組織部實習(xí)報告

實習(xí)報告

實習(xí)單位組織簡介：縣委組織部下屬四個科室，辦公室、組織科、干部科，組織科下設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室。主要負責(zé)全縣各科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的黨內(nèi)職務(wù)及行政關(guān)系的管理，對先進事例的跟蹤報道和評優(yōu)工作，對全縣黨員關(guān)系及檔案的管理，以及向全縣各部門發(fā)布上級黨組織的各項通知等相關(guān)工作。

實習(xí)目的與內(nèi)容實習(xí)目的：了解人力資源管理專業(yè)內(nèi)容在行政單位人員管理中的相關(guān)應(yīng)用，思考自己是否適合這個職業(yè)。同時在接觸政府機關(guān)日常運作中，挖掘提煉進入社會工作的做人做事的方法。實習(xí)內(nèi)容：在組織部組織科參與農(nóng)村“兩委”干部的管理和黨員培訓(xùn)，以及開展農(nóng)村干部規(guī)范化管理。同時，也參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)、檢查和《簡報》的編寫，并處理一些組織科的日常工作，如接收、轉(zhuǎn)出黨員關(guān)系、接聽電話等。

工作時間：每周周一至周五上午8:30至12:00，下午2:30至6:00

實習(xí)總結(jié)

時間過得太快了，一個月多的時光如白駒過隙，總覺得很多事情還學(xué)不夠，很多思緒還沒整理好，我卻就要結(jié)束這份讓我獲益匪淺的實習(xí)了。

在懷來縣委組織部實習(xí)的這段時間，是一段快樂而又充實的時光。在大眾的心目中，公務(wù)員的職業(yè)就是”清閑”“安逸”的代名詞，而在機關(guān)里似乎就沒有有價值的事情做，自然也就沒有了實習(xí)的意義。然而在這里，我看到并不如同外面的普遍觀點。

在組織部組織科實習(xí)，我學(xué)習(xí)的第一份工作的黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)移，包括黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出以及內(nèi)部移動。這項工作類似于企業(yè)人力資源管理的員工流動的相關(guān)內(nèi)容，對于轉(zhuǎn)入我縣的黨員，進行黨員檔案的檢查核實，再根據(jù)介紹信及黨員的工作及戶籍關(guān)系，開介紹信將黨員安排在我縣的具體黨委、黨支部。從事這項工作主要是抱著細心、負責(zé)的態(tài)度對黨員檔案進行核實檢查，并根據(jù)黨員的具體情況安排在相應(yīng)的黨支部。

在組織科有一項日常工作，就是編寫《簡報》。簡報的主要內(nèi)容就是對某個單位的工作進行高度總結(jié)，用最簡練的文字對某單位的亮點工作進行闡述�！逗唸蟆肪帉懲瓿珊笠�下發(fā)到全縣各部門。在此過程中，我進一步熟悉了總結(jié)工作的格式、用詞及如何使語言達到最精簡。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我有幸于今年建黨節(jié)在組織部實習(xí)，作為一名中共黨員我感到自豪。因為在此期間，我看到了我黨對廣大人民群眾、對建國前老黨員、對困難黨員無微不至的關(guān)懷。建黨節(jié)期間，國家下?lián)軐？钗繂柦▏�前老黨員（人均2500元），對生活困難的黨員同志經(jīng)濟援助（人均500元）；各級黨組織對于此前為我黨做出貢獻的黨員進行了表彰，表彰獎項包括：優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀村官大學(xué)生等，在這方面我縣作為英雄董存瑞的故鄉(xiāng)，特設(shè)“十大存瑞先鋒”獎項，在激勵現(xiàn)今黨員工作的同時也對革命先烈進行了緬懷。在此期間我參與了會場的布置，通知各單位下?lián)芪繂柨�，并對慰問款的落實進行監(jiān)督核實。

自從201*年4月推出“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，組織科下設(shè)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室負責(zé)對我縣各部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展活動進行監(jiān)督檢查，并對先進事跡、亮點工作進行報道。在實習(xí)期間，我參與了該項工作，主要負責(zé)在公開信箱收集、篩選各部門上報的信息。從中學(xué)會了如何篩選合適有用的信息。

現(xiàn)在我國正處于新農(nóng)村建設(shè)的時期，因此涉及到多項關(guān)于農(nóng)村干部的培訓(xùn)、管理工作。實習(xí)期間我還參與了農(nóng)村“兩委”干部的管理和黨員培訓(xùn)，以及開展農(nóng)村干部規(guī)范化管理。工作的主要內(nèi)容相對簡單，主要負責(zé)會場、培訓(xùn)教室的布置，但在旁聽培訓(xùn)的過程中也學(xué)習(xí)了關(guān)于人員培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

