201*年鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

201*年我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村民事務(wù)理事會建設(shè)“回頭看”工作。完善理事會運行機(jī)制，明確理事會以下幾項主要職責(zé)：1組織村民開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程工作。2組織開展新農(nóng)村建設(shè)工作。3維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，積極化解民間糾紛。4加強(qiáng)與村小組的溝通協(xié)調(diào)，參與做好招工、農(nóng)村數(shù)字化建設(shè)、農(nóng)村低保評定、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放等有關(guān)工作。對村小組的財務(wù)收支情況進(jìn)行有效監(jiān)督。5積極開展文化娛樂活動，挖掘并宏揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在回頭看活動中我鎮(zhèn)對工作不稱職的12個村民事務(wù)理事會進(jìn)行整改，調(diào)整村民事務(wù)理事會成員總數(shù)53名，其中有7名是理事會的理事長。

扎實開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程、穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作。我鎮(zhèn)按照“落實模式、深入推進(jìn)、完善機(jī)制、整體提升”的要求，鞏固規(guī)范、實施“二加五”垃圾處理模式，實現(xiàn)集鎮(zhèn)垃圾“三三六”處理方式，進(jìn)一步改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。201*年我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)示范村共3個點10村組,示范村共拆除空心房23棟、改水改廁563戶、改水改廁率達(dá)到85%以上，道路硬化1950米,現(xiàn)已進(jìn)入打造靚點，提高品味,建出特色。

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“服務(wù)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，提高效能爭先鋒”為實踐主題，圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識、提高能力素質(zhì)、提高工作效能三大內(nèi)容不斷豐富載體。通過組織理論宣講、舉辦知識講座、抓好干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，全面提升能力素質(zhì)。全面推行黨員目標(biāo)責(zé)任承諾制，大力開展“結(jié)對幫扶”和黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動。大量黨員干部深入基層，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)

年活動。切實增強(qiáng)農(nóng)村基層組織服務(wù)意識，提升服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)效率。熱心為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)特別是上門服務(wù)；到目前為止幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)難題41個，

接受創(chuàng)業(yè)咨詢180多人次。積極開展青年就業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能知識培訓(xùn)，同時積極扶持青年團(tuán)員創(chuàng)業(yè)，并未青年團(tuán)員辦理青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證，目前已有3名青年農(nóng)民獲批6萬元貸款。

我鎮(zhèn)從6月18日18時至21日18時，全鎮(zhèn)大范圍內(nèi)普降大到暴雨，局部大暴雨，發(fā)生超強(qiáng)的洪水。汛情就是命令，面對災(zāi)情,村民理事會行動迅速，嚴(yán)防死守,視人民群眾生命財產(chǎn)安全為首要任務(wù)。村民理事會全員上堤、民兵全員上堤，實行24小時不間斷巡查，把險情處理在萌芽狀態(tài)。確保圩堤、水庫安全度汛，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一人死亡、沒有發(fā)生一座庫壩垮塌，確保了萬畝我圩堤不決口。涌現(xiàn)了一大批行進(jìn)村民事務(wù)理事會,大塘村委會李家村村民事務(wù)理事會評為鷹潭市抗洪搶險救災(zāi)先進(jìn)集體。

擴(kuò)展閱讀：201*年雙龍鎮(zhèn)農(nóng)村基層建設(shè)工作匯報(定)

雙龍鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作匯報提綱

中共雙龍鎮(zhèn)委員會（201*年7月26日）

一、基本情況

雙龍鎮(zhèn)地處土右旗東南部，距旗政府所在地45公里，與土默特左旗、托克托縣毗鄰，薩涼、薩托公路橫穿境內(nèi)。全鎮(zhèn)轄50個行政村，69個自然村，總占地面積286平方公里，總?cè)丝?.2萬人，戶數(shù)10104戶。耕地面積15.5萬畝；現(xiàn)有黨支部55個，其中，機(jī)關(guān)支部1個，中心學(xué)校支部3個，衛(wèi)生院支部1個，共有黨員1077名，其中農(nóng)民黨員956名,占黨員總數(shù)的88.8%，女黨員91名，少數(shù)民族黨員26名，流動黨員211名，流出自治區(qū)以外10名，流出一年以上的198名，年齡在35周歲以下的黨員201名，年齡在3645周歲之間的黨員213名，年齡在4654周歲之間的黨員231名，年齡在5559周歲之間的黨員135名，60周歲以上的黨員297名，60周歲以上黨員占黨員總數(shù)的27.6%。全鎮(zhèn)村兩委干部共有251名，其中“一肩挑”13名（王四順村、新豐村、劉家營村、壯丁營村、張寬營村、興盛村、雙龍東村、瓦不亥村、張子淖村、柳樹淖、永豐村、沙海子村、壽陽營村），兩委成員交叉任職49名，兩委成員中45周歲以下24名，占兩委干部總數(shù)的9.6%。全鎮(zhèn)共有實用人才396人，其中種植能手100人，養(yǎng)殖能手136人，加工能手23人，農(nóng)村經(jīng)營管理人才

