最好的工作總結(jié)

試用期工作小結(jié)

（開(kāi)頭一：光陰似箭，逝者如斯夫。轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的崗前輪訓(xùn)即將結(jié)束，

在這短促的三個(gè)月工作學(xué)習(xí)中，磨掉了我稚嫩的學(xué)生氣；增加了對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí)；了解到了自身的不足。所以在定崗之前有必要對(duì)三個(gè)月以來(lái)的感受進(jìn)行一下小小的總結(jié)。）

開(kāi)頭二：時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我到工作已經(jīng)兩個(gè)月了。兩個(gè)月的時(shí)間雖然并不算長(zhǎng)，但也足以讓個(gè)人對(duì)公司或公司對(duì)個(gè)人有了一定的認(rèn)識(shí)。如果有人問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：你為什么選擇？我的回答很官方也很真實(shí)：公司規(guī)模大、實(shí)力雄厚，發(fā)展空間無(wú)限，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，而且我非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化、喜歡這里的工作氛圍和同事伙伴。

（實(shí)際工作闡述）

在我前期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導(dǎo)，他們并沒(méi)有因?yàn)槲沂切侣殕T而主觀的刁難和排擠我，還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團(tuán)隊(duì)精神也深深感染了我。我為能加入這個(gè)大集體而深感榮幸！在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)以及工作中給予我的支持與教誨，也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中，我還需增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的能力；努力提高自己對(duì)工作的執(zhí)行力；爭(zhēng)取把本職工作做好。更要時(shí)刻提醒自己，工作中只存在上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作不能有絲毫的馬虎與怠慢，積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在自己面前，我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗(yàn)、克服不足、愛(ài)崗敬業(yè)、摸索實(shí)踐。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)提升自己的技能，爭(zhēng)取為我們這個(gè)集體作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后祝********業(yè)務(wù)蒸蒸日上，各位同仁工作順利！

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工作總結(jié)很有必要

小張是一家大型國(guó)有企業(yè)的員工，每到年底，都要忙于寫各種總結(jié)。部門總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、工作總結(jié)、思想心得，一個(gè)都不能少�？偨Y(jié)寫得多了，自然就輕車熟路，往往洋洋灑灑好幾千字。但他老覺(jué)得，總結(jié)交上去后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看嗎？如果不看，豈不是浪費(fèi)員工的時(shí)間？那么，為什么要寫工作總結(jié)？寫總結(jié)有什么好處？《環(huán)球時(shí)報(bào)生命周刊》記者采訪了北京大學(xué)心理學(xué)系人力資源管理碩士、華堂公司人事部部長(zhǎng)衡虹女士。

工作總結(jié)很有必要

衡女士說(shuō)，工作總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間所做過(guò)事情的回顧。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)要求寫總結(jié)比較多，外資企業(yè)相對(duì)較少。總結(jié)就是把過(guò)去一段時(shí)間的重要事件，用一個(gè)線索串起來(lái)，做一個(gè)分析，哪些好，哪些做得不到位，哪些需要改進(jìn)。一方面基于過(guò)去，另一方面著眼于未來(lái)，在過(guò)去和未來(lái)的這個(gè)連接點(diǎn)，認(rèn)真地做一個(gè)回顧和分析，無(wú)論對(duì)改進(jìn)工作，還是對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)，都是十分有意義的。

成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，是從工作中學(xué)習(xí)，也叫“干中學(xué)”。在工作實(shí)踐中取得成果后，再通過(guò)自我學(xué)習(xí)，就會(huì)有不斷提高的動(dòng)力。工作總結(jié)就是一個(gè)不斷提高工作水平，自我完善的過(guò)程，也是一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程。因此，大家應(yīng)該抱著一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)寫工作總結(jié)。工作總結(jié)如果經(jīng)常寫，人還可以從對(duì)自己過(guò)去的反省和改進(jìn)中不斷提高。

