201*年個人年終總結

201*年工作總結

大家好！！轉眼間201*年已經(jīng)離我們而去，盼望已久的201*年帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去。11月份是我在金翅鳥公司上班的第一個月，新的環(huán)境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平臺、新的鍛煉自我的機會，我在這個崗位上正不斷學習新的知識，希望通過對自身的嚴格要求，更快的適應環(huán)境，為更好的做好工作打下堅實的基礎，同時爭取早一天融入金翅鳥這個大的集體中來，也為金翅鳥的更進一步發(fā)展貢獻一份力量。穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一個多月的工作并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去的工作做一個回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進。

桑拿維修

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引下，在各位同事的大力協(xié)助下，按時按量完成領導交給我的工作。雖然一個多月沒有什么驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨領導交給我的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來根據(jù)現(xiàn)場條件及設計要求在不違反國家強制性規(guī)范的情況下，經(jīng)過方案比較確定優(yōu)化的方案，再把設計方案轉化成施工圖設計。

當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識，鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。桑拿房設計下面是我過去一個月來工作回顧：永正新港酒店給排水施工圖

永正新港酒店采暖施工圖給排水培訓課件給排水專業(yè)技術培訓

修改天津辦公樓衛(wèi)生間竣工圖到天津現(xiàn)場和客戶進行技術交流參加裝飾裝修行業(yè)技術交流會學習二級建造師課程

任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一個多月的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一個月。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在201*年邁上一個新臺階。

加強學習，不斷提高業(yè)務水平

在完成各項工作任務的同時，我深感自身知識的不足，工作中努力學習、積極探索適合工作特點的方法，并與實際工作形結合，不斷更新知識、擴大知識面，使自己的知識水平和工作能力進一步提高，不斷適應公司工作新情況、新問題。積極參加理論學習，增強責任感和憂患意識，在以后的工作中加強專業(yè)理論學習，了解裝飾裝修行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)，更好的做好本職工作，了解裝修施工工藝，增加自己裝修行業(yè)知識。

為了更快、更好地提高管理水平，技術水平及業(yè)務能力，適應現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步。今后，我要不斷地學習各方面專業(yè)知識，繼續(xù)對給排水領域中的新工藝、新技術、新材料進行研究及討論，決心在今后工作中為建筑給排水及裝修工程作出更大的貢獻。

在平時注重強化作風紀律觀念從嚴自我要求能夠認真落實各項規(guī)章制度自身要求比較嚴格始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式服從變?yōu)樽杂X行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象做到工作之前有請示完成任務有匯報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規(guī)定時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好的公司形象具體表現(xiàn)在以下三個方面：

1.學習方面：堅持學以致用不斷提高工作水平，由于自己剛剛來公司，在業(yè)務上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人。隨著形勢發(fā)展在新形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題必須不斷加強學習不斷充實完善自己自己深深感到學習問題一個干到老學到老。學習永無止境只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題勇于探索才能使自己適應工作需要不落伍認真學習桑拿爐維修

2.工作方面：加強責任心完成好各項工作任務在上半年部首長機關訓練中能夠撲下身子不恥下問向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況根據(jù)訓練進度制定各期訓練計劃協(xié)助訓練基地完成上半年訓練工作并做好各類資料積累工作

3.組織紀律方面：自律意識強爭做合格金翅鳥公司員工，認真落實公司規(guī)章制度，不背后私下議論人認真開展批評與自我批評敞開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

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201*年1月8日

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201*年工作總結

馮文

一年來，在市國資委和市中心的正確領導下，我堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，嚴格要求自己，不斷加強理論學習，認真履行職責，勤奮工作，廉潔自律，遵紀守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人今年的主要工作情況總結匯報如下：

