模具部主管ISO工作報告

ISO工作推行報告

自本廠ISO9001質(zhì)量管理體系和“5S”工作推行以來，本部做了大量的工作，設(shè)備保養(yǎng)、物品擺放、地面清潔等方面都有很大改善，機(jī)械操作指導(dǎo)書、安全生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行，減少了很多不必要的事故發(fā)生。本部使用的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)表、日報表、周報表等表單記錄，體現(xiàn)了“凡事有案可查”，同時也體現(xiàn)了ISO的可追蹤性和持續(xù)改進(jìn)的宗旨。

但是，我們還有很多地方做得不夠，刀具使用的控制、人員的素質(zhì)培訓(xùn)、各工種的崗位職責(zé)不明確、ISO知識的理解不透徹、模具制造的質(zhì)量保證、以及各種記錄表單的完善等。

為了我們的明天，我們要以最大的熱情糾正我們錯誤的地方，改善不足的地方使各種問題得到有效解決，模具質(zhì)量滿足客戶的要求，全員參與、共同努力、發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊拼搏精神，一定能夠使我們的ISO認(rèn)證工作順利通過，使公司的業(yè)績再創(chuàng)輝煌，常江的明天會更美好！

常西元201*-5-

擴(kuò)展閱讀：工模主管具體要求

職位描述(JobDescriptions)

1、合理利用公司資源，跨部門協(xié)調(diào)工作，確保品質(zhì)與交期；

2、參與新項目的前期研發(fā)工作，能從模具角度給出改善產(chǎn)品設(shè)計的合理意見；3、項目啟動后，能獨(dú)立組織開模評審，3D分型評審并輸出評審報告；

4、制定合理的項目計劃表，并按時間節(jié)點(diǎn)監(jiān)督計劃的達(dá)成率，如有異常能及時溝通協(xié)調(diào)處理，確保計劃的剛性執(zhí)行；

任職資格：

1、熟悉常用塑膠材料的縮水率及物性；（如PP、ABS、HIPS、PA+玻纖、POM、阻燃PP、ABS）2、熟悉家電產(chǎn)品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、裝配要求及模具結(jié)構(gòu)；

3、精通模具制作流程及零件加工藝，能獨(dú)立處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題；4、五年以上模具行業(yè)項目管理經(jīng)驗；5、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作；6、執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；7、英語良好，能通過郵件與客戶溝通月薪+季度績效獎+年終獎年薪6-9萬職位描述(JobDescriptions)工作內(nèi)容：

1.組織和協(xié)調(diào)公司模具制作的整個生產(chǎn)過程；

2.策劃各模具制作組的工作安排，并協(xié)調(diào)各組之間的工作關(guān)系；

3.監(jiān)督和檢查各生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)情況，制止違紀(jì)違規(guī)操作，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)；4.組織安排各崗位的培訓(xùn)工作，不斷提高技術(shù)員的素質(zhì)和工作技能；

5.組織車間維護(hù)機(jī)床人員對機(jī)械提供維修服務(wù)，提高修理員的水平，確保機(jī)器正常運(yùn)作；6.跟進(jìn)本部門安排的日常工作，保證職員工作穩(wěn)定、高效和有序的運(yùn)作；7.協(xié)助工程師設(shè)計模具結(jié)構(gòu)及CNC加工；8.核對各組人員的加班、請假、休假等的申請；9.車間的7S的執(zhí)行與監(jiān)督。

特別提示：

本職位錄用人員需經(jīng)過背景調(diào)查！

職位描述/要求：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙進(jìn)行模具設(shè)計及其制造工藝方案之制定，安排制造加工；3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作，統(tǒng)籌安排車間各班組的日常工作；4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；

5、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證車間有序、安全的生產(chǎn)；6、加強(qiáng)員工隊伍培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)；7、完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1、具有機(jī)械及模具行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗；

2、有良好的溝通能力，對生產(chǎn)及技術(shù)工作開展有良好的規(guī)劃和思路；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神。