在整個實習(xí)過程中除了對于工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時在處理人際關(guān)系及個人習(xí)慣方面也得到了鍛煉，并對公務(wù)員這個職業(yè)有了新的認(rèn)識。

有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個月以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00吃早餐，然后在8：30前到達辦公室開始一天的工作。可以說每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午6：00下班，帶著一天的疲憊回家。

做人方面，組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很好的榜樣。用開放的心態(tài)去與人交往，主動關(guān)心他人，自然能與他人建立良好的人際關(guān)系。在生活的點點滴滴中仔細觀察，思索自己和他人的差距，主動積極地學(xué)習(xí)，才能在一個優(yōu)秀的集體中不斷進步。在組織部，每個人都很有禮貌，即便不認(rèn)識也會微笑或點頭以示招呼。主任科長們總是很親切地叫我們“小姑娘”、“小伙子”。負責(zé)帶我的崔姐常囑咐我們不懂的一定要問，問到懂為止，不要不懂裝懂把事情搞砸。有時候他們見我們辛苦會體恤地幫我們倒杯水喝。有時候和他們聊天會學(xué)會不少，還記得副部長他說學(xué)多一點學(xué)問總會有好處的。聽他一說，想想也有道理，就像一句名言所說“知識就是力量”，知識是一種永恒的財富，別人不可能從你身上把它奪走。

隨著時代的進步，公務(wù)員的形象也有了很大的轉(zhuǎn)變，喝茶、看報紙的公務(wù)員形象，早就一去不復(fù)返了。每天在縣委大樓里，總有行色匆匆、甚至小步快跑的工作人員。隨著政府不斷地改革，機構(gòu)精簡，大部分部門的工作人員都承擔(dān)著比較繁雜的工作。收文、辦文、發(fā)文，每天和不同的文件打交道，在鍵盤上“健指如飛”，在電話里協(xié)商溝通，讓我感覺到這也是一份與時間賽跑的工作。雖然大家都知道公務(wù)員有規(guī)定的上下班時間，但事實上，加班的也大有人在，而且公務(wù)員加班是沒有加班費的。

但不得不承認(rèn)公務(wù)員隊伍的管理制度仍然存在一定的不足，例如，在薪酬制度方面，各崗位層級的相差不大、加班沒有補助，對于工作難度大、工作任務(wù)多的崗位沒起到激勵作用，而一些清閑的工作也得到差不多的報酬，這樣導(dǎo)致公務(wù)員對于工作的努力程度，完全取決于上級或同事對他的認(rèn)可，而薪酬方面起到的因素就相對較少了，從而導(dǎo)致工作的積極性降低，領(lǐng)導(dǎo)用在催促工作的時間變多，減少了領(lǐng)導(dǎo)完成其他更重要的工作的時間。

河北省懷來縣委組織部的實習(xí)在7月20號劃下一個完美的句號，它是我人生的一部分并指導(dǎo)我走好以后的人生路。一點一點的積累總會水滴石穿，我想社會實踐要從稚嫩走向成熟，還有很漫長的路。也許時間本身就是一個最好的投資，當(dāng)我們老了的時候回頭看看，曾經(jīng)走過的道路是如此豐富，那也不算虛度此生吧。

經(jīng)過這次實習(xí)，我覺得我實在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時間，正如一個老師所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時間，千萬不能浪費。這次實習(xí)實在讓我明白到作為一個大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。