38人，技能帶動型人才63人，鄉(xiāng)土文藝人才36人；全鎮(zhèn)共有包頭籍域外人才44人。

二、基層組織建設(shè)工作開展情況

近年來，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，以提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著眼點，切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是鎮(zhèn)村班子建設(shè)有了新的加強(qiáng)

近年來，我鎮(zhèn)對照“五個好”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部制定了“五個好”創(chuàng)建計劃，并結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“結(jié)對共建”三項活動，以先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)，切實加強(qiáng)了鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)。特別是在去年的兩委換屆中，進(jìn)一步調(diào)整、整頓、優(yōu)化了村級班子，使一大批能人走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲，為民辦事的能力普遍增強(qiáng)，有力的促進(jìn)了各項工作的落實。而鎮(zhèn)黨委、政府近年來形成的重大決策、部署也隨著村級班子能力的加強(qiáng)得到了有效的落實。二是農(nóng)村黨員致富能力有了新的提高

近年來，我鎮(zhèn)大力實施農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程，通過幾年的不懈努力，全鎮(zhèn)60歲以下的農(nóng)民黨員每人掌握了2項以上農(nóng)村實用技術(shù)，致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的黨員達(dá)到360人，全鎮(zhèn)50%以上的村建起了由黨員帶頭創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)協(xié)會或?qū)�業(yè)合作組

織，60%以上的村建起了黨群共富創(chuàng)業(yè)基地，全鎮(zhèn)形成各種服務(wù)鏈22個、致富鏈48個、有70多名干部、300多名黨員參與結(jié)鏈，覆蓋農(nóng)戶3000多戶，累計為基層辦好事實事134件，形成了黨員帶頭致富、幫富，廣大群眾參與的良好局面。

三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有了新的改善

近年來，我鎮(zhèn)高度重視發(fā)展黨員工作，認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員16字方針，堅持“三個注重”搞好發(fā)展黨員工作，即注重發(fā)展初中以上文化35歲以下的黨員；注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員；注重從少數(shù)民族、婦女、和能人在中發(fā)展黨員，黨員老齡化問題逐步得到解決。

四是基層民主政治建設(shè)有了新的變化

先后推行了村務(wù)、黨務(wù)公開，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“村兩委工作規(guī)則”、“土右旗村干部管理辦法”，并結(jié)合實際，制定了“村干部廉潔自律六項制度”，不斷用制度來規(guī)范村干部的工作行為，增加了工作的透明度，贏得了群眾的贊譽(yù)和支持，密切了黨群、干群關(guān)系。

我們的主要做法是：

一是加大鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用

鎮(zhèn)黨委牢固樹立“以發(fā)展促黨建、以黨建抓發(fā)展”的新理念，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨要管黨”責(zé)任，切實抓好基層黨組織建設(shè)。一是大力加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這個根本，抓住貫徹落實民主集中制這個關(guān)鍵，抓住作風(fēng)

建設(shè)這個重點，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，努力提高鎮(zhèn)黨委班子的思想政治素質(zhì)。二是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格實行民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。黨委書記要履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，精心制定黨建工作規(guī)劃，認(rèn)真抓好黨建工作示范點，主動到矛盾復(fù)雜、工作任務(wù)重的村去指導(dǎo)幫助工作。黨委班子分工負(fù)責(zé)，密切配合，確保黨建各項任務(wù)落到實處。三是通過深化干部制度改革，促使鎮(zhèn)干部能上能下，增強(qiáng)干部隊伍活力。建立健全干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開、干部任期審計、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等各項制度，推進(jìn)黨務(wù)工作規(guī)范化、制度化。