位權(quán)責(zé)簡述：

1.確保模具部門得到正確的客戶信息。

2.負(fù)責(zé)項目前期的產(chǎn)品失效分析（DFM）的能力；能和客戶有效溝通并組織各加工部門進(jìn)行評估、確認(rèn)；負(fù)責(zé)3D設(shè)計的確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)解決模具加工中出現(xiàn)的緊急狀況，及時準(zhǔn)確地制定修模方案并確保完成。確保整個項目按照項目進(jìn)度計劃按時完成工作。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ECN全程跟蹤，確保及時有效地完成。

5.確保模具在計劃時間內(nèi)順利的完成修模工作并且轉(zhuǎn)模/關(guān)模到工廠。6.協(xié)助生產(chǎn)工廠共同解決生產(chǎn)中的模具問題，確保順利生產(chǎn)。7.確保項目相關(guān)的機(jī)密信息的得到有效的管控。8.確�？蛻艏吧霞壗�(jīng)理及時得到項目相關(guān)狀態(tài)的報告。9.遵守本公司的環(huán)境文件和規(guī)定，維持工作環(huán)境的整潔。職位描述/要求：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、模具、注塑設(shè)備及生產(chǎn)人員的管理任職條件：

1.精通注塑工藝，熟悉塑料模具、熟悉注塑機(jī)及輔機(jī)的維修維護(hù)。2、熟練掌握常見塑料原料的性能。

3、熟悉汽車、電子、工業(yè)行業(yè)，熟悉這三個行業(yè)的塑料產(chǎn)品應(yīng)用。4、熟悉生產(chǎn)管理，能做好生產(chǎn)、人員、設(shè)備的協(xié)調(diào)工作。5、有一定的銷售意識。

6、熟悉ISO9001或TS16949質(zhì)量管理體系。要求:

1.汽車、電子、高分子材料、機(jī)械等工科�？飘厴I(yè)。

2.年齡30-35歲,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；良好的溝通和語言表達(dá)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。特別優(yōu)秀者可以放寬要求。

1、應(yīng)具備專業(yè)知識：CNC編程、車、銑、磨、鉗、EDM、線割等各種加工工藝熟練，懂設(shè)備保養(yǎng)維修，有熱流道模具經(jīng)驗；

2、應(yīng)具備分析綜合能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力，創(chuàng)造力及計劃能力。

1、直接對經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成生管課所下發(fā)的各項生產(chǎn)指令，完成模具部績效考核所規(guī)定的各項指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃擬定、布置、檢查與考核，負(fù)責(zé)對直接下屬的工作分配、管理、績效考核。3、依據(jù)生管課生產(chǎn)指令，制定本部門生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時定額和產(chǎn)能定額，編制本部門各制程生產(chǎn)作業(yè)的派工計劃和作業(yè)計劃，并指導(dǎo)、督促本部門人員嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，提高各工序設(shè)備單位產(chǎn)能。

4、保證各制程工位，嚴(yán)格按照部門《作業(yè)指導(dǎo)書》，和品保部的檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)物料規(guī)格、型號、產(chǎn)品樣板生產(chǎn)作業(yè)，保證按質(zhì)按量按期完成本部門各項生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。5、監(jiān)督檢查各生產(chǎn)人員工作，平衡本部門產(chǎn)能情況，合理調(diào)整。

6、主導(dǎo)新模具（五金模）的加工工藝，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)新模具（五金模）試制的全過程，且對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。7、負(fù)責(zé)本部門成本控制、安全生產(chǎn)、產(chǎn)能提高和工藝技術(shù)創(chuàng)新工作方案、制度的制定和落實，強(qiáng)化和落實本部門現(xiàn)場5S管理。

