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財務(wù)審計科201*年工作小結(jié)及201*年工作打算

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財務(wù)審計科201*年工作小結(jié)及201*年工作打算

財務(wù)審計科201*年工作小結(jié)及201*年工作打算

今年以來,我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),而是嚴(yán)格要求自己,積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,維護(hù)國家利益,保證財產(chǎn)資金安全,平時能結(jié)合形勢,加強財務(wù)知識及新會計制度、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、準(zhǔn)確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,耐心指導(dǎo),對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。

3、合理編制收支預(yù)算,及時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息。

4、積極籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看,人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì)),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際情況,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以及各科室部門的關(guān)心和幫助,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確地做好會計核算工作,按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產(chǎn)及往來帳進(jìn)行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn),包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記,分類入帳)并按會計部門要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā),做到分工不分家,互相合作,齊心協(xié)力,在認(rèn)真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍(lán)天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。

6、配合做好融資擔(dān)保科的工作。按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認(rèn)真細(xì)致地做好幾千萬資金的結(jié)息、付息工作,每個季度按時做好財務(wù)核算及年終的審計工作,及時提供季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù),并將資金委放到相關(guān)企業(yè),最近又協(xié)助擔(dān)保公司準(zhǔn)備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人,但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,等企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支內(nèi)審,通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀公正的評價。二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,及時調(diào)整帳務(wù),提出整改措施。三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶,合法合理使用資金,認(rèn)真規(guī)范記好各類明細(xì)帳。四是出具了詳細(xì)的書面報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策提供了依據(jù),真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能。

8、做好會計培訓(xùn)工作及財務(wù)管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動的宣傳發(fā)動,對列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的抽查,并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班,上崗培訓(xùn)達(dá)20人次,繼續(xù)教育達(dá)266人次,揚州財政專題講座達(dá)30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流、取長補短,學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗,使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識,也為做好財務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報信息方面僅滿足于完成任務(wù),沒有做到超額完成很多。

201*年的工作打算:

1、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,對照目標(biāo)任務(wù),克服困難,盡力做好資金的籌集工作,多方爭取資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),特別是收取企業(yè)的管理費,仍然是財務(wù)審計科的重點工作,我們首先要強化服務(wù)意識,特別要注意服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效率,加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通,了解企業(yè)的實際困難,積極配合領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門為企業(yè)排憂解難,讓企業(yè)感覺到我們的服務(wù)是實實在在的服務(wù),是有效的服務(wù),從而使企業(yè)認(rèn)識到上繳管理費的必要性。其次,從實際情況出發(fā),根據(jù)不同類型的企業(yè)綜合考慮企業(yè)自身的效益情況,使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)積極配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神,采取耐心、細(xì)致、多講、多跑等方法,爭取相關(guān)企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大,但我相信有經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持,以及財務(wù)審計科全體人員的共同努力,這項工作是能夠完成的。

2、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作。201*年首先明確崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù),并將職責(zé)落實到位。其次根據(jù)財政局預(yù)算工作規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合經(jīng)信委實際情況,擬定資金使用方案,按照預(yù)算要求,合理使用資金。認(rèn)真配合財政結(jié)算中心做好會計報帳工作,并協(xié)調(diào)爭取相關(guān)資金合理使用。再次嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真細(xì)致做好會計核算工作,按時發(fā)放機關(guān)工作人員及離退休人員的工資、福利,及時上繳各項基金,按規(guī)定報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。規(guī)范財務(wù)印鑒及票據(jù)的管理,妥善保管好財務(wù)檔案。及時、正確地匯總上報各種財務(wù)報表,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3、積極配合各職能部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),在認(rèn)真完成本科工作的同時,繼續(xù)積極協(xié)調(diào)好財政、稅務(wù)、審計、房管等職能部門的關(guān)系,與各科之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到分工不分家,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作)。

4、強化財務(wù)監(jiān)督,搞好審計工作。財務(wù)審計科擔(dān)負(fù)著全系統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)督和管理職能,為了把這項工作做得更好,我們打算:

(1)積極配合會計事務(wù)所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作;(2)配合紀(jì)檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,合理做出安排,在審計過程中嚴(yán)格按規(guī)定辦事,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。

5、積極培養(yǎng)會計人才,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了使企業(yè)財務(wù)工作上檔次、上水平,我們有責(zé)任幫助企業(yè)財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),積極主動地配合會計管理機構(gòu),對會計人員加強職業(yè)道德教育,激發(fā)其敬業(yè)精神,要求和幫助企業(yè)財務(wù)人員參加各種培訓(xùn)教育、學(xué)歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務(wù)。

