南郊供熱車間工會總結(jié)
南郊供熱車間工會總結(jié)
201*年,南郊供熱車間在公司工會的正確領(lǐng)導下,全體干部職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,在工作中取得了一些成績,為了今后更好地做好工會工作,總結(jié)如下:一、加強理論學習
我們南郊供熱車間的干部、職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀,學習集團公及公司上傳下達的文件精神,職工的理論水平和業(yè)務技能得到了進一步提高;緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標,全心全意依靠職工群眾,在廣泛開展“人人爭當火車頭”建功立業(yè)活動中,充分激發(fā)和調(diào)動了廣大職工攻堅克難的積極性和創(chuàng)造性,各項工作都取得了顯著成績。二、關(guān)心群眾生活
為了讓家庭有困難的職工安心工作,我們車間支會在公司工會的支持下做了大量的工作:走訪困難職工,了解他們的實際困難并幫助他們解決,解除他們的后顧之憂,全身心的投入到生產(chǎn)工作中去。201*年4月維修工區(qū)職工劉永安母親去世,車間主任、書記帶著慰問金及時趕到家中,并幫助辦理喪事;職工張溫宗的妻子、李傳忠的母親生病住院期間,車間主任、書記到醫(yī)院看望,家屬很是感動。12月28日,職工李雪紅住院手術(shù),車間主任、書記帶著慰問品到醫(yī)院看望,了解病情;出院后公司畢主席帶著慰問金和慰問品到家中看望,希望她早日恢復健康,重返工作崗位。春節(jié)前夕,公司徐書記、孫總、畢主席帶著慰問品走訪南郊車間的困難職工沈印強,讓他和他的家屬也享受到黨的溫暖,過一個快樂、幸福的新春佳節(jié)。三、開展文體活動
為了全民健身,增強職工的體質(zhì),讓我們公司有更強的凝聚力,公司201*年舉行了豐富精彩的文體活動,在各項活動準備的過程中,車間職工刻苦訓練、團結(jié)合作,使職工身心得到了鍛煉,團結(jié)合作的精神得到了提高,取得了較好的成績:4月28日在金芙蓉健身俱樂部,公司舉辦了羽毛球比賽,我們南郊車間獲得了團體冠軍。6月10集體在青島舉辦羽毛球比賽,南郊車間田紅代表公司參見比賽,取得了女子單打第二名,混雙第二名,團體第二名的好成績。9月17日,公司舉辦趣味運動會,我們南郊車間在各項比賽中取得了好成績,其中踢毽子:劉富勝獲得第一名,田紅獲得第二名;乒乓球:田紅獲得第一名;跳繩:張懷德獲得第二名。
回顧201*年的工作,我們雖然取得了一點成績,這也是在公司工會的支持和幫助下的結(jié)果,在新的一年里,不能有驕傲自滿的情緒,要有積極向上的精神,努力把工會工作做得更好。
南郊供熱車間
201*年2月
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201*年供熱車間工作總結(jié)
201*年,供熱車間按照公司的各項工作部署和要求,緊緊圍繞公司年初確定的工作思路、奮斗目標和重點工作,狠抓安全工作、強化經(jīng)營管理、積極應對各方面的挑戰(zhàn),保證了供熱安全。截至201*年11月30日,安全運行1248天,較好的完成了工作任務,F(xiàn)就201*年工作匯報如下:
一、強化服務意識,提高服務水平,確保今冬明春供熱工作順利進行。
1、改造鍋爐房鏈式刮板機,使原來靠人工推煤、倒煤渣的情況得到解決,大大降低了員工的勞動強度,提高了工作效率,進一步確保了員工的人身安全。
2、充分利用停爐期,清理了廠內(nèi)堵塞嚴重的地溝管道,保證了地溝管道暢通,延長了暖氣管道的使用壽命。
3、對201*年供暖期暴露出的問題管點和銹蝕嚴重的管點進行重點維修、更換。如裝運隊精煤筒倉后的地溝管道因污水排放,暖氣管道腐蝕嚴重,供熱車間清理了地溝淤泥并更換了暖氣管道;對機加車間到公安科的暖氣管道進行了更換;對供熱車間1#、3#脫硫除塵器磨損嚴重的環(huán)鏈進行了更換;給洗煤車間新風機房安裝了暖氣;以及對出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的暖氣管路、零配件進行了更換。
4、清理廠后排洪溝,為廠后綠化帶鋪設(shè)管路、施肥、澆水、平整土地。