有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個月以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00吃早餐，然后在8：30前到達辦公室開始一天的工作�？梢哉f每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午6：00下班，帶著一天的疲憊回家。每一份工作都不容易，我想我實在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時間，正如一個老師所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時間，千萬不能浪費。這次實習(xí)實在讓我明白到作為一個大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。公務(wù)員的工作，繁忙而充實。喝茶、看報紙的公務(wù)員形象，早就一去不復(fù)返了。每天在縣委大樓里，總有行色匆匆、甚至小步快跑的工作人員。隨著政府不斷地改革，機構(gòu)精簡，大部分部門的工作人員都承擔(dān)著比較繁雜的工作。收文、辦文、發(fā)文，每天和不同的文件打交道，在鍵盤上“健指如飛”，在電話里協(xié)商溝通，讓我感覺到這也是一份與時間賽跑的工作。雖然大家都知道公務(wù)員有規(guī)定的上下班時間，但事實上，加班的也大有人在，而且公務(wù)員加班是沒有加班費的。要跟上時代前進的步伐，要在經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用，政府也不斷地在努力，不斷在完善。公務(wù)員的工作，既有程序性也有突發(fā)性。公務(wù)員的工作，有著很強的規(guī)范性，規(guī)范辦文，規(guī)范審批，規(guī)范公告，規(guī)范存檔。每一項到手頭的工作，都有獨特的一套行為方式規(guī)范著。而同時，隨著政府角色的轉(zhuǎn)變，公務(wù)員每天也會面臨著很多突發(fā)的情況。有的來自上級通知，有的來自外界反應(yīng)，對于這些突發(fā)情況，公務(wù)員們都要迅速高效地應(yīng)對。所以公務(wù)員的工作，也并不如外界看來那么安逸。與其他行業(yè)一樣，當(dāng)一名出色的公務(wù)員也是需要下功夫的。從我身邊的優(yōu)秀的公務(wù)員身上，我看到很多這個職業(yè)需要的能力和品質(zhì)。讀、寫、聽、說，這四樣武藝缺一不可，哪樣不精，都會給公務(wù)員的工作帶來麻煩。不可不會讀公文，這是理解力，在政府機關(guān)內(nèi)部，公文是信息傳遞的主要載體，對公文準(zhǔn)確深入的理解，是完成工作的前提。公文寫作，自然就要求公務(wù)員有良好的文字功底，如何用精要的語言表達好所要傳遞的信息，也是一門學(xué)問。會聽，則是溝通的前提。公務(wù)員們每天不僅和自己的內(nèi)部人打交道，也要和外部人接觸，如何了解情況，如何解決問題，都要聽出門道來。口頭表達能力則直接關(guān)系到溝通的效果。公務(wù)員的另一個工作重心是會議，因此也對說的能力有特別的要求。光有這四般武藝也還不夠，要能勝任工作，脫穎而出，公務(wù)員也很需要有自己的思路和想法。這一點放到其他行業(yè)也是一樣的。一個能夠在特定的環(huán)境里快速把握行為思維的人，才是一個能有所作為的人才。除了這些實實在在的能力之外，公務(wù)員的職業(yè)，也需要比其他職業(yè)更多的嚴(yán)謹(jǐn)、正義感和社會責(zé)任感。畢竟這是一個為全社會大大小小事務(wù)服務(wù)的群體。這樣的工作性質(zhì)要求公務(wù)員們要有為民服務(wù)的信念，要正確看待個人與社會的關(guān)系。當(dāng)公務(wù)員，可能要接觸繁雜甚至瑣碎的工作，可能要在基層服務(wù)比較長時間，如何保持好充滿激情的工作狀態(tài)，就需要有比較崇高的精神追求。在實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)謙虛和禮貌是十分重要的品質(zhì)。在組織部，每個人都很有禮貌，即便不認(rèn)識也會微笑或點頭以示招呼。主任科長們總是很親切地叫我們“小姑娘”、“小伙子”。負責(zé)帶我的崔姐常囑咐我們不懂的一定要問，問到懂為止，不要不懂裝懂把事情搞砸。有時候他們見我們辛苦會體恤地幫我們倒杯水喝。有時候和他們聊天會學(xué)會不少，還記得副部長他說學(xué)多一點學(xué)問總會有好處的。聽他一說，想想也有道理，就像一句名言所說“知識就是力量”，知識是一種永恒的財富，別人不可能從你身上把它奪走。實習(xí)的這段時間，我也有一些小小的思考。首先是關(guān)于制度完善的。一個好的制度，它能夠盡可能地避免利用道德約束公職人員的行為。除卻“人治”應(yīng)該是一種改革的方向。各個部門，各個層級都能在一個相對完善的制度按章行事，加上外界的越來越強有力的監(jiān)督，關(guān)于政府的負面信息自然就無從談起。管理的對象雖然是人，但是如果在管理過程中更多地運用理性、透明的制度，自然可以避免一些“拍腦袋行事”、主觀造成不公平的行為。其次是關(guān)于政府與外界的溝通問題。當(dāng)前隨著網(wǎng)絡(luò)、媒體的輿論力量不斷強大，監(jiān)督的力度逐步加強，質(zhì)疑、挑剔的聲音也不絕于耳。似乎政府出現(xiàn)在大眾面前的形象都不怎么正面。很多的誤解都來源于不了解。如果政府可以更加坦蕩的面向社會公開，提高政府信息的透明度，是不是能夠得到更多的理解和支持呢？這是一種理解的訴求，也是一種改革的動力。同時，面對外界，政府也不必是一種防衛(wèi)的姿態(tài)。塑造一個服務(wù)型的政府，每位公務(wù)員都要有“公仆”意識。這是一種服務(wù)的精神。組織部的前輩們在這一點做得很好，禮貌禮儀得到了來辦事群眾的稱贊。和諧關(guān)系的建立，需要雙方的努力。再者是關(guān)于公務(wù)員激勵、考核機制的。繁重、瑣碎的工作很容易磨滅公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，這時候就需要有科學(xué)的激勵機制�？v使企業(yè)和政府的行為模式并不相同，但在管理上卻能有借鑒之處。在晉升機制中更多地滲透績效考核，豐富公務(wù)員才能展現(xiàn)的平臺，加強公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，或許都有一些可為之處。一個多月的時間不長也不短，我在平房區(qū)組織部的實習(xí)就在7月20號結(jié)束了。從這次實習(xí)中，我也發(fā)現(xiàn)和總結(jié)著自己的優(yōu)勢和不足。從學(xué)生到職業(yè)人員，我還有很大的提升空間。做事方面，應(yīng)該給自己更多的要求，比如說規(guī)范，比如說重視形式。不管是辦文編輯，還是裝訂書稿，細節(jié)總能體現(xiàn)出一個人辦事能力的差異。注重細節(jié)之外，也要思考自己的核心競爭力在哪里。如何做一個有用的人，如何發(fā)揮自己的長處，如何把自己的價值最大化，是在接觸工作、熟悉工作、駕馭工作之后應(yīng)該要思考的問題。有不斷思考總結(jié)，才能持續(xù)進步。做人方面，組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很好的榜樣。用開放的心態(tài)去與人交往，主動關(guān)心他人，自然能與他人建立良好的人際關(guān)系。在生活的點點滴滴中仔細觀察，思索自己和他人的差距，主動積極地學(xué)習(xí)，才能在一個優(yōu)秀的集體中不斷進步。平房區(qū)組織部的實習(xí)在我人生中劃下一個完美的句號，它是我人生的一部分并指導(dǎo)我走好以后的人生路。一點一點的積累總會水滴石穿，我想社會實踐要從菜鳥走向骨灰級，還有很漫長的路。也許時間本身就是一個最好的投資，當(dāng)我們老了的時候回頭看看，曾經(jīng)走過的道路是如此豐富，那也不算虛度此生吧。

