7月份宣傳工作總結

以創(chuàng)新企業(yè)文化建設為載體，推動宣傳工作

201*年7份宣傳干事工作總結

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，更是一個企業(yè)永不停滯不斷發(fā)展的不竭動力。當今世界，經濟全球化深入發(fā)展，世界格局深刻變化，科學技術突飛猛進。特別是國際金融危機以來，世界處在大發(fā)展大變革大調整之中，進入空前的創(chuàng)新密集和產業(yè)振興時代。企業(yè)作為推動經濟社會發(fā)展的重要力量，要想在激烈的市場競爭中加快發(fā)展、永續(xù)經營，就必須爭搶占制高點、爭創(chuàng)新優(yōu)勢。而在這個關鍵時期如何做好企業(yè)文化創(chuàng)新工作，以企業(yè)文化為載體推動新形勢下企業(yè)的宣傳工作，跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷改進工作內容和方式，肩負起企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，是我們所要面臨的一個重要課題。

進入201*年，我們大榮發(fā)展處在一個新的起點上，轉變發(fā)展方式刻不容緩，而與此同時，今年也是我們沖破多年徘徊、開創(chuàng)新局面邁上新臺階的轉折年，是公司實現(xiàn)規(guī)模經濟、提升企業(yè)綜合競爭力的關鍵之年，這一切等等都對工會工作提出了新的更高的要求，尤其是企業(yè)的宣傳工作。而如何創(chuàng)新企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化建設為載體進一步推動企業(yè)的宣傳工作是我們正在探索并逐步推進的一項工作。

一方面，通過創(chuàng)新企業(yè)文化建設這個載體，我們可以充分發(fā)揮輿論和先導作用，唱響加快發(fā)展的主旋律，把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)重大決策和部署上來，把職工群眾的干勁凝聚到加快發(fā)展的大局上來，形成企業(yè)萬眾一心、迎難而上、加快發(fā)展的良好氛圍。與此同時通過創(chuàng)新企業(yè)文化建設可以更加加強企業(yè)形象塑造，著力提高企業(yè)的社會知名度和美譽度。另一方面，通過創(chuàng)新企業(yè)文化這個載體，使我們能夠積極倡導有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的思想和精神，倡導有利于企業(yè)和諧穩(wěn)定的思想和精神，不斷提高宣傳思想工作質量和效果。

日前，就如何創(chuàng)新企業(yè)文化建設這個載體，我們已著手動作。我們已對廠區(qū)所有的宣傳牌子進行了粉刷更新，并噴印能夠發(fā)揮引領思想、營造輿論、弘揚正氣、凝聚人心的企業(yè)文化宣傳標語，并在車間內部張貼大型的關于企業(yè)的一些諸如創(chuàng)新理念、質量理念、管理理念、職工行為理念、車間愿景等噴繪掛圖（共8副大型噴繪掛圖，精致車間2副、雙氰胺車間3副、修造車間2副、建材公司1副）。以此嘗試推動創(chuàng)新我們的企業(yè)文化建設這個載體來真正推動我們的宣傳工作。

現(xiàn)就7月份的個人工作總結如下：一、企業(yè)宣傳工作

（一）企業(yè)對外宣傳工作。7月份部門共完成對外宣傳稿件5篇。5篇稿件分別為：一是完成了由石嘴山市質量技術監(jiān)督局組織編撰的慶祝迎接石嘴山市建市50周年的大型宣傳畫冊《石嘴山質量行》一書的材料編輯宣傳工作。此畫冊作為石嘴山市質量技術監(jiān)督局為建市50周年的獻禮，旨在進一步宣傳推廣先進企業(yè)在推進質量管理、追求質量卓越、走質量效益型發(fā)展道路方面的先進經驗工作取得的巨大變化和主要成就。我們大榮公司作為其中的宣傳企業(yè)之一，經朱總經理同意安排1個彩色版面進行宣傳，此宣傳畫冊已印制出來并在各參加宣傳相關企業(yè)發(fā)送。二是在《石嘴山日報》刊登了3篇有關企業(yè)的宣傳報道，分別為《大榮公司功能性復合肥項目被推薦為國家重大科技成果轉化項目》、《大榮公司3名牌產品捧回15萬元獎金》、《企業(yè)文化大榮集團電影周活動精彩紛呈》。三就是在《寧夏石油化工》雜志上，刊登了修造車間郭亮先進優(yōu)秀工作事跡，作為化工人才典型來作進一步的宣傳報道。

