從事十年混凝土結構設計工作經(jīng)驗總結

從事十年混凝土結構設計工作經(jīng)驗總結

1.關于箱、筏基礎底板挑板的陽角問題：

(1).陽角面積在整個基礎底面積中所占比例極小，干脆砍了。可砍成直角或斜角。(2).如果底板鋼筋雙向雙排，且在懸挑部分不變，陽角不必加輻射筋，誰見過獨立基礎加輻射筋的？當然加了也無壞處。

(3).如果甲方及老板不是太可惡的話，可將懸挑板的單向板的分布鋼筋改為直徑12的，別小看這一改，一個工程省個3、2萬不成問題。

2.關于箱、筏基礎底板的挑板問題：

1).從結構角度來講，如果能出挑板，能調(diào)勻邊跨底板鋼筋，特別是當?shù)装邃摻钔ㄩL布置時，不會因邊跨鋼筋而加大整個底板的通長筋，較節(jié)約。

(2).出挑板后，能降低基底附加應力，當基礎形式處在天然地基和其他人工地基的坎上時，加挑板就可能采用天然地基。必要時可加較大跨度的周圈窗井。

(3).能降低整體沉降，當荷載偏心時，在特定部位設挑板，還可調(diào)整沉降差和整體傾斜。(4).窗井部位可以認為是挑板上砌墻，不宜再出長挑板。雖然在計算時此處板并不應按挑板計算。當然此問題并不絕對，當有數(shù)層地下室，窗井橫隔墻較密，且橫隔墻能與內(nèi)部墻體連通時，可靈活考慮。

(5).當?shù)叵滤�位很高，出基礎挑板，有利于解決抗浮問題。

(6).從建筑角度講，取消挑板，可方便柔性防水做法。當為多層建筑時，結構也可謙讓一下建筑。

3.關于箍筋在梁配筋中的比例問題(約10~20%)：

例如一8米跨梁，截面為400X600，配筋：上6根25，截斷1/3，下5根25，箍筋：8@100/200(4),1000范圍內(nèi)加密�？v筋總量：3.85*9*8=281kg,箍筋：0.395*3.5*50=69,箍筋/縱筋=1/4,

如果雙肢箍僅為1/8，箍筋相對縱筋來講所占比例較小，故不必在箍筋上摳門。且不說要強剪弱彎。已經(jīng)是構造配箍除外。

4.關于梁、板的計算跨度：

一般的手冊或教科書上所講的計算跨度，如凈跨的1.1倍等，這些規(guī)定和概念僅適用于常規(guī)的結構設計，在應用日廣的寬扁梁中是不合適的。梁板結構，簡單點講，可認為是在梁的中心線上有一剛性支座，取消梁的概念，將梁板統(tǒng)一認為是一變截面板。在扁梁結構中，梁高比板厚大不了多少時，應將計算長度取至梁中心，選梁中心處的彎距和梁厚，及梁邊彎距和板厚配筋，取二者大值配筋。（借用臺階式獨立基礎變截面處的概念）柱子也可認為是超大截面梁，所以梁配筋時應取柱邊彎距。削峰是正常的，不削峰才有問題。

5.縱筋搭接長度為若干倍鋼筋直徑d，一般情況下，d取鋼筋直徑的較小值，這是有個前提，即大直徑鋼筋強度并未充分利用。否則應取鋼筋直徑的較大值。如框架結構頂層的柱子縱筋有時比下層大，d應取較大的鋼筋直徑，甚至縱筋應向下延伸一層。其實，兩根鋼筋放一起，用鐵絲捆一下，能起多大用，還消弱了鋼筋與混凝土的握裹力。所以，鋼筋如有可能盡量采用機械連接或焊接。

6.鋼筋錨固長度為若干倍鋼筋直徑d，這是在鋼筋強度被充分利用的前提下的要求，在鋼筋強度未被充分利用時，如梁上小挑沿縱筋，剪力墻的水平筋端部等，錨固長度可折減。如剪力墻的水平筋端部僅要求有10d的直鉤即可。

