電廠黨支部工作匯報(bào)4月

發(fā)電黨支部工作匯報(bào)

發(fā)電黨支部

進(jìn)入4月份，發(fā)電黨支部在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把安全生產(chǎn)放在首位，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，與廣大職工群眾建立連心橋，在廣大職工群眾中建立了良好的形象，現(xiàn)將我支部4月份的主要工作匯報(bào)如下：

1、在黨建方面，發(fā)電黨支部按照公司的要求和支部具體實(shí)際開展培養(yǎng)黨員工作，一季度確定了3名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以黨建促生產(chǎn)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。并對(duì)現(xiàn)有正式黨員的基本情況進(jìn)行了摸底，發(fā)放了《黨員基本信息情況表》，詳盡登記了黨員的入黨時(shí)間、教育背景、技術(shù)職稱等資料，極大地方便了支部工作。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，我支部通過“一會(huì)三課”加強(qiáng)黨員和預(yù)備黨員的思想政治教育和理論素養(yǎng)，5日，通過《加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和保障改善民生》的專題學(xué)習(xí)，要求廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的就業(yè)、收入分配、房地產(chǎn)調(diào)控、計(jì)劃生育等政策，提高認(rèn)識(shí)自覺貫徹，做好身邊群眾的工作。12日，以“德是才之主，才是德之奴”為主題開展了《權(quán)力腐敗從缺德開始》的學(xué)習(xí)探討，充分探討了德與才的關(guān)系，使大家認(rèn)識(shí)到黨性就是德的核心價(jià)值觀，德與才是衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，必須從理論與實(shí)踐的結(jié)合上弄清“德”與“才”的關(guān)系，堅(jiān)持任人唯賢，發(fā)對(duì)任人唯親。19日，在廣大黨員中間開展黨風(fēng)廉政教育，從辯證法的高度認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政的重要性，把道德提升到廉潔文化的高度，讓廉

潔文化深入人心，是每個(gè)黨員都能夠真正急人民之所急，想人民之所想，發(fā)揮每個(gè)的黨員的先鋒模范作用。

2、走動(dòng)式管理工作方面，支部狠抓勞動(dòng)紀(jì)律和缺陷管理，通過走動(dòng)式管理了解基層動(dòng)態(tài)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員視情節(jié)輕重分別給予了批評(píng)警告和考核。缺陷管理方面共發(fā)現(xiàn)缺陷32條，其中已通知檢修處理的30條。本月，通過三工動(dòng)態(tài)考核，共產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名，待培員工3名，通過走動(dòng)式管理的扎實(shí)推進(jìn)，極大地促進(jìn)了安全生產(chǎn)和員工的生產(chǎn)積極性，群眾反映良好。

3、促進(jìn)和諧，維護(hù)穩(wěn)定方面，黨支部就員工熱議的薪點(diǎn)工資實(shí)施辦法進(jìn)行了深入調(diào)研，通過走訪、調(diào)查、問卷等形式，了解員工對(duì)薪點(diǎn)工資的看法，從而有的放矢，做好發(fā)電部員工的穩(wěn)定工作。目前廣大員工思想穩(wěn)定，對(duì)公司充滿了信心。結(jié)合本月的調(diào)研，支部制作了一期《發(fā)電部員工思想動(dòng)態(tài)》已報(bào)送有關(guān)部門備案。

4、參加了省國(guó)資委團(tuán)委舉辦的“轉(zhuǎn)型跨越”青年五四“特別”獎(jiǎng)狀的評(píng)選活動(dòng)，并報(bào)送了有關(guān)候選單位的申報(bào)材料。

5、向公司報(bào)送了出席公司“文明區(qū)隊(duì)”、先進(jìn)班組和先進(jìn)班組長(zhǎng)的有關(guān)申報(bào)材料。

6、組織人員參加公司首屆反腐倡廉書畫攝影作品展；做好公司黨委“電廠黨旗別樣紅”、“放歌國(guó)電”紀(jì)念建黨

90周年征文活動(dòng)的相關(guān)事宜，大家踴躍參與，抒發(fā)對(duì)黨的無(wú)限熱愛。

4月份的工作頭緒較多，我支部統(tǒng)籌兼顧，力爭(zhēng)不辱使命做好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，但由于存在兼顧不夠的不足，相信在公司黨政的關(guān)懷下，我支部的工作會(huì)逐漸克服困難，圍繞公司“轉(zhuǎn)型跨越十一五，再建一個(gè)新熱電”的奮斗目標(biāo)，不斷取得更大的進(jìn)步。

