萬科助理行動總結—學在路上

萬科裝修房助力行動總結學在路上

20XX年8月6日進行了萬科集團為時三周的的助力行動培訓，期間專業(yè)人員對內(nèi)容的講解、對精裝修房各個角度專業(yè)知識的理解與學習以及與同事之間經(jīng)驗的交流，都是此次學習中最大的收獲。回顧所學，謹記在裝修房方面的心得和經(jīng)驗以作總結。

一、萬科XX項目

作為萬科xx項目的一員，這幾個月的工作下來我深深體會到了萬科的理念精華，并且清楚知道萬科作為中國地產(chǎn)界的航母并不是偶然，而是其倡導的※理念。其獨特的管理制度、※都是其內(nèi)在的精華與特色。就以長春為例，201*年6月份精裝修的萬科洋浦花園※，實施了四化管理標準，0.06%的缺陷率等都得到了長春人民的一致認可。201*年工業(yè)化裝修NSI體系的研發(fā)與應用，更是使得萬科的裝修管理團隊得到更高一層的提升。我們與萬科共同的目標是：1.能力不足，快速提升，打造成熟的裝修管理團隊；2.資源不足，建設提高，齊頭并進跟上步伐；

3.打造長春市場擁有客戶口碑、質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品，引領長春萬科品牌，樹立榜樣標桿。二、精裝修管理

作為精裝修房工程師，要注意一下幾個方面：（※細化）1.操作流程2.前期準備工作3.批量實施階段前包括工作方案、施工圖、采購方案、樣板間、大面積實施、驗收交付、總結改進。4.裝修批量實施裝修項目的操作流程：1.建立管理組織機構

確立項目部副總、設計負責人以及技術品質(zhì)總負責人，建立項目部管理組織機構。初步編制和確定工程管理策劃書，在簽字合同前，要初步確定合同附件。組織機構的工作人員工作職責分工明確：技術負責人負責圖紙內(nèi)容的深化，專職品質(zhì)管理；質(zhì)檢員負責基面的驗收、建立質(zhì)量檔案；安全員負責安全文明施工區(qū)域；各專業(yè)工長、甲委甲供單位、材料員、資料員、庫管員等其他人員的職責也需明確分工。2.熟悉圖紙及現(xiàn)場條件

熟悉圖紙內(nèi)容，要深入了解其設計理念，并組織參與會審，明確對裝修標準及產(chǎn)品的要求；對圖紙內(nèi)容的齊全性施工工藝的要求、其合理性、實用性提前做到掌握其要點。

提前熟悉現(xiàn)場條件，作為編制裝修房工程管理策劃書的依據(jù)，對場地空間的平面布置要做到合理化、人性化，劃分流水段分工，合理控制施工進度，確保垂直運輸、水電通暢等情況。3.現(xiàn)場平面布置

在項目運行前期，要確立現(xiàn)場平面布置方案，此方案要配合施工進度計劃合理對場地進行布置。（1）辦公室、宿舍、衛(wèi)生間的大小要根據(jù)廠區(qū)及人員比

例合理劃分區(qū)域及面積，并注意作業(yè)區(qū)與生活區(qū)的合理劃分；

（2）倉庫、加工場所的面積要在塔吊作業(yè)范圍區(qū)域內(nèi)，

并根據(jù)工程實際用量情況合理劃分區(qū)域比例；

（3）機械的布置，例如外腳手架、塔吊、施工電梯的布

置原則，則需考慮對混凝土作業(yè)的影響，需有針對性方案；

（4）道路布置的原則則是考慮其流水布置，倉庫、家東

昌、成品堆放、垃圾場都需考慮其運距的合理性，不同材料的水平運輸距離需考慮經(jīng)濟型，做到市政先行；

（5）集中加工地首選地下車庫、商鋪等集裝箱式地點。4.編制四項關鍵計劃

關鍵計劃的含義是為目標達成，用文字和指標表達的各部成員、行動方向、內(nèi)容、方案目標、組織和成員、行動方向內(nèi)容和方案的安排。

四項關鍵計劃包括：（1）流水段劃分計劃（2）施工總控計劃（3）材料進場計劃（4）勞動力計劃5.編制管理策劃書6.示范單位

7.管理目標及管理措施8.基面交接驗收9.統(tǒng)一工藝標準做法10.機械、設施的選擇11.合同履約12.實樓樣板間工作13.可視化管理要點14.集中加工的組織與措施