二是抓好以村黨支部書記為重點的村干部隊伍建設(shè)，努力提高村級班子整體活力

村級組織建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，近年來，鎮(zhèn)黨委建立了嚴(yán)格的考核獎懲制度，把基層組織建設(shè)工作納入目標(biāo)管理與干部工資掛勾。形成領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、整體聯(lián)動、統(tǒng)籌推動的工作格局。一是選好配強(qiáng)村級班子。鎮(zhèn)黨委把思想政治素質(zhì)好、公道正派、群眾擁戴、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和帶富能力的黨員優(yōu)先選配到村級班子擔(dān)任支部書記。高度重視村級后備干部隊伍建設(shè)，完成了村支部書記和村委會主任后備人才庫的建立工作，精心遴選后備人才，注意從致富帶頭人、大學(xué)生“村官”、致富能手、大中專畢業(yè)生和返鎮(zhèn)農(nóng)民工等群體中遴選，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、年紀(jì)輕的黨員作為村級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。

二是大力推行“一定三有”經(jīng)驗，健全完善村級班子考核辦法。每年年底，鎮(zhèn)黨委按照村干部考核辦法規(guī)定的考核程序和考核指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎勵工資和進(jìn)行表彰獎勵的依據(jù)。三是創(chuàng)造條件努力提高村干部待遇。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善了村干部保障激勵機(jī)制，不斷提高村干部待遇。近年來，雙龍鎮(zhèn)黨委堅決貫徹執(zhí)行旗委組織部關(guān)于提高村干部待遇的一系列指示精神，并在實際工作中對在職和離崗的村干部進(jìn)行走訪、慰問，幫助其解決生活和工作中的困難。四是繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員年輕干部到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任黨支部書記，繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生”計劃，幫助各村建強(qiáng)村級班子，帶好黨員隊伍，理清工作思路、解決突出問題，推動科學(xué)發(fā)展。五是對軟弱懶散、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、社會穩(wěn)定混亂的后進(jìn)村進(jìn)行了整頓。

三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理

一是鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動按照中央統(tǒng)一部署，組織廣大農(nóng)村黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力解決農(nóng)村黨員隊伍中存在的突出問題，提高黨員整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委按照1:1的比例建立了一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，各村黨支部堅決改變“坐等上門”的老習(xí)慣，主動上手，做扎實細(xì)致的思想工作，積極引導(dǎo)在實施農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中脫穎而出的農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。三是抓好新時期發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委制定了發(fā)展黨員長期規(guī)劃，不斷優(yōu)

化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注重從農(nóng)村種養(yǎng)大戶、致富能人、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。每村每年至少發(fā)展1名以上黨員。積極推行發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，規(guī)范發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。凡連續(xù)一年不發(fā)展黨員的村，村黨支部在年終考核評比中實行一票否決。四是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，黨員隊伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

開展了學(xué)歷教育。開展了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，全鎮(zhèn)有50個村全部建成遠(yuǎn)程教育接受站點。利用村活動室陣地，本著“實際、實用、實效”的原則，對廣大黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容重點突出理論政策知識、基層黨建知識、基層民主政權(quán)建設(shè)，適用生產(chǎn)技能培訓(xùn)。五是做好流動黨員教育管理工作。實行流動黨員“雙聯(lián)雙管”（黨組織與黨員、流出地與流入地黨組織雙向聯(lián)系，流入地日常管理、流出地跟蹤管理），探索利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)流動黨員教育，及時接轉(zhuǎn)進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商、居住的黨員的組織關(guān)系，將其納入社區(qū)或“兩新”組織黨組織管理。進(jìn)一步規(guī)范《流動黨員活動證》的使用和管理，確保實現(xiàn)流動黨員持證流動。建立健全流動黨員信息庫，健全鎮(zhèn)、村兩級流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)，積極探索在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員的新方法，外出黨員心系家鎮(zhèn)建設(shè)與發(fā)展，為家鎮(zhèn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，經(jīng)濟(jì)支持，拉近了支部與流動黨員的距離，城鎮(zhèn)一體的黨員管理模式正在逐步建立。

四是豐富黨建活動載體，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

一是繼續(xù)以鎮(zhèn)村黨組織為紐帶，發(fā)揮好引導(dǎo)、扶持、組織作用，使專合組織逐步發(fā)展、規(guī)范、壯大，充分體現(xiàn)“利益共享”；

