勞保所個(gè)人工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)
201*年已過(guò)去，在這一年中，我按照一名社區(qū)勞動(dòng)和社
會(huì)保障工作人員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作，團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)201*年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
（一）、下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。本人能夠準(zhǔn)確掌握本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本狀況和各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況。本人在辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作中，加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的強(qiáng)化管理，嚴(yán)格把關(guān)，保證了《再就業(yè)優(yōu)惠證》延著健康道路正常發(fā)放。目前，本社區(qū)近年度共免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》272人，其中本年度共辦理53人，再就業(yè)援助對(duì)象130人，“4050”人員達(dá)42人，全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無(wú)一例違反勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。
2、《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢。在本項(xiàng)工作開(kāi)展中，對(duì)已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，逐一進(jìn)行審驗(yàn)核對(duì)，對(duì)有變更情況的及時(shí)掌握了解和上報(bào)。《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，任務(wù)量大，但本項(xiàng)工作是專(zhuān)管員的份內(nèi)工作，責(zé)無(wú)旁貸。通過(guò)年檢，進(jìn)一步規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和管理，杜絕弄虛作假、濫發(fā)證件的現(xiàn)象，同時(shí)通過(guò)年檢工作，有利于做好下崗失業(yè)人員享受政策的銜接工作。本社區(qū)在這次年檢工作中，共對(duì)142例持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行審核，其中
有2例人員不符合持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，1人已為正式退休人員，另一人為內(nèi)退人員，按通知要求已收回兩人的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并上交失業(yè)中心。
3、定期走訪(fǎng)持證家庭。為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)援助，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對(duì)象家庭能享受到規(guī)定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對(duì)這一部分人定期走訪(fǎng)，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等，10多次對(duì)就業(yè)困難對(duì)象家庭進(jìn)行走訪(fǎng)和探視，并安排了4名大齡下崗失業(yè)人員（其中3名為低保戶(hù)成員）參加社區(qū)公益性崗位。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，憑相關(guān)證明給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。本項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，責(zé)任性大，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，一定要認(rèn)真對(duì)待，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格把關(guān)。在工作中，既要為那些符合政策享受補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員辦理好手續(xù)，同進(jìn)還要對(duì)一部分不符合政策條件的下崗失業(yè)人員做耐心細(xì)致地說(shuō)服工作，向他們作出政策條件解釋?zhuān)粎捚錈┲敝了麄兣ㄅ疄橹埂＝衲瓯旧鐓^(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼在去年享受104人的基礎(chǔ)上又辦理了130人。
5、做好各類(lèi)報(bào)表的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。每月及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表、季報(bào)表以及其他各類(lèi)報(bào)表。及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的新增就業(yè)崗位的情況以及持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員持證就業(yè)情況，201*年我社區(qū)共有185名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的
下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
6、積極為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。居民醫(yī)療保險(xiǎn)是政府的一項(xiàng)民生工程，是居民盼望多年的一項(xiàng)利民惠民政策。201*年2月對(duì)社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民家庭未參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。并于8月份向廣大居民進(jìn)行了廣泛的宣傳，挨家挨戶(hù)的通知并且分發(fā)醫(yī)保宣傳資料。201*年9月開(kāi)始辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，共為436人辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
（二）、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
為方便給企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢(xún)和各項(xiàng)查詢(xún)服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生存狀況，經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的時(shí)間，在勞動(dòng)局整理本社區(qū)企業(yè)退休人員的檔案達(dá)93份。轄區(qū)內(nèi)的退休人員分布廣，人員多，檔案資料不全，為了準(zhǔn)確掌握和了解退休人員，提供服務(wù)，我們分片逐人上門(mén)登記，發(fā)放聯(lián)系卡，對(duì)他們的生活現(xiàn)狀等情況進(jìn)行調(diào)查，掌握第一手資料，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，為今后的管理和服務(wù)打下基礎(chǔ)。
（四）、積極配合社區(qū)搞好創(chuàng)建、文字打印、計(jì)生等工作。
在完成市民政局、勞動(dòng)失業(yè)中心和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)，本人還完成了社區(qū)布安排的各項(xiàng)工作。在社區(qū)創(chuàng)建工作中，為了能使迎檢工作順利通過(guò)，本人能積極投入到環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)清理當(dāng)中去，幫助鏟除雜草，清刷污染廣告（牛皮癬）。在社區(qū)電腦文字檔案工作中，本人積極主動(dòng)，
