工商局6月份安全生產總結

工商局

“安全生產月”宣傳活動工作總結

根據(jù)縣安委會工作安排，為弘揚安全文化，營造安全氛圍，我局按照縣安委的要求，積極參加縣安委組織開展的“安全生產月”活動，主要工作總結如下：

一、召開了全系統(tǒng)“安全生產月活動”的動員會議

為了搞好此次安全生產月宣傳活動，我局專門召開安全生產工作會議，對“安全生產宣傳月”活動做了思想動員，明確了安全生產月活動的指導思想，即以黨的十七大和國家、省、市、縣安全生產工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，突出“安全發(fā)展”這條主線，開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，以提高工商系統(tǒng)干部職工的安全素質，促進安全生產責任制的落實到位。

二、成立了專門班子，加強對活動的組織領導

我局成立縣工商局安全生產月活動領導小組，負責我局“安全生產月”活動的具體工作和實施“安全生產月”活動。使我局組織機構人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次安全生產月宣傳活動順利進行。

三、制定了專門的活動工作方案

為了保證活動有組織有步驟地進行，我局按照縣安委會的安排，制定了專門的活動工作方案。一是積極參加縣安委會在縣城廣場舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動。向來往行人散發(fā)有關安全知識的宣傳資料1000多份。二是在各主要街道懸掛安全生產宣傳條幅。三是組織安全生產大檢查。重點檢查各經營單位安全生產責任制的落實，安全隱患的排查整治，有關安全許可證件是否齊全。四、活動開展有聲有色，達到了預期效果

由于我局高度重視，加強領導，本著對人民生命安全高度負責的精神，把“安全生產宣傳月”的各項活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好，推動了安全生產各項工作的落實。

二一一年七月一日

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武安工商局總結

今年以來，我局在市委、市政府和邯鄲市局的正確領導下，按照上級總體工作安排和我局年初“1668”工作目標，緊緊圍繞建設“三型工商”，按照“和諧、高效、務實、奉獻、創(chuàng)新、發(fā)展”的總體要求，大力弘揚河北工商“亮劍”精神，本著“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭一流、做貢獻”的思路，堅持重點突破、全面推進，善謀新思路，創(chuàng)出新特色，各項工作實現(xiàn)了新的進展。一、全力抓實重點工作，強力促進重點工作突破

今年以來，在新的領導班子的帶領下，廣大干部職工強力推進重點工作新突破，狠抓各項任務全面落實到位。

（1）抓實整頓經濟秩序。集中力量開展了“查無證促發(fā)展、查農資保增收、查商標保名牌、查欺詐保公平、查食品保健康”等活動。共查處各類案件1437起，結案率100%，罰沒收入241.5萬余元，查獲假冒偽劣物資總值達100余萬元。特別是在開展紅盾護農工作中，對全市68戶農資經營戶進行信用評級，共評出4A級企業(yè)5家，3A級企業(yè)8家，2A級企業(yè)8家，A級企業(yè)7家；在推進食品安全工作中，由政府拔款28萬元，購置食品檢測車一輛，在系統(tǒng)配備食品檢測箱12部，并抓好了食品安全檢測隊伍建設，共有人員22名，組織培訓3次，共檢測食品12569批次，發(fā)現(xiàn)不合格食品51個批次11類，全部下架處理并給予處罰。特別是在對石家莊獨一家食品有限公司等5家食品生產企業(yè)生產的“肉疙瘩”有毒火腿的清查工作中，共出動執(zhí)法人員507人次，檢查市場22個次，檢查戶數(shù)1899次，封存“肉疙瘩”火腿695根，確保了全市人民的生命安全。

（2）抓實服務經濟發(fā)展。一是嚴格準入登記。共辦理各類登記2422戶，其中名稱預先核準758戶、開業(yè)登記554戶、變更登記1054戶、注銷登記56戶。5月份，組織有關人員分5個小組對個體工商戶近3年來的登記情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。二是嚴格年檢驗照。共計5142戶個體工商戶通過201*年度驗照，對4085戶未按規(guī)定參加驗照個體工商戶進行了立案處理。同時，在做好企業(yè)年檢工作中，制定了方案，組織了培訓，強化了宣傳，推進了201*企業(yè)年度檢驗工作順利開展。三是嚴格職能發(fā)揮。共申報邯鄲市級“重合同、守信用”企業(yè)51戶，省級企業(yè)10戶，國家級企業(yè)1戶，辦理企業(yè)生產抵押登記31份。（3）全力抓實財務規(guī)范管理。按照“依法理財、勤儉節(jié)約、管理規(guī)范、保障有力”的原則，強化財務預算收入。一是落實集中交費。全面深化了“陽光收費”，實施了微機收費，集中交費，增強了收費透明度，杜絕了暗箱操作，使收入完成進展順利。二是合理調控資金。充分發(fā)揮職能作用，依法理財，嚴格把關，加強對預算支出的管理與控制，加大預算執(zhí)行力度，重點向基層傾斜，努力改善基層辦公和執(zhí)法辦案的環(huán)境。三是完善監(jiān)督機制。制定了《201*年電算化財務管理考評辦法》，對各基層所的日常財務工作進行考評打分，使財務工作考核有了一套嚴格、統(tǒng)一和規(guī)范的依據(jù)。

