街道黨員發(fā)展總結(jié)與計劃

街道201*年黨員發(fā)展工作總結(jié)

201*年，街道黨工委按照區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求，始終把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要抓手，積極探索在新時期提高發(fā)展黨員質(zhì)量的有效方法，注重壯大社區(qū)和非公企業(yè)黨員隊伍，嚴格執(zhí)行三公開、預審、投票表決和責任追究等項制度，形成了一套系統(tǒng)的發(fā)展黨員質(zhì)量保障機制，有力地促進了黨員發(fā)展工作�，F(xiàn)將本年度黨員發(fā)展情況總結(jié)如下：

一、黨員發(fā)展現(xiàn)狀：

街道黨工委目前共有黨的基層組織個，其中黨總支個，黨支部個，共有黨員名，其中預備黨員名，占黨員總數(shù)的%；遞交入黨申請書人，入黨積極分子人，發(fā)展對象人；其中女黨員名，占黨員總數(shù)的%；少數(shù)民族黨員名，占黨員總數(shù)的%；35歲及以下的黨員名，占黨員總數(shù)的%；大專以上學歷的黨員名，占黨員總數(shù)的%。本年度新發(fā)展黨員名；預備黨員按期轉(zhuǎn)正名。

二、具體措施：

（一）加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，將發(fā)展黨員工作列入黨建年度工作目標，并多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。

為加強對發(fā)展黨員工作的指導，街道黨工委制定了明確的發(fā)展黨員指導計劃，堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度，發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象；然后征求群眾意

見，根據(jù)支部和群眾的意見遞交黨工委會議研究。同時，各社區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部嚴格按照計劃要求對上報的發(fā)展對象進行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，保證了計劃的嚴肅性。

（二）抓積極分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理與經(jīng)常性的教育培訓。

第一、堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況；同時，加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴格教育、嚴格質(zhì)量，不搞遷就照顧。

第二、全面開展積極分子隊伍培養(yǎng)工作。入黨積極分子在參加區(qū)委組織的積極分子學習的同時，街道黨工委組織積極分子學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對積極分子學習情況進行考核，并將入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報進行綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在做好入黨積極分子的培訓外，街道黨工委還經(jīng)常性的組織專題學習，通過專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學習與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合的方式，有針對性的對積極分子進行培養(yǎng)教育工作，取得豐碩成果。

第三、在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)現(xiàn)黨員難、發(fā)展黨員難、管理黨員難的問題。黨工委非常重視對非公企業(yè)發(fā)展黨員和組建黨支部工作的支持，目前街道黨工委指導建立

企業(yè)黨總支1個、企業(yè)黨支部11個；黨工委和各社區(qū)黨支部在非公企業(yè)發(fā)展黨員的過程，重點從非公企業(yè)領(lǐng)導管理層、一線技術(shù)骨干中和高級知識分子中著手發(fā)展黨員，同時強化對積極分子隊伍的培訓考核，幫助其進一步端正入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

（三）嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作

在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委從嚴把關(guān)，規(guī)范對各支部大會討論形式、嚴格審批手續(xù)；堅持質(zhì)量第一，全面衡量。黨工委注重從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學習培訓班的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。堅持成熟一個，發(fā)展一個，讓每一位發(fā)展的黨員真正做到從思想上入黨。

（四）加強黨的自身建設，不斷增強黨的吸引力、凝聚力

街道黨工委認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，切實抓好自身建設，通過自身形象激發(fā)廣大干部群眾對黨的熱愛與信任。街道樹立的扶貧幫困、助人為樂的少數(shù)民族民營企業(yè)家艾比布拉賽來依；無償獻血志愿者15年，用自己的熱血去回報社會的老黨員王俊洲等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在干部群眾中引起強烈反響，從而進一步增強黨的吸引力。同時，通過開展“三亮三比三評”、“光輝歷程、黨旗飄揚”黨務知識競答、“學先進、講奉獻、比貢獻”大討論等黨建活動，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在

生產(chǎn)、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了各級黨組織的自身建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在干部群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

三、存在問題：

（一）由于街道干部隊伍較為年輕，年輕干部對黨的基礎(chǔ)知識學習不系統(tǒng)、不深入，僅靠參加培訓班兩天的時間強化遠遠不夠；

（二）由于非公企業(yè)工作人員流動性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難；

（三）非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營忙，黨內(nèi)學習、會議、生活等一系列制度貫徹不夠徹底。

今后，我們將認真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。堅持對黨員及積極分子隊伍的教育培養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的政治理論素養(yǎng)；堅持在社區(qū)和非公企業(yè)發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)及非公企業(yè)黨員隊伍力量。

街道201*年發(fā)展黨員工作計劃

堅定不移地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十八大精神和區(qū)委一屆二次全委（擴大）會議精神，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結(jié)分析發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導作用。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上，要抓住源頭，把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上，把關(guān)鍵點放在預備黨員的教育和管理上，把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上，擴大社區(qū)及非公企業(yè)黨員的力量。

一是繼續(xù)嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作；二是繼續(xù)加強黨的自身建設；

三是加強在非公有制企業(yè)中入黨積極分子的培養(yǎng)和非公企業(yè)建立黨支部的支持；

四是201*年街道街道黨工委符合發(fā)展對象條件的積極分子共65人，根據(jù)組織部發(fā)展黨員的比例要求，街道黨工委計劃發(fā)展黨員17名，其中街道社區(qū)干部發(fā)展黨員5名、非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員12名，望組織部予以批準。

二一三年一月六日

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**街道201*年發(fā)展黨員總結(jié)及201*年發(fā)展黨員工作計劃

一年來，**街工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，在基層黨組織和廣大黨員共同努力下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，更新觀念，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，形成了職責明確、上下合力的新格局，為我街經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、基本情況