（二）企業(yè)對內宣傳工作。在對內宣傳方面，一是對公司推進技改項目發(fā)揮效益凸顯的重要性以及技改項目施工現(xiàn)場進行宣傳報道。與此同時，我們也對企業(yè)參加雇主責任險給職工帶來的切實關懷與照顧，涉農產品推廣所取得的工作進展也進行了宣傳報道。此外，就朱總經理親自指導由我們初步撰寫后經朱總修改以及報社記者幫助修改最終成稿的慶祝石嘴山市建市50周年征文稿《淡淡的記憶》刊登于我們《今日大榮》企業(yè)文化生活版面，希望廣大職工通過學習了解朱總經理這種淡淡記憶中的生活經歷以及創(chuàng)業(yè)成功所作出的無愧于時代的奉獻精神，以此來激勵廣大職工振奮精神，樹立正確的理想信念，解決好自己的世界觀、人生觀和價值觀問題，大興求真務實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗之風，作出無愧于企業(yè)、社會、時代的奉獻。

二就是圍繞如何嘗試創(chuàng)新企業(yè)文化建設這一載體來推動企業(yè)的宣傳。7月份，就如何創(chuàng)新企業(yè)文化建設這個載體，我們已著手動作。我們已對廠區(qū)所有的宣傳牌子進行了粉刷更新，并噴印能夠發(fā)揮引領思想、營造輿論、弘揚正氣、凝聚人心的企業(yè)文化宣傳標語，并在車間內部張貼大型的關于企業(yè)的一些諸如創(chuàng)新理念、質量理念、管理理念、職工行為理念、車間愿景等噴繪掛圖（共8副大型噴繪掛圖，精致車間2副、雙氰胺車間3副、修造車間2副、建材公司辦公樓1副）。從而使宣傳這一“務虛”的工作變得更加務實，目的性更強，形成宣傳、教育、團結、鼓舞廣大職工群眾的強大輿論聲勢。

7月份《今日大榮》投稿率67%。

此外，在豐富完善企業(yè)網站信息方面，能夠及時將企業(yè)的重大新聞及圖片發(fā)送給信息中心，及時補充豐富完善企業(yè)網站內容。本月提供企業(yè)網站重要新聞分別為：

1、《朱總經理應邀在全國園藝作物標準園創(chuàng)建（蔬菜）生產技術培訓班上授課》；

2、《大榮集團“城市花園酒店”（商住）項目即將破土動工》；3、《功能性復合肥項目被推薦為國家重大科技成果轉化項目》；4、《集團公司參加雇主責任險》；

5、《就山東壽光市格潤農化有限公司對我公司嚴重侵權行為的鄭重聲明》。

二、工會工作

7月份工會開展的活動具體事項如下：1、組織員工生日聚會活動

7月份員工生日集體聚會活動應有72人參加，但仍有個別員工因上中班崗位離不開，倒休、家中有事情而未能參加。職工們在食堂集體聚餐后，領取禮品并到娛樂中心唱歌跳舞，即興談感言，其樂融融，身心愉悅，盡情地感受著生日的快樂和企業(yè)送去的關懷。2、組織關于“禁毒”的專題知識競賽活動

今年是《中華人民共和國禁毒法》實施第二年，結合政府“不讓毒品進企業(yè)”、“青少年毒品預防專題教育”活動要求，同時也為了進一步引導廣大職工了解《禁毒法》知識，樹立遠離毒品、參與禁毒的意識，確�！奥毠げ晃�毒、企業(yè)無毒品”。7月7日至9日晚上，工會同團委組織進行了知識競賽活動，此次競賽活動共有16支代表隊參加。經過7日、8日兩場預賽，生產部代表隊、修造車間代表隊、行政科代表隊、單氰胺代表隊及電石分廠一對、二隊進入了決賽。9日晚，經激烈的角逐，最終生產部代表隊獲得了第一名，修造車間代表隊獲得了第二名，電石分廠一隊獲得了第三名。由于本次知識競賽活動設觀眾獎，現(xiàn)場觀眾參與度都比較高，并踴躍答題。此次知識競賽活動每場均有60余人前來觀看。決賽時，前來觀看的人更多，公司副總經理、生產部部長王永華也前來觀看，現(xiàn)場氣氛活躍。

