急聘赴新加坡樟宜機場(SATS)工作人員招聘簡章

急聘赴新加坡樟宜機場（SATS）工作人員招聘簡章

新加坡樟宜國際機場是一家具有豐富運營技術(shù)和經(jīng)營管理理念的世界知名機場，多次被評選為“全球最佳國際機場稱號”。機場提供完備的地勤服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

現(xiàn)受新方客戶委托，需招聘24名人員赴新加坡樟宜機場工作，具體要求程序如下：一、職位要求：

①值機柜臺服務(wù)（女生）10人②配餐助理（男女皆可）7人③機艙配餐配送助理（男生）7人二、基本要求：

①值機柜臺服務(wù)年齡20-26周歲，身高160cm以上；能夠掌握一定的英語對話，良好的人際溝通能力，長相甜美，笑容燦爛，敏銳的服務(wù)意識

配餐助理/機艙配餐配送助理年齡20-28周歲，能夠閱讀和講基本英文，良好的工作態(tài)度，身體健康（均要求中專、高中及大專以上學(xué)歷）

②吃苦耐勞，誠實勤快；會講和讀懂基本的英語，愿意加班③身體健康，肝功能正常，無高血壓、糖尿病、心臟病、性病，聽力、視力正常，無色盲、紋身及其它不適合出國務(wù)勞的疾�、芪骞俣苏�，品德優(yōu)良，服從管理，無犯罪記錄，有團隊合作意識

Room2803Hankouzhongxinjiayuan.WuhanP.R.C,TEL:86-27-85514947FAX:86-27-85514947

三、待遇分類和福利說明：①基本薪水：

值機柜臺服務(wù)：700新幣/月

配餐助理/機艙配餐配送助理：500新幣/月（試用期結(jié)束后，基本工資均上調(diào)100新幣/月）②住宿津貼：200新幣/月③輪班津貼：

值機柜臺服務(wù)：中午班補貼12新幣；晚班補貼18新幣

配餐助理/機艙配餐配送助理：中午班補貼8新幣；晚班補貼10新幣④勤工獎：25新幣/月

⑤表現(xiàn)獎：一個月的基本薪水（分兩次發(fā)放）

⑥工作時間：44小時/周，超時算加班，平時按照1.5倍計算，節(jié)假日2倍計算

⑦年假及病假：工人享有新加坡法律規(guī)定的休假及相關(guān)福利，年假10天，門診費200新幣/年，專家門診費1000新幣/年，住院治療費用5000新幣/年，帶薪病假14天/年，帶薪住院假不超過60天/年（含病假14天）

⑧機票：兩年合同期圓滿完成雇主提供一張回國機票

⑨合同與準(zhǔn)證類型：合同期為2年（表現(xiàn)好可續(xù)約），WP準(zhǔn)證

Room2803Hankouzhongxinjiayuan.WuhanP.R.C,TEL:86-27-85514947FAX:86-27-85514947

擴展閱讀：9月新加坡機場面試通知和流程指南-武漢

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號9月16日-9月19日

新加坡樟宜機場（SATS）英語類職位

武漢大型招聘會

錄取職位：

地勤50名（女性）、物流部助理60名（男性）

面試時間：

9月16日-9月19日（要求在14-15日兩天聽取機場人事部的崗位注意事項以及面試筆試的考前培訓(xùn)）

面試企業(yè)：

新加坡樟宜機場地面服務(wù)集團（SATS）

SATS簡介：

在201*年4月亞洲運輸及供應(yīng)鏈獎上，樟宜機場連續(xù)二十年獲得亞洲最佳機場；201*年6年，樟宜機場贏得亞太航空貨運協(xié)會所授最友善航空機場獎。樟宜機場獲得的獎項和榮譽已經(jīng)超過250個。

SATS，在新加坡機場有著60余年的運作歷史，由新航控股83%。SATS為飛往新加坡的68家航空公司中的53家提供全面的地面和地勤服務(wù)，不僅僅要面對每年千萬級數(shù)的各國乘客，僅僅在貨運方面，201*年處理貨物150萬噸，占有樟宜機場當(dāng)年183萬噸總貨量的近8成。SATS擁有樟宜機場9座貨運站中的6座，最新的第6貨運站（AFT6）為三層樓，啟用于201*年，年處理能力80萬噸，采用全自動化MHS（物料輸送系統(tǒng)）運作；第5貨運站（AFT5）為兩層樓，其余4座為單層樓，皆為半自動化。6個貨運站再加兩個快遞中心，總處理能力230萬噸。

