藝術學院201*年工作總結

藝術學院201*年工作總結

201*年，藝術學院在校黨委的正確領導下，在各直屬部門及相關單位的支持下，圍繞學院工作要點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以教學工作為中心，以藝術實踐與服務為特色，不斷加強教師隊伍建設，努力提升學生藝術實踐能力�，F(xiàn)對照院系考核目標，將有關工作總結如下：

一、主要工作（一）教學工作

1、審時度勢，及時調(diào)整修訂人才培養(yǎng)目的，進一步規(guī)范各項常規(guī)工作，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和教學文件，做到有章可循、有規(guī)可依。

2、切實履行領導干部、教師同行聽課制度。學院要求每位學院領導不定期隨堂聽課，一方面增加了對教學的督促力度，另一方面聽取了教師和學生的合理意見，為解決問題提供了一手資料。另外，同行聽課，取長補短，促進雙方共同進步。

3、重視藝術教學的實踐特色，注重課程教學最終質量的考核，教學準備與日常教學秩序的檢查，教學常規(guī)檢查工作求實、求嚴，堅持各項教學常規(guī)檢查，不定期檢查教師的教案、聽課記錄、教研室工作等教學常規(guī)檢查，全院教學風氣和教學質量已有明顯提高。

4、重視實踐性教學環(huán)節(jié)。學院根據(jù)學校的安排和部署，一方面做好實驗室建設中的設備申報，進一步優(yōu)化實驗教學大綱、指導書、實驗項目，另一方面，認真做好每項實踐性教學環(huán)節(jié)，各項實踐教學都能做到有安排、有計劃、有記錄、有成效。為全面落實實踐教學的工作做了大量工作。

5、201*年度我院教師申報批準校級教研項目1項、結題校級教研項目1項、通過成果鑒定1項�！逗铣�與指揮》被列為校級精品課程。

（二）科研工作

201*年學院積極組織申報科研項目，開展學術交流活動，科研工作繼續(xù)推進。本年度教師發(fā)表科研論文共46篇，獲得省級及以上比賽獎勵8項，藝術作品參展獲獎3項，主編教材4本，專著1本。學院主辦學術報告、講座14場，教師參加學術會議6次，參加國內(nèi)、省內(nèi)學術活動計15余次，擴大了學院的學術影響，對提升學院的學術地位發(fā)揮了作用。

科技處對藝術學院科研任務與成果認定結果對照表

預期任務實際完成縱向經(jīng)費1萬元0公開發(fā)表論文（核心）120篇（15篇）58篇（13篇）為學生做學術講座12場14場

（三）學科建設與研究生教育

201*年學科建設工作向前邁進，形成了以音樂學科建設為龍頭，帶動美術、舞蹈學科的發(fā)展的格局。音樂學科從教學團隊、教學設施、課程建設等方面制定了學科建設規(guī)劃和年度實施計劃。我院尚無碩士點，目前掛靠招有5名研究生，其學習情況正常。

（四）學團工作

1、以學風建設為中心，安全穩(wěn)定為重點，加強學生黨、團組織建設，堅持嚴格的日常管理，各種秩序井然有序。本年度還積極開展心理健康教育知識的宣傳，努力做好貧困生的資助和教育工作，制定了我院《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生登記表》的管理辦法。201*屆畢業(yè)生最終統(tǒng)計就業(yè)率為93.87，考研為4人，專升本2人。

2、積極開展院系特色活動，如“201*藝術學院辯論賽”、“通俗歌曲演唱比賽”、“音樂基礎知識競賽”、“美術基本功大賽”、“金秋舞蹈大賽等。學生科研方面取得了一些成績，學生發(fā)表學位論文8篇，一般期刊發(fā)表論文8篇，在省級以上學科競賽中有8項獲獎，國家級學科競賽中1人獲獎（高強油畫作品《書聲郎朗》入選第十一屆全國美展）。

