201*年度采購部黨風建設和反腐倡廉工作自查及總結

201*年度采購部黨風建設和反腐倡廉

工作的自查及總結

根據(jù)公司紀委總體安排,采購部黨支部按照十七屆中央紀委四次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作視頻會議的工作部署，在201*年過去的十一個月里,組織學習中石化關于簽訂廉潔從業(yè)責任書的規(guī)定；組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會，學習公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，在采購部內(nèi)加強好的黨風建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。定期召開部里干部民主生活會，在部里形成樹正氣、立新風的工作氛圍。在每二周一次的采購部工作例會上，布置安排廉潔從業(yè)的作風建設工作，表揚先進，指出不足,提出整改措施。具體情況如下：

一、3月份采購部工作例會上,組織學習了《十七屆中央紀委三次全會精神傳達提綱》、集團公司蘇樹林總經(jīng)理《在集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》和公司《201*年公司紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。

二、在3月份召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會。會議傳達了公司相關文件的精神，學習了公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，結合實施方案的重點內(nèi)容，并聯(lián)系采購工作實際布署了采購部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體實施細則。按機關黨委學習實踐活動的安排，結合采購部開展"我為采購獻一計"的活動，在會上，采購部與會黨員積極建言獻策，在大家集思廣益下，支部最終確定了四項主題活動，分別是采購業(yè)務風險探討與防范、宣貫物裝部‘六條’禁令、開展‘我為采購獻一計’活動、以人為本，關心采購部職工在生活中遇到的困難和問題。

三、在五月份召開了領導班子民主生活會議，民主生活會上，黨支部成員逐個進行了自我剖析、自我批評，相互之間傾心交流、坦誠相待，會議氣氛融洽，達到了交流思想、增進團結、明確方向、推動采購部工作穩(wěn)定發(fā)展的目的。會議結合我為采購獻一計征求到的意見和建議，分析總結了采購部目前存在的采購效率低下、對市場與供應商研究不夠、采購技術含量不高、技術協(xié)議相關的規(guī)范掌握不夠、廉政方面需進一步加強等問題，針對這些問題提出了相應的整改措施。會上蔣總提出采購屬于專業(yè)性很強的工作，對道德要求很高，力求做到常在河邊走，就是不濕鞋，應多搞一些警示教育。

四、領導人員廉潔自律情況。

經(jīng)自查，采購部領導均以身作則，務實工作，在采購部起到樹正氣的表率作用，做到集體決策，民主管理。召開了兩次民主生活會，由采購部的行政領導和黨支部委員參加，大家進行了認真的批評和自我批評，對采購部的工作實事求是的進行了總結，并提出了合理化建議。

五、在落實黨風廉政建設責任制方面，每個領導干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。

六、截止11月20日，采購部沒有收受禮品禮金、有價證券、支付憑證情況發(fā)生，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

六、黨風建設和反腐倡廉工作中存在的主要問題和建議。

1、繼續(xù)強化隊伍職業(yè)道德教育，進一步端正采購部全員思想意識。

（1）加強廉潔從業(yè)教育。201*年每半年至少組織一次，通過解剖近年來各類物資供應案件的特點，開展物資供應系統(tǒng)案例警示教育，用身邊的事教育身邊人。

（2）端正采購部全員思想意識。主要強化三個方面認識：第一供應商是采購廉潔從業(yè)的源頭，是我們的工作對象，與供應商的關系是一種工作關系，不是朋友關系。其次與供應商的關系是一種相對的、暫時的關系，我們離開這個崗位，關系也就不復存在。第三是合作關系，而不是互惠關系，即：利益不能分享，看人家掙錢，不能眼紅。歸納起來，我們與供應商之間應該是一種理性，有一定距離的、而不能摻雜太多感情色彩這種關系定位。要在各種場合，把這個道理講透，讓每位采購人員都充分認識到，特別是新來的年青人。2、繼續(xù)加強制度建設：結合公司201*版內(nèi)控流程，需進一步完善采購管理制度，優(yōu)化采購模式和采購程序，從制度上規(guī)范采購行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（1）按內(nèi)控要求在關鍵控制點，特別是供應商入圍、定標上設置停點，嚴格按授權審批；

（2）同時留下見證，實現(xiàn)全程在案，永久追溯；（3）通過專家評標及多部門聯(lián)合評標，在一定范圍內(nèi)業(yè)務公開，通過公開來增加每一環(huán)節(jié)的自我約束能力，通過這種自我約束，來提高工作質(zhì)量。采購工作必須一次合格，不允許有返工，特別是由于人為因素造成的。