7.柱子造價在框架結構中是很小的，而在抗震時起的作用是決定性的。經(jīng)實驗，考慮空間作用時，柱子縱筋加大至計算值的2.5倍左右才可保證塑性鉸不出現(xiàn)在柱子上�？刹话从嬎闩浣睿�大幅度增加縱筋，同時增大箍筋。

8.抗震縫應加大，經(jīng)統(tǒng)計，按規(guī)范要求設的防震縫在地震時有40%發(fā)生了碰撞。故應增大抗震縫間距。

9.錨固?搭接？：例如，中柱節(jié)點處，框架梁下縱筋錨入柱內(nèi)LAE，其搭接長度：2*LAE-柱寬，如鋼筋直徑25，LAE=40D，柱寬500，2*25*40-500=1500，既其搭接長度，已經(jīng)達到了1500，遠大于1.2*LAE=1200。而柱變斷面，如上下柱斷面相差50，上柱錨入下柱40D，此處按錨固還時搭接？

10.關于回彈再壓縮：

基坑開挖時，摩擦角范圍內(nèi)的坑邊的基底土受到約束，不反彈，坑中心的地基土反彈，回彈以彈性為主，回彈部分被人工清除。當基礎較小，坑底受到很大約束，如獨立基礎，回彈可以忽略，在計算沉降時，應按基底附加應力計算。當基坑很大時，相對受到較小約束，如箱基，計算沉降時應按基底壓力計算，被坑邊土約束的部分當做安全儲備，這也是計算沉降大于實際沉降的原因之一。

11.柱下條基一般認為在剛度較大，柱子軸力和跨度相差不大時，可按倒樓蓋計算。實際大部分都可以按倒樓蓋計算。即采用修正倒樓蓋。先按平均反力計算連續(xù)梁，然后將求得的支座反力與柱子軸力相平衡，將差值的正值加到柱兩邊的1/3梁上，負值加在梁跨中1/3，相對來講，跨中1/3的壓應力較小�？赡芤�修正多次，直到支座反力與柱子軸力接近平衡。12.主梁有次梁處加附加筋：一般應優(yōu)先加箍筋，附加箍筋可認為是：主梁箍筋在次梁截面范圍無法加箍筋或箍筋短缺，在次梁兩側補上，象板上洞口附加筋。附加筋一般要有，但不應絕對。規(guī)范說的清楚，位于梁下部或梁截面高度范圍內(nèi)的集中荷載，應全部由附加橫向鋼筋承擔。也就是說，位于梁上的集中力如梁上柱、梁上后做的梁如水箱下的墊梁不必加附加筋。位于梁下部的集中力應加附加筋。但梁截面高度范圍內(nèi)的集中荷載可根據(jù)具體情況而定。當主次梁截面相差不大，次梁荷載較大時，應加附加筋。當主梁高度很高，次梁截面很小、荷載很小時，如快接近板上附加暗梁，主梁可不加附加筋。還有當主次梁截面均很大，如工藝要求形成的主次深梁，而荷載相對不大，主梁也可不加附加筋�？偟脑瓌t，當主梁上次梁開裂后，從次梁的受壓區(qū)頂至主梁底的截面高度的混凝土加箍筋能承受次梁產(chǎn)生的剪力時，主梁可不加附加筋。梁上集中力，產(chǎn)生的剪力在整個梁范圍內(nèi)是一樣，所以抗剪滿足，集中力處自然滿足。主次深梁及次梁相對主梁截面、荷載較小時，也可滿足。話又說回來，也不差幾根箍筋。但有時畫圖想偷懶時可用此與老總狡辯。

13.一般情況下，懸挑梁宜做成等截面，尤其出挑長度較短時。與挑板不同，挑梁的自重占總荷載的比例很小，作成變截面不能有效減輕自重。變截面挑梁的箍筋，每個都不一樣，加大施工難度。變截面梁的撓度也大于等截面梁。當然，大挑梁外露者除外。外露的大挑梁，適當變截面感官效果好些。

