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怎樣撰寫公務(wù)接待工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 07:41:03 | 移動端:怎樣撰寫公務(wù)接待工作總結(jié)

怎樣撰寫公務(wù)接待工作總結(jié)

怎樣撰寫公務(wù)接待工作總結(jié)

201*-02-0500:34:28編輯:李偉民來源:互聯(lián)網(wǎng)一、總結(jié)的意義及其類型

每次實施接待計劃或完成任務(wù)之后后,要及時、認真地進行工作總結(jié)。進行工作總結(jié)的目的,是對已做工作進行概括或評估,肯定成績,找出差距,以便采取必要的措施改進今后的工作。因此它對于提高接待工作水平,正確處理各種接待關(guān)系,深化對接待工作規(guī)律的認識,促進決策的科學性具有重要的意義。

總結(jié)的種類多種多樣。依總結(jié)的內(nèi)容,可分為綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)。

綜合性總結(jié),也稱為全面總結(jié),是對接待工作情況及經(jīng)驗教訓進行全面而系統(tǒng)的總結(jié),要求站在全局的高度,對整個工作的各個側(cè)面進行檢查和評估。專題性總結(jié),也叫單項總結(jié),是就某一問題、某個方面的工作或活動所進行的專門總結(jié),內(nèi)容比較單一、集中。

依總結(jié)的主體,可分為個人總結(jié)和集體總結(jié)。

工作總結(jié)是接待管理的重要組成部分。在接待管理循環(huán)中,工作總結(jié)既是循環(huán)的終點,又是下一個循環(huán)的起點。

進行工作總結(jié),要注重績效分析和,著力于解決存在的問題。對接待工作進行績效分析和評估,主要從以下六個方面進行:

1.客人(團組)的滿意度;

2.領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的滿意度;

3.接待服務(wù)質(zhì)量:態(tài)度、效率、安全、周到;

4.過程的統(tǒng)一性和流暢性;

5.公關(guān)期望的實現(xiàn)程度;

6.法規(guī)滿足程度。

工作人員應(yīng)認真填寫《接待大事記》和《全陪日志》!督哟笫掠洝返膬(nèi)容包括:來賓(團組)的基本情況;抵離時間及交通工具;活動日程安排;下榻賓館;陪同領(lǐng)導(dǎo)等!度闳罩尽返膬(nèi)容,還應(yīng)包括各站接待質(zhì)量(客人對禮儀和生活等各方面的安排的滿意程度);發(fā)生的問題及處理經(jīng)過;客人的反映及改進意見等。

二、總結(jié)的程序和要求

工作總結(jié)的一般步驟是先個人(專題)總結(jié),在個人(專題)總結(jié)的基礎(chǔ)上進行集體(綜合)總結(jié)。要重視總結(jié)前的準備工作,包括:明確指導(dǎo)思想;收集有關(guān)的資料;對前段工作活動進行全面系統(tǒng)的回顧、檢查、反思,進行綜合、歸納和分析,從中找出經(jīng)驗教訓并使之條理化等。

在總結(jié)工作中,要堅持一分為二,將總結(jié)過程作為深化對接待工作規(guī)律的認識,優(yōu)化接待流程、提高接待水平的過程。通過總結(jié),對有突出貢獻的單位和個人進行表彰。

三、總結(jié)的寫法

(一)總結(jié)

總結(jié)是在實施計劃或完成任務(wù)之后,對已做工作進行概括或評估的文書。

總結(jié)的主要特點:一是回顧性,總結(jié)的內(nèi)容是回顧已經(jīng)做過的工作,在總結(jié)的時間段內(nèi),做了多少就寫多少,做的怎樣就怎樣寫,不能無中生有,不能夸張摻假。二是經(jīng)驗性,總結(jié)的目的不僅僅在于回顧已經(jīng)做過的工作,還在于把感性的認識上升到理性的高度,從具體工作中引出經(jīng)驗教訓,以便為今后的工作提供借鑒。

總結(jié)寫作的總體要求是:回顧工作情況要實事求是;總結(jié)經(jīng)驗要著眼未來;綱目要清晰,文風要平實,以敘述為主,敘議結(jié)合。

(二)結(jié)構(gòu)與寫法

盡管綜合性總結(jié)和專題性總結(jié),在內(nèi)容上各有側(cè)重,但它們的結(jié)構(gòu)形式大致相同。一般由標題、正文、落款三個部分構(gòu)成。