堅持抓好農(nóng)民專業(yè)合作社成員和經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批熟悉合作理論、合作政策和合作實踐的專合組織骨干成員，催生一批黨員經(jīng)紀(jì)人，不斷提高專合組織的經(jīng)營管理水平和市場開拓能力。立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞制種、蔬菜、奶業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極掛靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，著力抓好專合組織的示范典型建設(shè)，以示范點帶動農(nóng)民專業(yè)合作組織健康發(fā)展。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)，富民強(qiáng)鎮(zhèn)”主題實踐活動，積極創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的有效載體，抓好黨支部、黨員服務(wù)承諾和無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，分別設(shè)科技示范推廣、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、公共事務(wù)管理、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督、民事糾紛調(diào)解等崗位，組織廣大農(nóng)村黨員主動認(rèn)崗，引導(dǎo)和激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是“結(jié)對共建”活動成效明顯，黨組織互幫互助，廣大群眾得到實惠。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)、協(xié)調(diào)，堅持每周通一次電話，每月一次聚會，每半年一次活動，加強(qiáng)與共建單位和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的溝通聯(lián)系。組織村支部書記、村主任積極主動到共建單位協(xié)調(diào)共建事宜，引導(dǎo)其將扶貧與扶智有機(jī)結(jié)合，從單純的捐款捐物轉(zhuǎn)移到幫助謀劃發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃、提供致富信息、完善基礎(chǔ)設(shè)施上來，進(jìn)一步確保了與結(jié)對單位感情，逐步建立了結(jié)對幫扶長效機(jī)制。建立互幫互助協(xié)調(diào)會制度、集體活動日制度和互幫互助聯(lián)絡(luò)員制度，積極整合城鎮(zhèn)基層黨組織的資源，推動機(jī)關(guān)與農(nóng)村黨建資源雙向流動，做好城鎮(zhèn)黨組織互幫互助活動的組織協(xié)調(diào)工作。通過集中開展互幫互助活動，使組織共建、資源共享、黨員互幫的城鎮(zhèn)一體化黨建工作新格局進(jìn)一步形成。

去年，結(jié)對單位幫助新盛村新建支部活動室一處，投資8萬元，大六合招收合同工6人，全鎮(zhèn)幫扶修砂石路28公里，新建橋涵閘等水利工程24處，累計捐款捐物30余萬元，提供致富信息100余條。四是深入實施農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程。鎮(zhèn)黨委把實施農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程納入重要議事日程，與實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程、城鎮(zhèn)黨組織互幫互助活動緊密結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，精心部署，強(qiáng)力推進(jìn)。在農(nóng)村黨員中重點組織開展政治理論、政策法規(guī)、務(wù)工技能、農(nóng)村實用技術(shù)和黨員經(jīng)紀(jì)人經(jīng)營管理知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨員的科技文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。

五是加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)，大力推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

近年來，鎮(zhèn)黨委積極做好村級組織活動場所建設(shè)工作，使村級活動場所的整體面貌有了根本改觀。制定出臺了《村級組織活動場所管理辦法》，明確產(chǎn)權(quán)歸屬，管理使用等問題。近年來，先后新建活動室9個，維修15個，全鎮(zhèn)村黨支部有了固定活動場所，絕大部分活動室得到了合理使用。對近幾年建成的村級組織活動場所，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)施配套和管理使用，注重綜合功能的開發(fā)，力求將村級組織活動場所整合成集黨支部活動中心、村委會議事中心、黨員和群眾培訓(xùn)中心、村務(wù)公開和民主管理中心、群眾文化娛樂休閑中心等于一體的多功能場所。

今年，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育終端站點建設(shè)，目前，我鎮(zhèn)50

個村的接受站點已經(jīng)全部開始使用，其中有40個衛(wèi)星模式，10個電信模式，各村及黨政辦工作人員在安裝期間都做了大量的工作，保證了工作的順利進(jìn)行。但是，站點建設(shè)只是工作的開始，更要突出抓好管理、學(xué)習(xí)和應(yīng)用，做到邊建邊管邊學(xué)邊用，真正發(fā)揮站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。按照旗委組織開展的遠(yuǎn)程教育活動，對依托建設(shè)雙龍鎮(zhèn)輔導(dǎo)站終端接收站、50個行政村終端接受點進(jìn)行規(guī)范化管理，爭取開通互聯(lián)網(wǎng)，整合開發(fā)相關(guān)教育資源，加強(qiáng)教學(xué)課件制作，多層次、多形式開展教學(xué)輔導(dǎo)活動，切實增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實用性，最大限度地發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的綜合效益，推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村信息化建設(shè)進(jìn)程。

