奎西社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

奎西社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動保障工作重點，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理，以社區(qū)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區(qū)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定，在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，加強(qiáng)勞動保障管理，全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會勞動保障方面的作用，切實加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平，

一社區(qū)就業(yè)管理工作

近年來，實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力。積極走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。

二退休人員管理工作

社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證，對于沒有及時來參加認(rèn)證的退休人員，采取上門通知，電話通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時來參加認(rèn)證。對于一部分身體不好，行動不便的退休人員，采取上門認(rèn)證的方式為他們認(rèn)證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。

三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。

回顧近年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認(rèn)真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。

擴(kuò)展閱讀：201*上半年奎西社區(qū)工作總結(jié)

奎西社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子

二一年度上半年述職述廉報告

今年上半年，奎西社區(qū)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題，開展了“六聯(lián)工程促和諧，五好支部在奎西”、積極籌備開展“六聯(lián)工程結(jié)碩果，爭先創(chuàng)優(yōu)黨旗紅”等黨建系列活動不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定，服務(wù)居民，社區(qū)兩委班子能精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，認(rèn)真研究制定社區(qū)年度和季度工作計劃，根據(jù)辦事處下達(dá)工作任務(wù)，按序時進(jìn)度抓好落實，使社區(qū)各項工作取得了較好的成績。具體匯報如下：

一、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓稅源，抓項目，確保集體資產(chǎn)保值增值

按照奎山街道辦事處201*年度工作布，認(rèn)真排查轄區(qū)稅源信息，制定措施，安排專人負(fù)責(zé)督促開票，狠抓各項工作任務(wù)的落實。

一是稅源經(jīng)濟(jì)完成96萬元，完成年任務(wù)的48%二是養(yǎng)老保險任務(wù)落實正在與希爾頓酒店洽談之中、醫(yī)療保險任務(wù)完成96人。

舊村改造項目建設(shè)：1、協(xié)助奎山幼兒園項目動遷24戶，已簽協(xié)議18戶，余6戶。2、第三期舊村改造（山下）45戶動遷，已簽協(xié)議30戶，余15戶，目前動遷組正在積極做拆遷工作。

今年在做好201*年度收支結(jié)算工作的同時，還結(jié)合泉山區(qū)紀(jì)委、農(nóng)工辦推行的“三資四化”清產(chǎn)核算工作，重點對轄區(qū)門面房逐一登記造冊，加強(qiáng)集體資產(chǎn)管理和租賃合同的管理，對到期合同按時增加租金續(xù)簽，確保租金應(yīng)收盡收。1-6月，房租金收入130萬元，奎園農(nóng)貿(mào)市場收入33萬元，總計收入163萬元。

目前居民生活穩(wěn)定，安居樂業(yè)。發(fā)放村民生活費和其他福利費共5次，發(fā)放金額146萬元。

二、結(jié)合黨建工作，抓服務(wù)、促和諧，增強(qiáng)組織凝聚力

今年初，結(jié)合社區(qū)一季度工作安排、積極組織春節(jié)前對困難戶、80歲以上老年人、病殘人、低保戶等群體的走訪慰問，共走訪困難戶36戶，走訪慰問80歲以上老年人、病殘老年人44戶，為168名村民發(fā)放過節(jié)費和醫(yī)療費。

上半年，組織黨員、干部開展“三會一課”、收看黨員視窗等活動共9次，開展勤廉雙述活動2次。新轉(zhuǎn)正黨員3名，發(fā)展預(yù)備黨員1名。

社區(qū)黨委緊扣“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福新奎西”主題和開展?fàn)巹?chuàng)“五好支部”活動，堅持以人為本理念，以深化“創(chuàng)業(yè)、文明、安全、美化、暖心、康復(fù)”等“六項工程”為切入點，充分調(diào)動社區(qū)各方力量，積極創(chuàng)建服務(wù)型品牌社區(qū)。引導(dǎo)下崗人員樹立“創(chuàng)業(yè)就是就業(yè)”觀念，設(shè)立50萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金，面向有創(chuàng)業(yè)需求的村民發(fā)放低息小額貸款，已扶持8名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。3月初，社區(qū)黨委班子研究對奎園農(nóng)貿(mào)市場投入50多萬元，建設(shè)38間小門面房。進(jìn)一步解決了市場業(yè)主的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營，目前以投入使用，增加了市場收入。深化文明城市創(chuàng)建工作，6月9日上午，在老年活動室舉辦“喜迎端午，傳承文明，共建和諧大家園”活動，把1000余個帶著社區(qū)關(guān)愛的粽子發(fā)送給社區(qū)老黨員、困難群眾等。6月13日下午，社區(qū)黨委積極參加了區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室舉辦的“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)表率，文明創(chuàng)建做模范”活動，40名黨員組建了4支黨員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供政策咨詢、計生宣傳、美容美發(fā)等便民服務(wù)。6月19日上午，社區(qū)黨委組織60余名黨員開展“百日整治爭先鋒”活動，清理了塔北、建西兩個小區(qū)的樓棟垃圾，為群眾營造了一個整潔優(yōu)美的環(huán)境。社區(qū)黨委還將進(jìn)一步推進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”、“我是黨員我承諾”活動，深化在職黨員“一員雙崗”和無職黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，不斷提高服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、建設(shè)和諧社區(qū)的水平。

