社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度
社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度
為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整,維護(hù)參保人員的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,結(jié)合中心實(shí)際,特制定本制度。
第一章總則
第一條本制度所稱(chēng)稽核是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的檢查以及對(duì)本中心相關(guān)業(yè)務(wù)股室保險(xiǎn)基金收繳、支付情況的監(jiān)督檢查。
第二條機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置的稽核機(jī)構(gòu)承辦社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。
第三條凡參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的個(gè)人以及本中心相關(guān)股室都屬于稽核范圍。
第二章稽核內(nèi)容
第四條參保單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證及年檢、變更登記或注銷(xiāo)登記的情況。
第五條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國(guó)家規(guī)定。
第六條繳費(fèi)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。第七條參保單位代扣代繳個(gè)人繳費(fèi)情況。第八條欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況。第九條參保單位向職工公布單位繳費(fèi)及個(gè)人賬戶(hù)情況。
第十條享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件、項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)是否符合政策規(guī)定,是否符合審批程序。
第十一條社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受者與其供養(yǎng)直系親屬享受待遇有關(guān)條件有無(wú)變化,是否存在重復(fù)享受、冒領(lǐng)和騙取遺屬補(bǔ)助費(fèi)等行為。
第十二條上級(jí)交辦的其他稽核事項(xiàng)。
第三章稽核工作計(jì)劃
第十三條稽核檢查機(jī)構(gòu)按照下達(dá)的工作任務(wù)(稽核單位數(shù)、人數(shù)、內(nèi)容、重點(diǎn)),根據(jù)上年度繳費(fèi)基數(shù)匯總、分析,結(jié)合日常稽核、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核的方式,從解決有傾向性、普遍性的問(wèn)題入手,確定稽核對(duì)象,提交稽核工作計(jì)劃(計(jì)劃包括稽核的目的、范圍、內(nèi)容、人員分工、時(shí)間安排等),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第四章稽核程序和稽核辦法
第十四條實(shí)施稽核工作時(shí),應(yīng)提前三日將《社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書(shū)》送達(dá)稽核對(duì)象,告知被稽核對(duì)象進(jìn)行稽核的日期、內(nèi)容、要求和需要準(zhǔn)備的材料等事項(xiàng),特殊情況下,也可以不事先通知。
第十五條執(zhí)行稽核公務(wù)由兩名以上工作人員進(jìn)行,出示相關(guān)證件并說(shuō)明身份。
第十六條開(kāi)展稽核工作時(shí),可查閱參保工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊(cè)、會(huì)計(jì)憑證以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)材料;可對(duì)與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)的材料進(jìn)行記錄、照相、復(fù)制;對(duì)參保單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)查、詢(xún)問(wèn);對(duì)領(lǐng)取待遇的個(gè)人進(jìn)行資格認(rèn)證。并做好《社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作記錄》,稽核工作記錄由稽核員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)共同簽名或蓋章。被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應(yīng)注明拒簽原因。
第十七條稽核工作即將結(jié)束時(shí),召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),將稽核情況向有關(guān)人員進(jìn)行通報(bào),增加工作透明度,同時(shí)驗(yàn)證稽核工作有無(wú)重大遺漏。
第十八條稽核工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中心主任辦公會(huì)提交稽核報(bào)告,對(duì)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違犯法規(guī)行為的稽核對(duì)象,稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知其稽核結(jié)果,在告知前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第十九條被稽核對(duì)象少報(bào),瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)的,在稽核工作結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)向被稽核對(duì)象發(fā)出《社會(huì)保險(xiǎn)稽核整改意見(jiàn)書(shū)》,責(zé)令其限期整改。拒不改正又不提出復(fù)查申請(qǐng)的,提請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。
第二十條被稽核對(duì)象拒絕稽核或偽造、變?cè)、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料,延遲繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰。
第二十一條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參保個(gè)人領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失領(lǐng)取資格后,本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇,或以其它形式騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)股室停止待遇支付,并責(zé)令退還;拒不退還的報(bào)請(qǐng)縣人力資源和社會(huì)保障局依法處罰,并可對(duì)其以500元以上1000元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十二條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核臺(tái)賬,負(fù)責(zé)被稽核對(duì)象落實(shí)整改情況實(shí)施的跟蹤督查。