面試流程：

1、報道、填表并整理面試材料

2、機場崗前培訓(xùn)（培訓(xùn)包括機場英語及國家的機場代號）

3、筆試、面試（機場面會當(dāng)場以英語會話交談、閱讀英文文件、筆試英語文章的書寫。）4、機場人事部面試團隊閉門會議5、現(xiàn)場宣布面試成功者名單6、成功者現(xiàn)場簽署機場雇傭合同7、成功者聚會

8、成功者繳納簽證和工作保險辦理押金3000元人民幣/人，由學(xué)校保管，回家開始辦理護照。9、獲得護照后一個月左右獲得工作準(zhǔn)證、工作保險、機場出入證，訂機票并出發(fā)赴新。

10、統(tǒng)一接機、落地培訓(xùn)、移民局體檢、安排住宿、送機場上崗。（機場將提供三個月帶薪培訓(xùn)）

簽署擁有法律效力的合約：雇傭合同--機場與學(xué)生的工作合同。

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號SATS在華過往招聘現(xiàn)場照片全部申請者接受為期一天的機場培訓(xùn)物流部司機申請人員等待二次面試

申請人員現(xiàn)場填寫申請表格

地勤申請人員聆聽面試注意事項

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號

新加坡樟宜機場地勤職位

招聘面試通知與申請要求

（包含值機柜臺、安檢、引導(dǎo)、廣播、咨詢等職位）

基本要求：

中國籍女性公民，五官端正，無明顯紋身、身體健康，無傳染性疾病、無犯罪記錄、無移民傾向，掌握所申報之專業(yè)技能，有從事本行業(yè)、專業(yè)的實際工作經(jīng)歷，或無經(jīng)驗者、有職業(yè)態(tài)度、服從公司的指示、舉止文明者也可。合同期限及基本待遇

工作準(zhǔn)證(WP),工作準(zhǔn)證合同期限二年，申請者如表現(xiàn)好，每二年期滿后經(jīng)機場人事部考核可續(xù)簽。職位：機場地勤崗位(女)，共錄取50位

1、工作內(nèi)容：

＊PassengerHandlingAssistant客服助理

＊Providecheck-inservicetopassagebythecompanysystemwithgoodmannerandefficiency.柜臺辦理登記手續(xù)

＊Checktheofficialtraveldocumentsandvisaofverypassagetoensurelegitimateandsecurity.檢查乘機人員的證件包括有效護照和簽證

＊Checkinthebaggageforpassageandaskextra-feeifoverweight.檢查行李是否安全及是否超重＊Arrangetheexactseatintheaircraftforpassage.安排機上座位

＊Provideassistancetopassageindoingcheck-in,security,customs,arrival,departure,transferprocedure.引導(dǎo)旅客出發(fā)，安檢，海關(guān)，抵達(dá)，轉(zhuǎn)機等

＊Provideguidingserviceattheboardinggate引導(dǎo)旅客前往正確登記口＊Provideannouncement.發(fā)布通知

2、基本工資:

$650新幣/月。午班津貼8新幣/天，夜班津貼10新幣/天。每天工作8小時，每周工作約44小時，超時即算為加班，每小時加班費以1.5倍的每小時工資來計算。工資每月發(fā)一次。

每月收入平均包括工資、加班費、津貼等,最低$1000新幣/月。如果表現(xiàn)勤奮，每月合理加班后收入可達(dá)到約300-400新幣，每月總收入在1300新幣左右。（通常還有每月全勤獎、每年年終花紅，根據(jù)當(dāng)時簽訂的合同內(nèi)容為準(zhǔn)。）

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號3、試用期：周期為6個月，試用期后，工作表現(xiàn)好者，加工資100新幣/月,為基本工資:$750新幣/月。

4、培訓(xùn)：員工上崗后第一個月的頭兩周為帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由機場支付。

