201*年車輛安全年度總結(jié)
201*年車輛安全年度總結(jié)
在車輛交通安全管理工作中、嚴(yán)格按照公司對車輛安全管理的規(guī)定及要求,把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車輛管理工作的主要工作,以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)思想,今年累計87萬多公里,有14名駕駛員無違章罰款、無交通事故發(fā)生。其具體工作是:
1、以制度管人,要求駕駛員自覺遵守道路交通安全法,和公司的《車輛安全管理制度》、做到愛車守紀(jì)、文明行駛、不疲勞駕駛、酒后開車;開車時不閑談、吸煙、接(打)手機,不開有故障的車出車,駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。認真做好“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔),“三檢”(出車前、出車中、收車后),“四勤”(勤檢查、勤保養(yǎng)、勤清潔、勤潤滑),“五良”(制動、轉(zhuǎn)向、雨刮、燈光、信號良好)等工作,確保行車安全。
2、在公司開展的“三講一落實”的活動中、對照“三講一落實”的內(nèi)容、查問題、找差距、反習(xí)慣性違章。組織駕駛員進行交通安全理論知識考核、合格率達到了98%、增強了駕駛員的安全意識。
3、堅持每周一次安全例會,總結(jié)上周的安全工作情況,對下周的安全工作提出具體要求。因出車沒參會的駕駛員、回來后及時補課。
4、隨時通報周邊發(fā)生的交通事故情況,組織公司所轄駕駛員邀請縣交巡警大隊進行現(xiàn)場上課、發(fā)放學(xué)習(xí)資料和影象資料,并對事故原因進行分析、從中吸取教訓(xùn)、使駕駛員對交通安全工作警鐘長鳴。
5、每月對車輛安全進行自檢,按照檢查內(nèi)容逐車檢查、登記造冊、對檢查中存在的問題及時整改、竭力消除各種導(dǎo)致車輛不安全的隱患,做到防范于未然。使車輛時時處于良好的技術(shù)狀態(tài)、杜絕機械事故的發(fā)生。
6、根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨、雪、霧等惡劣天氣,超長線路,派車時都做特別的交待、提醒駕駛員控制車速、注意行車安全,配合公司對全公司員工進行一次行車途中突發(fā)事件的應(yīng)急演練和車輛消防逃生演練,增強全員的安全防范意識。
7、為了提高對車輛管理,對所有車輛安裝了GPS定位儀,時時查看車輛動態(tài)和提醒駕駛員按規(guī)定速度行駛,同時新安裝安全帶101付。
8、截至12月底共發(fā)生交通事故5次,其中4次屬對方全責(zé),1次待處理。
擴展閱讀:201*年交通安全工作總結(jié)
北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司201*年“文明交通行動”實施方案
為深化公司交通安全理念,嚴(yán)格執(zhí)行交通安全管理制度,完善交通安全責(zé)任體系,建立公司全面的車輛管理制度與獎罰制度,進一步完善交通安全管理體系,以法制化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進公司交通安全管理工作,北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司先制定201*年文明交通行動實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以“文明交通行動”為中心,以推進首都文明進步、促進平谷區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、共建中國特色世界城市為指導(dǎo),以提升公司員工的文明素質(zhì)和公司安全管理水平為主線,大力開展文明交通活動,立足當(dāng)前,著眼長遠,科學(xué)精細管理,嚴(yán)格交通安全管理制度,為推動平谷區(qū)交通安全工作順利開展做貢獻。
二、工作目標(biāo)
通過開展系列宣傳教育活動,廣泛發(fā)動公司全體員工,深入貫徹“文明交通行動“,引領(lǐng)全體員工自覺摒棄“十大交通陋習(xí)”,杜絕“十大嚴(yán)重交通違法行為”,實現(xiàn)全公司動員、全民參與,全面提升公司文明形象,全面提升員工交通文明素質(zhì),全面提升公司交通安全管理水平,積極推動平谷區(qū)交通文明工作的貫徹落實。
三、活動內(nèi)容
根據(jù)“交通文明行動”的統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合公司交通安全管理工作,廣泛傳播道路交通法律法規(guī)及“文明交通”理念,帶動公司全體員工自覺遵章守法、文明出行,全國提升公司交通參與者的文明素質(zhì),確保文明交通行動順利實施,力爭交通安全目標(biāo)提前實現(xiàn)。
四、工作措施
1明確交通安全管理理念與制度,確保管理工作順利進行
