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效能風暴第一階段工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 06:13:19 | 移動端:效能風暴第一階段工作總結(jié)

效能風暴第一階段工作總結(jié)

XXX鄉(xiāng)開展機關(guān)效能風暴行動第一階段工作進展情況總結(jié)

根據(jù)縣機關(guān)效能風暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送效能風暴行動第一階段工作進展情況總結(jié)的通知》精神,我鄉(xiāng)對第一階段開展效能風暴行動進行了認真疏理,現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署

按照縣效能風暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,我們及時召開了全鄉(xiāng)效能風暴行動動員大會,會議學(xué)習(xí)傳達了省、市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,制定了切實可行的實施方案,明確了八項重點任務(wù),建立健全了工作推進機制。鄉(xiāng)上成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨委副書記、紀委書記任副組長,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各農(nóng)牧村黨支部書記為成員的機關(guān)效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組,負責效能風暴行動的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定專人負責日常工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)工作責任制,把各項任務(wù)及相應(yīng)責任落實到具體崗位和具體人員,形成了“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)負全責,相關(guān)部門各負其責,全體干部職工全面參與”的工作機制,為效能建設(shè)各項工作順利開展提供了組織保障。

二、廣泛動員,統(tǒng)一認識

“效能風暴”行動是一項全局性的工作,抓好輿論宣傳十分重要。我們在召開全鄉(xiāng)干部職工動員大會的同時,充分發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)等宣傳主渠道作用,通過座談會、黑板報、發(fā)放宣傳材料等形式,多渠道、全方位、高密度地深入宣傳、廣泛發(fā)動,使全場都能主動自覺地投身于行動中。為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強抓好機關(guān)效能風暴行動的自覺性和主動性,扎扎實實地抓好機關(guān)效能建設(shè)工作,我鄉(xiāng)精心安排部署,多次在全鄉(xiāng)干部職工會議上進行強調(diào)、動員,學(xué)習(xí)傳達開展效能風暴行動的有關(guān)文件和會議精神,明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。加強政策宣傳,將效能風暴行動的目標、措施以及提高機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的服務(wù)標準、工作效率、便民措施等向社會做出公開承諾,并把執(zhí)行兌現(xiàn)情況置于群眾的監(jiān)督之下,形成政策落實和承諾事項的倒逼機制,初步形成了“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。

三、建章立制,規(guī)范管理

加強機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作,必須在治本上下功夫,從制度上入手,標本兼治,使機關(guān)各項工作秩序逐步規(guī)范化、制度化。我們以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié),推進“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、

“服務(wù)型”機關(guān)、“和諧”、“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。近期我鄉(xiāng)重新制定了鄉(xiāng)機關(guān)各項工作制度,包括學(xué)習(xí)制度、考勤制度、會議制度等共20項工作制度。逐步形成比較完善、操作性較強的機關(guān)效能風暴行動制度體系,并堅持用制度管人管事,建立良好的機關(guān)工作作風,樹立良好的部門形象。并把機關(guān)效能風暴行動與民主評議政風行風、黨員先鋒示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等項工作有機結(jié)合,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的標準,深入開展“講文明、樹新風”活動,全面落實和完善效能建設(shè)工作制度,提高行政效能,切實糾正不作為、亂作為、低效率等問題;把機關(guān)效能建設(shè)與進一步推行政務(wù)公開工作相結(jié)合,把一切不涉及機密的事項都向群眾公開,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán),接受群眾的監(jiān)督;把機關(guān)效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合,始終把維護群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和歸宿,切實把解決群眾反映的突出問題作為工作的重點,使人民群眾感受到我鄉(xiāng)在機關(guān)效能風暴行動方面的新氣象,展示出我鄉(xiāng)在效能建設(shè)方面取得的新成果。

四、突出重點,統(tǒng)籌推進

自全縣機關(guān)效能風暴行動開展以來,我鄉(xiāng)堅持在做“細”、做“實”上下功夫,在繼續(xù)完善機關(guān)效能制度體系的同時,狠抓了效能督促工作,積極貫徹自治縣《實施方案》精神,對上班時間串崗閑聊,上網(wǎng)玩游戲等情況進行隨機抽

查監(jiān)督。對工作責任心不強,服務(wù)意識不強,工作拖沓推諉,落實工作任務(wù)浮于表面,不真抓實干等方面的問題進行督促檢查,保證了效能風暴行動開局良好,扎實推進。二是堅持做到開展效能風暴行動與各項工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。在工作中力爭做到“五個結(jié)合”。即堅持將效能風暴行動與聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動相結(jié)合,與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合,與廉政建設(shè)及風險防控工作相結(jié)合,與矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪積案化解相結(jié)合,與健全完善科學(xué)規(guī)范的考評機制相結(jié)合,通過效能風暴行動促進當前各項重點工作的有序開展,真正以工作成效和群眾滿意度檢驗效能風暴行動的實際效果。