三、結(jié)合社區(qū)各項工作，抓管理，抓辦事效率，提高整體服務(wù)水平

社區(qū)綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛(wèi)生等工作都能按照各自的分工，制定工作計劃、目標(biāo)，建立健全臺賬，管理有序，發(fā)揮積極作用，取得了較好的成績。

1.綜治安全工作與辦事處簽訂了201*年度工作責(zé)任狀，制定社區(qū)綜合治理、平安創(chuàng)建、民主法治示范社區(qū)創(chuàng)建工作年度工作計劃。為了能夠進(jìn)一步服務(wù)居民，針對小區(qū)社會治安問題，組織社區(qū)老黨員巡邏隊定期對小區(qū)進(jìn)行巡邏，有效預(yù)防了偷盜現(xiàn)象。深入開展普法教育活動，利用墻報宣傳3次。切實掌握民情民意，有效解決民憂；成立維穩(wěn)小組，遇到上訪事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、積極配合上級部門最大限度地將各種問題解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，有效防止越級上訪和群體性事件的發(fā)生，上半年社區(qū)共到區(qū)、市信訪中心接待上訪人員6次，并成功勸回一起進(jìn)京上訪事件；成立居民調(diào)解小組，對小區(qū)居民內(nèi)出現(xiàn)的矛盾及時進(jìn)行調(diào)解，半年共調(diào)解居民糾紛3起，，調(diào)解率達(dá)到100%，全部得到妥善解決。將矛盾最小化，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定氛圍。使轄區(qū)居民生活環(huán)境和諧健康。

2.社區(qū)計生工作按照區(qū)計生局的要求，在辦事處計生辦的大力支持下，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責(zé)。上半年全社區(qū)共出生42人，其中男16人，女26人，待生22人，死亡7人。流動人口432人，其中已婚育齡婦女74人。期間落實避孕措施率達(dá)100%，計劃生育率達(dá)100%，各項指標(biāo)均達(dá)到上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。在做好日常工作的基礎(chǔ)上，深入開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩”行動等活動，以“元旦”、“春節(jié)”、“三八婦女節(jié)”、“529”等重大活動和紀(jì)念日為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，廣泛宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，積極傳播社會主義新型生育文化知識，進(jìn)行國策教育，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚�育觀念。

3.勞動保障工作完成充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)及201*年社保貧困家庭大病患者救助申請上報2戶。并對轄區(qū)內(nèi)的低保戶進(jìn)行走訪調(diào)查，填寫動態(tài)管理，3月份對4戶新申請低保戶進(jìn)行走訪調(diào)查核實，整理材料，進(jìn)行上報。4月底至6月份按新低保申請規(guī)定對４８戶低保戶進(jìn)行復(fù)核，通過入戶訪問周圍鄰居等方式對轄區(qū)內(nèi)低保戶進(jìn)行調(diào)查了解，12戶得到批準(zhǔn)。

4.社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳服務(wù)功能逐步健全，服務(wù)大廳以“立足社區(qū)、服務(wù)群眾”為根本出發(fā)點，做好社區(qū)各項服務(wù)工作。今年為180余名“4050”人員辦理了社保補貼，共計補貼20多萬元；積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力；主動走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊；社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證。為4名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。

5.社區(qū)城管衛(wèi)生工作：結(jié)合老小區(qū)整治和百日整治活動，共疏通清理雅園小區(qū)下水道300米、清理轄區(qū)化糞池9處、修補路面50平方米、清理野廣告30棟樓、清理各小區(qū)垃圾和雜物200處10余車，改善了居民環(huán)境，營造了良好的居住氛圍。

四、下半年工作打算

一是經(jīng)濟(jì)工作：稅源任務(wù)，力爭在11月中旬前全面完成開票任務(wù)。醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險力爭年底前全面完成。繼續(xù)加大對出租房的管理、到期給予增加租金。租金收繳到位。重點抓好對奎園農(nóng)貿(mào)市場新建房屋出租管理，健全合同管理，安排專人負(fù)責(zé)力爭市場年收入80萬元。確保集體資產(chǎn)不斷保值增值。

拆遷工作：要研究可行的方法、措施，積極協(xié)調(diào)動員拆遷戶，力爭9月底全面完成拆遷任務(wù)，確保該項目順利實施施工建設(shè)。

二是黨建工作：繼續(xù)圍繞黨建工作計劃，以“六聯(lián)工程”、“爭創(chuàng)五好支部”、開展“三抓三促三增強(qiáng)，爭優(yōu)創(chuàng)先在奎西”、“九九重陽”等大型系列活動，積極引導(dǎo)廣大黨員、干部、居民參與社區(qū)活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三是認(rèn)真抓好社區(qū)各項工作管理，對社區(qū)綜治、安全、信訪、計生、勞保、城管、衛(wèi)生等工作加強(qiáng)工作檢查、調(diào)度，創(chuàng)新工作方法，調(diào)動各部門工作積極性、不斷提高管理能力和服務(wù)水平。

總之，我們社區(qū)黨委居委會在今后的工作中按照街道黨工委辦事處的各項工作部署，繼續(xù)努力工作，積極奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，不斷提高完善班子、黨員隊伍建設(shè)，把各項工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)和百姓更加滿意。

奎西社區(qū)201*-7-

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