發(fā)電黨支部201*年4月26日

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膏體充填隊(duì)黨支部四月份工作總結(jié)

單位：膏體充填隊(duì)黨支部時(shí)間：201*年4月30日

膏體充填隊(duì)黨支部4月份工作總結(jié)

4月份，我們膏體充填隊(duì)黨支部按照礦黨委工作部署要求，緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，深入開展“降本增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)職工安全教育學(xué)習(xí)，日常工作有序開展。現(xiàn)將4月份工作情況總結(jié)如下，不當(dāng)之初請(qǐng)批評(píng)指正。

1、貫徹二季度蘇書記講話精神，深入開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入進(jìn)行了當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部專門制定黨員理論學(xué)習(xí)簽到簿、黨員理論學(xué)習(xí)配當(dāng)表，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)形式認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)一系列文件精神，每一名黨員干部都建立了學(xué)習(xí)筆記，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。認(rèn)真抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真執(zhí)行了廉政談話制度，營(yíng)造了良好的廉潔氣氛。

2、認(rèn)真開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。為促進(jìn)薄弱青工安全意識(shí)的不斷提高、增強(qiáng)他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)按章作業(yè)的自覺意識(shí)，支部每一名黨員都與薄弱青工結(jié)成了對(duì)子，簽訂了包保協(xié)議書，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和談話交流活動(dòng)，包保對(duì)象全月杜絕了違章，黨員安全責(zé)任區(qū)工作全部達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求，取得了較好效果。

3、班前教育、堅(jiān)持不懈.本月份，黨支部利用“一三五”安全教育時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)喬乃琛局長(zhǎng)和任衷平講話，支部書記以講解的方式，向職工授課，確保所學(xué)內(nèi)容都能深入人心。通過學(xué)習(xí)安全事故案例、教學(xué)課件等學(xué)習(xí)方式對(duì)員工進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高了員工的安全意識(shí)和技術(shù)水平，讓員工懂得安全的重要性，為日后安全工作奠定基礎(chǔ)。

4、不斷加深崗位描述工作，為深入推進(jìn)崗位描述向縱深發(fā)展，促進(jìn)職工的崗位描述由背誦到口述，由地面轉(zhuǎn)入井下，切實(shí)應(yīng)用到安全作業(yè)中，支部書記在班前會(huì)上對(duì)職工強(qiáng)化訓(xùn)練，專門盯靠，給予指導(dǎo)，在描述內(nèi)容、語(yǔ)言運(yùn)用、手指口述、技巧運(yùn)用等方面提出了很多建議和意見，使職工的描述水平不斷提高的同時(shí)，也增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。5.組織職工學(xué)習(xí)蘇書記講話，使職工進(jìn)一步認(rèn)清現(xiàn)有的形式，按照黨委重點(diǎn)工作部署，開展遵紀(jì)守法教育，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)綜治管理。一是按照黨委布置要求，繼續(xù)開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)；二是加強(qiáng)對(duì)管內(nèi)重點(diǎn)人的管理，及時(shí)進(jìn)行了談話，溝通了思想，確保五一節(jié)日期間重點(diǎn)人的思想穩(wěn)定；三是通過座談走訪等形式，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，積極做好超前防范，杜絕上訪等問題發(fā)生。

6.組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)張壽利在黨風(fēng)廉政上的講話。使職工認(rèn)清黨風(fēng)廉政形式，進(jìn)一步提高管理人員廉政意識(shí)，使其自覺堅(jiān)持潔心，潔身、潔行、以廉為榮，以儉立身，耐得住艱苦，守得住清貧，抗得住誘惑，始終具有拒腐防變的能力。自覺做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變，吃苦耐勞的精神不變，甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。7.開展“降本增效優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)。通過開展降本增效活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工全員參與，集思廣益，每人至少提出2條降成本的合理化建議，從身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事做起，人人動(dòng)腦筋，事事想辦法，結(jié)合本崗位實(shí)際，挖掘自身潛力，制定切實(shí)可行的查缺補(bǔ)漏、降本增效的措施。

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