一、思想觀念有大轉變

（一）增強了學習興趣。首先是立足于本職工作學習業(yè)務。重點學習了組織人事工作的有關文件書刊，如《黨建研究》、《黨課》、《黨的基層組織建設文件選編》、《建設學習型黨組織學習讀本》、《干部綜合考核評價工作指導》等，在業(yè)務方面跟上新形勢、新要求。為開展好黨建活動，投入了大量的精力學習理論知識，先后學習了中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委、市委、市國資委黨委關于深入推進黨組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、會議內(nèi)容、領導講話和《簡報》等重要文件，深刻領會其精神實質，將所學到的知識與當前工作能夠緊密結合，不僅做到了適應開展活動的需要，而且還協(xié)助上級領導、企業(yè)黨組織和廣大黨員做好這方面的輔導學習和工作指導，當了回“土先生”。其次是主動拓展空間學習多方面知識。業(yè)余時間基本用在了讀書學習上，有選擇地針對自身存在的思想困惑和能力欠缺等方面問題進行學習。通過閱讀了拿破侖〃希爾的《思考致富》、董志強的《經(jīng)濟思維》、永誼的《工作就是解決問題》等書籍，知道了如何更好地提高完善自己，拓展了思考的視角和層次，掌握了一些思考的方法；通過閱讀了《李嘉誠傳》、《杰克.韋爾奇

傳》、《沃倫.巴菲特傳》等成功名人傳記，為自己樹立了學習奮斗的榜樣；通過收看了翟鴻森的《國學應用智慧》和于丹的《論語心得》等電視講座，對中國的文化精髓有了進一步的了解和運用；在網(wǎng)上觀看了陳安之的《成功學》、安東尼.羅賓的《激發(fā)個人潛能》、李強的《為自己工作》等視頻講座，洞察了人性的優(yōu)點和弱點，激發(fā)了個人的無限潛能和激情，增強了學習工作生活的動力，思想觀念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。此外，我還積極報名參加了本科《行政管理學》專業(yè)的自學考試，學習了《西方行政學說史》和《中國文化概論》兩門課程，并順利通過了10月份的考試，現(xiàn)在正在自學《財務管理學》課目，準備參加1月份的考試。這些學習，不僅使自己能很好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了閱歷，心智與“三十而立”的年齡相匹配，少了許多迷芒與浮躁，多了幾分從容與談定。

（二）改進了作風形象。組織人事科侯科長嚴謹細致的工作態(tài)度潛移默化地感染了我，培養(yǎng)了我堅持原則、求真務實、積極主動、認真負責的工作作風，能踏踏實實地做好自己的本職工作。在生活上、工作上做好自律，能夠正確對待個人得失，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，看重自己的個人人格尊嚴，管好自己的一言一行，克服了往日的浮躁，因自己的言行是代表著單位的一種形象，絕不因自己的行為，影響了單位的社會評價。

（三）產(chǎn)生了想事干事意識。在國有企業(yè)改革發(fā)展和北部灣開放開發(fā)氛圍的感染下，參加了市中心組織的華東五市學習考察活動，親身感受發(fā)達地區(qū)的發(fā)展成果，讓自己也有了干事創(chuàng)業(yè)的沖動，激起了自己為經(jīng)濟工作服務的熱情，為市中心實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量的決心。

二、工作任務有新成就

今年是基層組織工作任務非常繁重的一年，各項經(jīng)常性黨建活動深入開展。我努力按照國資委領導的要求，盡已所能，協(xié)助侯科長抓好各項工作任務落實，付出了辛勤的汗水，取得了較好成效。

（一）做好黨建日常管理工作。一是協(xié)助侯科長做好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務工作，對黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，把好材料準備和檢查關。二是協(xié)助紀委曾副書記完成一年一度的黨員統(tǒng)計上報工作。三是具體負責黨員組織關系轉接，并做好轉接黨員資料的整理和記錄。三是協(xié)助雷科長收繳黨費，做好黨費收支情況的公示、匯報，迎接上級的檢查。