（五）師資隊伍建設

努力提高師資隊伍的學歷結構和職稱結構，積極培養(yǎng)和引進骨干教師。201*年引進5人，其中博士1人，碩士4人，師資隊伍的總體水平得到提高。3人考取碩士研究生、10人參加培訓，3人晉升副教授、22人晉升為講師。

（六）學費收繳

藝術專業(yè)學生學費收費標準為每生9000元/學年，201*年學費收繳率83.19%。

（七）演出活動

表演專業(yè)的登臺演出，猶如其它專業(yè)教師公開發(fā)表論文和作品，201*年藝術學院共演出22場（不含實踐教學中的藝術實踐匯報），其中參加省級及以上單位主辦的演出活動8場，為石油為地方服務演出10場，為學校師生演出4場。每場演出都獲得廣泛贊譽，擴大了學校影響，鍛煉了師生隊伍。

201*年藝術學院師生演出情況一覽表

活動內(nèi)容松滋春節(jié)聯(lián)歡會全國宣傳工作會議荊州桃花節(jié)長江大學校友會聯(lián)歡大學生科技文化節(jié)頁巖氣技術國際研討會荊州啤酒節(jié)開幕式學校工會演出主辦單位松滋市委荊州市委電視臺長江大學長江大學長江大學電視臺長江大學教育廳長江之聲合唱團活動時間01.0403.0303.2704.3005.0805.1105.1506.1006.23演出地點松滋劇場凱樂大劇院李埠桃花村沙市川主宮東校區(qū)禮堂音樂廳沙市沙隆達廣場東校區(qū)禮堂湖北劇場參加人數(shù)50人46人30人52人42人55人55人30人50人參加湖北省高校“青春歌會”展演長江大學榮獲優(yōu)秀組織獎、長江之聲合唱團榮獲一等獎省音協(xié)06.28湖北藝術館67人長江之聲合唱團參加第三屆湖北省音樂金編鐘獎評選長江大學藝術學院榮獲優(yōu)秀組織獎、長江之聲合唱團榮獲銀獎長江之聲合唱團全省衛(wèi)生系統(tǒng)匯演長江之聲合唱團長江之聲合唱團長江之聲合唱團市委宣傳部省衛(wèi)生廳中國文聯(lián)06.3009.1409.21東方明珠武漢重慶大劇院45人30人65人參加第七屆中國音樂金鐘獎合唱比賽榮獲優(yōu)秀獎重慶市政府中國音協(xié)09.2209.23重慶沙坪壩廣場重慶人民大會堂65人65人荊州一醫(yī)慶典演出全國地質工程碩士培養(yǎng)工作研討會歡迎韓國關東大學代表團中石化表彰會演出出國巡演荊州教委推普演出201*荊州市新年合唱音樂會參加第七屆中國音樂金鐘獎合唱比賽頒獎晚會、重慶衛(wèi)視現(xiàn)場直播荊州一醫(yī)長江大學長江大學江漢石油管理局中國國家漢辦荊州市人民政府荊州市文化局等10.1510.1710.201*.2511.2512.1312.30沙市一醫(yī)音樂廳音樂廳江漢油田菲律賓、印尼沙市川主宮音樂廳60人70人70人65人4人25人70人

（八）搬遷工作

201*是藝術學院喬遷之年，從南校區(qū)搬遷至主校區(qū)的東苑小區(qū)。在酷暑三伏天，學院辦公室做了詳細的搬遷計劃，組織假期留荊教師，將教學設備、辦公設施、文件資料等打包裝車轉移，完好順利地搬到新校舍，保證了開學工作的正常運轉。

二、存在的問題和不足

（一）教師隊伍的科研能力是影響我院發(fā)展的瓶頸（二）教學辦學硬件條件仍比較薄弱三、201*年主要工作設想

（一）堅持科學發(fā)展觀，構建和諧學院。進一步加強思想政治工作，增強師生的凝聚力，以保障各項工作的順利開展。

（二）師資隊伍建設方面，針對學科帶頭人和中青年學術骨干太少，要加大人才培養(yǎng)和引進的力度，為教師科（教）研提供平臺。

（三）加強學院的學科建設加強。力爭201*年申報成功音樂學碩士學位授權點。

（四）教學工作一抓到底，確保教學質量的穩(wěn)固和提高；切實加強課程建設，重視教學內(nèi)容和課程體系改革，注重使用先進的教學方法和手段；多出重點專業(yè)、精品課程；重視教材建設，編寫出有一定影響的、有質量的系列教材；多開設藝術選修課，為提高學校師生人文藝術素質做出貢獻。