5、住宿：公司提供住宿津貼200新幣/月，伙食與水電費及交通費自理。

6、其他福利待遇：享有工作時間內(nèi)的工傷、意外保險及普通醫(yī)療，年最高醫(yī)療費保障報銷額度高達(dá)5000新幣，另有牙醫(yī)保險。享有法定勞保待遇，法定假日之外另有帶薪年假7-14天/年，普通病假不可超過14天/年，提供住院帶薪病假60天。申請要求

1、年齡：26歲以下；性別：女。

2、學(xué)歷參考要求：大�；蛞陨�，民航乘務(wù)或英語專業(yè)可優(yōu)先。如大�；虮究粕�的英文程度不夠，也不會錄取。（注明，英語能力為必需條件，學(xué)歷則作為參考條件，屬于非必需條件，高中畢業(yè)也可以。）

3、英參考要求:要有4級以上,但若能達(dá)到順利英語交流、讀、看、寫的程度，可以不考慮是否具備英語級別證書。

4、電腦經(jīng)驗要求：一定會操作MicrosoftWord、Excel以及收發(fā)email。

5、外貌要求：五冠端正、清秀、文雅禮貌，身高不低于1.6米。

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號

新加坡樟宜機場物流部貨運助理職位

招聘面試通知與申請要求

（類似部門文員）

基本要求：

中國籍男性公民，五官端正，無明顯紋身，身體健康，無傳染性疾病，無犯罪記錄，無移民傾向，掌握所申報之專業(yè)技能，有從事本行業(yè)、專業(yè)的實際工作經(jīng)歷，或無經(jīng)驗者、有職業(yè)態(tài)度、服從公司的指示、舉止文明者也可。合同期限及基本待遇

工作準(zhǔn)證(WP),工作準(zhǔn)證合同期限二年，工人如表現(xiàn)好，每二年期滿后經(jīng)雇傭雙方同意續(xù)簽。職位：機場貨運助理協(xié)調(diào)員(男)，共錄取60位

1、工作內(nèi)容：處理及安排機場貨運計劃，負(fù)責(zé)電腦統(tǒng)計和錄入、編寫報告等

2、基本工資:$650新幣/月。午班津貼8新幣/天，夜班津貼10新幣/天。每天工作8小時，每周工作約44小時，超時加班以1.5倍加班費計算。工資每月發(fā)一次。

每月收入平均包括工資,加班費,津貼等,最低$1100新幣至1200新幣/月。如果表現(xiàn)勤奮，每月合理加班后收入可達(dá)到約400-600新幣，每月總收入在1500新幣左右。（通常還有每月全勤獎、每年年終花紅，根據(jù)當(dāng)時簽訂的合同內(nèi)容為準(zhǔn)。）3、試用期：6個月，試用期后，工作表現(xiàn)好者，加工資100新幣/月,為基本工資:$750新幣/月,工作超過18個月,基本工資為$950新幣/月.

4、培訓(xùn)：員工上崗后第一個月的頭兩周為帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由機場支付。

5、住宿：公司提供住宿津貼200新幣/月，伙食與水電費及交通費自理。

6、其他福利待遇：享有工作時間內(nèi)的工傷、意外保險及普通醫(yī)療。年最高醫(yī)療費保障報銷額度高達(dá)5000新幣，另有牙醫(yī)保險。享有法定勞保待遇，法定假日之外另有帶薪年假7-14天/年，普通病假不可超過14天/年，提供住院帶薪病假60天。申請要求:1、年齡：26歲以下

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號2、學(xué)歷參考要求:英語專業(yè)優(yōu)先（注明，英語能力為必需條件，學(xué)歷作為參考條件，屬于非必需條件，如果英語能力很強，高中畢業(yè)也可以。）

