學習推廣“文建明工作法”的總結(jié)報告

峰高街道學習推廣“文建明工作法”的總結(jié)報告

峰高街道黨工委以打造“生態(tài)居住區(qū)、綠色經(jīng)濟區(qū)、樓宇工業(yè)區(qū)”為主線，結(jié)合峰高實際，早宣傳，快落實，創(chuàng)新推廣文建明工作法，扎實推進場鎮(zhèn)建設，凝聚黨心民心，改進工作作風，密切了干群關(guān)系，提高了工作效率。

一是抓好學習培訓。依照上級學習推廣“文建明工作法”的要求，街道黨工委書記袁銓同志立即召開了專題會議，及時將會議精神傳達到黨工委班子成員，成立了峰高街道學習推廣“文建明工作法”領導小組，同時為了更好地抓好該項工作，街道召開了由機關(guān)全體干部及各村社干部參加的學習培訓會，請專家為與會人員細致地講解了“三二”工作法及干部管理和工作機制，會后利用趕場天在街道廣泛宣傳，使學習推廣文建明工作法家喻戶曉、人人皆知。

二是注重落實工作。為了使學習推廣文建明工作法立竿見影，講求實效，峰高街道加強理論聯(lián)系實際，黨工委對照當前實際把“三二”工作法結(jié)合起來用靈用活，擬定了“三制”、“三定”、“三教育”和“兩下”“兩集中”的工作新機制。1、推行“三制”，根據(jù)峰高街道工作的內(nèi)容和特點，分類管理，實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制，明確牽頭領導，落實工作人員，細化目標任務，有效破解了轉(zhuǎn)型期管理難的問題。街道在高鐵拆遷的中心工作中，成立了政策法規(guī)宣傳組、拆遷安組、糾紛調(diào)解組3個工作組，實行組長負責制，取得良好效果，拆遷工作順利完成。同時在面對嚴峻的森林火險時，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，成立應急小組，動員機關(guān)全體人員，打贏了抗火救災的戰(zhàn)斗。峰高街道黨工委通過推行“三制”確保了“事事有人抓，件件能落實”。2、推行“三定”，根據(jù)峰高街道黨工委、辦事處各部門工作人員承擔的職責任務，重新定崗、定員、定酬，整合了工作力量，激發(fā)出隊伍活力。目前已落實業(yè)務工作、掛村、中心工作、應急等崗位42個，同時通過績效考核，讓每位上崗干部時刻銘記自己的承諾，在職責、制度的約束下，在群眾的監(jiān)督下，為街道建設獻計出力，實現(xiàn)了人員的配專業(yè)化、績效考核化。

3、推行“三教育”，峰高街道黨工委圍繞黨員黨性教育、干部愛民教育和群眾素質(zhì)教育，在街道開展了以黨課輔導會、黨性分析會、干群懇談會、群眾素質(zhì)教育會、群眾評議為內(nèi)容的“四會一評”活動，在此基礎上，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設的實際，重點開展了黨員“雙帶”培訓、村組干部“創(chuàng)業(yè)培訓”和村民實用技術(shù)培訓，以此提升黨員帶頭致富、帶領群眾致富的本領，提升村組干部的創(chuàng)業(yè)能力，增強群眾致富的本領。

4、推行“兩下”，峰高街道圍繞工作大局，引導干部眼睛向下，改進作風，實行下訪尋問題，下村解難題，化解民難，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合“三項制度”和“三進三同”活動，讓村社干部和機關(guān)干部與百姓交心談心，了解群眾心聲。截至目前，共收到百姓關(guān)心的熱點、難點問題和合理化建議743條，為群眾解決具體困難612件，化解民事糾紛19起，做到了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

