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關(guān)于在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告

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關(guān)于在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告

關(guān)于在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告

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Xx鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx組織部的指導(dǎo)下,以抓組建和規(guī)范管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)主的發(fā)展黨員工作,并取得了明顯的成效關(guān)于在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的情況報(bào)告

Xx組織部:

Xx鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx組織部的指導(dǎo)下,以抓組建和規(guī)范管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)主的發(fā)展黨員工作,并取得了明顯的成效。

一、基本情況

Xx鎮(zhèn)現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)110家,從業(yè)人員達(dá)6192人,有非公有制企業(yè)支部7個(gè),黨員60名,201*年以來(lái)發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主黨員1人。目前全鎮(zhèn)共有私營(yíng)企業(yè)主黨員5人,私營(yíng)企業(yè)主中,擔(dān)任黨支部書(shū)記的2人。

二、主要做法

為了促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)主發(fā)展黨員工作,鎮(zhèn)黨委一直積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。首先,要求企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位,既不能影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,又不能使自身變?yōu)槠髽I(yè)的附庸,加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的影響力。其次,要求黨組織要發(fā)揮在企業(yè)中的“幫助、促進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”作用,努力引導(dǎo)非公有制企業(yè)走建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,監(jiān)督企業(yè)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),督促企業(yè)進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。要求企業(yè)黨組織要為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在黨員中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。三是鎮(zhèn)黨委每逢黨代會(huì)、人代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、黨員干部培訓(xùn)班等大型會(huì)議時(shí),都邀請(qǐng)私營(yíng)企業(yè)主參會(huì),通過(guò)傳達(dá)鎮(zhèn)情鎮(zhèn)務(wù)、民主決策、建言獻(xiàn)策、上黨課等方式,向私營(yíng)企業(yè)主灌輸黨的基本理念,帶動(dòng)私營(yíng)企業(yè)主向黨組織靠攏。

三、存在的主要問(wèn)題

近年來(lái),雖然我們加大了私營(yíng)企業(yè)黨員發(fā)展工作力度,取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足。

一是一些企業(yè)主對(duì)組建黨組織的認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū),部份私營(yíng)企業(yè)主認(rèn)為入黨對(duì)自己沒(méi)有利益,成立黨組織會(huì)干擾企業(yè)事務(wù),對(duì)黨建工作不支持,黨支部開(kāi)展活動(dòng)很難得到財(cái)力、物力和人力的支持。導(dǎo)致黨組織組建難,特別是在一些小企業(yè)中,連工會(huì)、團(tuán)支部這些群團(tuán)組織的建立都相當(dāng)困難。二是黨員作用發(fā)揮不夠,影響私營(yíng)企業(yè)主的入黨積極性。我鎮(zhèn)多數(shù)企業(yè)規(guī)模小,從業(yè)人員的工作穩(wěn)定性差,流動(dòng)性大,黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定,部分私企黨組織在開(kāi)展活動(dòng)方面存在形式單一的現(xiàn)象,客觀上影響了黨組織作用和黨員作用發(fā)揮。

四、工作建議

1、各級(jí)都要高度重視非公經(jīng)濟(jì)黨建工作,既重檢查,更重指導(dǎo),進(jìn)一步加大私企黨建宣傳力度,擴(kuò)大影響面,營(yíng)造良好的氛圍。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨支部規(guī)范化和制度化建設(shè)。

3、積極探索私企黨支部黨員教育、黨員作用發(fā)揮和黨支部作用發(fā)揮的新機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)黨員業(yè)主的教育管理。要教育、引導(dǎo)和幫助黨員業(yè)主增強(qiáng)黨的觀念,積極支持黨組織開(kāi)展工作。

擴(kuò)展閱讀:私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報(bào)

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量

積極穩(wěn)妥做好在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作

中共**縣委組織部(201*年9月26日)

近年來(lái),我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中的黨員發(fā)展教育管理等工作特點(diǎn),從實(shí)踐出發(fā),積極探索在私營(yíng)企業(yè)主發(fā)展黨員工作的有效途徑,并取得了較好效果,F(xiàn)就我縣近幾年來(lái)發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主黨員工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

目前,我縣共有私營(yíng)企業(yè)主390多人,其中3540歲的有62人,高中以上學(xué)歷的有221人。私營(yíng)企業(yè)主中共黨員15人。目前,向黨組織提出入黨申請(qǐng)的有8人,近3年發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主新黨員4人。