6、加強管理意識,協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)做好財務(wù)內(nèi)部管理工作。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè),對財務(wù)內(nèi)部管理還不十分重視,少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理水平上不去,我們按照財政局的要求和部署,在工業(yè)系統(tǒng)積極開展“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動,并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征,分析各企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀,指導(dǎo)幫助各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度,促使企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理制度逐步完善,不斷更新,增強競爭能力,這樣才能優(yōu)化財會秩序,全面提升財務(wù)管理水平。

二○一一年一月八日

擴展閱讀:201*年審計部工作總結(jié)報告以及201*年工作計劃

201*年工作總結(jié)以及201*年工作計劃審計部時光荏苒,忙碌中201*年已經(jīng)來臨,201*年已成為過去在201*年中,審計部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)**集團(tuán)的實際情況,積極履行審計部的監(jiān)督檢查稽核責(zé)任,在201*年中主要做了幾方面的重點工作。一、制定相關(guān)規(guī)范制度,為審計工作奠定堅實基礎(chǔ)針對集團(tuán)公司的具體情況,在201*年中審計部制定了一系列的規(guī)章制度,包括《**集團(tuán)內(nèi)部審計制度》、《**集團(tuán)物資出入門管理制度》、《鄒平**集團(tuán)電子磅計量管理制度》、《**集團(tuán)車輛考核管理制度》、《山東**集團(tuán)產(chǎn)品銷售招標(biāo)管理制度》、《山東**集團(tuán)日志管理制度》等系列規(guī)范制度,這些制度均是從我集團(tuán)公司實際出發(fā),針對工作中的實際問題而制定的。每份制度均分發(fā)到相應(yīng)分公司、部門以及具體負(fù)責(zé)人手中,并根據(jù)具體情況,有目的地召開相關(guān)人員學(xué)習(xí)、座談,使制度真正貫徹到每個人心中。二、加強監(jiān)督檢查稽核力度,保證規(guī)章制度順利執(zhí)行為保證集團(tuán)公司各項工作的進(jìn)一步規(guī)范化、制度化建設(shè),審計部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極與辦公室、保衛(wèi)科、財務(wù)部等部門,結(jié)合相關(guān)規(guī)范制度,對集團(tuán)公司的衛(wèi)生、保衛(wèi)、出入門情況、倉庫保管等進(jìn)行了定期以及不定期的檢查督查工作,對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如衛(wèi)生不合格、出入門手續(xù)不全、人員值班情況,及時指出,并提出改進(jìn)意見。三、制定崗位目標(biāo)責(zé)任書,明確各自職責(zé)第1頁共5頁為保證各個公司、部門的相關(guān)人員能夠明確各自職責(zé),了解各自工作標(biāo)準(zhǔn),在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,審計部制定了一系列的目標(biāo)責(zé)任制,細(xì)分到班組一級管理人員,對于一些重要工作崗位,明確到人,包括**業(yè)公司、**公司、煤業(yè)公司、棉業(yè)公司等分公司,以及辦公室、保衛(wèi)科、人力資源部、采購部等各個部門。同時根據(jù)具體季節(jié)性業(yè)務(wù)情況,制定相應(yīng)的有針對性的工作職責(zé),如秋季**工作職責(zé)。這些職責(zé)在制定時,均與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真的探討,結(jié)合各自實際情況,有的放矢地制定相關(guān)崗位、相關(guān)責(zé)任人的工作職責(zé)。通過這些職責(zé),使各個崗位管理人員以及工作人員,知道了自己干什么,明白了如何干,怎么干好,并進(jìn)一步明確了各自崗位的獎懲措施,對于提升各個分公司、部門的管理水平,起到重要的推動作用。四、做好經(jīng)濟責(zé)任審計,防范潛在風(fēng)險作為集團(tuán)公司的重要管理職能部門,經(jīng)濟責(zé)任審計是審計部的工作重點之一,根據(jù)相關(guān)工作計劃,在201*年中,審計部先后對**公司以及**業(yè)公司相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行審計,包括**公司的下鄉(xiāng)養(yǎng)**、養(yǎng)****、制種、**業(yè)公司的**業(yè)務(wù)以及**公司201*年度的年度審計工作。在審計過程中,審計部始終貫徹公正、公平、求實、求真的工作原則,對各公司、財務(wù)、保管所提供的所有的數(shù)據(jù),采用實地盤點,核對賬實、賬賬、賬憑,進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地分析、對比、審核,采用科學(xué)、合理的方法,在實事求是的態(tài)度上,先后編制了《關(guān)于**公司201*年下鄉(xiāng)期間的審計報告》、《關(guān)于**公司201*年3~5月份養(yǎng)****審計報告》、《關(guān)于**公司201*年6~7月份制種期間的審計報告》、《關(guān)于**業(yè)公司201*年6~7月份**期間的審計報告》、第2頁共5頁《201*年度**公司審計報告》等,同時根據(jù)集團(tuán)公司要求,在每月根據(jù)各個分公司的具體情況,寫出月度的審計報告。