5、推行“兩集中”，峰高街道全面推行文建明“兩集中”工作法，轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化資源配，將辦事流程、辦結(jié)時限、收費標準等情況對外公示，為群眾提供“明白式”、“一站式”優(yōu)質(zhì)高效服務，做到了“不讓群眾跑二趟路”，群眾滿意度達98%以上。在財務管理上，街道已實現(xiàn)集中理財，建立完善財務定期公開等一系列財務管理制度，規(guī)范街道財務運行機制，給了群眾一個明白賬�！拔慕�明”工作法作為強大的動力助推了街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。今年峰高街道將以城市建設和環(huán)境保護為中心，并為201*年場鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會做好準備，我們對峰高盡快融入主城，再次崛起充滿信心。

峰高街道黨工委書記袁銓

201*年2月1日

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學習推廣文建明工作法總結(jié)報告

根據(jù)縣委組織部的精神要求，街道結(jié)合自身實際，認真學習推廣文建明工作法。按照“三制”、“三定”、“三教育”的工作思路，提高機關(guān)干部責任意識、業(yè)務能力和作風水平。以“兩下”、“兩集中”的工作原則，夯實基層基礎，增進機關(guān)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系�，F(xiàn)將學習推廣經(jīng)驗總結(jié)如下：

（一）制定方案，建立制度。一是確立“三制”、“三定”、“三教育”的工作思路，提高機關(guān)干部責任意識、業(yè)務能力和作風水平。街道根據(jù)工作的內(nèi)容和特點，把工作分為三類，實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制。結(jié)合領導班子換屆，對領導班子分工進行調(diào)整，各司其責。根據(jù)街道黨工委、辦事處承擔的職責任務，按照現(xiàn)有領導和工作力量，實行定崗、定員、定酬，對現(xiàn)有二級機構(gòu)進行調(diào)整整合，歸并為“六辦七中心（站、所、隊）”。圍繞強化街道城市管理和任務落實，對黨員、干部、群眾進行分類教育，實施黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾“十好”教育。二是以“兩下”、“兩集中”的工作原則，夯實基層基礎，增進機關(guān)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系。圍繞推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風，實行下訪尋問題、下村解難題。圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財，實行集中服務、集中理財。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，做好結(jié)合。將“兩下”、“兩集中”的工作原則與貫徹開展“三進三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”，落實“三項制度”等活動相結(jié)合。圍繞推進工作，引導干部眼睛向下、改進作風，實行下訪尋問題、下村解難題。圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財，實

行集中服務、集中理財。201*年，街道全體機關(guān)干部深入9個村（社區(qū)），與106戶群眾結(jié)成親戚，走訪農(nóng)戶2100余戶，召開民情懇談會150余次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，資助貧困家庭103戶，資助貧困家庭資金2.9萬多元，幫助制定發(fā)展規(guī)劃5條，協(xié)調(diào)致富項目8個，落實幫扶資金10萬余元，參加群眾勞動125天，形成調(diào)研報告14篇，制定發(fā)展規(guī)劃5條，協(xié)調(diào)致富項目8個，落實項目資金200多萬元，落實幫扶資金10余萬元，幫助群眾解決問題64件，成功化解縣上交辦的三件信訪積案，進一步改進了機關(guān)工作作風，密切了黨群干群關(guān)系。

（三）突出重點，打造亮點。以文建明工作法推動街道的中心工作和重點工作，在基層黨組織陣地建設、征地工作和風貌改造工作中運用文建明工作法，取得了突出成績。在基層黨組織陣地建設方面，共投入資金178.6萬元，新建和改造虹橋、新峰、玉屏、白象四個村社區(qū)公共服務中心，集中精力打造黨建工作的重點示范社區(qū)。在征地工作方面，201*年實施成渝客專昌元段、西部宜居區(qū)燈塔坡片區(qū)、棚戶區(qū)改造、縣消防站建設等重點項目的征地工作，共計征租地2076.52畝，拆遷房屋282戶。在風貌改造工作中，投入資金480多萬元，對新峰場鎮(zhèn)137戶居民，25301平方米的房屋進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一建設，修建了400平方米的休閑廣場，安裝4盞太陽能路燈，并對市政道路、市場設施、垃圾臺進行集中改造，使新峰場鎮(zhèn)風貌大為改觀，成為新農(nóng)村建設的亮點。

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