針對公司交通安全管理工作重要性、突發(fā)性等特點,公司安委會提出了交通安全管理工作的一個核心與四項保證,一個核心是“提高安全意識,追求零事故”,四項保證分別是“完善規(guī)章制度、落實責(zé)任到位”、“落實安全檢查、強化隱患整治”、“開展安全活動、提高安全意識”、“加強實踐培訓(xùn)、提高駕駛技能”。以一個核心與四項保證為出發(fā)點,公司安委會全力打造交通安全管理的兩大支撐,一方面公司建立了完善的安全責(zé)任體系與四個到位的檢查監(jiān)督體系,即體系支撐;另一方面,從公司高層到各大事業(yè)部、職能部,安全管理工作得到了各個團隊的支持,即團隊支撐。這些交通安全管理的理念極大促進了安全管理工作的順利開展,為安全管理措施的落實與安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2建立完善的交通安全管理體系,明確管理職責(zé)
為保證交通安全管理工作高效有序開展,預(yù)防安全事故發(fā)生,公司將交通安全管理列為公司的重要工作來抓,在明確交通安全管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上做到早計劃、早安排、早落實。公司成立了以常務(wù)副總裁武憲良同志為主任,崔曉軍為副主任,各部門書記、副經(jīng)理、車隊隊長為成員的安全管理委員會。在此基礎(chǔ)上,公司各部門分別成立了以書記為組長,主管安全副經(jīng)理、車隊隊長、安全員為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,在全公司范圍內(nèi)形成層層落實的管理模式,大大加強了交通安全管理的團隊力量。
為保證交通安全管理工作具體落實,安全委員會明確了全公司范圍內(nèi)的管理職責(zé)分工,各部門書記作為交通安全管理的責(zé)任主體,負責(zé)整個部門交通安全管理的總體協(xié)調(diào)與安排,車隊隊長主要負責(zé)交通安全的具體工作,安全員主要負責(zé)交通安全信息的管理、檔案的管理以及制度落實。為加強各級管理責(zé)任,公司與各部門、各部門與班組之間層層簽訂了交通安全目標(biāo)責(zé)任書,強化安全措施,落實責(zé)任到人,并在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日和兩會等重要活動期間與各部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂交通安全責(zé)任書、交通安全保證書,提出安全文明行車要求,落實交通安全管理制度,保證了安全措施有效運用到實際工作中去。
3做好基礎(chǔ)工作,夯實管理基礎(chǔ)
1、在交通安全會議方面,公司實施“三級會議”模式,即規(guī)定每季度召開一次公司主管交通安全的領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交通安全領(lǐng)導(dǎo)參加的安全會議,每月各部門主管安全領(lǐng)導(dǎo)召開一次部門內(nèi)部的安全會議,每周各部門的各班組至少召開一次以“交通安全”為主題的班前會。通過公司上下聯(lián)動的“三級會議”的召開,進一步提高員工的交通安全意識。
2、在交通安全檢查方面,公司實施“三級檢查”模式,每季度公司安委會對各部門的車輛進行一次安全抽查,從交通安全知識考核到駕駛技術(shù)考核,從安全隱患排查到交通管理全面評估,從點到面,全面撒網(wǎng)、重點突擊,通過檢查確保將各種交通安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時在此基礎(chǔ)上,各部門每月也要由書記帶隊對部門車輛進行一次普查,對專職司機進行大范圍抽查考核;各班組每天進行自查。交通安全管理“三級檢查”的落實,為公司安全體系建設(shè)起到了積極的推動作用。
3交通安全督導(dǎo)與交通安全走訪相結(jié)合。在交通安全督導(dǎo)方面,公司安委會負責(zé)向各部門轉(zhuǎn)發(fā)上級行政單位、公司會議精神,下發(fā)交通安全管理工作要求通知,在日常工作管理中,不斷給予司機有關(guān)交通安全的溫馨提示,提高專職司機的安全意識與安全責(zé)任。在交通安全走訪方面,公司安委會每月將走訪一個部門,走訪內(nèi)容主要包括交通安全檔案的建立情況、交通安全制度落實情況、安全隱患排查情況、安全知識考核、駕駛技術(shù)考核等。交通安全督導(dǎo)與交通安全走訪提高了安委會的組織監(jiān)督作用,更在很大程度上推動了各部門安全工作的落實。
4強化交通安全教育培訓(xùn),加大宣傳力度,警鐘長鳴。年初,公司制定了全年的交通安全教育培訓(xùn)計劃,明確了各階段交通安全教育的目標(biāo)與意義、內(nèi)容與形式,保證了交通安全教育工作的落實。201*年,公司飼料事業(yè)部、北京事業(yè)部、購銷部等組織安全培訓(xùn)共計6次,在日常管理工作中,通過懸掛條幅、櫥窗展示、板報宣傳、網(wǎng)站與新聞宣傳、播放交通事故宣傳片等措施,提高員工交通安全責(zé)任意識,營造了濃厚的交通安全文化氛圍。
