育活動，不僅使員工得到了放松，更增強了職教中心凝聚力，為更好的開展工作積聚了力量。2、組織召開了201*年第一季度黨員民主生活會，進一步端正了黨風，增強了團結，密切了黨群關系。

3、認真做好市局機關黨委組織的各項活動，并按時收齊上繳了201*年第一季度黨費共計1182元，單位自留118元（10%）。

4、積極組織了4名青年代表，參加了市局團委組織的青年志愿服務活動，活動期間，我們上街發(fā)放學習《雷鋒》宣傳彩頁1000張，并得到了市局團委的一致好評。

5.3月31日，按照市局政策法規(guī)處的各項指示精神，經(jīng)過辦公室全員的努力，認真搜集、整理了12項考核資料，順利通過了精神文明單位考核領導小組的審核。五、抓好安全生產(chǎn)工作

按照市局安全處的各項指示精神，做好單位安全檢查工作，并及時上報了安全生產(chǎn)月報表。每天下班后，中心安全科長都要檢查一下各科室門是否關閉，一季度以來未出現(xiàn)意外事故的發(fā)生。

六、做好職業(yè)技能鑒定工作

按照國家職業(yè)技能鑒定所的要求，按照要求整理上報了關于完善國家級示范評估鑒定所的各項材料。七、做好政治學習工作。辦公室繼續(xù)堅持中心領導制定周五政治學習制度，認真組織全體干部職工政治學習，并緊跟時局變化及時更新學習內(nèi)容。201*年第一季度，共組織了政治學習8次，內(nèi)容豐富，從傳達各級會議精神、政策綱領到學習先進道德模范事例等，營造了“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍，培養(yǎng)了大家關心中心發(fā)展，多為中心建設出力的緊迫感、危機感、責任感。

九、工作亮點

通過對標先進找差距和吸取以往的經(jīng)驗教訓，201*年第一季度辦公室在信息宣傳方面有了較大進步。通訊員隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展，從中挖掘閃光點，及時上報市局或?qū)ν鈭蟮馈＝刂聊壳�，每日要情發(fā)9條信息，婦女簡報發(fā)3篇簡訊，交通青年發(fā)兩條信息，廊坊交通發(fā)4篇簡訊，廊坊日報兩篇簡訊。十、存在不足

回顧一季度以來的工作，我們之所以能圓滿完成各項工作，主要得益于以下幾方面：一是中心領導的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與幫助；三室辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，我們也看到了不足：一是主動工作積極性不足，好的參謀建議不多；二是綜合材料撰寫是有滯后和被動現(xiàn)象，曾發(fā)生文稿編印漏字、漏加頁碼的現(xiàn)象。十、第二季度工作打算

第二季度辦公室將進一步規(guī)范工作程序，保持高度政治

敏感性和責任感，緊緊圍繞市局黨組提出的行業(yè)提升年的工作主題。按照“鞏固、提升、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，以打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型”四型科室為目標，在辦公室全體工作人員中樹立“忠誠服務、善謀全局、注重細節(jié)、追求卓越”的工作理念，努力塑造想干事、能干事、干成事的團隊形象，進一步提高辦公室整體工作水平，更好地為廊坊交通運輸職教事業(yè)發(fā)展服務。

一、組織辦公室工作人員學習市局辦公室出臺的《廊坊市交通運輸局辦公室工作規(guī)范化建設材料匯編》，進一步規(guī)范機關工作運行程序，以實施“制度化、流程化、精細化、信息化、形象化、績效化”六化管理為手段，努力提高“三服務”水平，竭力打造規(guī)范化“快捷效能型”綜合性服務科室。二、繼續(xù)做好辦公室日常管理和安全生產(chǎn)工作。三、豐富政治學習內(nèi)容，增加一些科學、生活、文學等方面的小常識。在學習形式方面，計劃每兩周觀看一次視頻講座。

四、五月底，按照五A級檔案標準完成各類檔案整理歸檔工作。

五、按照市局統(tǒng)一要求，積極籌劃好迎“五一”、“五四”各項活動，并做好假日期間值班安排工作。六、“六一”組織一次慰問福利院孤兒獻愛心活動。七、協(xié)調(diào)組織籌備一次“七一”黨課專題報告會工作，提前安排妥當黨課報告材料準備、會場布、人員等事宜，積極開展好黨員奉獻日活動。

八、吸取第一季度經(jīng)驗教訓，認真撰寫好各類匯報材料；在信息宣傳方面再接再厲，第二季度，計劃在每日要情發(fā)10條，廊坊交通8篇，交通青年4篇、婦女簡報3篇，廊坊日報3篇，省級以上報紙2至3篇。

九、做好扎實推進精神文明建設工作，隨時收集有關精神文明單位評選方面材料。

十、認真做好領導交辦的各項工作任務。不當之處，敬請指正。

友情提示：本文中關于《稅源辦201*年第一季度工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稅源辦201*年第一季度工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《稅源辦201*年第一季度工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/554665.html

• 上一篇：預算會計 天津外國語大學 期末 試題 總結
• 下一篇：個人稅源辦工作總結