擴展閱讀：201*-201*上沈陽市萬科學校團委工作總結

沈陽市萬科學校團委工作總結

201*-201*學年上學期

近幾年來，我校強抓機遇，銳意改革，超常規(guī)跨越式發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上，團委在團市委和校黨委、校長室的領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)思想政治素質(zhì)合格的新時期高素質(zhì)復合型人才為目標，以各項重大活動、節(jié)日為契機，以系列基礎工作和精品活動為載體，結合我校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，大力加強團員青年的思想政治教育，狠抓團組織內(nèi)部建設，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，通過廣大團員干部的帶頭作用和全校團員青年的共同努力，在加強自身建設和開展具體活動方面做了大量工作，并取得了一定成績。

現(xiàn)將本學期工作總結如下：

1、強化教育功能，提高政治思想素質(zhì)。

思想政治工作是共青團工作的生命線。一直以來，我校團委充分利用黨校、團校育人陣地，把思想政治工作作為首要任務來抓緊、抓實。努力貫徹“十六大”文件精神，組織全校團員青少年認真學習新團章，溫習入團誓詞。系列活動面向全體學生，組織嚴密，既轟轟烈烈又注重實效，有力地推動了學校的精神文明建設更上新臺階，體現(xiàn)了新形勢下共青團在青少年政治思想工作中的優(yōu)勢地位和主導作用。

團校培訓卓有成效，36多名同學在各自團總支的組織下，高舉右手，莊嚴宣誓，光榮加入共青團。

2、規(guī)范支部建設，嚴格團員管理。

共青團組織的自身建設是共青團工作的重點。團委堅持貫徹“黨建帶團建”工作方針，努力抓好團的自身建設，積極倡導“工作到支部，全團抓落實”、“團要管團，團干要務團”的思想，建立健全各項規(guī)章制度，認真選拔和培養(yǎng)團的干部，充分發(fā)揮團支部在班級的核心作用和廣大團員干部的帶頭作用。本學年我校團委在全校團員中進行了團員民主教育與評議活動。為搞好今年的團員民主教育與評議工作，按照有關文件精神，充分體現(xiàn)共青團作為黨的助手和后備軍性質(zhì)，依照團內(nèi)民主評議的方式方法，我們在嚴格要求，不走過場，不搞形式，要求各支部在召開主題班會時班主任必須到場并進行系統(tǒng)教育，要求本次活動的每一項內(nèi)容都必須有書面材料。要求青年團員必須經(jīng)過自評，互評等方式，多渠道全方位地進行自我評議與教育，充分剖析自己。要求推優(yōu)時必須經(jīng)個人申請或集體推薦作為優(yōu)團優(yōu)干候選人，并在無記名投票推選前當場介紹個人本年度思想、學習、工作、生活等基本情況，作為推選參考條件之一。制定了較為科學的推選程序，并組成監(jiān)督小組對本次活動進行全程監(jiān)督，從制度上和實踐中保證了活動的正常進行。全校所有的團員參與此次的民主教育和民主評議。3、強化創(chuàng)新實踐，參與德育管理，推進校園文化建設。

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，實踐是育人的載體，學生是校園的主人。本學期團委進一步加強了對學生會和文明監(jiān)督崗工作的指導培訓，努力提高他們的工作能力和自治自理能力。完善了各項規(guī)章制度適時調(diào)整監(jiān)督崗員，定期召開文明監(jiān)督崗會，使其明確職責，認真檢查，及時公布檢查結果、及時處理出現(xiàn)的問題，對學校的學生紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)，就膳、就寢、出操等方面形成良好風貌，發(fā)揮了較大作用。

一年一度的校園之聲音樂會于12月19日、20日勝利舉行，初一年級全體學生家長觀看了20日的演出，并對本次以“學藝并進”為主題的演出提出較高的評價。

回眸即將走過的這一學期，團委目標明確，措施得力，工作扎實，取得了一定的成績。但我們也清楚地看到，時勢發(fā)展一日千里，共青團工作面臨著無數(shù)的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們將堅定不移地按照黨指引的正確方向，發(fā)揮生力軍作用。

201*-201*學年度上學期萬科學校團委總結

萬科學校團委

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