5、為提高供熱質(zhì)量,增強員工責任意識,提高供熱滿意率。20年,供熱車間把七名司爐工和四名水質(zhì)化驗員送到烏海市鍋檢所和蘇海圖礦進行專業(yè)培訓和學習。
6、加焊了供應科前到壓濾車間和機加車間后的護欄,保證了過往員工的人身安全。
二、材料消耗情況
截至到11月30日,供熱車間材料消耗共計36.82萬元。主要用于材料消耗、儲備,刮板機改造,防眩燈線路改造,新設(shè)配電柜和質(zhì)量標準化工作。
三、加強安全生產(chǎn)教育,提高職工安全意識。
1、為明確責任,牢固樹立安全意識,今年年初,在結(jié)合公司與車間簽訂的安全承諾書的基礎(chǔ)上,車間充分考慮各工作面的實際,與員工簽訂了安全承諾書,要求全體員工充分認識安全工作的重要性,牢固樹立安全意識,各自承擔起應有的責任。
2、進一步深化“反三違”活動,嚴格落實公司管理要求,深化基層車間安全管理,把職工安全放在心上,將安全生產(chǎn)貫穿全年生產(chǎn)工作始終。
3、鍋爐房是要害場所,為使員工增強自身安全意識,利用每周五學習加強員工對各崗位操作規(guī)程、危險源辨識、法律法規(guī)及消防知識的學習,讓每位員工在工作的同時時刻牢記安全的重要性。
四、加強員工政治思想教育,增強員工憂患意識。
及時傳達公司各項會議、文件、通知精神,積極開展形勢教育活動,將員工的思想統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求上來,引導職工進一步認清形勢,堅定信心,切實增強員工憂患意識和責任意識。
五、夯實車間基礎(chǔ)管理工作,加強安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。供熱車間針對過去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),重點強化了以現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,加強現(xiàn)場檢查,切實做到主要領(lǐng)導總體抓、分管領(lǐng)導具體抓、班組長配合抓的管理程序。進一步明確基層建設(shè)的目標和重點,嚴細現(xiàn)場管理,強化基層建設(shè),夯實基層工作基礎(chǔ)。
六、存在問題
在過去的一年里,供熱車間雖然做出了一些成績,但在某些方面仍存在缺陷或不足,如員工工作創(chuàng)新能力和業(yè)務、思想素質(zhì)有待進一步加強;求真務實的作風還不夠牢固;車間管理工作的針對性和激勵性不強,還需進一步提高。
針對以上不足,在201*年,供熱車間將做好以下工作:1、做好全廠地溝管道的防腐、保溫工作。2、建議茶爐房改用太陽能設(shè)備儲備員工洗澡用水。
3進一步提高員工素質(zhì),繼續(xù)抓好員工技術(shù)培訓和班組治理工作,制定合理的員工教育目標,采取有效途徑鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮基層組織職能,促進安全生產(chǎn)。
4、積極配合公司相關(guān)部門的各項工作,引導車間員工提高認識、統(tǒng)一思想,確保員工隊伍素質(zhì)的穩(wěn)定。
5、進一步實現(xiàn)節(jié)能降耗,確保做好安全、高效、文明生產(chǎn)的新路子。6、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制,堅持每月安全例會,加強各項治理工作,提高治理水平。
7、做好停爐后全廠鍋爐、管道檢修工作和下一個供暖期的準備工作。
總之,在新的一年里,供熱車間將在發(fā)揚好的作風的基礎(chǔ)上,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,以創(chuàng)建安全、學習型車間為契機,加大車間各項管理力度,加強員工安全、素質(zhì)教育,使車間管理工作有新的突破。確保全年安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供暖等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實,促進公司各項工作良好發(fā)展。
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