（4）抓實基層規(guī)范化建設。按照“硬件抓包裝、軟件促規(guī)范、整體上檔次、所容大改觀”的工作思路，在抓好工商所硬件建設的基礎上，下大力抓了基層規(guī)范建設達標工作。6月8日下午9日，由各科室有關同志、各分局局長、基層工商所所長共33人參加的五個檢查觀摩組，先后深入到賀進所、陽邑所等八個工商所進行實地觀摩檢查驗收，嚴格按照省局工商所規(guī)范化建設達標量化考核5項標準1000分的要求，逐項進行檢查驗收，八個所均達到了規(guī)范化標準，在全省基層所升格驗收中，順利通過了省局的驗收。（5）抓實“12315”建設。按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，從而使“12315”建設見到實效。一是強化信息采集。對申訴信息、自查案件等信息及時全部錄入12315網絡系統(tǒng)，今年，12315系統(tǒng)共受理消費者咨詢7406件，申訴1020件，舉報603件，建議38件；已辦結申訴案件998起，辦結率98%；辦結舉報案件581起，辦結率97%。二是強化信息處置。實行了12315受理崗位AB角制度，對重大申訴、舉報專門組織執(zhí)法人員進行快捷有效處置；對一般申訴、舉報充分發(fā)揮市場巡查作用，由日常巡查人員及時處理，對大型企業(yè)或專業(yè)行業(yè)的申訴實行行業(yè)管理，積極發(fā)揮行業(yè)內部作用，對消費者申訴當場處理。三是強化營造氛圍。充分利用國際消費者權益日以及報紙、電臺、電視臺等形式，大力宣傳工商12315，并在商場、超市、商業(yè)繁華區(qū)、旅游景點制作12315廣告宣傳牌匾20余塊，提高了12315知名度。

（6）抓實“一會兩站”建設。本著“鞏固成果、規(guī)范運作、提高水平、發(fā)揮作用”的原則，全力抓好“一會兩站”建設，一是抓好復檢驗收。3月26日至4月18日，對全市100個重點站嚴格按照“七個一”標準進行了復查，嚴格驗收標準明細表進行打分，其中100分的站占總數(shù)82%、95分以上的站占總數(shù)18%。二是完善硬件設施。投資2萬余元，對全市400個達標站又統(tǒng)一制作了室外標牌、室內職責牌，統(tǒng)一印制了投訴登記本和調解協(xié)議書，重新制作了統(tǒng)一的監(jiān)督證。三是加強學習培訓。自4月以來，采取由各分會組織，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓學習的方法，對“一會兩站”人員進行了分期分批培訓，重點培訓了《消法》的基本知識以及受理消費者投訴的技巧和方法等內容。四是加大宣傳力度。印發(fā)宣傳材料10000余份，并在邯武路、邢都路、景區(qū)沿線、公路沿線村莊等醒目位置，書寫了墻體宣傳標語，共計60條。

（7）抓實消協(xié)維權工作。一是抓宣傳。在3.15期間，圍繞“消費.和諧”年主題，開展了六項紀念活動，即組織有關單位進行消法知識競賽、召開“消費和諧”年主題座談會暨市消協(xié)四屆三次理事會、舉辦大型消法知識咨詢宣傳活動、組織車隊進行宣傳、在《武安市報》刊登3.15專版、有關領導發(fā)表電視講話，在全市營造了濃厚的氛圍。二是抓維權。全市消協(xié)共接待消費者來信、來訪、來電咨詢1045人次，受理消費者投訴620件，為消費者挽回經濟損失5.6萬元，支持消費者起訴5件，收到表揚信函6件，錦旗1面。三是抓警示。積極開展了消費警示（提示）工作，共發(fā)布消費警示（提示）26篇。同時，深入廣大農村開展送《消法》下鄉(xiāng)活動，贈送“消費維權基礎知識”法律宣傳手冊和《消費維權案例選編》1500多本。四是抓監(jiān)督。結合“消費.和諧”年主題，會同質檢、物價、衛(wèi)生、食品藥品等有關部門開展了農資等專項監(jiān)督檢查，共出動檢查33人次。