擴展閱讀：201*年藝術系工作總結

藝術系201*年工作總結及201*年工作計劃

201*年，我系的教育教學工作在院領導的正確領導下，在教務處的具體指導下，緊緊圍繞評建工作的總體要求，以教學為核心，教學質量為保證，以人才培養(yǎng)為根本，努力提升人才培養(yǎng)水平和質量，創(chuàng)新教學手段，加強隊伍與課程建設，開展了一系列教育教學活動，經(jīng)過系部教師的共同努力，較好地完成了計劃中的各項教學任務，現(xiàn)將201*年我系的主要工作總結如下：

一、強化教學工作

1、抓好日常教學工作。通過加強日常教學工作的管理，促進教師教學質量水平的進一步提高，規(guī)范日常教學行為，并在教學方法教學手段上能有所創(chuàng)新。開展經(jīng)常性的集體備課、互相聽課、教學講評、考試分析等教研活動，互相交流加快提高自身的講課水平；并定期檢查教師的教案和學生作業(yè)情況。

2、組織教師與外聘教師座談，增進雙方了解，提高各教研室的科研水平。充分利用外聘教師的資源優(yōu)勢，通過組織本系教師與外聘教師的座談、交流活動，促進教師與外界的交流，提高科研水平和教師隊伍的整體素質。

3、開展師生交流活動，實現(xiàn)教學的有機結合。各教研室要定期組織教師與學生的交流活動，通過學生評教、教師評學，促使師生進一步相互了解，不斷改進教師的教學方法、教學手段，達到提高教學質量的目的，實現(xiàn)教與學的結合。二、專業(yè)建設

建立以職業(yè)需要為中心的培養(yǎng)模式，注重學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。應市場需求，按照用人單位對實用型人才的需求適時進行專業(yè)設置的調(diào)整。加強教師隊伍建設，加大教研教改力度，推進教學內(nèi)容與課程體系改革，進一步研究和加強課程建設、教材建設和各類教學改革實踐。

1、積極配合教務處領導加強專業(yè)建設，修訂課程設置，編制和實施人才培養(yǎng)方案

為了體現(xiàn)職業(yè)技術院校的特點，從學生畢業(yè)后就業(yè)著想，系部教師走訪了許多職業(yè)教育起步較早的兄弟院校，查閱并研究了大量同類院校相同專業(yè)的課程設置特點，與相關企業(yè)、公司反復溝通，從社會需要出發(fā)，修訂了比較合理的課程設置。對平面設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)課程設置的調(diào)整既注意了知識的全面性、互補性，更注意到了知識的專業(yè)性和實用性。對準備新開設動畫專業(yè)的課程設置以未來發(fā)展為根本，加強了基礎課程，強調(diào)了三維課程。

2、配合系部領導有序地組織教學過程，注重幫助、培養(yǎng)青年教師。

抓好“備、教、改、輔、考”是教研室最基本的工作內(nèi)容之一。每學期結束，系部要提醒各位教師提前熟悉下學期所任教專業(yè)的教材，制定相應的課程計劃，新的學期開始后，教研室首先要審核教師的課程計劃，其次是督促檢查教師認真?zhèn)湔n、教學輔導、作業(yè)批改，要求教師們嚴格地實施教學計劃。在學期結束時都要例行組織一次全體任課教師教學成果展評教研活動。展評形式為：作業(yè)展示，作業(yè)評價，教師談本課程的目標計劃實現(xiàn)情況，教師互議等等。展評形式可以非常直觀地展示每個教師本專業(yè)的教學成績，更可刺激、激發(fā)教師的教學熱情，提高教師的工作責任心。