（二）組織開展黨建活動。一是做好企業(yè)黨員和職工群眾的幫扶慰問。按照上級的要求，在元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶等重大節(jié)日期間，協(xié)助侯科長對擬慰問對象的情況進行調查摸底，確定慰問對象，選定慰問場所，落實慰問經(jīng)費，陪同國資委領導上門走訪慰問對象，并撰寫幫扶慰問的情況匯報。二是積極參與黨組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)助國資委領導抓好創(chuàng)建活動與“四強四優(yōu)”活動、“結對搬遷戶情暖百姓心”活動、“六統(tǒng)強基工程”、統(tǒng)一村企共建平臺、建設學習型黨組織等經(jīng)常性黨建工作的有機結合，在活動方案制定、組織落實、資料收集整理歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料撰寫、總結匯報、督導檢查、迎檢評估等方面做了大量工作，確保了各項黨建活動的順利開展。

（三）搞好人事考核和任免工作。主要協(xié)助國資委領導抓好“四好”領導班子建設，完善企業(yè)法人治理結構；根據(jù)國資委領導指示擬定黨委會討論事項和會議材料的準備；和侯科長一道深入基層對企業(yè)領導人員進行任前考察和年度考核，做好民主測評、個人談話

記錄、撰寫考核材料等工作；另外，協(xié)助做好市國資委機關公務人員年度考核材料的準備、整理、上報工作。

（四）完成公文辦理。主要是協(xié)助侯科長撰寫領導講話稿和各種文件材料，按規(guī)定完成公文的收發(fā)、草擬和校對等各環(huán)節(jié)工作，努力學習電子化系統(tǒng)辦公，盡量運用郵箱、網(wǎng)絡傳輸?shù)葘嵱眯怨ぞ咿k文做事。一年來，在國資委領導和侯科長的悉心指導下，我先后參與起草了《防城港市國資委黨委201*年黨建工作要點》、《防城港市國資委黨委深化“科學發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》、《全市國有企業(yè)開展黨組織建設年活動的實施意見》等一批重要文件；撰寫了覃主任《在欽北防三市市屬國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動調研座談會上的發(fā)言》材料；撰寫了《防城港市國資委企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設情況總結》、《防城港市國資委201*年以來人才工作總結》、《防城港市國資委系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨組織建設年活動自查情況報告》等多篇總結報告，得到了國資委領導的肯定和贊揚。

（五）管好企業(yè)職工檔案。由于主管檔案室的紀委副書記曾邵春同志常年抽調在外工作，國資委領導安排我協(xié)助她對企業(yè)職工檔案進行日常管理，按規(guī)定做好檔案的整理歸檔、資料查閱、接轉手續(xù)辦理等工作。這一工作，讓我可以學到了一些基本的檔案管理知識，認識到了人事檔案管理的重要性。我在檔案管理工作中，做到認真細致，嚴格保密，以熱情周到的服務態(tài)度對待來到國資委查閱、轉移人事檔案的每一位企業(yè)職工，對人事檔案不在國資委保管的企業(yè)職工，我都會建議他們到組織部、人保局等相關部門進行查詢，免得他們因怕找不到檔案而產(chǎn)生焦慮心理。

（六）其他工作任務。成功協(xié)助市委組織部在10月底舉辦了一

期全市國有企業(yè)領導人員培訓班，完成了自治區(qū)對國資委系統(tǒng)201*-201*年干部教育培訓的中期檢查，組織15名企業(yè)員工參加了市直機關工委9月下旬在市委黨校舉辦的第28期入黨積極分子培訓班。此外，還努力完成了市中心領導臨時交辦的各項工作任務，積極參加市中心黨支部開展的各項黨建活動。