14.現(xiàn)澆板一般應做成雙向板。其一，雙向板的支承邊多，抗震的穩(wěn)定性好，垮了兩邊還有兩邊。單向板垮一邊板就下來了。二，雙向板經(jīng)濟。從計算上講，例如四邊簡支支承的雙向板，其單向跨中彎距系數(shù)約1/27，兩邊簡支的單向板跨中彎距系數(shù)為1/8，二者比為2*1/27/1/8，約為60%。從構造上，雙向板的板厚為1/40~50，單向板為1/3~40，雙向板薄，再著，即使是單向板，其非受力邊也得放構造筋。

15.梁墊：為了減小支座反力偏心對磚墻體產(chǎn)生的附加彎距，可做成內(nèi)缺口梁墊。

16.一般認為，板的上筋直徑為8以上時，可防止施工時踩彎，而現(xiàn)場經(jīng)驗看，只有螺紋12以上的才能保證。

17.現(xiàn)澆陽臺欄板，從施工條件來講，當布單排筋時，板厚應大于80，雙排筋時，應大于120。因振搗棒最小為30，布單排筋時，板厚如為60，雙向鋼筋直徑如為8+6，則鋼筋兩邊僅剩23，無法振搗。

18.當某一房間采用雙向井字次梁時，板應考慮整體彎距。即，井字次梁分隔成的4個角上的小板塊，負筋應考慮按房間開間進深尺寸截斷，而不是僅僅按本小板格截斷。即次梁僅認為是大板的加勁肋。

19.當建筑大多數(shù)房間較小，而僅一兩處房間較大時，如按大房間確定基礎板厚會造成浪費，而按小房間確定則造成配筋困難，當承載力能滿足要求時，可在大房間中部墊聚苯卸載，按小房間確定基礎板厚。

20.挑梁端部的撓度并不完全取決于本身的變形，其支座內(nèi)垮的影響很可能超過挑梁本身的變形。

擴展閱讀：10年驗廠審廠工作稽核經(jīng)驗總結

驗廠工作經(jīng)驗總結FACTORYAUDITLIST

概述：

1．驗廠內(nèi)容：品質(zhì)、工廠環(huán)境、社會責任、反恐4方面；

2．驗廠步驟：先期會議→現(xiàn)場參觀→文件審核→員工面談→總結；

文件和資料準備：

1．營業(yè)執(zhí)照；2．組織結構圖；

3．聯(lián)絡方式（電話，傳真，郵件）；4．工廠建筑平面LAYOUT圖；

5．主要生產(chǎn)設備清單：名稱，型號，數(shù)量等；6．生產(chǎn)設備保養(yǎng)計劃和保養(yǎng)記錄；

7．潛在危險設備（如鍋爐，空壓機，氣罐，電梯等）檢測記錄；8．計量/測試儀器清單及校準證書；

9．公司管理規(guī)章制度，員工手冊（包括對工作時間，加班補貼，法定福利制度等）；

10．質(zhì)量手冊和程序文件；（顧客提供產(chǎn)品的控制、產(chǎn)品標識和可追溯性，過程控制，檢驗和檢驗，檢驗/測量/

試驗設備的控制，不合格品的控制，糾正和預防措施，搬運/包裝/儲存/防護和交付，統(tǒng)計技術，培訓，內(nèi)部質(zhì)量審核等）

11．質(zhì)量檢查和測試標準及抽樣計劃；來料檢驗記錄，制程檢驗記錄，出貨檢驗記錄，產(chǎn)品測試記錄，質(zhì)量統(tǒng)