此外，培養(yǎng)好青年教師也非常重要。大家在一起研究教學計劃，探討教學方法，幾年來，年青教師成長很快，進步很大，大部分教師都可以出色順利地完成教學任務，有的甚至在專業(yè)的某些領域具備了獨擋一面的能力。

3、抓好畢業(yè)設計教學，重視學生實踐能力的培養(yǎng)

把握好一年一度的畢業(yè)設計教學，可以說是系部的重要特色。畢業(yè)設計可以使學生“真槍實彈”地接觸設計，讓學生在實際運用方面得到最好的鍛煉。對學生實踐能力的培養(yǎng)也是提高學生職業(yè)技能的重要體現(xiàn)。我們還按照設計制作的多個方面，如市場調(diào)查、創(chuàng)意草圖、電腦設計、成品制作、作品展示等制定了詳細的實施步驟，嚴格地按計劃實施，這也是幾年來學生畢業(yè)設計比較成功的重要原因。從學生走向社會后反饋的信息來看，我們動用各種手段，強調(diào)畢業(yè)設計的重要，加強畢業(yè)設計的教學，是完全符合職業(yè)技術教育特色、成就學生順利就業(yè)的明智之舉。

4、落實院企產(chǎn)學合作。完善建設規(guī)劃、夯實專業(yè)基礎，繼續(xù)與主要廣告制作企業(yè)、室內(nèi)設計公司進行深層次合作并落到實處，并著手為今后將開設的動漫專業(yè)與北京5DS影視制作公司達成合作辦學與產(chǎn)業(yè)合作，并爭取在合作規(guī)模、層次、內(nèi)涵得以突破。

三、加強思想建設，緊抓內(nèi)涵建設。

1、重視并加強德育隊伍建設。立足于全員育人，有效地將教研室、任課教師、輔導員隊伍工作聯(lián)系于教育教學質量這一關鍵點，將教學與德育工作緊密結合，重點加強輔導員隊伍質量建設；高度重視學生黨員、學生干部在學校生活中的示范作用，積極為他們搭建發(fā)展平臺，同時也明確要求，在學生中宏仰正氣、鼓勵榜樣。

2、加強學生教育與管理。系部全體教師進一步樹立“德育為先”的核心理念，在切實加強學生思想政治教育的基礎上，通過養(yǎng)成教育，加強學生的紀律教育、禮儀教育、勞動觀教育、榮辱觀教育、人文教育，依托專業(yè)教研室加強專業(yè)教育，重點加強班風、學風建設。3、加強教風學風建設與質量督導。本學期繼續(xù)重點加強教育教學“督導”，在規(guī)范系部老師基礎的教育教學常規(guī)的同時，繼續(xù)通過組織聽評課、學生座談會、階段性教學質量摸底調(diào)研，隨機作業(yè)檢查、作業(yè)與考試成績分析等，積極融入各專業(yè)教研活動，以及時反饋教育教學過程中的長處和問題，提高實踐實訓環(huán)節(jié)質量，提升教育教學質量；在保證優(yōu)良教風的基礎上，系部將學生教育工作與教學管理緊密結合，加強基礎的教學常規(guī)管理，并重點通過比如作業(yè)評價、階段性技能抽測等教育教學過程管理督促、引導學生將更多的精力、時間投入到專業(yè)學習、技能訓練、素質拓展中

4、按照學校黨委的要求，系部認真組織好政治理論學習。把學習的過程作為進一步解放思想，轉變觀念的過程，進一步堅持實事求是，求真務實的過程，進一步堅持與時俱進，拓寬思想的過程，進一步提高思想上的堅定性，行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的過程，不斷提高認識水平和理論修養(yǎng)。四、學生工作