（4）大力推行網(wǎng)采、框架采購、招標采購、競價采購等先進模式，提高采購效率。

3、采購部開展的黨風建設和反腐倡廉工作形式不夠多樣化，以后要在這方面不斷創(chuàng)新，切實把黨風建設和反腐倡廉工作落實到實處。

4、建立采購廉政舉報制度，設立廉政舉報及合理化建議箱。建立禮金上交登記制度并認真落實執(zhí)行。

5、采購部領導干部在廉潔從業(yè)上能以身作則，但在要求下屬，特別是采購部全體員工方面還要進一步做工作，201*年在管好自身的同時，也要管好身邊的人。

采購部黨支部二○○九年十一月二十日

附件：

201*年黨風建設和反腐倡廉工作有關情況統(tǒng)計

單位：內(nèi)容項目數(shù)量貫徹落實《實制定具體方案（是否）是施細則》工作貫徹落實抓源頭、促清廉制定工作方案（是否）是主題活動實行廉潔承諾人數(shù)3領導人員述職述廉、自查人次3糾正兼職取酬人數(shù)0涉及金額（萬元）0領導人員糾正各種違反規(guī)定的問題件數(shù)0作風建設情況查處領導人員違反七項要求的案件數(shù)0查處人數(shù)0其中：1、紀律處分人數(shù)02、組織處理人數(shù)0領導班子應參加民主生活會人數(shù)3民主生活會情實際參加民主生活會人數(shù)3況清理小金庫個數(shù)0清理小金庫金額數(shù)（萬元）0物資招標采購金額數(shù)（萬元）10670089890源頭治理工作其中網(wǎng)上招標采購金額數(shù)（萬元）工程招投標金額數(shù)（萬元）-通過公開招聘選拔任用經(jīng)營管理者人數(shù)（個）-重要崗位輪換人數(shù)（個）10組織反腐倡廉警示教育活動次數(shù)1參加活動總?cè)舜?7反腐倡廉宣傳組織專題反腐倡廉理論學習或反腐倡廉專題1教育工作情況報告次數(shù)組織學習黨章黨紀條規(guī)和《新時期領導干部反1腐倡廉教程》次數(shù)完善企業(yè)領導班子議事規(guī)則（有無）有反腐倡廉制度建立三重一大集體決策制度（是否）-建設建立廠務公開、民主管理制度（有無）-07年1208年11月份上交禮品禮金、有價證0券、支付憑證（人次）禮品禮金有價折合人民幣（元）0證券支付憑證其中：領導班子成員上交禮品禮金、有價證券、0登記情況支付憑證（人次）折合人民幣（元）0業(yè)務招待費111月份已支出費用（萬元）-使用情況去年同期支出費用（萬元）-審核人：彭永良填表人：謝建明

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201*年度采購部黨風建設和反腐倡廉

工作的自查及總結

根據(jù)公司紀委總體安排,采購部黨支部按照十七屆中央紀委四次全會精神和集團公司紀檢監(jiān)察工作視頻會議的工作部署，在201*年過去的十一個月里,組織學習中石化關于簽訂廉潔從業(yè)責任書的規(guī)定；組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會，學習公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，在采購部內(nèi)加強好的黨風建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。定期召開部里干部民主生活會，在部里形成樹正氣、立新風的工作氛圍。在每二周一次的采購部工作例會上，布置安排廉潔從業(yè)的作風建設工作，表揚先進，指出不足,提出整改措施。具體情況如下：

一、3月份采購部工作例會上,組織學習了《十七屆中央紀委三次全會精神傳達提綱》、集團公司蘇樹林總經(jīng)理《在集團公司紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》和公司《201*年公司紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。

二、在3月份召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動大會。會議傳達了公司相關文件的精神，學習了公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，結合實施方案的重點內(nèi)容，并聯(lián)系采購工作實際布署了采購部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體實施細則。按機關黨委學習實踐活動的安排，結合采購部開展"我為采購獻一計"的活動，在會上，采購部與會黨員積極建言獻策，在大家集思廣益下，支部最終確定了四項主題活動，分別是采購業(yè)務風險探討與防范、宣貫物裝部‘六條’禁令、開展‘我為采購獻一計’活動、以人為本，關心采購部職工在生活中遇到的困難和問題。

三、在五月份召開了領導班子民主生活會議，民主生活會上，黨支部成員逐個進行了自我剖析、自我批評，相互之間傾心交流、坦誠相待，會議氣氛融洽，達到了交流思想、增進團結、明確方向、推動采購部工作穩(wěn)定發(fā)展的目的。會議結合我為采購獻一計征求到的意見和建議，分析總結了采購部目前存在的采購效率低下、對市場與供應商研究不夠、采購技術含量不高、技術協(xié)議相關的規(guī)范掌握不夠、廉政方面需進一步加強等問題，針對這些問題提出了相應的整改措施。會上蔣總提出采購屬于專業(yè)性很強的工作，對道德要求很高，力求做到常在河邊走，就是不濕鞋，應多搞一些警示教育。