（8）抓實民主評議工作。在鞏固民主評議成果工作中，新聘請了34名政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風工作座談會，征求了意見和建議；認真開展了“千家企業(yè)評工商”活動，印制“千家企業(yè)評工商活動評議表”7000余份，向企業(yè)發(fā)放評議表201*份，收回1958份，收回率97.9%；向個體工商戶發(fā)放評議表5000份，收回4800份，收回率96%，滿意率均達到了90%以上；組織各科所繼續(xù)深入開展了面向管理服務對象述職述廉活動，密切黨群干群關系；繼續(xù)加大了宣傳力度，搞好陽光服務和陽光走訪活動，動員社會各界加強對工商工作的監(jiān)督；繼續(xù)深化了政務公開和行政權力公開透明運行工作，按時登記報送行政權力公開透明運行臺帳，加強了對權力運行的動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范了權力行使。

（9）抓實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認真?zhèn)鬟_貫徹了邯鄲市、武安市和省市工商局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會精神，組織干部職工學習了有關文件和講話，并根據(jù)有關規(guī)定，結合實際，制定了《關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體規(guī)定》，明確了二十條具體措施，并制定了處罰辦法和考核標準。在日常工作中，充分發(fā)揮工商部門職能，一方面在基層所和服務窗口進一步提速提質，落實各項效能制度和便民措施，大力實施綠色通道，為企業(yè)提供政策服務；另一方面繼續(xù)加大市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊各種違法經營行為，維護市場公平有序的經營秩序，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

三、積極完善工作機制，全面提升隊伍整體素質

今年以來，我局堅持以建設“法制型工商、數(shù)字型工商、和諧型工商”的“三型工商”為統(tǒng)領，積極創(chuàng)新和完善工作機制，更好地提升了干部職工促進科學發(fā)展、構建和諧社會的能力和水平。

1、完善學習機制，提升素質教育水平。圍繞加強“政治教育、法制教育、政策教育、素質教育”等四大教育，一是嚴領導。嚴格落實學習教育領導負責制，堅持“三個一樣對待”，即領導干部與一般干部一樣對待、基層干部與機關干部一樣對待、綜合科室與業(yè)務科室一樣對待。二是活方法。落實了“一日一作業(yè)、一周一交流、一月一考試、一年一獎勵”的方法，營造了“時時抓學習，處處見學習”的氛圍。共撰寫學習筆記400余篇，心得體會200余篇。三是建機制。完善了學習檔案，做到了有計劃、有記錄、有考評、有獎懲，做到了會登記、會檢查、會辦案、會寫作、會調研。

2、完善執(zhí)法機制，提升依法行政水平。按照“提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為”的要求，堅持把法治建設作為“三型工商”建設的龍頭，緊緊抓住了能力建設、制度規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督等三個重點：一是緊扣能力建設抓培訓。按照“條塊結合、對口實施、全員參與、以賽促練”的原則，廣泛開展了專題學習、專業(yè)培訓和崗位練兵等活動，提高了執(zhí)法人員的法律水平。二是緊扣制度規(guī)范抓制約。進一步深化了執(zhí)法責任制，大力完善了執(zhí)法檢查、收費查收、崗位責任、監(jiān)督檢查等制度，解決了職責不清、權限不明、互相推諉、互爭利益等現(xiàn)象。三是緊扣執(zhí)法監(jiān)督抓檢查。重點推行了案件回訪制、過錯責任追究制、案件質量考核制、行政執(zhí)法督察制，對造成不良影響的進行了責任追究。

3、完善服務機制，提升文明服務水平。按照開展“行政提速，服務提質”活動的要求，圍繞打造服務型機關，大力亮化了三個“窗口”：一是亮優(yōu)質服務“窗口”。實行了“常事速辦、好事幫辦、實事實辦、特事專辦、急事急辦”的“五事五辦”服務機制，努力做到了“四通”：即手續(xù)齊全的立即暢通、前置手續(xù)不完善的想法變通、相關部門手續(xù)不到位的想法疏通、不符合規(guī)定的解釋溝通。二是亮服務社會“窗口”。組織開展了“五個一”活動，即送一條信息、提一個建議、辦一件好事、引個一項目、招一項資金，共為企業(yè)辦好事實事200余件。三是亮全程服務“窗口”。在全面落實第一接待人、便民服務臺、去向留言牌、溫馨提示牌等服務措施的基礎上，進一步開展了“五項特色服務”，認真落實了省局“五條禁令”、邯鄲市局“六項服務承諾”，建立健全了“一站式首辦責任廳”，受到了企業(yè)、商戶廣泛好評。