1.標題

綜合性總結(jié)應(yīng)寫明撰寫總結(jié)單位、總結(jié)時限和總結(jié)事類、文體種類四個項目。如《××市委市政府接待處201*年度工作總結(jié)》,其中單位、時限、內(nèi)容、文種四個項目都標示在標題之內(nèi)。專題性總結(jié)的標題的寫法則相對較為靈活,可以采用綜合性總結(jié)的標題形式,但要注意在總結(jié)的事類前加上專題事項的名稱;或采用類似于議論文的標題,如《XXX代表團接待工作總結(jié)》、《我們是怎樣進行重賓接待的》等。另外,無論是綜合性總結(jié)還是專題性總結(jié),都可以采用正副標題的寫法,如《適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題××市委市政府接待處201*年工作總結(jié)》,一般是正標題突出總結(jié)的主題,副標題則標明單位、時限、事類和文種。

2.正文

正文一般由開頭、主體、結(jié)尾三個部分構(gòu)成。

開頭部分首先概述基本情況,包括時間、地點、背景、進程、效果和收獲等,具體的敘述方法,可以概括主題,也可以對正文內(nèi)容作提綱挈領(lǐng)的交代。

正文的主體部分寫總結(jié)的事項,分析取得的成績、主要做法和經(jīng)驗。有些總結(jié)的正文,在闡述了成績、經(jīng)驗之后,還要指出存在的問題及原因,提出解決問題的建議和辦法。具體的寫法可靈活掌握。

正文的結(jié)尾部分要求用凝練的語言概括全文,也可以表明總結(jié)單位或個人的態(tài)度,如今后進一步做好工作的決心,向全體成員發(fā)出號召等。如果主體部分己經(jīng)寫清楚也可以直接收尾。

就總結(jié)的正文結(jié)構(gòu)而言,通常有三種寫法。

(1)條文式,用數(shù)字一、二、三、四標示的條文形式,以清楚地顯示各部分的內(nèi)容間的相對獨立性和銜接的遞進關(guān)系。

(2)小標題式,就是把工作中摸索出的經(jīng)驗、體會、成績、做法,概括成若干個小標題,然后分別加以闡述。

(3)全文貫通式,即圍繞全文的主題,或按照事物發(fā)展的先后順序,或按照事物的邏輯關(guān)系,分成幾個部分(沒有小標題),全文貫通。

3.署名與日期?偨Y(jié)署名一般要寫全稱,寫在正文的右下方,也有的寫在標題之下的。如果標題中有了單位名稱,可以不再署名;寫總結(jié)的日期則另起一行寫在署名之下。

擴展閱讀:在省運會接待處工作總結(jié)會上的發(fā)言稿

在省運會接待處工作總結(jié)會上的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,朋友們:

大家下午好!

省運會伴著東道主驕人的成績拉下了帷幕;省運會帶著鹽都人民的自豪走向全省;省運會帶著工作人員辛勤的付出才換來今天你我的相聚。作為剛畢業(yè)一年的我來說,已經(jīng)在四個不同崗位上鍛煉過,特別是省運會這樣大型綜合性的活動,從志愿者的選拔、培訓時的數(shù)據(jù)管理到志愿者團體管理再到與各個部門協(xié)調(diào),管理縱深加強,個中曲折,酸甜苦辣都考驗了我。身份的轉(zhuǎn)變,思維的變化和與同事相處的點點滴滴都讓我終生難忘,F(xiàn)在我就將自己的心得做如下匯報:

一、機會總會眷顧有準備的人。

省運會志愿者基礎(chǔ)工作,繁雜而必不可少,特別對于剛進入工作崗位的我來說,更是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。從志愿者數(shù)據(jù)的錄入登記到志愿者的選拔培訓,處處都需要數(shù)據(jù)分類、統(tǒng)計、去冗等工作。由于我從高中開始就愛好辦公軟件的應(yīng)用,所以在從事省運會志愿者工作時,通過數(shù)據(jù)的分類匯總、數(shù)據(jù)計數(shù)統(tǒng)計等公式,把含有201*多條志愿者信息的表格根據(jù)需要在幾分鐘之內(nèi)完成了相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理工作。提高了志愿者電話報名和現(xiàn)場報名的數(shù)據(jù)錄入和檢索效率;提高了數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分類匯總的效率。

正是因為自己對電腦感興趣,幫助了很多電腦出了問題的同事。也正是如此,開始在辦公室成了小小的電腦名人。都會說:電腦有問題,找董哥!電腦+董哥=系統(tǒng)。大家的關(guān)系也十分融洽。

