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青年教師教學技能競賽總結表彰發(fā)言

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青年教師教學技能競賽總結表彰發(fā)言

各位領導、各位老師:

大家好!

今日會議的主題是青年教師教學技能競賽的總結表彰,那么在這次比賽中,我校的青年教師取得了比較好的成績,我為他們高興,但也很冷靜。其實,在培養(yǎng)青年教師、促進青年教師發(fā)展方面,各個學校都結合自己的實際開展了扎扎實實的工作,只不過各方面因素的影響,成果的外顯形式有所不同。按照進修學校的安排,向大家匯報我校培養(yǎng)青年教師的一些做法。說真的,沒有獨特與高明之處,有的只是實實在在的工作。我已經(jīng)將這些做法印在發(fā)給各位的材料里邊,定題目為“沃土繁花競芳菲”。我想,現(xiàn)在沒有必要將材料再讀一遍,想借這個機會,向同行們談談自己作為一個培養(yǎng)青年教師活動具體實施者的點滴感受。如果您同意,就請用掌聲表示一下吧。

我想圍繞三個“感”字來談:一、感謝

每當談到校本研訓、青年教師成長的話題,我的心里都會升騰起無限的感動。真的要感謝校長對校本研訓工作的始終如一的重視,感謝學校班子成員對這項工作的協(xié)助與支持。

12月2日午后,我校在西辛莊小學召開了教師教學技能競賽總結表彰會。會上介紹了8位青年教師積極準備積極參賽的情況,宣讀了學校做出的表獎決定,號召全體青年教師以他們?yōu)榘駱。參賽教師被請到臺前,學校領導為他們每人發(fā)了一個情意濃濃的“紅包”。說起紅包,還有這樣一個細節(jié)。小小的紅包,包著領導對青年教師成長的重視,對他們?nèi)〉玫某煽兊募为,對他們辛苦付出的肯定?/p>

校長對青年教師的成長重視發(fā)自內(nèi)心,舍得投入精力、物力與財力。二、感慨

我們的青年教師可愛而可敬。我想向您呈現(xiàn)這樣幾個鏡頭:

鏡頭一:10月13日南一小學,伴隨比賽鈴聲的響起,我校的霍中秀老師走出考場。有人問,她淡然一笑:“有一個空沒想起來,一直到最后”我好感慨!

像這樣的感慨好多,我感慨于他們的認真,感慨于他們的積極,感慨于他們的上進。

三、感觸

做校本研訓工作三年有余,感觸頗多,最深的感觸“以師為本”“凸顯魅力”。

1、以師為本“以師為本”是學校管理的靈魂,是我們開展校本研訓工作的出發(fā)點和歸宿。校本研訓工作,必須以師為本,要從教師成長需要出發(fā),促進教師的專業(yè)發(fā)展。三個關注:關注教師的需要問題來源于教師關注教師的成長舞臺敞開給教師關注教師的艱辛主動幫助教師減負

四少四多:少一點管卡,多一點理解;少一點埋怨,多一點幫助;少一點競爭,多一點合作;少一點評比,多一點引領。2、凸顯魅力

故事戲說眾人過河、攀山

青年教師沙龍是我校最具特色的校本研訓形式。由于我校年輕教師較多,而且這里也是青年教師張顯個性的舞臺,活動深受教師的喜歡。我想象,將來的這里是書香園、是智慧屋、是快樂的天堂。每到活動的日子,帶著你的困惑和疲憊,帶著你的快活和見解。到這里來,如同抓一段云彩,揩一揩耕耘時流淌的汗,哼一首小曲,當作解乏的卷煙,喝一勺心靈的雞湯,品味人生。采擷一片嫩葉,在上面寫滿綠色的幻想。這里沒有高壓,只有舒放,嘻戲中發(fā)現(xiàn)哲理,歡樂中思想碰撞。

成立與第一次活動(201*年10月27日)

“教材難點、疑點知識碰碰撞”沙龍研討,讓我們的教師將自己教學中的疑惑呈現(xiàn)給同伴,大家廣泛發(fā)表意見,在觀點碰撞中,認識得以明晰!捌纷x論語,感悟人生”沙龍活動,讓我們的教師與兩千年前的智者對話,與當代的哲學大師握手,感悟人生的真諦!白屔蜷喿x而精彩”“我讀我秀”讀書交流,使教師遠離浮躁和平庸,作為一個閱讀者,生命因閱讀而精彩。

魅力研訓是形式和內(nèi)容的和諧統(tǒng)一,始終把深刻的內(nèi)涵鑲嵌在美的形式之中;魅力研訓融科學人文精神于一體,科學的燈塔照亮前進的道路,人文的甘泉滋潤渴望的心田。

東小是一片綠色的生命的林子,每個人在茁壯地向著藍天陽光生長;東小是一列高速前行的動力車組,動力的聚合,載著每個人駛向理想的遠方!

擴展閱讀:教師教學技能大賽總結匯報

教師教學技能大賽總結匯報

為了充分調(diào)動青年教師教學教研的積極性,構建高效課堂,不斷提高青年教師教學素質(zhì),聯(lián)校自10月9日開始,舉行了青年教師教學技能講課比賽。經(jīng)過半個月的比賽,于10月25日圓滿落下帷幕,五名青年教師們獲獎。10月25日下午,青年教師講課比賽表彰會于多媒體教室召開。聯(lián)校長對本次比賽做了點評。他說,本次課堂比賽,教師的教學觀念、教學方式、教學設計都有了新改變、新突破,在課堂教學中都能因材施教,不斷創(chuàng)新,以較高的質(zhì)量完成課堂教學任務。他同時也指出了存在的一些問題與不足,如個別教師教學重點不突出,課堂討論流于形式,課堂提問方式單一,不能面向全體等。希望青年教師高度重視這些問題,在以后的教學實踐中,認真加以解決。聯(lián)校長又做了總結講話。他說,青年教師是該校教師隊伍的主力軍,青年教師的成長對學校未來師資力量的發(fā)展有著重要的作用。青年教師應該多培養(yǎng)自己的競爭意識、憂患意識,只有這樣才能在社會發(fā)展的洪流中不落伍,不被社會所淘汰。他希望廣大青年教師要把自己放在一個大環(huán)境里和別人競爭,全面提升自己的整體競爭能力,為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

我聯(lián)校舉辦青年教師教學技能比賽,旨在為青年教師搭建展示平臺,創(chuàng)造學習、鍛煉的機會。通過本次比賽,激勵了廣大青年教師在教學方法、知識傳授和教學藝術等方面精雕細刻、精益求精,培養(yǎng)和造就了一批青年骨干教師,達到了提高青年教師教學本領和教學水平的目的。

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