8、審核本部門各類報表和設(shè)備維修保養(yǎng)計劃及執(zhí)行程序，主持本部門例會，出席制造部生產(chǎn)例會。9、關(guān)注本部門人力資源狀況，根據(jù)本部門年度生產(chǎn)計劃和公司未來3年發(fā)展規(guī)劃，對本部門人員進(jìn)行定編定崗，并嚴(yán)格按照定編定崗合理配置本部門人員，關(guān)注本部門梯隊人才建設(shè)，為公司培養(yǎng)后備人才。10、對本部門課長級以下人員有任職、調(diào)遷、停職、辭退、獎罰和轉(zhuǎn)正的核準(zhǔn)權(quán)和申購審批權(quán)，對直接下屬人員（包括課長）調(diào)薪具有建議權(quán)，對本部門課長級以下人員調(diào)薪具有核準(zhǔn)權(quán)。112.模具，模具造、加工、立、送、模及收工作。3.模前之及模後之度掌控。4.行模流分析。

5.模具估及成本分析。、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.根據(jù)市場、物控、生產(chǎn)及部門需求信息，合理安排待加工模具優(yōu)選順序，指導(dǎo)小組車、

銑、裝配、拋光、CNC等工位人員作業(yè)；

2.主導(dǎo)產(chǎn)品模具、配套工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計及程式編寫工作，不斷優(yōu)化、創(chuàng)新模具結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效益；

3.全面主導(dǎo)模具組日常工作，根據(jù)上游需求信息合理安排外協(xié)加工任務(wù)，并與供應(yīng)商做好技術(shù)溝通，確保模具交期滿足生產(chǎn)需求；4.工程部模具組日報編制；

5.定期組織小組成員召開模具結(jié)構(gòu)設(shè)計及加工討論會議，提升模具整體水準(zhǔn)2.工作職責(zé)：

1協(xié)助經(jīng)理完成模具制造和管理事項；

2跟據(jù)計劃安排現(xiàn)場工作，跟進(jìn)模具進(jìn)度，明確下屬崗位工作職責(zé)和工藝流程；3通過良好的安排和調(diào)配來控制生產(chǎn)成本、加班；

4舉行部門例會，挑選和雇傭高水平員工來保證高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，試用期員工考核及年度工作績效評定；5熟悉ISO201*質(zhì)量體系要求，有效管控品質(zhì)；6現(xiàn)場5S管理；

7標(biāo)準(zhǔn)件管理和流程控制；

8技術(shù)支持和培訓(xùn)計劃，提高員工的技術(shù)能力。

能力要求：

130-40歲，男性，機(jī)械或模具專業(yè)，高中以上文憑；2三年以上管理工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮外企工作經(jīng)驗者；3熟悉塑料特性和注塑工藝，有注塑調(diào)試經(jīng)驗；

4有五年以上模具設(shè)計或加工，制造等現(xiàn)場工作經(jīng)驗，精通模具加工流程和各類通用機(jī)床的加工工藝；5英語能普通的聽說寫能力；

6熟練掌握用電腦設(shè)計模具圖，熟練使用AutoCAD,UG軟件7較強(qiáng)的合作、溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊精神。

3.1、與客戶和開發(fā)部溝通，隨時掌握新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入

2、負(fù)責(zé)項目可行性分析，包括技術(shù)要求、質(zhì)量要求、交貨期、成本等方面，編制項目開發(fā)主計劃.

3、負(fù)責(zé)模具的報價，并就報價與客戶溝通,并協(xié)助經(jīng)理對生產(chǎn)成本進(jìn)行有效控制。4、參與模具設(shè)計和加工方案的制定，并就技術(shù)問題集中向客戶反饋。

5、從模具設(shè)計、制造、試模直至驗收交模全過程實行進(jìn)度管理，對于進(jìn)度異常和質(zhì)量異常及時與開發(fā)部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，召集臨時會議商討對策并監(jiān)督實施；隨時掌握車間產(chǎn)能負(fù)荷及排程進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保模具交期；