二、主要做法

1、深入宣傳,創(chuàng)新機(jī)制,把好積極分子培養(yǎng)教育關(guān)做好私營(yíng)企業(yè)主的思想發(fā)動(dòng)和宣傳教育工作,掌握底數(shù)是關(guān)鍵。我們集中力量,對(duì)縣內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展調(diào)查摸底,累計(jì)發(fā)放調(diào)查表1000多份。通過(guò)調(diào)研,進(jìn)一步掌握了私營(yíng)

企業(yè)主的成長(zhǎng)歷程、入黨動(dòng)機(jī)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí),較準(zhǔn)確地了解掌握了私營(yíng)企業(yè)主的思想政治狀況。

一是落實(shí)責(zé)任,建立三級(jí)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),有針對(duì)性地開(kāi)展培養(yǎng)教育。為了進(jìn)一步落實(shí)對(duì)私營(yíng)企業(yè)主入黨積極分子的培養(yǎng)教育責(zé)任,組織部、工業(yè)園黨工委和黨支部三級(jí)建立了培養(yǎng)教育制度,明確三級(jí)培養(yǎng)聯(lián)系人的職責(zé),建立起私營(yíng)企業(yè)主入黨積極分子培養(yǎng)教育體系。為了保證培養(yǎng)教育質(zhì)量,將入黨積極分子全部編入了工業(yè)園黨工委各支部,在黨工委的統(tǒng)一部署下,通過(guò)三級(jí)培養(yǎng)聯(lián)系人與試點(diǎn)對(duì)象座談、電話聯(lián)系、走訪企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難等形式,引導(dǎo)和教育培養(yǎng)對(duì)象。結(jié)合十七屆四中、五中全會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育,先后組織6人參加了縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。

二是設(shè)計(jì)載體,開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)培養(yǎng)教育的實(shí)效性。為提高入黨積極分子的政治覺(jué)悟和修養(yǎng),我們通過(guò)精心設(shè)計(jì)載體,主動(dòng)為入黨積極分子在實(shí)踐中鍛煉黨性搭建平臺(tái),使他們?cè)趯?shí)際工作中鍛煉成長(zhǎng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高思想覺(jué)悟。通過(guò)組織入黨積極分子聽(tīng)黨課、到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、參加扶貧助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng),激發(fā)他們?cè)谄D苦創(chuàng)業(yè)和回報(bào)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)理想信念,堅(jiān)定他們追求進(jìn)步的決心。我縣成立了“**縣民營(yíng)企業(yè)扶貧助學(xué)基金會(huì)”,動(dòng)員民營(yíng)企業(yè)主通過(guò)這個(gè)平臺(tái),資助困難學(xué)生,關(guān)愛(ài)孤寡老人,關(guān)心留守兒童,援建中小學(xué)校。這個(gè)基金會(huì)的成立得到了民營(yíng)企業(yè)主黨員和

入黨積極分子的積極響應(yīng)。目前,基金會(huì)已募集到資金一百多萬(wàn)元。成立以業(yè),該基金會(huì)已捐贈(zèng)50多萬(wàn)元給三所鄉(xiāng)村小學(xué)援建教學(xué)樓,向全縣150名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金4.5萬(wàn)元,捐資近3萬(wàn)元為全縣29所中學(xué)的4400多名留守學(xué)生開(kāi)設(shè)了72條親情熱線。該基金會(huì)的企業(yè)主還為185名鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的孤寡老人每人送去100元慰問(wèn)金和慰問(wèn)禮品,向孤寡老人表達(dá)節(jié)日問(wèn)候,在社會(huì)上塑造了企業(yè)主黨員和入黨積極分子的良好形象。

2、突出重點(diǎn),嚴(yán)格程序,把好發(fā)展對(duì)象考核審查關(guān)我們從私營(yíng)企業(yè)主的特點(diǎn)出發(fā),對(duì)入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行比較,從而確定和把握考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是堅(jiān)持寬嚴(yán)適度,著重抓好政治審查和財(cái)產(chǎn)狀況調(diào)查工作。由于私營(yíng)企業(yè)主掌握一定的生產(chǎn)資料和擁有一定數(shù)量的員工,我們把考察的重點(diǎn)內(nèi)容和范圍延伸擴(kuò)大到財(cái)產(chǎn)來(lái)源及支配使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵紀(jì)守法情況、回報(bào)社會(huì)等方面。制定了有關(guān)規(guī)定,對(duì)于條件基本成熟的入黨積極分子進(jìn)行政治審查,重點(diǎn)審查其個(gè)人歷史、政治表現(xiàn)特別是在重大政治問(wèn)題上的表現(xiàn)。針對(duì)私營(yíng)企業(yè)主入黨積極分子實(shí)際,調(diào)查判斷其財(cái)產(chǎn)來(lái)源、支配、使用情況和所做貢獻(xiàn),然后全面考察和認(rèn)定他們的綜合情況。