第二十三條稽核檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稽核工作情況,凡報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政部門(mén)處理的事項(xiàng),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第五章稽核紀(jì)律
第二十四條稽核工作人員必須依法開(kāi)展稽核工作。第二十五條稽核工作人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正、秉公辦事、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第二十六條不得利用工作之便謀取私利。
第二十七條保守被稽核單位的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。第二十八條為舉報(bào)人保密。
第二十九條稽核人員實(shí)施稽核時(shí),應(yīng)依法實(shí)行回避制度。
第三十條稽核工作人員在工作中濫用職權(quán),徇私舞弊、玩忽職守的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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青海省新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核監(jiān)督與
內(nèi)控檢查制度(試行)
第一章總則
第一條為加強(qiáng)新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)!保﹥(nèi)部管理稽核監(jiān)督,防范和化解運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范新型農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)工作,確保新型農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》(第16號(hào)令)和省政府《青海省新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)》(青政[201*]63號(hào))的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條具體經(jīng)辦新農(nóng)保業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(含單獨(dú)設(shè)立的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社保機(jī)構(gòu)”)應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)容控制暫行辦法》,建立健全新農(nóng);酥贫群蛢(nèi)控制度。
第三條各級(jí)社保機(jī)構(gòu)應(yīng)確定稽核工作崗位和工作人員職責(zé),對(duì)新農(nóng)保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并建立日;、重點(diǎn)稽核和舉報(bào)稽核等工作制度。
第二章社保機(jī)構(gòu)職責(zé)
第四條省級(jí)社保機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)負(fù)責(zé)制定全省年度工作計(jì)劃和內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作方案,指導(dǎo)并負(fù)責(zé)對(duì)全省新農(nóng);伺c內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督。對(duì)州、地、市社保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦活動(dòng)、基金收支行為,稽核與內(nèi)部管理制度的
執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,并進(jìn)行考評(píng)。對(duì)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進(jìn)行抽查檢查。
第五條州、地、市社保機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定年度工作計(jì)劃和內(nèi)控檢查評(píng)估工作方案。對(duì)所屬縣(區(qū)、市)包括本級(jí)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村新農(nóng)保日常業(yè)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行抽查,對(duì)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,并進(jìn)行考評(píng)。對(duì)當(dāng)年或上一年度的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)按規(guī)定程序進(jìn)行全面稽核,開(kāi)展內(nèi)部控制檢查工作,并撰寫(xiě)稽核報(bào)告和內(nèi)部控制檢查工作報(bào)告。按規(guī)定上報(bào)相關(guān)報(bào)表和工作總結(jié)。
第六條縣(區(qū)、市)級(jí)社保機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)(人員)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定年度稽核和內(nèi)控檢查工作方案。對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村新農(nóng)保日常業(yè)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行抽查,對(duì)當(dāng)年或上一年度的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)按規(guī)定程序進(jìn)行全面稽核開(kāi)展內(nèi)部控制檢查工作,并撰寫(xiě)稽核和內(nèi)部控制檢查工作報(bào)告。按規(guī)定上報(bào)相關(guān)報(bào)表和工作總結(jié)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)提出整改意見(jiàn),并督促糾正。
第三章稽核內(nèi)容
第七條各級(jí)社保機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費(fèi)憑證相關(guān)票據(jù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼金額是否真實(shí)且符合有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真核查虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為。具體內(nèi)容包括:
(一)《新型農(nóng)村牧區(qū)參保登記證》、《新型農(nóng)村牧區(qū)待遇領(lǐng)取證》等是否及時(shí)發(fā)放,項(xiàng)目填寫(xiě)是否準(zhǔn)確、完整、真實(shí)。
(二)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)填寫(xiě)的表、單、卡、冊(cè)等數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整,簽章是否完備。
(三)指定的金融機(jī)構(gòu)是否每年將當(dāng)期未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員名單反饋給縣級(jí)社保機(jī)構(gòu),催繳后仍未繳納的,是否按中斷繳費(fèi)處理。
(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入信息與收入戶(hù)實(shí)際到帳金額是否一致。