3、英參考要求:要有4級以上,但若能達(dá)到順利英語交流,讀,看,寫的程度，可以不考慮是否具備英語級別證書。

4、電腦經(jīng)驗要求：一定會操作MicrosoftWord,Excelandemailability

5、優(yōu)先錄�。撼�了有以上的要求另外具有駕照C證，會優(yōu)先考慮。

工作收入、服務(wù)費用和貸款說明

收入收入項目保底收入每日津貼全勤獎金半年/全年花紅獎金房租補貼醫(yī)療保險報銷加班費收入總計數(shù)額650新幣/月8-10新幣/工作日，每月為240-300新幣。25新幣/月650新幣/次200新幣/月備注6個月后為750新幣/月（女、男），18個月后再次提升為950新幣/月（男）。只要上班即按天計算，白班8元夜班10元。一月一發(fā)（根據(jù)合同規(guī)定）半年一發(fā)或全年一發(fā)（根據(jù)合同規(guī)定）每月隨工資發(fā)放到員工手中醫(yī)療保險報銷上限為5000新幣/年，屬于新加也包含牙醫(yī)報銷費用坡企業(yè)中給與外籍工作人員的最好醫(yī)療保障。約5新幣/小時左右（400-600新幣/月，按照每天加班3-4小時計算）每周44小時工作時間，超出即視為加班，統(tǒng)計為加班費，每月隨工資發(fā)放。1300新幣-1600新幣（合約期滿，SATS還會給此收入還尚未包含200新幣/月的住宿補員工提供來回上海的雙程機票，供員工探親。）貼。也尚未包含增長的工資數(shù)額為2400新幣/兩年。費用費用項目吃�。ㄋ�電）交通數(shù)額約170-200新幣/月/床位2-3新幣/天/來回，約為60-90新幣/月。請自備6000人民幣備注150-170新幣/月/床位，水電20-30新幣/月/床位。出行主要依靠發(fā)達(dá)的地鐵網(wǎng)絡(luò)和公車系統(tǒng)，票價以里程計算，基本為0.6新幣-1.5新幣/次。出租車從西邊的大學(xué)區(qū)到最東邊的機場，平均為25-30新幣/次。其中2500元人民幣用于申請者開設(shè)自己的銀行卡，并每月200-250新幣用于飲食即可。每餐在新幣1.5-3元之間，折合人民幣7.5-15元/餐。零花7

新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號作為存款存在，屬于申請者自有的資金，隨時可取用。另有1000元人民幣為申請者個人日常零花。最后有2500元人民幣為申請者需繳納的租房押金，申請者一旦退租，隨時將其中201*元退回給申請者，但另外500元人民幣將作為租房手續(xù)費扣除，無法退還。費用總計260-340新幣/月此費用尚未包含住宿。兩年總收入：

收入與費用差額總計，在兩年合同期，學(xué)生可以獲得25000-30000新幣/兩年，再加上增長的工資金額2400新幣/兩年，折算人民幣為140000-160000元/兩年。（1新幣=5人民幣）

盛田國際本項目服務(wù)費總計為3.8萬元人民幣，不包含去程機票。服務(wù)費用內(nèi)容包括：職位介紹、面試培訓(xùn)成本、簽證、體檢、勞工保險、接機落地、兩年期的生活安全和工作協(xié)調(diào)保障服務(wù)，以及工作期滿后的回程機票。去程機票為201*元人民幣左右。

因此去除所有費用支出，學(xué)生兩年合同期內(nèi)純收入在10-12萬元人民幣左右。如果自愿續(xù)簽工作合同，不收取任何費用。

貸款

對于家庭經(jīng)濟周轉(zhuǎn)不便的申請者，我公司還提供國內(nèi)獨一無二的本項目專項勞務(wù)費用貸款，額度為人民幣3-4萬元，專項用于幫助申請者支付本項目服務(wù)費用。無需任何物質(zhì)實物或產(chǎn)權(quán)證抵押。

面試地點與申請所需材料

面試團隊：新加坡機場人事部親自赴中國做面試。地點為武漢，具體酒店及地址將于9月14日機場人事部主管到達(dá)后確定。申請者自行負(fù)責(zé)在武漢面試期間的伙食與住宿費用。面試結(jié)果:面試結(jié)束當(dāng)天由機場人事部與面試成功的申請者直接簽訂雇傭合同，申請者的（IPA）工作準(zhǔn)證批文成功下簽，通常周期為1個月。面試材料：

1、兩寸照片2張（沖印好的）；2、畢業(yè)證書原件復(fù)印件2份（如丟失，需要學(xué)校開具證明，暫時未取得大學(xué)學(xué)歷的，可以持高中畢業(yè)證書即可）；3、父母親及本人的戶口本記錄卡頁面需復(fù)印2份、本人護照（如果有，請復(fù)印兩份）、本人以及父母之中任

