年終總結(jié)-201*-研發(fā) XXX 2

201*年度總結(jié)-Patrick

201*年離去，201*年駛來，一年很快便結(jié)束了，辭舊迎新之際也是回顧總結(jié)過去12個月自己成績的日子。這一年的主要工作：

1、清遠后續(xù)項目的處理工作，針對《廣東省高職院校質(zhì)量保障平臺》項目的后續(xù)修改，在學校老師以及省領(lǐng)導的意見的基礎(chǔ)上修改，同時投入生產(chǎn)應(yīng)用，截止7月，已經(jīng)進行了重點專業(yè)以及示范建設(shè)2項，共計80余所學校，270余項的項目申報使用；

上述質(zhì)量平臺在廣東省教育廳研究生處同時得到應(yīng)用，即《申報評審信息管理系統(tǒng)》部署，在部署的時間、效率等方面都得到了大福提升。

2、共享數(shù)據(jù)中心平臺2.0的開發(fā)，針對共享數(shù)據(jù)中心平臺1.0進行了2.0的升級，新版本的開發(fā)，嚴格按照公司CMMI的流程進行操作，從立項、需求、原型、設(shè)計、研發(fā)、測試等階段都通過了領(lǐng)導以及項目質(zhì)量組的嚴格把關(guān)，以及項目組成員的嚴格自我要求，目前該平臺正在進行第二輪測試，本階段也即將在廣大投入使用，201*年即可推向其他客戶。

3、數(shù)據(jù)采集平臺研發(fā)，數(shù)據(jù)采集平臺是在廣大教學質(zhì)量采集平臺的基礎(chǔ)上，充分考慮大數(shù)據(jù)中心的整體規(guī)劃，在公司領(lǐng)導的重點參與下設(shè)計建設(shè)的一款可通用的數(shù)據(jù)采集平臺，該采集平臺同樣通過CMMI的各項要求，對各個環(huán)節(jié)都嚴格把控，原型設(shè)計等也都得到了校領(lǐng)導的高度認可，目前正在進入開發(fā)階段。4、數(shù)據(jù)中心平臺現(xiàn)場維護，現(xiàn)場維護工作主要是處理一下現(xiàn)場的部署、使用不當?shù)确矫娴募夹g(shù)支持，整體來說本年度在這方面遇到的問題相對去年減少許多。

5、團隊的培養(yǎng)，數(shù)據(jù)中心組培養(yǎng)了相對比較穩(wěn)定的7人團隊，目前項目組人員相對穩(wěn)定，同時其業(yè)務(wù)掌握能力也在進入基礎(chǔ)上有較大程度提高。

過去的一年，通過質(zhì)量平臺的維護，通過數(shù)據(jù)中心CMMI的過程管理以及采集平臺，個人管理能力也有了一定程度的提升！未來一年，個人技能的提神，管理能力的提升，項目團隊建設(shè)，項目效率提高，提高項目組成員的研發(fā)、團隊合作精神讓人是隊伍建設(shè)的重中之重！

擴展閱讀：201*年度工作總結(jié)研發(fā)部技術(shù)部產(chǎn)品開發(fā)

年終工作總結(jié)

201*年3月份，我進入XXX公司成為研發(fā)部一員，這兩年對我來說收獲很大、感受頗多。令人特別欣慰的是，自從我到XXX公司工作以后領(lǐng)導給予工作上的大力支持，和同事們在工作中的相互配合，讓我為加入這個團隊而感到自豪。兩年時間就這樣過去了，回頭看看自己，看似忙忙碌碌，但工作有很多不足。與此同時，研發(fā)部始終把產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，安全質(zhì)量第一放在首位�，F(xiàn)將201*的工作總結(jié)如下：1.XXX2.XXXX。3.XXXX4.XXXX5.XXXX。

201*工作心得及201*工作規(guī)劃：

1．加強學習和實踐，繼續(xù)提高專業(yè)素養(yǎng)。針對自己的崗位，重點深入學習相關(guān)規(guī)范知識，標準化、靈活性的去完成任務(wù)。

2．竭盡全力完成研發(fā)任務(wù)。在項目開發(fā)的過程中，因為客戶是我們的上帝，客戶提出的很多問題，以及售后人員帶回的每條信息，與研發(fā)部分享，都有可能是我們創(chuàng)新的第一步。不斷改進，才能讓產(chǎn)品滿足市場的要求。

3.多與供應(yīng)商溝通了解設(shè)計的產(chǎn)品的信息，多去了解項目上安裝和使用的情況，多了解市場新產(chǎn)品設(shè)計，這不僅可以掌控產(chǎn)品的工藝質(zhì)量及設(shè)計需求，也可以增加設(shè)計對各種產(chǎn)品的認知，這對以后開展工作提供了一個很好的學習平臺。脫離實際，只憑主觀辦事，容易走進死胡同，很大的局限性。

4.由于專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。由于專業(yè)技能沒有做到綜合發(fā)展一專多強，工作中拖了后腿造成狀況不能掌控，跟不上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。交流中言辭生硬，不善于有效的表達。與各部門的配合工作仍感欠缺，沒有利用好各部門的優(yōu)勢資源為我服務(wù)。這些個人因素直接影響到了工學習作的效果。

在工作2年中是不斷學習中，逐漸熟悉公司的流程模式和文件流程方式，本著對工作認真負責的態(tài)度，認真檢查，對有可能出現(xiàn)問題的項目進行研發(fā)評審，在公司領(lǐng)導和同事的評審中，將項目推進，將公司的利益放在首位。

新的一年里為公司的全面提升和發(fā)展貢獻自己的力量。同時也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

研發(fā)部：xxx201*/1/

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