(五)是否及時(shí)將參保人員的繳費(fèi)信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng),并為足額繳費(fèi)的參保人員建立新農(nóng)保個(gè)人帳戶(hù)。
(六)對(duì)選擇一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,其補(bǔ)繳的金額是否正確。
(七)參保人員個(gè)人繳費(fèi)部分全額到帳后,地方財(cái)政補(bǔ)貼部分和村干部繳費(fèi)補(bǔ)貼是否計(jì)入個(gè)人帳戶(hù),并從計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)的次月起計(jì)算。
(八)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額是否參考中國(guó)人民銀行公布的金額機(jī)構(gòu)人民幣一年同期存款利率按年度計(jì)算。
(九)對(duì)中斷繳費(fèi)的,是否按照規(guī)定封存其個(gè)人帳戶(hù),封存期間的個(gè)人帳戶(hù)是否按月計(jì)息。
(十)待遇發(fā)放、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)資金余額等手續(xù)是否完備,并及時(shí)檢查待遇發(fā)放、保險(xiǎn)關(guān)系
轉(zhuǎn)移、一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶(hù)資金余額的條件或資格是否符合規(guī)定,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確等。
(十一)基金運(yùn)營(yíng)程序和渠道是否符合規(guī)定,財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行是否準(zhǔn)確。
(十二)新農(nóng)保基金是否納入同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),是否實(shí)行收支兩條線管理。
(十三)新農(nóng)保基金是否專(zhuān)款專(zhuān)用,是否有管理費(fèi)、銀行手續(xù)費(fèi)的支出。
(十四)新農(nóng);鹗欠裼袛D占、挪用或提前支取等情況。
(十五)金融機(jī)構(gòu)是否足額、及時(shí)扣繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),基金收支是否及時(shí)入帳,會(huì)計(jì)記錄是否準(zhǔn)確。
(十六)養(yǎng)老金核算是否準(zhǔn)確無(wú)誤,使用是否符合規(guī)定。(十七)養(yǎng)老金支付是否及時(shí)足額,業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合規(guī)定。
(十八)經(jīng)費(fèi)支出是否合理,原始憑證是否合法有效等。(十九)村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼資料是否齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)。
第四章內(nèi)控檢查的內(nèi)容
第八條各級(jí)社保機(jī)構(gòu)要按照內(nèi)控制度的要求,合理設(shè)工作崗位,建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制,明確崗位職責(zé),建立責(zé)任追究制度;瞬块T(mén)
應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)辦理情況和基金管理、使用情況進(jìn)行日常檢查,督促各崗位嚴(yán)格履行經(jīng)辦程序、準(zhǔn)確、完整記錄各類(lèi)信息,并進(jìn)行歸檔,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展年度評(píng)估工作。具體內(nèi)容包括:
(一)組織機(jī)構(gòu)控制
1、崗位設(shè)是否體現(xiàn)不相容職務(wù)的相互分離原則;2、業(yè)務(wù)經(jīng)辦是否建立初審、復(fù)核的崗位制約機(jī)制;3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理是否嚴(yán)格實(shí)行授權(quán)管理;
4、授權(quán)是否符合集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督分離的原則。
(二)業(yè)務(wù)運(yùn)行控制
1、農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、關(guān)系變更、轉(zhuǎn)移和接續(xù)的審批手續(xù)是否完備,相關(guān)證明材料是否齊全;
2、是否及時(shí)辦理對(duì)終止參保人員的個(gè)人帳戶(hù)和待遇支付相關(guān)手續(xù);
3、是否按業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定核定繳費(fèi)基數(shù)、征繳計(jì)劃;4、征繳部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)是否按規(guī)定定期對(duì)帳;5、是否按規(guī)定計(jì)算利息;
6、是否定期與個(gè)人核對(duì)農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù);7、是否建立終止繳費(fèi)的標(biāo)識(shí)并及時(shí)處理;
8、待遇或費(fèi)用結(jié)算的審核、復(fù)核的資料是否齊全、手續(xù)是否完備;
9、是否建立農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格核查制度;
10、是否實(shí)行對(duì)定點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)協(xié)議管理,并落實(shí)管理措施;
11、是否對(duì)待遇支付信息進(jìn)行復(fù)核;12、待遇支付審批程序是否健全完善;
13、是否建立業(yè)務(wù)檔案資料管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦過(guò)程中涉及的相關(guān)資料的留存、歸檔、立卷和保管的規(guī)定。
14、是否建立符合享受村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼條件人員的公示制度。
(三)基金財(cái)務(wù)控制
1、是否建立會(huì)計(jì)制度及操作規(guī)程,是否建立會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人(主管)、記帳、復(fù)核、出納等崗位責(zé)任制;
2、預(yù)算調(diào)整審批手續(xù)是否完備;
3、決算編制、調(diào)整帳目是否附有說(shuō)明和審批手續(xù);4、原始憑證、記帳憑證是否合法有效,更正會(huì)計(jì)記錄是否依據(jù)。對(duì)收支情況實(shí)行分級(jí)授權(quán),是否有審核、復(fù)核和審批手續(xù);
5、是否指定專(zhuān)人核對(duì)銀行帳戶(hù)、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行存款余額與會(huì)計(jì)帳表等是否一致,并做到帳帳、帳表、帳單相符;
6、是否指定專(zhuān)人按月核對(duì)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)銀行帳戶(hù),編制財(cái)
政專(zhuān)戶(hù)銀行存款余額調(diào)節(jié)表。財(cái)政專(zhuān)戶(hù)銀行存款余額與會(huì)計(jì)帳表是否一致,做到帳帳、帳表、帳單相符;
7、是否由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)用收據(jù);