六是積極聽取農(nóng)村黨員群眾意見，有序推進(jìn)農(nóng)村基層黨內(nèi)民主建設(shè)

一是完善村級組織議事規(guī)則和決策程序。各村積極探索建立黨員群眾民主議事決策形式，推進(jìn)黨員議事會，村請民意懇談會等方式，各村至少每年召開一次村民會議和村民代表會議，對重點項目建設(shè)、大額資金使用、公益事業(yè)建設(shè)、農(nóng)村低保、宅基地審核上報，救濟(jì)救災(zāi)款物發(fā)放等涉及群眾利益，關(guān)系村級發(fā)展的重大事項進(jìn)行討論決定。重大事項決定前要廣泛聽取黨員群眾的意見。二是推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)公開。各村要按照旗“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法的要求及時搞好農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)公開具體內(nèi)容，實行黨務(wù)村務(wù)公開，保障黨員群眾知情權(quán)，增強(qiáng)公開的時效性，每季度公開一次，對階段性重大問題和多數(shù)群眾點題公開

的內(nèi)容隨時公開。群眾對公開事項有疑問的，村支部認(rèn)真核查，及時答復(fù)。在全鎮(zhèn)各村鎮(zhèn)直各單位全面推行黨務(wù)公開制度，將領(lǐng)導(dǎo)班子分工、職責(zé)，黨建工作年度計劃及目標(biāo)完成情況，組織活動檢查、考核情況，黨員發(fā)展、黨費收繳、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況等黨務(wù)及村級年度發(fā)展計劃、集體經(jīng)濟(jì)項目、群眾辦事程序、村級財務(wù)的收支情況、計劃生育政策及執(zhí)行情況、民政優(yōu)撫和救濟(jì)情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等內(nèi)容，及時收集和處理。村務(wù)公開后群眾反饋的信息及時公開，形成了黨員群眾積極參與、社會各界普遍關(guān)注和支持黨務(wù)村務(wù)公開工作的良好局面，有效保障了黨員群眾的知情權(quán)。

七是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，形成齊抓共管的工作合力各村支部認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，鎮(zhèn)黨委制定了《中共雙龍鎮(zhèn)委員會關(guān)于健全落實抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的一項基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作，列入重要議事日程，定期研究部署，確保抓出成效。一是健全抓基層黨建工作專項述職評議制度。每年年終，各村黨支部書記在全鎮(zhèn)大會上對抓基層黨建工作情況向鎮(zhèn)黨委班子成員進(jìn)行述職。述職結(jié)合測評進(jìn)行，加強(qiáng)述職后整改情況的督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實。二是認(rèn)真落實黨建工作例會制度和聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)黨委每半年召開一次黨建工作會議，聽取各村基層黨組織工作匯報，研究解決實際問題。三是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研

究，指導(dǎo)工作，抓好落實。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點不少于2次。四是多方配合，形成齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮宣傳、指導(dǎo)、服務(wù)、督查的作用，切實抓好各項黨建任務(wù)的落實。

八是抓好了黨內(nèi)關(guān)懷項目的鞏固提高工作

黨委建立年終、“七一”定期評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等黨內(nèi)表彰激勵機(jī)制，對各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎勵。開展機(jī)關(guān)黨員干部直接幫、結(jié)對幫、蹲點幫困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，解決實際困難，建立走訪慰問、服務(wù)咨詢、落實待遇“三個”關(guān)懷機(jī)制，建立走訪慰問生活特困黨員、建國前老黨員、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外黨員、返鄉(xiāng)流動黨員的走訪慰問工作，堅持每年春節(jié)、“七一”期間，組織開展慰問活動，為他們送去黨的溫暖和關(guān)懷，幫助解決實際困難。結(jié)合便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心的開展，設(shè)立黨務(wù)服務(wù)崗，指定專人負(fù)責(zé)，專門受理生活困難黨員和流動黨員關(guān)于困難問題的反映和求助，提供信息咨詢服務(wù)，幫助生活困難黨員解決實際問題。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實村干部報酬待遇及離任村干部補(bǔ)貼發(fā)放工作，切實把黨的關(guān)懷的各項措施落到了實處。提高村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為連續(xù)工作15年以上離任村黨支部書記、村主任及困難黨員、65歲以上農(nóng)村老黨員每人分別發(fā)放生活補(bǔ)貼500元、200元，幫助解決生活中的困難。

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