新教師上崗培訓(xùn)心得體會
我的培訓(xùn)感想
作為一個為明集團(tuán)的新員工,我從來到學(xué)校的那一刻起就喜歡上了這個學(xué)校,在最近的培訓(xùn)過程中,也在不斷地學(xué)習(xí)和思考,這樣就有了對前一段時間培訓(xùn)的心得體會,希望跟新教師們進(jìn)行探討,拋磚引玉,也希望老前輩們批評指正,不吝賜教。
1、通過觀看電影《阿甘正傳》我總結(jié)出一點:人在這個社會里應(yīng)該活的單純一些、純粹一
點。盡管我已經(jīng)參加過多次教師培訓(xùn),看過數(shù)遍《阿甘正傳》,但是每看一次就被感動一次,每次都看的熱淚盈眶,每次所受到的啟發(fā)都不同,一次比一次更深刻。我想,阿甘之所以能夠做很多事情,并且能夠成功,主要的原因在于他做事情一心一意,心無旁騖,把小事情當(dāng)做大事情去做,他沒有魯迅所說的很多人所具有的那種劣根性,沒有瞻前顧后,沒有說三道四,沒有背后的長短議論,沒有道聽途說,他活的很單純,專注的人更容易做成事情,就如許三多一樣,許三多對每一件小事都當(dāng)做自己的救命稻草,牢牢地抓住它,最終成長為一顆讓很多人仰視的參天大樹,他的口頭禪就是:活著就是做有意義的事情,做有意義的事情就是把每一件小事做好,許三多其實就是中國版的阿甘。這正應(yīng)了在去餐廳路上的宣傳欄里面的那句話:把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。實踐證明,做事情的目的和動機(jī)越單純的人,就越能忽視一些干擾因素,因而成功的幾率就越大。
2、觀看了魏書生、李鎮(zhèn)西、丁蓉三位大師關(guān)于班主任管理的教學(xué)視頻以及萬瑋老師的著作
《班主任兵法》,我的體會是,他們都具有偉大的人格,都具有作為一名教育工作者對于教育事業(yè)的愛心,他們的做法其實就是我們學(xué)校“用心做事,愛心育人”的最好闡釋。我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)的是這些大師們博大的教育情懷,對教育矢志不渝的精神品質(zhì)。
但是,我們觀看他們的講座是為了拿過來使用,因此我的體會是我們應(yīng)該學(xué)以致用,活學(xué)活用,因為天底下沒有解決所有教育問題的萬能鑰匙,教育過程是個非常復(fù)雜的過程,我們的教育對象,教育環(huán)境會隨著客觀條件的變化而變化的,純粹的拿來主義顯然是不行的,因為世界上沒有完全相同的學(xué)生,所以活學(xué)活用,學(xué)以致用更重要,而不是看過一陣風(fēng),沒有任何作用,或者死搬教條,用本本主義和經(jīng)驗主義解決所有問題。否則只會在實際工作中四處碰壁,進(jìn)而懷疑這些專家學(xué)者理論的正確性和可操作性。金庸說,世界上最高的劍招是沒有劍招,獨孤九劍之所以無敵于天下,是因為它沒有招式,所以多理論聯(lián)系實際,多從實際出發(fā)解決問題,我們也會見招拆招,兵來將擋水來土掩,像那些專家一樣,我們自己成功的教育案例也會越來越多,理想才能照進(jìn)現(xiàn)實。
3、在培訓(xùn)期間,我認(rèn)真的翻閱了學(xué)校給我們編印的《為明新教師培訓(xùn)資料》,對于我校的教育教學(xué)思想和理念非常的喜歡,這幾天一直在手不釋卷的學(xué)習(xí)琢磨。
高效課堂是一個既老又新的課題,多少人都在孜孜不倦的探索,我本人在教學(xué)過程中也一直在苦苦實踐,苦苦求索?戳伺嘤(xùn)資料《中美兩國教育差距的反思報告》,我在想,為什么中美兩國教育有如此大的差距?我想,根本原因在于教育理念的不同,但是具體的落腳點是在課堂教學(xué)理念的差別上,因為課堂是教育的主陣地。
所以,我們學(xué)校提出了高效課堂這個先進(jìn)的教學(xué)理念,我的觀點是,我們要實現(xiàn)高效課堂,關(guān)鍵是能否從根本上落實“學(xué)生主體、教師主導(dǎo)”這樣的課堂教學(xué)思想,縱觀中美兩國教育理念的差異,美國課堂上的“活”和“高效”其實是因為美國課堂上的學(xué)生主觀能動性的到了充分的發(fā)揮,學(xué)生是課堂的主人,是表演者,而教師在課堂上只是起到了“起承轉(zhuǎn)結(jié)”的作用,是配角和引導(dǎo)人。這,正好和我國一貫的傳統(tǒng)“滿堂灌一言堂”課堂教學(xué)模式相反。
每個人都有自己不同的教學(xué)風(fēng)格,任何人的教學(xué)風(fēng)格都是獨一無二和無法復(fù)制的,所謂“教無定法”,因此,我認(rèn)為要實現(xiàn)“高效課堂”,就要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用,過程是為結(jié)果服務(wù)的,不能拘泥于一節(jié)課只講五分鐘等等一刀切的要求和做法,“高效課堂“要達(dá)到的結(jié)果應(yīng)該是學(xué)生人人有收獲,人為地拘泥于固定的教學(xué)套路的做法其實是又陷入了另外一個”僵化“的漩渦里了!毕葘W(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練“就是學(xué)生主體作用發(fā)揮的很好做法,不少學(xué)校已經(jīng)通過實踐驗證了這個教學(xué)思想的正確性,因此,我們非常有必要積極領(lǐng)會思想,努力思考之,踐行之。畢竟對一個普通教師來說,業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力才是我們的鐵飯碗,走到哪里都打不破的鐵飯碗。
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新教師崗前培訓(xùn)心得體會
自201*年10月開始,我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。富順縣教育局領(lǐng)導(dǎo)為了使我們新教師盡快適應(yīng)我們學(xué)校的教育教學(xué)工作,專門在電大進(jìn)修校安排了對我們進(jìn)行了為期8天的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的所有老師都是專家級別的老師,及有教育局重要領(lǐng)導(dǎo),也有進(jìn)修校的校長、教務(wù)主任,還有獲全國優(yōu)秀教師稱號的名教師等教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,教育教學(xué)水平一流的好老師。培訓(xùn)全面而細(xì)致,深刻而生動,通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺。
培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準(zhǔn)備的新教師、新教師參加工作應(yīng)注意的問題、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、教育政策法規(guī)專題、做一名有方向感的教師、校園安全教育與預(yù)防、新世紀(jì)教師職業(yè)道德、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位校長都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,經(jīng)濟(jì)系的辛理主任給我們上了一堂繪聲繪色的模擬課,通過這次課,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教大二的大學(xué)物理實驗課程,這是鍛煉學(xué)生動手能力的一門非常重要的基礎(chǔ)課。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為富順縣的教育事業(yè)做自己的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自己作為教師的價值。
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