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組織部實習(xí)報告

一、實習(xí)目的與任務(wù)

實習(xí)目的:了解公務(wù)員具體的工作內(nèi)容，思考自己是否適合這個職業(yè)。同時在接觸政府機關(guān)日常運作中，挖掘提煉進入社會工作的做人做事的方法。

實習(xí)任務(wù):在組織部辦公室整理文書檔案，制作文件匯編以及完成文件歸檔;接待來訪群眾;完成信息錄入、審核評審材料、制作證書等工作;完成其他辦公室日常工作，包括文檔的錄入、編輯、排版、打印、復(fù)印，保持辦公室衛(wèi)生，為領(lǐng)導(dǎo)提供事物輔助，接聽電話，做好上傳下達，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。二、實習(xí)內(nèi)容

1．文書檔案整理(將文件收集和分類后，在需要歸檔的文件上打碼，并將其裝進檔案袋，以便保存;將需要做匯編的文件整理完后，制作文件匯編目錄，連同匯編文件一起，裝訂成冊。)

2．辦公室的日常事務(wù)(協(xié)助完成文件的制作、審批、傳閱工作，從中了解政府部門內(nèi)部的運行模式和作為公務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)、態(tài)度。完善辦公室、檔案室的環(huán)境，從細節(jié)中體味優(yōu)秀的做人做事風(fēng)格。接聽電話，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的大小事宜，在或大或小的任務(wù)中，實現(xiàn)自我價值的提升。)三、實習(xí)總結(jié)

雖然列了提綱，可開始要寫這份實習(xí)報告的時候還是百感交集。時間過得太快了，一個月多的時光如白駒過隙，總覺得很多事情還學(xué)不夠，很多思緒還沒整理好，我卻就要結(jié)束這份讓我獲益匪淺的實習(xí)了。在平房區(qū)委組織部實習(xí)的這段時間，是一段快樂而又充實的時光。