我街黨委下設*個黨委，*個支部，共有黨員**名。201*年完成了年度發(fā)展黨員計劃的110%,共發(fā)展新黨員*名。其中社區(qū)*名，企業(yè)*名，派出所*名。35歲以下黨員**名，女黨員**名，少數(shù)民族黨員*名。

二、主要做法

（一）強化觀念更新，注重擴大黨員發(fā)展面。

1、思想重視，更新觀念。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些社區(qū)基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，從提高認識、轉(zhuǎn)變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。充分發(fā)揮社區(qū)黨校陣地作用，通過上黨課等形式開展宣傳、培訓，先后有28人向黨組織遞交了入黨申請書。

2、夯實基礎(chǔ)，建強陣地。社區(qū)黨組織通過開展豐富多彩的活動，宣傳黨的路線、方針、政策，增強黨組織的凝聚力和號召力，吸引社區(qū)各階層人士向黨組織靠攏。如**社區(qū)開展的“五同心”（組織同心、學習同心、文化同心、幫撫同心、發(fā)展同心），同**社區(qū)開展的“四

先”（組織創(chuàng)先、社區(qū)領(lǐng)先、黨員率先、服務為先）、**社區(qū)的“**”等載體活動，從更多角度為居民提供服務，加強了黨組織與群眾的聯(lián)系。

3、圍繞主題，發(fā)揮作用。結(jié)合我區(qū)開展的“黨代表活動周”活動，充分發(fā)揮黨代表的模范帶頭作用，在全街圍繞“紀念中國共產(chǎn)黨建黨89周年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)，黨代表先行”等主題，開展黨代表“知民情、暢民意、暖民心、解民憂”活動，按照“五個好”和“五個模范”的標準，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范、組織創(chuàng)新、評選表彰、踐行承諾等七項活動，豐富了活動內(nèi)容、創(chuàng)新了活動載體，濃厚了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強了黨組織的凝聚力。

（二）強化基層黨建，注重在非公企業(yè)中選優(yōu)。

1、加強組織建設，營造良好環(huán)境。指導規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨委、政府在非公企業(yè)中的影響力。通過為非公企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，消除非公企業(yè)主的種種顧慮，切實為在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員、開展黨的工作營造良好的環(huán)境，今年，有5人向黨組織遞交了入黨申請書。

2、加強教育管理，激發(fā)政治熱情。利用集會、板報、座談以及豐富多彩的文體活動等多種形式，積極開展強有力的思想政治工作，向廣大員工宣傳黨的路線、方針、政策，不斷擴大黨的影響，增強廣大員工爭做一名共產(chǎn)黨員的光榮感和責任感，為他們在政治上積極要求進步創(chuàng)造必要的條件。

3、加強推優(yōu)建設，充實發(fā)展源頭。側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營骨干，側(cè)重于高學歷、高職稱、高技術(shù)的員工，側(cè)重于勞動模范、生產(chǎn)能手和先進工作者，改善黨員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨的肌體。積極拓寬渠道，積極推行工會、共青團等群團組織“推優(yōu)”

制度。今年發(fā)展了1名企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員成為新黨員。

（三）強化思想教育，注重培養(yǎng)“雙先”青年。

切實在“政治上先進、社區(qū)建設中爭當先鋒”的“雙先能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，側(cè)重在優(yōu)秀非黨員社區(qū)干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，側(cè)重在非公企業(yè)和青年干警中發(fā)展黨員，重點發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀社區(qū)干部和婦女入黨員。借助黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一平臺，組織黨員群眾觀看深入學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等黨建節(jié)類目4次，培訓黨員群眾500多人次。把那些思想覺悟高，能積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的人員列入重點培養(yǎng)對象，鼓勵和引導他們?nèi)�、存在的問題

今年雖較好的完成了工作計劃，但還存在一些不足。

一是社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作不平衡，有的一年只發(fā)展1名新黨員，有的間隔一年才發(fā)展新黨員。

二是社區(qū)工作繁雜，在一定程度上會影響黨建工作的正常開展。三是社區(qū)黨組織儲備人才少，黨組織負責人后備力量薄弱，影響黨組織的建立完善，進而影響在社區(qū)中發(fā)展新黨員。

四、改進措施

一是加大力度，形成合力。把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成職責明確、上下聯(lián)動、形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務工作人員培訓力度，提高他們的發(fā)展黨員業(yè)務素質(zhì)。

二是突出重點,形成梯次。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)、社區(qū)黨組織負責人后續(xù)人員短缺等方面存在的突出問題，明確“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、一線

積極向黨組織靠攏。

工作人員中發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

三是完善機制，嚴格把關(guān)。堅持發(fā)展黨員“三項制度”嚴把“一個關(guān)口”，即預審制、培訓制、公示制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，用制度做保障，嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員工作健康進行、“入口”暢通，使黨組織始終充滿生機活力。

五、201*年發(fā)展黨員的計劃、要求和保障措施

以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合我街目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，明年全街擬發(fā)展黨員**名。其中女黨員占發(fā)展總數(shù)**%，35歲以上占**%，具有高中以上文化的占**%。并做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

（一）突出重點，確保發(fā)展黨員計劃完成。一是重視培養(yǎng)，加強教育。堅持標準，把那些經(jīng)過考察和培養(yǎng)確實優(yōu)秀的吸收到黨組織中來。二是注重在有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員。三是要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重要培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。

（二）多措并舉，確保發(fā)展黨員計劃完成。深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)抓好我街入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作力度，發(fā)揮向非公有制企業(yè)派駐“指導員”的作用，不斷壯大我街入黨積極分子隊伍，使我街發(fā)展黨員工作朝著堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)方向健康發(fā)展。

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