自全鄉(xiāng)機關(guān)效能風暴行動開展以來,我們雖然按照有關(guān)要求和規(guī)定,進行了深入細致的前期準備、動員和宣傳等工作,并取得了一定成效,但與縣上的要求還有一定差距,在下一步的工作中,我們將進一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作思路和舉措,探索解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次矛盾和問題的辦法與途徑,立足當前,著眼長遠,深挖干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,抓關(guān)鍵,攻難點,以點的突破帶動和促進機關(guān)效能建設(shè)水平的整體提高。

擴展閱讀:效能風暴第一階段工作小結(jié)

中原衛(wèi)生院開展效能風暴第一階段階段

工作總結(jié)

按照縣衛(wèi)生局關(guān)于《衛(wèi)生系統(tǒng)開展效能風暴行動實施方案》的總體部署,我院高度重視、迅速行動、統(tǒng)籌兼顧、認真實施,切實抓好各項工作,實現(xiàn)了良好的開局,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、行動開展情況

1.加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。自衛(wèi)生局發(fā)出開展效能風暴行動的號召后,我局迅速召開會議對文件精神進行了深入學(xué)習(xí),并以高度的政治敏銳性和責任感對效能風暴行動進行了認真研究和部署,召開了工作動員大會,成立了由院長任組長,副院長任常務(wù)副組長,其他班子成員任副組長,各科室主要負責人為成員的效能風暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,做到了效能風暴行動有組織機構(gòu),有專人常抓,從組織上保證了效能風暴工作的嚴肅性和長效性。

2.制訂方案,狠抓落實。為將效能風暴行動抓到實處、抓出成效,我們嚴格按照衛(wèi)生局統(tǒng)一部署和要求,并緊密結(jié)合我局工作實際,制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》。明確了對象范圍、原則要求、工作目標和保障措施。從6月29日起,全院就進入了效能風暴行動的動員部署階段,從思想和行動上與衛(wèi)生局的決定保持了高度一致。

3.加強學(xué)習(xí),開展討論。擬定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,以科室為單位,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨的各項紀律以及醫(yī)院

各項規(guī)章制度。開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容的專題討論活動,通過學(xué)習(xí)討論,使廣大干部職工對開展效能風暴行動的重要意義及具體要求有了較為明確的認識,為下一步查找問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

4.廣泛宣傳,營造氛圍。利用宣傳欄、工作簡報等手段廣泛宣傳,提高大家對效能風暴行動的認識,切實加大效能風暴行動的宣傳力度。落實專人具體負責效能風暴行動的宣傳工作,積極主動向區(qū)紀委上報活動開展情況。努力營造效能建設(shè)的良好輿論氛圍,在醫(yī)院內(nèi)形成了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的全新工作局面。

二、工作中存在的問題

1.思想認識不到位。有些部門和員工沒有充分認識到效能風暴行動的重要性,對此項行動重視程度不夠。認為是“走過場”、“一陣風”。工作開展中流于表面,應(yīng)付差事。

2.工作進展不平衡。個別部門效能風暴行動起步晚、安排遲、工作相對滯后。沒有按照工作要求制定相應(yīng)的工作計劃和實施方案,也未按照時限要求開展工作,影響了全院的工作進度。

3.工作重點不突出。有些部門沒有把效能風暴行動和促進工作有效結(jié)合起來,制定的工作方案和工作計劃沒有經(jīng)過認真的研究,甚至照搬照抄,應(yīng)付差事,使效能風暴行動對重點工作的促進作用不明顯。

三、下一階段工作安排

查找問題階段是效能風暴行動承前啟后的重要階段,是對第一

階段工作的檢驗,也是確保效能風暴行動取得實效的關(guān)鍵。我院也將按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更高的標準和更嚴的要求,突出重點、明確責任,將效能風暴行動全面推向深入。具體做好以下工作:

1.切實抓好問題查找。采取召開專題民主生活會、意見征求座談會和發(fā)放意見征求表的方式,積極廣泛地征求群眾的意見建議。對反映的突出問題及時進行梳理匯總,認真剖析產(chǎn)生問題的原因,為提出整改措施提供科學(xué)依據(jù),為制定切實有效整改方案奠定堅實基礎(chǔ)。

2.把宣傳教育貫穿始終。繼續(xù)采取專題學(xué)習(xí)討論、座談交流等多種方式,把效能風暴行動引向深入,切實增強全體干部職工的緊迫感和責任感。同時,加大對外宣傳力度,及時宣傳行動中出現(xiàn)的一些做法經(jīng)驗和工作成效。

3.迅速形成工作合力。要牢固樹立起“一盤棋”的理念,上下齊心、精誠合作,迅速形成工作合力,對照我院開展效能風暴行動的實施方案,把分解落實的任務(wù),層層抓實抓好,對照時限要求,不折不扣地完成,確保效能風暴行動扎實有效地開展。

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