還記得當(dāng)初跟人說我就要去政府部門實習(xí)了，很多人都很不解，政府部門有什么好實習(xí)的？”的確，在大眾的心目中，公務(wù)員的職業(yè)就是”清閑”“安逸”的代名詞，而在機關(guān)里似乎就沒有有價值的事情做，自然也就沒有了實習(xí)的意義。然而在這里，我看到并不如同外面的普遍觀點。

有一句話說得很好，就是21天就會形成習(xí)慣。這一個月多以來早睡早起早出晚歸的生活規(guī)律不知不覺已成了我的一個習(xí)慣。習(xí)慣早上6：30起床刷牙洗臉，7：00吃早餐，然后在8：30前到達辦公室開始一天的工作�？梢哉f每天都過得相當(dāng)快，不知不覺就到下午5：30下班。帶著一天的疲憊回家。每一份工作都不容易，我想我實在要珍惜現(xiàn)在大學(xué)時間，正如一個老師所說，大學(xué)給予我們最充足讀書時間，千萬不能浪費。這次實習(xí)實在讓我明白到作為一個大學(xué)生原來是一件如此幸福的事情，雖然說就業(yè)形勢不理想，但是創(chuàng)業(yè)形勢明顯，反正船到橋頭自然直，不需太擔(dān)心未來，只要做好現(xiàn)在作為一個大學(xué)生該做的事情，我相信沒有跨不過的坎。

公務(wù)員的工作，繁忙而充實。喝茶、看報紙的公務(wù)員形象，早就一去不復(fù)返了。每天在區(qū)府大樓里，總有行色匆匆、甚至小步快跑的工作人員。隨著政府不斷地改革，機構(gòu)精簡，大部分部門的工作人員都承擔(dān)著比較繁雜的工作。收文、辦文、發(fā)文，每天和不同的文件打交道，在鍵盤上“健指如飛”，在電話里協(xié)商溝通，讓我感覺到這也是一份與時間賽跑的工作。雖然大家都知道公務(wù)員有規(guī)定的上下班時間，但事實上，加班的也大有人在，而且公務(wù)員加班是沒有加班費的。要跟上時代前進的步伐，要在經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用，政府也不斷地在努力，不斷在完善。

公務(wù)員的工作，既有程序性也有突發(fā)性。公務(wù)員的工作，有著很強的規(guī)范性，規(guī)范辦文，規(guī)范審批，規(guī)范公告，規(guī)范存檔。每一項到手頭的工作，都有獨特的一套行為方式規(guī)范著。而同時，隨著政府角色的轉(zhuǎn)變，公務(wù)員每天也會面臨著很多突發(fā)的情況。有的來自上級通知，有的來自外界反應(yīng)，對于這些突發(fā)情況，公務(wù)員們都要迅速高效地應(yīng)對。所以公務(wù)員的工作，也并不如外界看來那么安逸。與其他行業(yè)一樣，當(dāng)一名出色的公務(wù)員也是需要下功夫的。

從我身邊的優(yōu)秀的公務(wù)員身上，我看到很多這個職業(yè)需要的能力和品質(zhì)。讀寫聽說，這四樣武藝缺一不可，哪樣不精，都會給公務(wù)員的工作帶來麻煩。不可不會讀公文，這是理解力，在政府機關(guān)內(nèi)部，公文是信息傳遞的主要載體，對公文準(zhǔn)確深入的理解，是完成工作的前提。公文寫作，自然就要求公務(wù)員有良好的文字功底，如何用精要的語言表達好所要傳遞的信息，也是一門學(xué)問。會聽，則是溝通的前提。公務(wù)員們每天不僅和自己的內(nèi)部人打交道，也要和外部人接觸，如何了解情況，如何解決問題，都要聽出門道來�？陬^表達能力則直接關(guān)系到溝通的效果。公務(wù)員的另一個工作重心是會議，因此也對說的能力有特別的要求。光有這四般武藝也還不夠，要能勝任工作，脫穎而出，公務(wù)員也很需要有自己的思路和想法。這一點放到其他行業(yè)也是一樣的。一個能夠在特定的環(huán)境里快速把握行為思維的人，才是一個能有所作為的人才。除了這些實實在在的能力之外，公務(wù)員的職業(yè)，也需要比其他職業(yè)更多的嚴(yán)謹(jǐn)、正義感和社會責(zé)任感。畢竟這是一個為全社會大大小小事務(wù)服務(wù)的群體。這樣的工作性質(zhì)要求公務(wù)員們要有為民服務(wù)的信念，要正確看待個人與社會的關(guān)系。當(dāng)公務(wù)員，可能要接觸繁雜甚至瑣碎的工作，可能要在基層服務(wù)比較長時間，如何保持好充滿激情的工作狀態(tài)，就需要有比較崇高的精神追求。