計報表，缺陷分析和質(zhì)量改善記錄，不良品返工重驗/銷毀記錄，客戶退貨和客戶投訴處理記錄；12．品管人員培訓計劃和培訓記錄；

13．員工檔案（身份證復印件，入職表，請假申請表，辭職記錄）；14．考勤記錄；

15．當?shù)夭块T所發(fā)之最低工資通告；16．工資發(fā)放記錄；17．社會保險繳費證明；18．勞動合同；19．食堂衛(wèi)生許可證；

20．食堂工作人員衛(wèi)生許可證；21．ISO證書（如有）；22．消防器材安全檢查合格證；

23．特種作業(yè)操作證：電工作業(yè)、鍋爐司爐，壓力容器操作，起重操作機械作業(yè)，金屬焊接及氣割作業(yè)，機動

車輛駕駛等；

24．危險物料安全資料卡（MSDS）

25．工廠安全評估程序及最近兩次的安全評估報告；FACTORYINFORMATION：

PRELIMINARYINFORMATION：1．FACTORYNAME：2．FACTORYADDRESS：

（FACTORYNAMEANDADDRESSAREACCORDINGTOTHEBUSINESSLICENCE）3．YEARSINCURRENTLOCATION：4．CONTACTPERSON：（NAMECARD）POSITION：5．IFFACTORYHASANYBRANCHINUSA：

①．USCONTACTPERSON：POSITION：

②．USCONTACTTELEPHONE：FAX：③．USBRANCHADDRESSANDNAME：④．USCUSTOMERSERVICEINUS：

MANUFACTURERPROFILE：1．產(chǎn)品范圍：

2．工廠性質(zhì)（資金注冊）：3．年銷售額：

4．工廠總人數(shù)和管理（工人，管理人員，文員，工程師，QC，維修保養(yǎng)人員）構成：5．廠房面積和建筑物數(shù)量：

MARKETBREAKDOWN：

1．主要客戶：市場：占生產(chǎn)份額比率%：2．主要客戶：市場：占生產(chǎn)份額比率%：3．主要客戶：市場：占生產(chǎn)份額比率%：

SAMPLEDISPLAYEDBYPRODUCTTYPE：1．型號：2．特性：（包括顏色，尺寸，材料，功能等）3．專利情況及專利所有者情況：

PRODUCTDEVELOPMENT/R&DCAPABILITY:1．是否有R&D部門；2．研發(fā)工程師人數(shù)：

3．研發(fā)設備，工具及軟件等：

QUALITYASSURANCE：

1．是否通過ISO9000，如是，列出任證機構和認證時間和認證范圍：2．是否有過其它第三方認證或驗廠：3．是否有內(nèi)部實驗室：4．是否有送第三方實驗：

PRODUCTIONCAPACITY：

1．產(chǎn)品月產(chǎn)能給SS產(chǎn)能2．產(chǎn)品月產(chǎn)能給SS產(chǎn)能3．產(chǎn)品月產(chǎn)能給SS產(chǎn)能4．交貨期：

MANUFACTURING：1．生產(chǎn)流程圖：

2．分包商或承包商生產(chǎn)流程：3．生產(chǎn)的瓶頸：4．旺季月份：

PACKAGING：

1．工廠有無包裝圖形設計能力：2．工廠是否有包裝結構設計能力：3．工廠包裝設計人員構成：

CONCLUSION：

1．你是否滿意工廠的當前狀況：

2．你是否覺得工廠能夠成為SSM的供應商：3．改善建議和其它評論：

SOCIALRESPONSIBILITY：1．是否存在童工：

2．是否存在威迫或恐嚇員工：

上下班考勤記錄；工資發(fā)放記錄；員工簽收工資記錄等審查如下37問題：3．員工上班時間：

4．員工加班時間是否超時：5．員工最低工資記錄：

6．員工加班工資是否按照勞動法支付：7．每周是否至少一天休息：8．員工是否均簽定勞動合同：9．員工是否都有購買社會保險：

10.檢查工廠規(guī)定、保安規(guī)定等工廠規(guī)定，是否有紀律性扣款：11.員工檔案登記是否完整：12.工廠、食堂是否有藥箱：13．工人是否有足夠的衛(wèi)生間：14．工人是否可獲得足夠的飲用水：15．工人居住條件是否合適：