1、加強輔導員責任意識。

系部引導輔導員要有高度的責任感和奉獻精神，全身心地投入學生思想政治工作。工作做到學期初有計劃，學期末有總結。全體教師特別是青年教師共同擔負起育人的責任，一定要起好表率作用，形成齊抓共管的局面。輔導員老師經(jīng)常深入班級、深入寢室，了解學生思想動態(tài)，做學生的知心朋友。及時幫助學生解決學習、生活中遇到的困難和問題。

2、加強畢業(yè)生實習與就業(yè)管理。

針對畢業(yè)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)的一些實際困難，定期召開主題班會，由具有豐富社會經(jīng)驗的老師講解國家就業(yè)相關政策，專門回答應聘過程中的難題，廣泛為畢業(yè)生的就業(yè)起到參謀、導師的作用并鼓勵畢業(yè)生放開思維，拓寬就業(yè)渠道，多方向擇業(yè)。以人為本、措施得力，全面提升畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。

3、耐心細致的做好貧困生工作，幫助學生順利完成學業(yè)。4、經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，建立起學院管理與家庭教育結合，促進學生綜合素質發(fā)展。

六、201*年工作計劃

本學期以學院工作思路為導向，全面加強教師隊伍建設，全系教職工齊心協(xié)力、團結協(xié)作，做好本學期教育教學工作。

為搞好教學，每個教職工都要從嚴要求自己。認真執(zhí)行侯課制度，杜絕上課遲到早退現(xiàn)象，課堂上教師要盡職盡責，嚴格要求學生，備好上好每一節(jié)課。提高部分學科尤其是理論課的教學質量，改變陳舊的教學模式，向職業(yè)教育盡快轉化。

把說課、評課當做教研活動的重要形式，請科研處到系里做關于說課的專題報告，使每位教師真正的了解說課是說些什么，說課與講課的區(qū)別，通過說課、評課，有效的提高課堂實踐能力與技能訓練，突出職業(yè)教育特點。

為本學期各項工作活動能順利開展，具體安排如下：

第1周召開全系教職工會議安排本學期工作,從思想工作入手,

加強學習提高師思想認識，高標準開展教學教研活動。

第1-3周周檢查授課計劃、備課教案,達到學院教學水平要求第2周召開系部教務工作會議,落實系部教學工作的實施第2-3周周組織學生補考按教學基本要求命題，嚴格執(zhí)行考試紀

律，維護考場秩序

第3周組織201*屆畢業(yè)生設計作品展，展示學生專業(yè)水平，辦

出特色，提前籌劃08級學生外出采風寫生工作安排。

第2-9周組織發(fā)動學生參加職業(yè)資格認證培訓班，提高學生職業(yè)

技能，達到領證水平標準

第2-18周組織師生參觀省各種書畫、藝術設計展，增長見識、提高藝術水平

第3-8周組織教師相互聽課，在教研活動中安排說課大比武。第4-5周探索精品課建設，籌劃創(chuàng)辦一門院級精品課。第7-8周參加湖北省教材編寫出版會議，參編湖北省高職高專規(guī)

劃教材，探研設計藝術新的教學模式、教學方法

第9-10周邀請公司設計師和往屆畢業(yè)生來系開展就業(yè)講座第2-16周鼓勵支持青年教師進修，發(fā)表論文，加強科研工作，提

高學術科研水平。

第17-18周召開系部各項工作總結會議，總結好每項工作，提出新

的要求。

第19周組織學生復習各項課程，認真復習、考出好成績。

本學期重點工作在教學建設和師資培養(yǎng)，努力實現(xiàn)提高師資隊伍素質，創(chuàng)造機會培養(yǎng)“雙師型”高素質教師，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，穩(wěn)定我系師資隊伍中的教學骨干，營造良好的學術氛圍、提高全系廣大教師的業(yè)務素質和創(chuàng)新能力。更進一步的提高教學質量和教育教學管理工作。

總之，201*學年，藝術系將繼續(xù)保持求真務實的工作態(tài)度，齊心協(xié)力，以扎實的工作促進系部各項工作穩(wěn)步推進。

武漢信息傳播職業(yè)技術學院藝術系201*.12.

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