這些審計報告一方面利用現(xiàn)有數(shù)據(jù),通過科學(xué)的分析方法,計算匯總出相關(guān)的費用成本收入相關(guān)參考數(shù)據(jù),另外根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,指出問題所在,為集團(tuán)公司的下一步經(jīng)營決策提供有效、準(zhǔn)確、科學(xué)的參考數(shù)據(jù),并督導(dǎo)相關(guān)人員及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。五、與財務(wù)部協(xié)調(diào),推進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范化、信息化根據(jù)集團(tuán)公司實際情況,審計部與財務(wù)部協(xié)調(diào),先后多次舉辦財務(wù)保管員的培訓(xùn)工作以及工作會議,重點是財務(wù)業(yè)務(wù)工作中一些需要重點解決的問題以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。審計部在日常工作中,每日通過網(wǎng)絡(luò)查看相關(guān)帳套,對于查看中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)會計人員協(xié)調(diào)溝通,提出修正意見。六、做好計量設(shè)備管理工作,保證計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確201*年中審計部及時對各種計量器具進(jìn)行必要的校正工作,對于出現(xiàn)的問題,及時予以解決,對于自己不能夠解決的疑難問題,在盡量節(jié)省費用的情況下,積極聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位協(xié)助解決,日常經(jīng)常對公司的20T、80T、150T電子磅以及各種小型電子臺秤進(jìn)行了校驗標(biāo)定,同時為煤業(yè)公司150T電子磅安裝了專業(yè)的計量軟件,進(jìn)一步實現(xiàn)了過磅計量工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在秋季收繭期間,也安裝了計量軟件過磅,保證了秋季收繭過磅計量工作的準(zhǔn)確、順利進(jìn)行。七、積極協(xié)助監(jiān)督基建工作,推進(jìn)基建工作規(guī)范化根據(jù)基建工作實際情況,審計部對基建工作進(jìn)行了多次檢查監(jiān)督工作,包括工程進(jìn)度、工程材料使用情況、工程量量方以及質(zhì)量監(jiān)督等工作,通過這些第3頁共5頁監(jiān)督檢查工作,在很大程度上促進(jìn)了基建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。以上是審計部在201*年中的主要工作,在201*年中還存在一些問題,比如審計工作還不能與各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,一些問題不能不能夠及時發(fā)現(xiàn),在201*年中,審計部在原有工作的基礎(chǔ)上,針對存在的問題,制定如下主要工作計劃:一、與集團(tuán)公司保持高度一致,加大內(nèi)控制度審計范圍,深入了解各個分公司業(yè)務(wù)的具體環(huán)節(jié)、技術(shù)要求以及相關(guān)指標(biāo),積極進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計匯總分析審計工作。通過日常審計工作,能夠立即發(fā)現(xiàn)其中問題,并及時提出相關(guān)審計報告,為集團(tuán)公司的經(jīng)營決策提供第一手的決策資料。二、做好201*年度其他公司的年度審計工作,包括**業(yè)公司、煤業(yè)公司、棉業(yè)公司等,審計工作一定深入、做細(xì)、做深。三、抓好審計工作的幾項重點工作,包括各項成本費用的審核、應(yīng)收賬款的管理、業(yè)務(wù)手續(xù)的完善等,在日常工作,必須深入生產(chǎn)業(yè)務(wù)一線,抓住核心問題。四、進(jìn)一步完善財務(wù)審計內(nèi)控工作,加強與審計相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,包括保管員、財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等,定期不定期組織培訓(xùn)交流,以提高業(yè)務(wù)水平,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。五、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完善工作,結(jié)合201*年審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,有些原始數(shù)據(jù)界限不清,在201*年中,要與相關(guān)分公司負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),做好成本費用數(shù)據(jù)的日常登記匯總工作,所有成本費用要認(rèn)真登記、分清責(zé)任,并及時與財務(wù)核實,保證以后審計工作的順利進(jìn)行。六、繼續(xù)完善審計制度建設(shè),提高公司審計工作綜合能力,在現(xiàn)有相關(guān)第4頁共5頁制度基礎(chǔ)上,根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,進(jìn)一步制定其他相關(guān)的審計規(guī)章制度,從而使審計工作更加規(guī)范、條理地進(jìn)行?傊201*年中審計部要嚴(yán)格履行自己的職責(zé),加強監(jiān)督監(jiān)察稽核力度,充分利用現(xiàn)有的條件,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題,做好內(nèi)部控制工作!謝謝大家!第5頁共5頁二一年十二月三十日

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