16．食堂衛(wèi)生許可證，廚工的健康證明，廚房的衛(wèi)生狀況：

17．工人是否有口罩，手套，耳塞，頭盔等必要的衛(wèi)生安全保障用品。QUESTIONNAIRE

INCOMINGGOODSANDMATERIAL：

1．所有原材料是否有檢驗記錄和庫存管理記錄；2．來料檢驗的書面根據(jù)；3．庫存量是否足夠；

4．材料擺放是否清晰，有無標識；

5．危險品是否分開隔離放置，并提供第二容器；6．待檢區(qū)，良品和不良品是否良好分類并標識清楚；

PRODUCTIONPROCESS：

1．每個工序是否都有作業(yè)指示書和簽板并擺在明顯的位置；2．每個流程是否都有檢驗指示書和QC人員；3．QC人員是否能良好識別；

4．產(chǎn)品品質(zhì)是否在每一個環(huán)節(jié)都得到控制；

5．從原材料到車間，到成品入庫的物流是否合理；6．員工是否知道下一工序；7．員工是否都操作熟練；

8．缺陷標準和接收標準是否都有清晰界定；

9．設備（電梯，工具，機器，消防器材）保養(yǎng)程序和記錄；10．化學品容器是否都有明顯標識并有足夠的滅火器；

11．是否有有毒物質(zhì)安全資料表（MADS）并放置在對應的地方；12．是否有產(chǎn)品規(guī)格書和包裝規(guī)格書；13．是否有生產(chǎn)線異常反饋程序；

14．工程變更程序，如技術通知更改書；

POST-PRODUCTION：

1．是否有足夠的成品庫存；

2．包裝作業(yè)指示書和裝卸貨作業(yè)指示書；3．包裝是否符合SSMG的要求；4．成品入庫記錄；

QUALITYCONTROLSYSTEM：1．QC人數(shù)；

2．是否有巡查記錄，檢查記錄，抽檢記錄，最終成品檢查記錄等；3．不良品的處理流程；

4．是否有很好的隔離并標識；5．返工記錄；

6．成品檢查標準和檢查記錄；7．工廠內(nèi)部實驗報告；

8．內(nèi)部定期質(zhì)量審核會議，有無會議記錄；9．是否有糾正和預防措施及記錄；10．產(chǎn)品功能測試記錄；

PRODUCTTESTING/MEASUREMENT：1．所有的實驗設備是否都有保養(yǎng)和校準記錄；2．產(chǎn)品性能測試標準；3．測試或?qū)嶒灲Y果記錄；

TRAINING：

1．有無培訓計劃和記錄；

2．員工是否都具備上崗資格認證；

4．QC是否均有受過培訓并具備上崗資格認證；

5．內(nèi)部校準人員是否有受過專門培訓并具備上崗資格；6．

OVERVIEW：

1．工廠是否整潔有序，并保養(yǎng)良好；

2．工廠、宿舍、食堂的逃生路線圖，出口標識，緊急照明燈是否完備及良好；3．所有滅火器是否都有懸掛，所有消防設施是否有保養(yǎng)記錄確保未過期；4．有無火警鈴系統(tǒng)；

5．工廠通風設施是否良好；6．有無洗眼臺；

7．工廠危險設備是否都有保養(yǎng)計劃和記錄；8．危險設備是否都有防護措施；

9．工廠機器是否有緊急制動裝置或開關；

10．工廠是否有網(wǎng)絡，傳真，電話并操作正常；11．是否有書面的質(zhì)量方針，質(zhì)量手冊，程序文件；

12．標識系統(tǒng)是否完整，整個生產(chǎn)流程是否都有很好的標識；

13．是否熱情接待并介紹工廠布局，生產(chǎn)能力，主要產(chǎn)品和主要客戶等；14．樣本是否妥善保管，有無明顯的缺陷；15．樣本是否有標識以可追溯；

16．是否有圖表展示當前最新的生產(chǎn)狀況，品質(zhì)狀況，不良率及處理情況等；17．是否有持續(xù)改善的事例和記錄；18．你是否愿意購買此工廠產(chǎn)品；