現(xiàn)在想一想,如果不熟悉辦公軟件,不熟悉數(shù)據(jù)的邏輯分析,

可能志愿者數(shù)據(jù)整理和選拔培訓工作還會走很多彎路,可能還會浪費一些不必要的人力物力。在慶幸的同時,也深深的體會到機會總是會眷顧有準備的人。也大大增強了我對特長愛好的追求與不斷進取的信心。正是因為對計算機知識的靈活運用,才會使志愿者招募、培訓、使用有了可靠的基礎(chǔ)工具,發(fā)揮了作用。

二、態(tài)度友善,靈活機智的待人接物處理方式是完成系統(tǒng)工作的關(guān)鍵。

在組織志愿者工作時,有的合作部門同事遇到問題發(fā)脾氣、拍桌子、瞪眼睛、甚至大打出手,這不但沒有解決問題,反而留下了工作不踏實,毛燥的印象。所以,遇到問題大家坐下來冷靜分析,求同存異,共同尋求方法才是上策。態(tài)度友善,靈活機智才是完成系統(tǒng)工作的關(guān)鍵。

三、耐心、細心、熱心是完成任務(wù)的保證。

(一)電話報名,登記信息需要耐心。電話咨詢答疑,大部分都問志愿者中的那些類別都是干什么的?不斷的接到同樣的電話,不停的回答同一個問題。這就需要有足夠的耐心。

(二)開通官網(wǎng),完善表單需要細心。與技術(shù)處工作人員一起完善志愿者網(wǎng)上報名表單設(shè)計。把志愿者報名欄掛靠在省運會官網(wǎng)上。網(wǎng)上報名的志愿者,信息登錄得越全,數(shù)據(jù)越有效就能減少后期的工作量。這就需要細心。

(三)現(xiàn)場報名,仔細服務(wù)需要熱心。細節(jié)感動他人,細節(jié)收獲成功。請他們坐下,捧一杯熱水,就已經(jīng)拉近了彼此的距離,熱心主動能得到廣大志愿者的信任。

四、在具體操作層面上講究技巧,考驗水平。

(一)抓方案。在志愿者選拔和培訓工作中,作為方案的執(zhí)

行者,我深深的體會到了“兵馬未動,糧草先行”“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”的重要性。在工作中,要做到真正的嚴謹,不只是理論分析,更重要的是結(jié)合實際。沒有實際條件做參照,就沒有精準的方案;沒有實際條件做基礎(chǔ),就沒有成功的執(zhí)行。凡事都要早預(yù)測、早計劃、早準備,按時實施、適當調(diào)整、保障有序。

(二)重溝通。石油大王洛克菲勒說:“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力!睖贤ǖ闹匾钥梢娨话。

在負責管理互動表演類志愿者排練時,每一次我都會走到她們中間,及時掌握她們的心理動態(tài),抓住重點,在動員工作上,對癥下藥才會起到效果。

比如說,有的志愿者問,她們的表演到底有沒有用,第幾個出場。因為她們是儀式部分的燈籠志愿者,是第一個出場。動員時就說,她們的表演是“鉆石”級別的節(jié)目,她們將在全國的熒屏上代表5500名志愿者展現(xiàn)“魅力四川,活力自貢”。了解到她們住址比較分散,我們做好統(tǒng)計,第一時間與交通處取得聯(lián)系,專線開通了到貢井方向的大巴車,沿途站點隨叫即停。堅持每天接送,堅持每天親自慰問,堅持每天笑迎咨詢。讓她們真正的體會到我們是同一條戰(zhàn)線上共同奮斗的戰(zhàn)友。適時做思想工作,不斷的激勵她們要堅持,要不斷的挑戰(zhàn)自我。讓她們體會到,志愿者服務(wù)辦公室是她們溫馨的家。我們鑒證了嬌嫩的花朵到鏗鏘玫瑰的完美轉(zhuǎn)變。300名燈籠志愿者在開幕式上成為了一道感動千萬觀眾的別樣風景線。

工作完成后,她們跟我說,正是因為這種誠意,才讓她們在酷暑下堅持到最后。對于自己,從一個學生到工作人員的轉(zhuǎn)變,

用突然來形容,毫不夸張。工作角色,角色立腳點都發(fā)生了完全的變化。心理斗爭和適應(yīng)角色,成為必然。如今站在這里,跳出來看自己工作的整個過程,方體會到,敢于面對挑戰(zhàn);敢于主動“亮劍”;勤于用心思考;勤于總結(jié)經(jīng)驗;膽大心細,主動溝通,誠心工作,才能贏得信任和支持。