8、收據(jù)領(lǐng)用和填開(kāi)用途及范圍是否按規(guī)定辦理;9、收據(jù)是否按規(guī)定繳銷(xiāo)、銷(xiāo)毀并辦理審批手續(xù);10、是否由專(zhuān)人負(fù)責(zé)銀行票據(jù)購(gòu)買(mǎi)和保管;11、銀行票據(jù)領(lǐng)用、填開(kāi)是否按規(guī)定登記辦理;12、是否建立不相容崗位相互分離制度。嚴(yán)格執(zhí)行貨幣與帳務(wù)處理分離,空白憑證的保管與使用分離,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理分離,會(huì)計(jì)處理與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理分離,稽核監(jiān)督與業(yè)務(wù)運(yùn)行分離;
13、銀行預(yù)留財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、人名章、票據(jù)是否由專(zhuān)人分別保管;
14、印章使用是否符合規(guī)定的用途、范圍,審批手續(xù)是否完備;
(四)信息系統(tǒng)控制
1、是否按照國(guó)家有關(guān)新型農(nóng)村保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。是否結(jié)合本地實(shí)際制定與業(yè)務(wù)規(guī)程相匹配的信息系統(tǒng)操作流程等管理制度。
2、是否明確業(yè)務(wù)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員的職責(zé)和權(quán)限;3、是否按信息系統(tǒng)操作流程的規(guī)定錄入、修改、訪問(wèn)、
使用、維護(hù)數(shù)據(jù),并建立應(yīng)急處理預(yù)案;
4、是否明確嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)卡、存折管理、發(fā)放、加密認(rèn)證制度;
5、業(yè)務(wù)系統(tǒng)是否與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)是否保存涉密信息;
6、是否及時(shí)備份有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,并建立數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程備份機(jī)制;
7、是否建立信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng),并對(duì)計(jì)算機(jī)病毒實(shí)時(shí)進(jìn)行檢查;
8、信息系統(tǒng)處理事項(xiàng)是否具有可復(fù)核性、追溯性、責(zé)任認(rèn)定性和責(zé)任追究制。
(五)內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督
1、內(nèi)控制度是否在單位內(nèi)部公開(kāi)并有效執(zhí)行,是否有年度及日常工作計(jì)劃,工作記錄、資料齊全;
2、是否對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行定期抽查,并將相關(guān)情況及時(shí)反饋業(yè)務(wù)部門(mén),并報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo),提出意見(jiàn)、建議并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題監(jiān)督整改;
3、是否建立內(nèi)部審計(jì)制度及日常工作計(jì)劃;4、是否設(shè)立內(nèi)審稽核部門(mén)并配備內(nèi)審稽核人員;5、是否按程序及時(shí)處理內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
6、是否認(rèn)識(shí)經(jīng)辦工作中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控。
第五章程序和原則
第九條社保機(jī)構(gòu)稽核程序?yàn)椋?/p>
1、提前3日將稽核內(nèi)容、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料等通知被稽核對(duì)象,特殊情況下的可不事先通知;
2、開(kāi)展稽核工作時(shí)應(yīng)有2名以上工作人員共同進(jìn)行,出示執(zhí)行公務(wù)的證件,并向被稽核對(duì)象說(shuō)明身份;
3、對(duì)稽核情況應(yīng)做筆錄,筆錄應(yīng)當(dāng)由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章,被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應(yīng)注明拒簽原因;
4、對(duì)于經(jīng)稽核未發(fā)現(xiàn)違反法規(guī)行為的被稽核對(duì)象社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在稽核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知其結(jié)果;
5、發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在違規(guī)行為,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出稽核意見(jiàn)書(shū),并在稽核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)被稽核對(duì)象,被稽核對(duì)象應(yīng)在限定時(shí)間內(nèi)予以改正。
第十條社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則:
1、內(nèi)控工作應(yīng)覆蓋社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的全過(guò)程以及所有的部門(mén)和崗位;
2、應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度和控制的重要性確定檢查重點(diǎn)、關(guān)注重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié);
3、檢查的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法等應(yīng)保持一致,確保檢查評(píng)估結(jié)果準(zhǔn)確、公平。
第六章其他
第十一條各級(jí)社保機(jī)構(gòu)每年應(yīng)對(duì)本地區(qū)稽核工作和內(nèi)部控制制度建設(shè)和運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面稽核和檢查,省級(jí)、地(州、市)級(jí)社保機(jī)構(gòu),每年至少稽核和檢查三分之一以上的縣(市、區(qū))社保機(jī)構(gòu),原則上每3年為一個(gè)周期進(jìn)行一次全面稽核和檢查工作。
第十二條各級(jí)社保機(jī)構(gòu)稽核工作和內(nèi)部控制檢查工作年度報(bào)告要逐級(jí)上報(bào)備案。
第十三條村干部的繳費(fèi)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦的稽核監(jiān)督與內(nèi)控檢查依照本制度執(zhí)行。
第十四條本制度由青海省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)南挛闹掌饒?zhí)行。
友情提示:本文中關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核檢查制度:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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