6、負(fù)責(zé)試模的計劃與聯(lián)絡(luò)工作,按照客戶的索樣要求,安排樣件的制作與送樣。

7、接收修改模通知,會同設(shè)計組對產(chǎn)品的成型條件及檢測報告進(jìn)行分析,討論修改方案,制定修改模計劃，確保交付模具充分滿足客戶和生產(chǎn)車間的品質(zhì)需求。8、負(fù)責(zé)模具的驗收及模具的移交,跟蹤和催辦各階段的項目結(jié)算。9、接收和傳遞客戶信息,對項目執(zhí)行過程中異常及要求及時進(jìn)行溝通.必要時向客戶提交各階段項目進(jìn)度和質(zhì)量改進(jìn)計劃及結(jié)果。10、接受和處理客戶投訴。4.1.要求崗位經(jīng)驗5至8年;

2.精通模具制造，有出口，雙色等模具制作經(jīng)驗;3.熟悉PRO/E，CAD等設(shè)計軟件;4.有良好的溝通能力及執(zhí)行力;崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)模具部部門規(guī)劃，制定模具部工作計劃，并組織實施，達(dá)成管理目標(biāo)；2.完善模具部人員編制及人才選拔與培訓(xùn)，按工作崗位技能進(jìn)行績效考核；

3.制定生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn)工作，檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)的執(zhí)行情況，采取有效措施，及時組織主導(dǎo)解決技術(shù)問題，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，確保準(zhǔn)時交貨；

4.做好同部門和跨部門的溝通/協(xié)調(diào)工作，關(guān)心指導(dǎo)下屬工作，做好團(tuán)隊建設(shè)；5.嚴(yán)格控制模具制造成本，提高設(shè)備利用率，降低物料的損耗和生產(chǎn)成本。5.

職責(zé)描述：1、跟蹤和指導(dǎo)模具的制造、維修、保養(yǎng)工作。2、對復(fù)雜塑料件的制造進(jìn)行調(diào)查分析和評審，檢討模具和塑料性能以達(dá)到少成本和制造時間的目的3、對生產(chǎn)、業(yè)務(wù)及采購提供技術(shù)支持，減少生產(chǎn)成本。4、模具制作設(shè)備的管理與維護(hù)5、模具技術(shù)人才的培養(yǎng)與管理，模具生產(chǎn)工藝的改進(jìn)6、及時了解模具技的發(fā)展動向，掌握最新結(jié)構(gòu)和工藝方法職位要求：1、35歲以上，大專學(xué)歷。8年工作經(jīng)驗，其中3年以上同等管理崗位經(jīng)驗。2、會簡單的日語者優(yōu)先；3、熟悉模具設(shè)計圖紙,對加工工藝的研究、開發(fā)有所了解；4、熟悉塑膠齒輪模具的制造、生產(chǎn)工藝、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。5、良好的溝通能力，強(qiáng)烈的改善意識。

65年以上的精密塑膠模具制作工作經(jīng)驗；

3年以上的模具結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，對精密注塑模具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗；

3年以上精密塑膠模具部門管理工作經(jīng)驗，熟悉精密注塑模具的制作流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)；對模具部推行ISO質(zhì)量管理體系、推行標(biāo)準(zhǔn)化有豐富的經(jīng)驗；熟悉精密注塑加工工藝及流程；

熟悉注塑模具相關(guān)的材料、設(shè)備、工具以及相關(guān)行情；

7工模組長要求：

1、統(tǒng)籌模具的生產(chǎn)過程，及時向上級反饋制作負(fù)荷信息、編排、監(jiān)控模具的加工速度，確保模具按期保質(zhì)完成。

2、組織分工會，指導(dǎo)制作技工編寫工作編排表，監(jiān)控制作工藝合理性，確保模具質(zhì)量。3、參與模具設(shè)計評審，減少模具加工不合理性，根據(jù)工程文件要求，指導(dǎo)下屬工作。4、及時發(fā)現(xiàn)模具制作過程中的問題并尋求解決辦法。任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

2、8年以上模具組裝和制作經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)，懂得控制模具制作過程中的問題點(diǎn)。3、有豐富的精密模、精密機(jī)殼模制作經(jīng)驗，有雙色模具制作經(jīng)驗。

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