5加強各種車輛的管理。目前公司車輛主要有三種:領(lǐng)導(dǎo)車輛、公車與私家車。針對領(lǐng)導(dǎo)車輛,公司規(guī)定,定期組織各位領(lǐng)導(dǎo)召開交通安全工作會議,會議上通報近期車輛違章情況與交通事故,組織領(lǐng)導(dǎo)觀看交通事故片,以提高各位領(lǐng)導(dǎo)的交通安全意識與安全責(zé)任感,讓各位領(lǐng)導(dǎo)為公司的安全管理工作做出好的表率。針對公司領(lǐng)導(dǎo)車輛,公司安委會采取了三級預(yù)警機制,三級預(yù)警機制包括告知、約談、通報。首次違章將告知領(lǐng)導(dǎo)本人,第二次違章進行約談,第三次違章將給予通報批評并給予經(jīng)濟處罰。季度違章超過三次的領(lǐng)導(dǎo),公司安委會將收繳領(lǐng)導(dǎo)車輛鑰匙,對違章車輛停駛一個月的處罰;在公車管理方面,獎罰分明。針對公車違章情況,每違章一次,除執(zhí)法部門處罰外,公司也會在執(zhí)法部門處罰基礎(chǔ)上增加一倍的處罰力度,專職司機季度違章超過3次,將調(diào)離司機崗位。公司對表現(xiàn)突出的專職司機給予多種激勵,包括年度無違章司機的評選,每次獎勵500元;每季度各部門對無違章、無事故、節(jié)油的司機給予一定數(shù)額的獎勵;在日常激勵方面,通過各項競賽活動來提高司機的工作積極性與駕駛技術(shù),培養(yǎng)他們的工作熱情與安全責(zé)任,對于在競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的司機,將給予豐厚的精神獎勵與物質(zhì)獎勵;在私家車管理方面,公司安委會每個季度將組織培訓(xùn),觀看事故片,提高私家車主的安全意識與安全駕駛技術(shù),并對私家車進行評估,發(fā)放入場證,對于評估不合格的私家車,禁止入場。
四、組織各項交通安全活動,提高員工安全責(zé)任與安全意識1.2月份,峪口禽業(yè)公司將召開201*年安全工作總結(jié)表彰暨201*年安全動員大會。屆時,公司將邀請平谷區(qū)交通隊領(lǐng)導(dǎo)以及公司主管安全的各級領(lǐng)導(dǎo)出席會議,對201*年表現(xiàn)突出的司機給予表彰。
2.5月份,公司將推出“安全生產(chǎn)月活動”。為提高廣大干部職工的安全意識和專業(yè)技能,并為“京紅京粉”打造平穩(wěn)、安全的生產(chǎn)環(huán)境,5月份,公司實施交通安全生產(chǎn)月活動,通過司機理論考試、交通安全培訓(xùn)、司機技能大比武、懸掛條幅、板報櫥窗、班前會、網(wǎng)絡(luò)等形式,督促各部門做好交通安全知識宣傳,積極落實安全措施,保證交通安全工作順利進行。
3.司機職業(yè)技能大賽成功召開。201*年5月27日,峪口禽業(yè)公司司機職業(yè)技能大賽在平谷區(qū)峪口鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場大院內(nèi)隆重召開。公司總裁孫皓、常務(wù)副總裁武憲良與來自首農(nóng)集團、華都集團、平谷區(qū)交通支隊的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開幕儀式。來自公司各部門的130余名司機參加了此次職業(yè)技能大賽。大賽分為小車組、貨車組和運雛車組三個組別,共進行包括“S路、單邊橋、靠邊停車、移庫”四項駕駛技能的競賽。駕駛員們沉著冷靜、比賽車輛往返于起點和終點之間,賽場上充滿了緊張熱烈的氣氛。最終,北京事業(yè)部脫穎而出獲得團體總分第一名,職能部聯(lián)隊、育種事業(yè)部代表隊分獲二三名。
201*年,公司將在現(xiàn)有交通安全管理工作基礎(chǔ)上繼續(xù)做好以下工作:1繼續(xù)落實《安全工作管理目標(biāo)考核體系》,使交通安全管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進公司安全管理工作穩(wěn)步、健康地開展。
2實現(xiàn)交通安全管理的四個轉(zhuǎn)變:一,從集中開展交通安全整治向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)變;二,努力實現(xiàn)從交通安全事故事后查處到預(yù)防為主、強化安全管理基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;三,努力實現(xiàn)從被動防范到源頭防控轉(zhuǎn)變;四,努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職工安全教育工作轉(zhuǎn)變。通過四個轉(zhuǎn)變,公司力求強化交通安全管理能力,完善交通安全管理模式,創(chuàng)新交通安全管理措施,推動交通安全管理工作不斷前進。
3進一步加大交通安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。
4繼續(xù)完善和強化交通安全檢查和監(jiān)督措施,加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督力度,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5繼續(xù)擴大交通安全管理團隊。雖然公司已經(jīng)建立了較為完善的安全管理體系,但是安全管理體系的負責(zé)人員有一部分是兼職,可能會使安全工作在落實的過程中受到影響,因此,下一年度,公司將增加專職安全管理人員,保證安全管理工作高效有序進行。
北京市華都峪口禽業(yè)有限責(zé)任公司
201*年10月12日
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