4、完善創(chuàng)建機制，提升文明創(chuàng)建水平。在全面抓好文明創(chuàng)建活動中，堅持以開展“文明執(zhí)法杯”競賽活動為主線，積極開展了“講政治、盡職責、強作風、比貢獻、促發(fā)展”、“八挖八找”思想作風紀律整頓、創(chuàng)建學習型機關等各項活動，并利用“五一”、“五四”、“六一”、“七一”等節(jié)日舉行了莊嚴的升國旗、奏國歌儀式，組織了“六一”愛心捐款和黨員干部問卷調查等活動，與企業(yè)聯(lián)合舉辦了豐富多彩的文藝晚會，開展了健康向上的體育比賽。特別是各所都根據(jù)本單位特點創(chuàng)作了工商所之歌，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出傳唱工商所之歌和革命歌曲的高潮。為鞏固創(chuàng)建活動取得實效，制定了《機關管理工作制度匯編》，包括崗位職責制度、內務管理制度、廉政建設制度、工商執(zhí)法制度等四大部分，共50篇。

5、完善廉政機制，提升廉潔從政水平。按照從源頭上預防腐敗的要求，著力構筑了“五道防線”。一是構筑“教育線”。按照省市局關于“為民、務實、清廉”主題教育活動的安排，以集中學習、觀看腐敗案例、分組討論、撰寫心得體會、廉政文化、溫馨提示等形式加強了廉潔從政教育。二是構筑“防范線”。認真落了實領導干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風、查處違法違紀案件三項制度，并對崗位責任制、AB角工作制，首問責任制等九項制度進行了完善，規(guī)范工作人員的工作行為。三是構筑“輔助線”。實行了廉政陣地前移，開展了“廉內助”評選活動，不定時組織干部家屬開展座談活動，及時溝通干部職工的學習工作情況。四是構筑“舉報線”。設置了20個廉政建設舉報信箱和16部舉報電話，聘請了監(jiān)督員，完善了監(jiān)督機構監(jiān)督、第一接待人監(jiān)督、執(zhí)法公示監(jiān)督、社會評議監(jiān)督、投訴舉報監(jiān)督等五項監(jiān)督，廣泛接受監(jiān)督舉報。五是構筑“警示線”。對工商系統(tǒng)的“六五禁令”以及《邯鄲市黨政機關工作人員六條禁令》，通過制作小冊子、小卡片、提示牌等形式，置于每個辦公室的明顯位置，把禁令作為每位干部職工的政治生命線。

四、大力抓好其他工作，全面提高整體工作效能按照全局“1668”工作目標，在抓好重點工作的同時，還狠抓了其他各項工作。一是抓信息反饋工作。在內網上編發(fā)《工商簡報》60期，審核編發(fā)《工作動態(tài)》200篇，編發(fā)《基層動態(tài)》800篇，在邯鄲市局網上報刊登《基層動態(tài)》900篇，被省局采用15篇，新聞資料被各級新聞單位采用40余篇。二是抓個私協(xié)會工作。按照“自我教育、自我管理、自我服務、自我發(fā)展”的要求，開展了榮辱觀教育活動，發(fā)放宣傳材料7000余份；舉辦了法律知識培訓活動，開展了先進會員評選活動，收到良好效果。三是抓維行監(jiān)督管理。認真抓好民用品生產、經銷單位和維修單位全部進行審驗和換證，共審驗和換發(fā)備案登記證430多戶；積極籌劃建立維修服務到農村長效機制，實行了工商主導，維協(xié)主辦，局建中心，所設分站，村設維修聯(lián)絡點的體制，實現(xiàn)了“村有維修服務聯(lián)絡點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有維修服務站、城區(qū)有維修服務中心”的長效機制。四是抓政協(xié)提案承辦。共辦理政協(xié)提案5件，做到了有查必果，有果必報，件件有著落，事事有回音。五是抓檔案管理工作。整理歸檔各類年檢報告書、變更登記、開業(yè)登記共3000戶，整理文書檔案500份，查詢各類資料201*余份。六是抓農村經紀人發(fā)展。共登記注冊農村經紀人300余戶，備案1015戶，有經紀人公司4戶，幫助申請綠色食品一家，向省局推薦全省先進農村經紀人4家，建立經紀人協(xié)會分會22家，經紀人工作站22個。七是抓老干部工作。在新的局黨組的安排下，組織了一次老局長座談會和一次老干部座談會，組織了老干部體檢，尤其是組織老干部到山西平遙古城、喬家大院、綿山等地考察，使老干部充分感受到了局黨組的關懷，老干部專門為黨組寫了表揚信。

總結201*年工作，盡管取得了一些成績，但是仍有一些差距，主要是：一是在行政執(zhí)法中還有執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不力的問題；二是在推進職能到位中，市場監(jiān)管職能發(fā)揮還不到位；三是隊伍整體素質還不適應新形勢新任務的需要。四是在優(yōu)化環(huán)境工作中，仍然不同程度地存在政策落實不到位、綜合服務不優(yōu)質等問題。為此，必須認真加以解決。

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