二是強(qiáng)調(diào)規(guī)范程序,確保發(fā)展對(duì)象的先進(jìn)性。規(guī)定對(duì)入黨積極分子經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育,政審合格的,在聽(tīng)取黨

支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上經(jīng)支部大會(huì)討論,報(bào)縣委組織部審查同意后,列為發(fā)展對(duì)象。在確定發(fā)展對(duì)象時(shí),堅(jiān)持“六個(gè)不確定”,即堅(jiān)持不具備黨章規(guī)定的黨員基本條件的不確定,遞交入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí)間不夠一年的不確定,沒(méi)有參加入黨積極分子培訓(xùn)班的不確定,違反計(jì)劃生育政策的不確定,有違法犯罪記錄的不確定,企業(yè)員工福利不好的不確定,從而保證了確定的發(fā)展對(duì)象是私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子。

三是講求工作方法,增強(qiáng)工作的可操作性和實(shí)效性。在對(duì)發(fā)展對(duì)象考察過(guò)程中,由縣委組織部牽頭,勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門(mén)配合調(diào)查,對(duì)入黨積極分子守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅、保障員工合法權(quán)益、群眾威信等情況逐一調(diào)查核實(shí),保證了考察材料的全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。整個(gè)調(diào)查過(guò)程中我們注意方法簡(jiǎn)便易行,既不回避問(wèn)題,又不小題大做,有效防止了審查和調(diào)查工作陷入粗枝大葉和糾纏細(xì)枝末節(jié)兩個(gè)誤區(qū),取得了較好的效果。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)行,把好發(fā)展黨員入口關(guān)私營(yíng)企業(yè)主身份較為特殊,有一定社會(huì)影響。因此,確保質(zhì)量是在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作的重中之重。我們堅(jiān)持從制度入手,規(guī)范操作,嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員質(zhì)量。一是健全制度,提高工作的科學(xué)性。全面推行私營(yíng)企業(yè)主入黨“聯(lián)席會(huì)審制度”,規(guī)定在發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨時(shí),必須報(bào)縣委組織部備案,由縣委組織部派人和所屬黨組織一

起到國(guó)稅、地稅、工商、勞動(dòng)保障部門(mén),對(duì)入黨對(duì)象的政治、經(jīng)濟(jì)、守法等各方面表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查。切實(shí)抓好公示制度和雙重考察制度的落實(shí),規(guī)定私營(yíng)企業(yè)主入黨除要到其所在企業(yè)考察公示外,還必須到企業(yè)所在村、社區(qū)進(jìn)行考察公示,以全面掌握私營(yíng)企業(yè)主的德才表現(xiàn)。

二是分清層次,做好新黨員的發(fā)展工作。在接收新黨員前,著重做好四個(gè)方面的工作。一是由入黨介紹人做好發(fā)展對(duì)象的前期準(zhǔn)備工作。與擬發(fā)展對(duì)象進(jìn)行深入談話,幫助其進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),指導(dǎo)其認(rèn)真填寫(xiě)好《入黨志愿書(shū)》。二是指導(dǎo)黨支部召開(kāi)接收預(yù)備黨員支部討論大會(huì),通過(guò)并接收其為預(yù)備黨員后,在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行為期一周的公示。三是廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)公布電話等方式征求員工和有關(guān)群眾的意見(jiàn),保證較高的參與率。四是嚴(yán)格進(jìn)行審批。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的對(duì)象,逐級(jí)履行報(bào)批程序,縣委組織部進(jìn)行嚴(yán)格審核后開(kāi)具發(fā)展黨員建議書(shū)。

三是加強(qiáng)教育管理,保持黨員先進(jìn)性。私營(yíng)企業(yè)主入黨后,我們及時(shí)將他們編入各支部,加強(qiáng)教育管理。三級(jí)聯(lián)系人繼續(xù)對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育培養(yǎng),增強(qiáng)黨員意識(shí),動(dòng)態(tài)掌握其思想政治狀況、工作和生活情況。針對(duì)新黨員特點(diǎn),采取多種形式,著重對(duì)他們進(jìn)行黨性觀念、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等方面的教育,進(jìn)一步解決思想入黨問(wèn)題。同時(shí)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織作用,關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況,幫助他們解決工作、生活中的困難和問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)主黨員的教育管理和監(jiān)

督,使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。4、創(chuàng)新工作方式方法,不斷提高工作水平