在實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)謙虛和禮貌是十分重要的品質(zhì)。在組織部，每個人都很有禮貌，即便不認(rèn)識也會微笑或點頭以示招呼。主任科長們總是很情切地叫我們“小姑娘”“小伙子”。負責(zé)帶我的劉姐常囑咐我們不懂的一定要問，問到懂為止，不要不懂裝懂把事情搞砸。有時候他們見我們辛苦會體恤地幫我們倒杯水喝。有時候和他們聊天會學(xué)會不少，還記得副部長他說學(xué)多一點學(xué)問總會有好處的。聽他一說，想想也有道理，就像一句名言所說“知識就是力量”，知識是一種永恒的財富，別人不可能從你身上把它奪走。

實習(xí)的這段時間，我也有一些小小的思考。首先是關(guān)于制度完善的。一個好的制度，它能夠盡可能地避免利用道德約束公職人員的行為。除卻“人治”應(yīng)該是一種改革的方向。各個部門，各個層級都能在一個相對完善的制度按章行事，加上外界的越來越強有力的監(jiān)督，關(guān)于政府的負面信息自然就無從談起。管理的對象雖然是人，但是如果在管理過程中更多地運用理性、透明的制度，自然可以避免一些“拍腦袋行事”、主觀造成不公平的行為。其次是關(guān)于政府與外界的溝通問題。當(dāng)前隨著網(wǎng)絡(luò)、媒體的輿論力量不斷強大，監(jiān)督的力度逐步加強，質(zhì)疑、挑剔的聲音也不絕于耳。似乎政府出現(xiàn)在大眾面前的形象都不怎么正面。很多的誤解都來源于不了解。如果政府可以更加坦蕩的面向社會公開，提高政府信息的透明度，是不是能夠得到更多的理解和支持呢？這是一種理解的訴求，也是一種改革的動力。同時，面對外界，政府也不必是一種防衛(wèi)的姿態(tài)。塑造一個服務(wù)型的政府，每位公務(wù)員都要有“公仆”意識。這是一種服務(wù)的精神。組織部的前輩們在這一點做得很好，禮貌禮儀得到了來辦事群眾的稱贊。和諧關(guān)系的建立，需要雙方的努力。再者是關(guān)于公務(wù)員激勵、考核機制的。繁重、瑣碎的工作很容易磨滅公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，這時候就需要有科學(xué)的激勵機制。縱使企業(yè)和政府的行為模式并不相同，但在管理上卻能有借鑒之處。在晉升機制中更多地滲透績效考核，豐富公務(wù)員才能展現(xiàn)的平臺，加強公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)，或許都有一些可為之處。

一個多月的時間不長也不短，我在平房區(qū)組織部的實習(xí)就在4月2號結(jié)束了。從這次實習(xí)中，我也發(fā)現(xiàn)和總結(jié)著自己的優(yōu)勢和不足。從學(xué)生到職業(yè)人員，我還有很大的提升空間。做事方面，應(yīng)該給自己更多的要求，比如說規(guī)范，比如說重視形式。不管是辦文編輯，還是裝訂書稿，細節(jié)總能體現(xiàn)出一個人辦事能力的差異。注重細節(jié)之外，也要思考自己的核心競爭力在哪里。如何做一個有用的人，如何發(fā)揮自己的長處，如何把自己的價值最大化，是在接觸工作、熟悉工作、駕馭工作之后應(yīng)該要思考的問題。只有不斷思考總結(jié)，才能持續(xù)進步。做人方面，組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很好的榜樣。用開放的心態(tài)去與人交往，主動關(guān)心他人，自然能與他人建立良好的人際關(guān)系。在生活的點點滴滴中仔細觀察，思索自己和他人的差距，主動積極地學(xué)習(xí)，才能在一個優(yōu)秀的集體中不斷進步。平房區(qū)組織部的實習(xí)在我人生中劃下一個完美的句號，它是我人生的一部分并指導(dǎo)我走好以后的人生路。一點一點的積累總會水滴石穿，我想社會實踐要從菜鳥走向骨灰級，還有很漫長的路。也許時間本身就是一個最好的投資，當(dāng)我們老了的時候回頭看看，曾經(jīng)走過的道路是如此豐富，那也不算虛度此生吧。

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