總結(jié)不是簡(jiǎn)單羅列

衡女士說(shuō)，從工作總結(jié)的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，應(yīng)該包括五個(gè)部分。一是回顧，應(yīng)該把過(guò)去一段時(shí)間最主要的事件都梳理出來(lái)。二是收獲。在過(guò)去的一段時(shí)間里，學(xué)到了什么，有什么提高等等。三是自己的感悟，這也是工作總結(jié)最重要的一個(gè)部分。通過(guò)自我反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以尋找自身的不足，從而得到修補(bǔ)和提高。四是下一階段的計(jì)劃。包括未來(lái)的目標(biāo)，未來(lái)期望達(dá)到的業(yè)績(jī)，個(gè)人生活以及思想意識(shí)觀念上的更新等。五是對(duì)團(tuán)隊(duì)和上司提一些合理化的建議。很多人覺(jué)得寫總結(jié)時(shí)搜腸刮肚，還是沒(méi)什么內(nèi)容可寫。衡女士說(shuō)，其實(shí)，總結(jié)不是到了年底才寫的。每個(gè)人的記憶有規(guī)律，根據(jù)艾賓浩斯的遺忘曲線，一般當(dāng)天的記憶效果最好，過(guò)一段時(shí)間后就會(huì)遺忘。因此，每個(gè)人都應(yīng)該準(zhǔn)備一個(gè)效率手冊(cè)，經(jīng)常把自己經(jīng)歷的一些重要事情記錄下來(lái)，過(guò)一段時(shí)間回顧一下。好記性不如爛筆頭，這些資料到了年底，就成了好素材。

工作總結(jié)的內(nèi)容，也不是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)，要挑選核心事件，要寫閃光點(diǎn)。寫工作總結(jié)的主旨是內(nèi)心的感悟，要做到有感而發(fā)。如果總結(jié)沒(méi)有了感悟，就會(huì)成為記述事件的流水賬，從而流于形式。這就像浮在水上的油，華而不實(shí)。

衡女士說(shuō)，好的工作總結(jié)，不但要有生動(dòng)的內(nèi)容，還要有好的結(jié)構(gòu)。從形式上說(shuō)，工作總結(jié)可以分為三部分，一是對(duì)過(guò)去實(shí)踐的歸納；二是成敗的原因分析；三是解決方法與對(duì)自己的建議。工作總結(jié)可以從很多角度來(lái)寫，就像高考作文一樣，你可以寫成記敘文、議論文、散文，甚至詩(shī)歌。工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)也沒(méi)有必要刻意規(guī)定，有內(nèi)容則多寫，沒(méi)有可以說(shuō)的則少寫。

工作總結(jié)反映人的素質(zhì)

衡女士說(shuō)，常言道，文如其人，工作總結(jié)也是公司評(píng)價(jià)一個(gè)員工素質(zhì)的手段。好的公司從多個(gè)方面來(lái)看人。考察一個(gè)人的素質(zhì)有很多手段，如面視主要看一個(gè)人的行為舉止；考察筆跡可以看出一個(gè)人的心跡，而從工作總結(jié)中，可以看出一個(gè)人的思路是否清晰，態(tài)度是否積極，有沒(méi)有自主想法。

衡女士說(shuō)，對(duì)于工作中存在的問(wèn)題，要積極地提建議，想辦法，而不是簡(jiǎn)單的從外部找原因，一味地抱怨。從心理學(xué)來(lái)說(shuō)，對(duì)做得不是很好的事情，往往有內(nèi)歸因和外歸因兩種對(duì)待方式。采取內(nèi)歸因的人，往往傾向于立足自身，從自身需要改進(jìn)和提高的角度來(lái)分析問(wèn)題，這是一種積極進(jìn)取的分析方法。而采取外歸因的人，傾向于把事情的成敗，歸結(jié)為外部因素的影響，比如運(yùn)氣、對(duì)手實(shí)力、外部環(huán)境、同事的競(jìng)爭(zhēng)、領(lǐng)導(dǎo)的不支持、任務(wù)的難度等等。所以，就個(gè)人而言，我們寫總結(jié)之前，有一個(gè)向內(nèi)歸因的心態(tài)，有利于積極思考問(wèn)題；同時(shí)適當(dāng)找出外歸因。

年終總結(jié)多寫閃光點(diǎn)

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