三、辦事能力有新提高

以往干工作時，都是領導安排什么干什么，工作不夠積極主動，不向前想、超前想，工作主動性差。這一年來，和國資委的同志一起學習，一起參與活動，一起開展工作，知識儲備和經(jīng)驗閱歷日益豐富，不僅開闊了視野，增長了才干，更激起干事業(yè)的激情。大局觀念不斷增強，看問題不再局限于某個領域、某項工作，能夠站在全局范圍內(nèi)考慮問題。特別是今年8月份被國資委任命掛職組織人事科副科長以來，我擺正了位置，切實擔負起這一工作職責，在協(xié)助國資委領導和侯科長抓黨建活動和人事管理工作中，學到了很多，從方案制定到組織實施，從召開會議到開展活動，我都能夠積極參與，與國資委領導和侯科長一起經(jīng)常深入到企業(yè)進行調研檢查，研究分析處理問題，指導企業(yè)開展好工作。另外，我還以高度負責的態(tài)度與市委組織部、宣傳部、基層辦、市直機關工委和自治區(qū)國資委黨群工作處等上級部門溝通聯(lián)系，就各項工作事項進行請示匯報，確保了上級交辦的各項工作任務按質按量完成。通過做好這些工作，使自己組織協(xié)調能力有了較大提高，工作能力和水平得到了進一步的鍛煉和提升。

四、個人心態(tài)有新境界

一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。在國資委工作，我時常認為自己是被

抽調來的，總覺得比別人“矮半頭”，存在自卑心理，沒有真正的把這兒當成“家”，干工作也是“瞻前顧后”怕“落單”。雖然自己是市中心的職工，工作崗位卻在國資委，我清楚地知道現(xiàn)狀無法改變，但我可以改變自己的心態(tài)，做事不能三心二意、不敢有絲毫懈怠，只有認真做好眼前的每一件事，才能不斷成長進步。為把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到國資委這個集體，成為這個團隊的一員。一年來，國資委領導讓我參與了許多重要工作，如發(fā)展黨員談話和材料審查、開展黨建活動相關工作等。在做這些工作時，國資委領導和同志們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會。我對這些工作由陌生到熟悉，進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效�，F(xiàn)在，我能夠時刻以組工干部標準嚴格要求自己，不論在工作上，還是生活中，以優(yōu)秀同志為榜樣，注重自己的言行，保持良好的社會心態(tài)。以責任心、進取心、平常心面對工作，笑對生活，對工作負責，對家庭負責，對社會負責。心里想得最多的是怎樣跟上時代的步伐，讓優(yōu)秀成為一種習慣，在工作中不斷充實自己，完善自己，提高自己的能力和素質。

同時，因自己被抽調到國資委，在任職市中心開發(fā)科副科長這一年多時間里，很少參與開發(fā)科的業(yè)務工作，與市中心同事的交流往來也少了很多，心里一直深感愧疚和不安。但是，我一如既往地得到了市中心各位領導和大家的熱心關懷與支持，如單位的集資建房、福利待遇一樣都沒少，黨員的組織生活、華東五市游、集資建市場、中心職工家屬迎新春聯(lián)歡活動等重要事項都會通知我參加，這使我深受感動，破除了心理障礙，感受到了這個和諧大家庭的溫暖。

五、存在問題需要新突破

（一）學習抓得不緊。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務理論不夠精通。今后應加強學習，把“要我學”變成“我要學”，深入學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、企業(yè)管理、心理學等各種應用知識，將所學知識與實踐工作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識運用上的高水平。

（二）工作創(chuàng)新意識不夠。工作上有時只是按部就班地完成領導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務能力水平不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法，做好領導參謀、當好助手。

（三）政治敏感性不強。主要表現(xiàn)在：有時對領導的指示和文件精神吃不透，安排的一些工作任務不夠重視，對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準，不能根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題積極地做出反應，導致工作中出現(xiàn)了延誤、偏差或胡亂行動，造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加強修養(yǎng)，提高政治熱情，形成敏銳的觀察和全面的視野，對每一件事情充滿的不確定性保持高度的警惕，并根據(jù)自身的環(huán)境和能力來及時采取應對的措施。

（四）文字綜合能力水平不高。雖然完成了不少材料撰寫工作，但材料質量不高、思路不新、深度不夠，工作效能低。在今后工作中，通過自身努力，不斷強化學習，虛心向身邊同事求教，取長補短，修正不足，提高文字表達能力和寫作水平。

二O一O年十一月十二日

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