四、領導人員廉潔自律情況。

經(jīng)自查，采購部領導均以身作則，務實工作，在采購部起到樹正氣的表率作用，做到集體決策，民主管理。召開了兩次民主生活會，由采購部的行政領導和黨支部委員參加，大家進行了認真的批評和自我批評，對采購部的工作實事求是的進行了總結，并提出了合理化建議。

五、在落實黨風廉政建設責任制方面，每個領導干部簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。

六、截止11月20日，采購部沒有收受禮品禮金、有價證券、支付憑證情況發(fā)生，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

六、黨風建設和反腐倡廉工作中存在的主要問題和建議。1、繼續(xù)強化隊伍職業(yè)道德教育，進一步端正采購部全員思想意識。（1）加強廉潔從業(yè)教育。201*年每半年至少組織一次，通過解剖近年來各類物資供應案件的特點，開展物資供應系統(tǒng)案例警示教育，用身邊的事教育身邊人。

（2）端正采購部全員思想意識。主要強化三個方面認識：第一供應商是采購廉潔從業(yè)的源頭，是我們的工作對象，與供應商的關系是一種工作關系，不是朋友關系。其次與供應商的關系是一種相對的、暫時的關系，我們離開這個崗位，關系也就不復存在。第三是合作關系，而不是互惠關系，即：利益不能分享，看人家掙錢，不能眼紅。歸納起來，我們與供應商之間應該是一種理性，有一定距離的、而不能摻雜太多感情色彩這種關系定位。要在各種場合，把這個道理講透，讓每位采購人員都充分認識到，特別是新來的年青人。

2、繼續(xù)加強制度建設：結合公司201*版內(nèi)控流程，需進一步完善采購管理制度，優(yōu)化采購模式和采購程序，從制度上規(guī)范采購行為，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（1）按內(nèi)控要求在關鍵控制點，特別是供應商入圍、定標上設置停點，嚴格按授權審批；

（2）同時留下見證，實現(xiàn)全程在案，永久追溯；

（3）通過專家評標及多部門聯(lián)合評標，在一定范圍內(nèi)業(yè)務公開，通過公開來增加每一環(huán)節(jié)的自我約束能力，通過這種自我約束，來提高工作質(zhì)量。采購工作必須一次合格，不允許有返工，特別是由于人為因素造成的。

（4）大力推行網(wǎng)采、框架采購、招標采購、競價采購等先進模式，提高采購效率。

3、采購部開展的黨風建設和反腐倡廉工作形式不夠多樣化，以后要在這方面不斷創(chuàng)新，切實把黨風建設和反腐倡廉工作落實到實處。4、建立采購廉政舉報制度，設立廉政舉報及合理化建議箱。建立禮金上交登記制度并認真落實執(zhí)行。

5、采購部領導干部在廉潔從業(yè)上能以身作則，但在要求下屬，特別是采購部全體員工方面還要進一步做工作，201*年在管好自身的同時，也要管好身邊的人。

采購部黨支部二○○九年十一月二十日

附件：

201*年黨風建設和反腐倡廉工作有關情況統(tǒng)計

單位：內(nèi)容項目數(shù)量貫徹落實《實制定具體方案（是否）是施細則》工作貫徹落實抓源頭、促清廉制定工作方案（是否）是主題活動實行廉潔承諾人數(shù)3領導人員述職述廉、自查人次3糾正兼職取酬人數(shù)0涉及金額（萬元）0領導人員糾正各種違反規(guī)定的問題件數(shù)0作風建設情況查處領導人員違反七項要求的案件數(shù)0查處人數(shù)0其中：1、紀律處分人數(shù)02、組織處理人數(shù)0領導班子應參加民主生活會人數(shù)3民主生活會情實際參加民主生活會人數(shù)3況清理小金庫個數(shù)0清理小金庫金額數(shù)（萬元）0物資招標采購金額數(shù)（萬元）10670089890源頭治理工作其中網(wǎng)上招標采購金額數(shù)（萬元）工程招投標金額數(shù)（萬元）-通過公開招聘選拔任用經(jīng)營管理者人數(shù)（個）-重要崗位輪換人數(shù)（個）10組織反腐倡廉警示教育活動次數(shù)1參加活動總?cè)舜?7反腐倡廉宣傳組織專題反腐倡廉理論學習或反腐倡廉專題報1教育工作情況告次數(shù)組織學習黨章黨紀條規(guī)和《新時期領導干部反1腐倡廉教程》次數(shù)完善企業(yè)領導班子議事規(guī)則（有無）有反腐倡廉制度建立三重一大集體決策制度（是否）-建設建立廠務公開、民主管理制度（有無）-07年1208年11月份上交禮品禮金、有價證0券、支付憑證（人次）禮品禮金有價折合人民幣（元）0證券支付憑證其中：領導班子成員上交禮品禮金、有價證券、0登記情況支付憑證（人次）折合人民幣（元）0業(yè)務招待費111月份已支出費用（萬元）-使用情況去年同期支出費用（萬元）-審核人：彭永良填表人：謝建明

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