一是從私營(yíng)企業(yè)主的特點(diǎn)出發(fā),注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)相結(jié)合。針對(duì)私營(yíng)企業(yè)主入黨申請(qǐng)人數(shù)量偏少,入黨動(dòng)機(jī)和思想政治狀況相對(duì)復(fù)雜的實(shí)際,在積極主動(dòng)地開(kāi)展培養(yǎng)教育,引導(dǎo)他們向黨組織靠攏的同時(shí),注重增強(qiáng)對(duì)企業(yè)提供服務(wù)的意識(shí),采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與要求進(jìn)步的私營(yíng)企業(yè)主“結(jié)對(duì)子”,業(yè)務(wù)部門(mén)上門(mén)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)等具體措施,積極幫助私營(yíng)企業(yè)主解決企業(yè)發(fā)展中的一些實(shí)際問(wèn)題,寓教育于服務(wù)之中,不斷激發(fā)私營(yíng)企業(yè)主的政治熱情。在我們的培養(yǎng)和關(guān)注下,企業(yè)主黨員和入黨積極分子的思想政治水平普遍得到了提高,企業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,目前有多人被推薦為縣政協(xié)委員、常委,3人被推薦為縣工商聯(lián)理事會(huì)成員。

二是從保護(hù)私營(yíng)企業(yè)主的入黨積極性出發(fā),將嚴(yán)格考察審查與簡(jiǎn)便易行地操作相結(jié)合。對(duì)條件基本成熟的積極分子進(jìn)行政治審查,特別是財(cái)產(chǎn)狀況和所做貢獻(xiàn)情況調(diào)查時(shí),私營(yíng)企業(yè)主難免心存疑慮。我們沒(méi)有因?yàn)樗綘I(yíng)企業(yè)主經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、社會(huì)影響大、活動(dòng)空間廣、考察工作難度大等原因,隨意簡(jiǎn)化入黨手續(xù),但也不把手續(xù)搞得過(guò)于繁瑣,而是遵循于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,把握科學(xué)的工作方法,既按程序嚴(yán)格考察審查,又簡(jiǎn)便易行地操作;既全面準(zhǔn)確地了解他們的真實(shí)情況,又注意保護(hù)他們的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)他們的合

法權(quán)益,保護(hù)他們的積極性。

三是從加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督出發(fā),注重發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨與防止黨組織家族化相結(jié)合。私營(yíng)企業(yè)主入黨后,新黨員由于其在企業(yè)的特殊身份,如不從制度上加強(qiáng)管理監(jiān)督,實(shí)行必要的任職回避,很容易出現(xiàn)私營(yíng)企業(yè)黨組織的“近親繁殖”。我們不允許私營(yíng)企業(yè)主黨員和近親屬在同一非公有制企業(yè)黨組織中同時(shí)擔(dān)任書(shū)記或副書(shū)記,且同時(shí)擔(dān)任委員的人數(shù)不能超過(guò)委員總數(shù)的50%,從而避免出現(xiàn)家族委員意見(jiàn)一邊倒的情況,防止企業(yè)黨組織家族化,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、存在的問(wèn)題和建議

1、對(duì)入黨條件難把握,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)以偏概全問(wèn)題。在發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨過(guò)程中一些基層黨組織難免會(huì)出現(xiàn)以私營(yíng)企業(yè)主的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、個(gè)人名氣、社會(huì)影響等因素作為發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨的標(biāo)準(zhǔn),僅看一時(shí)一事,而沒(méi)有看一貫表現(xiàn)。

2、基層黨組織在發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)考察審查走馬觀花的問(wèn)題。

3、在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員,還沒(méi)有固定的程序和模式,缺乏有效的機(jī)制。

針對(duì)以上問(wèn)題,提出如下建議:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固私營(yíng)企業(yè)黨的組織建設(shè),建立健全規(guī)章制度,規(guī)范黨組織的活動(dòng),增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗

力。發(fā)揮黨組織在吸收私營(yíng)企業(yè)主入黨中的作用,通過(guò)黨組織的思想工作和教育活動(dòng),啟發(fā)引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主提高政治覺(jué)悟,端正入黨動(dòng)機(jī)。

2、推進(jìn)私營(yíng)企業(yè)黨建工作,在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員,既要態(tài)度積極,又要十分慎重。要始終堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),真正把私營(yíng)企業(yè)主中符合黨員條件、具備高度政治覺(jué)悟、愿意為黨的綱領(lǐng)而奮斗的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。

做好在私營(yíng)企業(yè)主中發(fā)展黨員工作,是黨建理論和實(shí)踐的創(chuàng)新。我縣雖然進(jìn)行了一些探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一些成效,但這項(xiàng)工作仍是發(fā)展黨員工作的一項(xiàng)新課題。在今后的工作中,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市發(fā)展黨員工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把發(fā)展黨員工作提高到一個(gè)新水平。

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