幫助打印各類(lèi)文稿，有時(shí)加班加點(diǎn)。另外本人還承擔(dān)著社區(qū)包片任務(wù)，做好1%人口抽樣調(diào)查登記、計(jì)劃生育登記、衛(wèi)生費(fèi)征收、編排核對(duì)門(mén)牌號(hào)、調(diào)解與綜治及其它社區(qū)事務(wù)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)本人作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，工作在最基層的社區(qū)，直接面向廣大人民群眾開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)保障服務(wù)，因?yàn)榛鶎尤罕娛侨鮿?shì)群體，應(yīng)對(duì)他們負(fù)起責(zé)任。認(rèn)識(shí)到在接待過(guò)程中要熱情主動(dòng)，避免自己情緒化；要嚴(yán)格按國(guó)家的政策要求回答問(wèn)題，避免引起誤解；同時(shí)要做好咨詢(xún)登記，規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)表格。
新的一年即將開(kāi)始，本人決心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，認(rèn)真履行社會(huì)保障工作專(zhuān)管員職責(zé)，要熟悉掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、退休人員生活提供相關(guān)服務(wù)和保障居民最低生活，爭(zhēng)取以?xún)?yōu)異的工作成效，為勞動(dòng)保障工作做出貢獻(xiàn)。
擴(kuò)展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所全年工作總結(jié)
勞保所201*年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃
一年來(lái)，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將201*年工作情況總結(jié)如下，并提出201*年工作計(jì)劃：
一、201*年工作概況（一）日常事務(wù)完成情況。
上半年以來(lái)，勞務(wù)輸出人次，其中，女性人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人（其中女性人）；共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本；組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)共場(chǎng)，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)6人，合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金元。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況。
全年共簽定勞動(dòng)合同22份，并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975元；駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn)2人，繳費(fèi)合計(jì)4379.2元；村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31人，合計(jì)繳費(fèi)100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共人參保，繳費(fèi)合計(jì)2500元（其中人不需繳費(fèi)）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
（三）提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，有關(guān)部門(mén)能夠迅速介入，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴(kuò)大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來(lái)有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難
(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題同時(shí)存在，難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài)，也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)水平有待提高，開(kāi)展農(nóng)村一戶(hù)一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化，勞動(dòng)者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動(dòng)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化�！秳趧�(dòng)合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會(huì)增加企業(yè)成本，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動(dòng)合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想，勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（三）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足
我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源約1.6萬(wàn)人，培訓(xùn)基數(shù)大，人力資本存量低。且近年來(lái)，##的知名度不斷加大，到此觀光旅游的人越來(lái)越多，因此越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的素質(zhì)不僅與個(gè)人生活幸福與否有關(guān)，也與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)，因此無(wú)論從職業(yè)發(fā)展和升遷的角度，還是從人力資源“軟”建設(shè)來(lái)看，技能培訓(xùn)顯得十分重要。但因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，沒(méi)有穩(wěn)定的投入渠道，與實(shí)際需求差距甚大，使一些地方難以開(kāi)展大規(guī)模的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
三、201*年工作計(jì)劃
201*年，我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“擴(kuò)就業(yè)，抓重點(diǎn)，保穩(wěn)定，
破難題，促發(fā)展”，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務(wù)，確保201*年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。
（二）強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確�；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見(jiàn)，加大力度培訓(xùn)，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。
（四）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，全面推行勞動(dòng)用工備案制度；加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。
（五）銳意進(jìn)取，配合各部門(mén)努力做好全鎮(zhèn)其它中心工作。
##勞動(dòng)保障所201*年12月4日
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