C-TPAT

是否有包含以下內(nèi)容的書面安全程序：

1．樓宇保安；

2．進出入控制程序；3．安全程序；4．人員管理；5．教育和培訓；6．防恐意識。

PHYSICALSECURITY：1．工廠是否有圍墻；

2．是否有超過一個進出門；

3．進出口處、包裝區(qū)、倉庫、裝貨區(qū)、圍墻等是否有足夠的燈光照明；4．是否有閉路電視在圍墻、裝貨區(qū)、進出門、包裝區(qū)、倉庫等；5．保安是否有沿廠區(qū)巡邏；

6．所有建筑是否能夠抵抗非法外力入侵和防御外界侵擾；7．緊急備用安全照明電源；

PHYSICALACCESSCONTROLS：1．來訪者是否有登記；

2．登記表上是否有身份號碼；

3．訪客是否有訪客證，訪客證上是否有編號；4．員工上班是否佩帶廠牌，廠牌是否有照片；5．員工識別牌是否在員工入職當天就發(fā)放；6．客人在工廠內(nèi)是否全程有陪同；

7．出入送貨或郵件者是否和訪客同樣對待；8．工廠大門是否24小時均有保安崗；

9．保安是否1天24小時，一周七天在職；

10．是否有程序處理辭職員工的廠牌，鑰匙，工服，密碼等等；11．是否有程序處理員工丟失廠牌，鑰匙，工服，密碼等等；

VEHICLEENTRENCE/EXIT：1．所有車輛進出是否都有檢查；2．載貨單是否有檢查；

3．客人或私人車輛是否和收發(fā)貨場在不同地方；4．停車場是否有足夠照明；

5．集裝箱存儲地方是否離柵欄足夠遠；6．暫放的集裝箱是否上鎖；7．車輛進出登記；8．封條狀況記錄；

BUILDINGSECURITY：1．建筑物照明是否良好；2．是否有閉路電視；

3．倉庫及裝貨區(qū)是否有足夠照明；4．門窗是否有上鎖；5．保安是否有鑰匙；

6．要是分配和歸還是否受控及記錄；7．包裝及成品倉庫是否有進出入限制；

INFORMATIONTECHNOLOGYSECURITY：1．電腦系統(tǒng)是否都有密碼；

2．每個雇員是否只有唯一的密碼；3．電腦密碼是否需要定期更換；

4．雇員辭職，其電腦系統(tǒng)是否立即終止使用；5．是否有人能夠進入公司密碼系統(tǒng)；

6．如有員工濫用電腦系統(tǒng)，是否立即終止該員工的電腦使用權限并作出處理；7．是否安裝防火墻以確保網(wǎng)絡安全；

PROCEDURESECRURITY：

1．貨車上裝卸的是否為采購清單上的貨物；2．是否有檢查送貨/發(fā)貨清單和貨物一致；3．所有貨物清單是否有點子存檔；

4．所有貨物清單在發(fā)出去之前是否有核準；5．貨柜編號和封條編號是否和清單上相符；6．裝貨區(qū)是否禁止無關人員進內(nèi)；7．裝貨區(qū)是否有保安監(jiān)控；

8．有無進行貨柜稱重，貨物點數(shù)；

PERSONNELSECURITY：

1．員工招聘程序是否有詳細的申請計劃；

2．是否有進行面試和額外核查，以便查證其身份及之前的雇傭程序；3．員工是否有作背景調(diào)查；

EDUCATIONANDTRAININGAWARNESS：1．是否有防恐培訓程序；

2．是否所有員工都有參加反恐培訓；3．培訓是否每年進行。

友情提示：本文中關于《從事十年混凝土結構設計工作經(jīng)驗總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，從事十年混凝土結構設計工作經(jīng)驗總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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