何一人的身份證復(fù)印件。

面試著裝：面試期間，申請地勤職位的女性申請者必須得體化妝，身著職業(yè)套裝為佳，形象端正。申請物流

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號部助理職位的男性申請者請身著白襯衣，系深色領(lǐng)帶為佳。

新加坡生活支出

住宿

機場每月發(fā)放200新幣的住宿津貼給員工。轉(zhuǎn)正前，安排員工集體住宿，安全、潔凈（4人一間）。員工轉(zhuǎn)正后，也可以選擇自行尋找住宅，機場不強制要求一定要集體住宿。吃飯

新加坡人日常都在大牌檔或食閣用餐，無論早、中、晚飯皆是如此。用餐環(huán)境整潔衛(wèi)生，攤販用油用料皆符合政府衛(wèi)生規(guī)定，可以放心食用。價格與國內(nèi)類同，每餐在新幣1.5-3元之間，折合人民幣7.5-15元/餐。每月200-250

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號新幣用于飲食即可。出行

在新加坡，出行主要依靠發(fā)達(dá)的地鐵網(wǎng)絡(luò)和公車系統(tǒng)，票價以里程計算，基本為0.6新幣-1.5新幣/次。出租車從西邊的大學(xué)區(qū)到最東邊的機場，平均為25-30新幣/次。旅行

新加坡周邊有相當(dāng)多的著名度假島嶼，巴厘島、普吉島，還有電影《夏日嬤嬤茶》中風(fēng)景優(yōu)美的熱浪島，旅游費用為400-600新幣/5天，如果只是在新加坡周邊的度假島嶼短行，可以選擇民丹和巴丹島，78新幣/兩天。另外，新加坡本島上的博物館星羅棋布，各民族的廟宇和文物建筑點綴其間，還有著名的環(huán)球影城主題公園、圣陶沙度假島和東海岸公園、動物園、鳥園等，足以大開眼界，很多景點也是不收取費用的。

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新加坡機場服務(wù)集團（SATS）在華招聘獨家合作伙伴，中國商務(wù)部海外就業(yè)派遣資質(zhì)-商合批[201*]519號

新加坡兩年合同期的跟蹤服務(wù)

我公司對出發(fā)赴新加坡樟宜機場工作的申請者提供從接機落地到期滿回國的一站式的跟蹤服務(wù)，貫穿整個兩年的合同期。服務(wù)細(xì)致度和服務(wù)質(zhì)量在新加坡人力資源管理企業(yè)中屬于行業(yè)一流，可以切實保障學(xué)生在兩年合同期中的生活、工作、安全等方面無憂，讓學(xué)生舒心，讓家長放心，讓學(xué)校安心。我們的跟蹤服務(wù)包括以下幾大核心內(nèi)容：接機

所有抵新員工身穿統(tǒng)一黃色T恤，整體出發(fā)、整體接機、大巴接送到我公司，統(tǒng)一培訓(xùn)新加坡生活和工作常識。體檢

到達(dá)后當(dāng)天或次日即安排政府移民局的體檢，結(jié)果不合格者安排身體調(diào)整恢復(fù)和復(fù)查。

換正式準(zhǔn)證

體檢合格的員工即統(tǒng)一前往移民局更換正式工作準(zhǔn)證，為期兩年。

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住宿安排和崗前培訓(xùn)

我公司有專設(shè)的員工住宿安置團隊，為員工尋找合適的住宿房型，確保員工在抵新落地前即安排妥當(dāng)住房。

工作問題協(xié)調(diào)和生活、安全關(guān)懷

我公司有專設(shè)團隊，7*24小時在全島范圍內(nèi)負(fù)責(zé)隨時解決員工在工作、生活乃至于協(xié)同警方處置關(guān)于安全的問題。工作續(xù)簽

我公司為每一位員工都提供詳細(xì)的工作續(xù)簽方面的咨詢服務(wù)，方便工人能夠順利地申請工作續(xù)簽，每個續(xù)簽周期為兩年，一共最多可以續(xù)簽7次。

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