3、組織開展職工消夏避暑休閑娛樂活動并配合相關專題活動隨著暑期到來，天氣越來越炎熱，為了使居住在公司家屬區(qū)的員工朋友們能有一個避暑休閑娛樂的好去處，度過一個炎熱的夏天。自6月下旬開始，由我部門負責從每周一至周六（每晚7：30-10：30）開放集團公司娛樂活動中心，為廣大職工提供象棋、撲克、麻將等活動器材、器具，并維護娛樂中心活動秩序。7月份，經朱總經理指示，我們在開展職工消夏避暑休閑娛樂活動基礎上，又配合進行了專題活動，即15-16日晚開展“愛國歌曲大家唱”專題活動，學生、青年員工人數(shù)比較多；21-23日晚，舉辦了兒童歌曲專題活動，公司家屬區(qū)學生及家長熱情比較高，踴躍參與，現(xiàn)場不時傳來鼓掌聲，氣氛非�；钴S；28-30日晚，舉辦了“唱草原歌曲建和諧大榮”專題活動，以此營造活躍我們大榮公司濃厚的企業(yè)業(yè)余文化生活氛圍。

三、今后工作努力方向及改進措施

1、積極推動企業(yè)精神文明建設，在寓教于樂中努力營造濃郁的文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力；

2、堅持科學發(fā)展，切實提高工作水平，找準宣傳重點，加強宣傳工作的針對性和實效性，不斷提高輿論引導能力，營造積極健康的輿論氛圍，鞏固和發(fā)展全體職工團結奮斗的思想基礎；

3、扎實做好企業(yè)文化建設工作，不斷提升創(chuàng)建水平；4、努力推進精神文明建設，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求；

5、扎實做好輿情調研工作，進一步增強宣傳思想工作的針對性；6、積極拓寬對外新聞宣傳渠道，進一步提高企業(yè)的知名度和影響力使我們大榮集團得以廣泛傳播和認知。

黨群部羅奪山二一年八月六日

擴展閱讀：青協(xié)部門7月份工作總結

物電青協(xié)辦公室三月份工作總結

經過開學近兩周的適應期，三月份青協(xié)的工作逐漸進入正軌。

首先，辦公室在三月份進行了兩次部門例會。第一次會議的主要內容是新學期的部門人員調動和部門工作任務的重新分配。雖然部分同學由于各種原因選擇了離開青協(xié)，但是很高興上學期的大多數(shù)同志仍然繼續(xù)留在青協(xié)發(fā)揮自己的力量。會上我們就上學期的工作進行了總結交流，并根據(jù)總結的工作經驗教訓重新安排了部門人員的工作。第二次會議主要是交流學習了活動的策劃組織，并根據(jù)成員的建議確定了下一階段的約五個部門活動，安排了相關的負責人員。

其次，我們還參加了一次青協(xié)全體例會。會上陳松向青協(xié)其他部門具體講解了活動組織策劃的流程和注意事項，還介紹了辦公室前一階段的工作和活動組織情況，并交流了下一階段辦公室將會開展的特色活動。盧杰具體介紹了辦公室材料統(tǒng)計小組的成立目的和工作方式，青協(xié)的材料整理做了比較詳細的介紹。居俊雅介紹了青協(xié)活動財務的統(tǒng)計和報銷注意事項。

由于開學時間相對比較短，三月份辦公室只進行了“愛眼護眼公益宣傳”一個部門活動。此次活動通過義務為同學洗眼鏡、愛眼宣傳和保護眼睛知識問答等環(huán)節(jié)，宣傳了“愛眼護眼，珍愛光明”的主題，取得了預期的效果，也得到了同學們的肯定。

此外，辦公室活動考核小組的成員還先后參與了活動部的“陽光支教”、“讓題庫找到新主人”和義工部的“全國中小學生安全教育宣傳”活動，了解了其他部門的工作，并對參與活動的人員進行了考核。同時積極整理活動的策劃、圖片、總結、費用等。認真履行了辦公室的部門職責。

辦公室

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