(三)抓大事、略小節(jié),兼容并包。一個團隊,每一份子都有其特有的能力,組織得好,就會發(fā)揮出“1+1>2”的效能。作為志愿者服務(wù)辦公室的一名管理人員,與志愿者和諧相處,掌握他們心理動態(tài),聽取他們對工作上好的意見和建議,及時整理,及時落實,形成了良好的“互學互幫”的辦公氛圍。打造了“勤細樹立形象,志愿服務(wù)省運”的辦公文化。本著“和諧辦公,效率辦公,兼容并包,互通有無”的思想,積極溝通,努力工作,為各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。在與志愿者使用處室合作時,有的時候,他們的語言過于偏激,在我心里,多想教訓他一頓。但是為了能干好工作,我還是給他講明現(xiàn)在最重要的是如何解決問題。

五、省運工作收獲與遺憾并存,進步與進取同在。(一)認識了人、也被人認可。

按照志愿者管理辦法中的規(guī)定,派送出去的志愿者本著“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,我處不再擔任志愿者使用期間的任何管理工作。在負責300名儀式表演類志愿者的管理工作中,組委會領(lǐng)導(dǎo)親自點將,讓我協(xié)助管理。對我來說,把任務(wù)交辦給你,就是對自己工作最大的認可;給予鼓勵和提建議,就是對自己工作無比的關(guān)心。

(二)接待處的大局觀和服務(wù)意識無與倫比。

如果說講大局講服務(wù)意識,接待處是當仁不讓的佼佼者。只從志愿者工作來說,事例不勝枚舉。從省運會籌備,我處就與各個處室緊密聯(lián)系、主動聯(lián)系做到了無縫連接。在派送到大型活動處的170名志愿者工作中,我們積極聯(lián)絡(luò),在規(guī)定的時間內(nèi)派送到位。但是在后來由于工作內(nèi)容有變動,志愿者工作時間托長,以致志愿者難以適應(yīng),怨聲不斷,還是接待處出面與用人部門主動協(xié)商,平息事態(tài)。為省運會文藝表演的后勤工作提供了良好的幫助。

派送到競賽處的300名志愿者,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,接待處同樣派專人管理,由于安保壓力大,在彩排時,燈籠志愿者沒能走進看臺,對她們的積極性打擊很大,也是接待處領(lǐng)導(dǎo)親自去慰問,做思想工作,并協(xié)調(diào)開幕式當天燈籠志愿者進入觀眾席看文藝表演的事宜。最后成就了省運儀式上那點睛的絢麗。

開幕式當天,接待處又組織400余名志愿者服務(wù)看臺,引領(lǐng)觀眾,大大減輕了觀眾入場高峰的壓力。

一言以蔽之,接待處的大局觀和服務(wù)意識得到了平行部門的認可,接待處的大局觀和服務(wù)意識是無與倫比的。

(三)工作還有遺憾,能力還需提高。

一是收尾未罄,人將離崗。由于組織的安排和區(qū)里的工作需要,在志愿者收尾工作進行時,可能要離開這個崗位。所謂“善始者實繁,克終者蓋寡!北緫(yīng)善始善終完成的任務(wù)才是圓滿,但是可能會把剩的任務(wù)交給同仁們來做,實為愧疚和遺憾。

二是語言組織有待提高。在與領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,有時把握不到重點,條理性不強,以致工作成效不夠顯著。

三是適時銜接意識有待提高。在與志愿者使用部門溝通時,

不能及時與用人部門講明志愿者的使用原則,或是交派了志愿者后,不能及時做出回訪工作。適時銜接和隨時溝通的意識不夠強,特別是對于一些不太了解志愿者特殊性質(zhì)的部門,在使用志愿者時,出現(xiàn)了一些不必要的矛盾。

世上本無完美的事,每一項工作后都會有另人不滿意的地方,也有遺憾,但正因為如此,才會讓自己不斷進步,不斷進取。提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平,努力工作,主動學習,是彌補遺憾的最佳途徑。

最后,省運會給了我認識自己、展示自己的機會,這個總結(jié)會給了我剖析自己的平臺。省運會的成功舉辦,也印證了各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的辛勤付出。我因此次盛會擔負的工作而思想成熟而累積經(jīng)驗而不斷成長。我相信,在今后的工作生活中,此次盛會將是我人生觀念工作理念的轉(zhuǎn)折點。用我的一首詩自勉:凜巽未停,凍雪瑩瑩。既以踏霜,何懼履冰!我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容與關(guān)懷下,我一定會飛得更高,F(xiàn)在完成了工作,就要回自己原單位了,縱有千萬種難以割舍,還是阻擋不住前進的步履匆匆,衷心的祝愿大家,工作順利,家庭幸福。

我的匯報到此結(jié)束,謝謝大家。

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