201*年上班任特色工作總結

談良好班風的培養(yǎng)

七（3）尤世安

班風，即班級風氣，是一個班級內大多數同學表現出的共性傾向性，是師生在長期的工作和學習中，逐漸形成的一種精神面貌。優(yōu)良的班風，有積極向上的動力，能產生積極的影響和潛移默化的作用，學生在這樣的環(huán)境中才能得以健康成長。那么，怎樣才能培養(yǎng)良好的班風呢？班級組建一年多來，特別是本學期以來，我試著從以下幾方面著手對班風進行培養(yǎng)，起到了良好的效果。

一、美化環(huán)境。良好的育人環(huán)境是一種潤物細無聲的教育，優(yōu)化教室環(huán)境是培養(yǎng)形成優(yōu)良班風的一個重要手段。我班搬到了新教室以后，對新教室進行了重新規(guī)劃，在教室左右兩邊的墻壁上貼一些卡通漫畫、格言警句、用以激勵學生。教室的后面墻壁貼著中國地圖、世界地圖，意欲教育學生胸懷祖國，放眼世界，立足現在，努力學習。板報每雙周定期更換，板報內容對學生有教育意義。學習園地里展示學生的作業(yè)、作品，各項評比的結果等。這樣就能充分利用優(yōu)美的環(huán)境育人，培養(yǎng)良好的班風。

二、制度約束。嚴格班級管理是形成良好班風的基礎條件。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。在班級管理的過程中，經過同學討論研究，制定切實可行的班規(guī)，使學生的思想行為、學習活動、日常管理有章可循。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，借鑒了美國優(yōu)秀教師55條班規(guī)，結合學校規(guī)章制度及班級實際制定出《班規(guī)細則》，如：在校一日常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等。并且將《班規(guī)細則》條款量化。在實施的過程中做到嚴格具體、循序漸進，并且做到天天檢查、月月評比，使班規(guī)收到實效。提高學生自我管理、自我教育的能力，有利于學生良好行為習慣的養(yǎng)成，有利于良好班風的培養(yǎng)。

三、輿論導向。良好的班風必須有正確的集體輿論支撐和引導。正確的集體輿論可以規(guī)范每個學生的行為，產生一種強大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用，影響班級學生思想品德、學習態(tài)度和日常行為，是一種潛在的教育力量和無形的精神力量。善于引導學生對現實生活中的，特別是身邊的一些現象和典型事例進行評論，營造正確的輿論大環(huán)境，讓學生樹立鮮明的是非觀，正確的榮辱觀。這樣不僅有利于正確輿論和良好班風的形成，還能防患于未然。如針對班級中有個別學生抄作業(yè)現象，展開討論，讓抄作業(yè)同學受教育，未抄作業(yè)同學發(fā)引以為戒。

四、慎用獎懲。對于班級中出現的一些傾向和苗頭，班主任要旗幟鮮明地給予表揚或批評，在全班形成一種扶持正氣、伸張正義、糾正歪風、祛除邪氣，形成”好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風氣。謹慎而恰當地地運用批評和表揚，對激勵先進，鞭策后進，融洽師生關系，形成良好的班風，可以收到事半功倍的效果。

五、活動育人。活動是優(yōu)良班風形成的重要依托，有益的班級活動能增強班集體的吸引力、凝聚力，使學生熱愛班集體�；顒釉截S富多彩，班集體就越團結，越朝氣蓬勃，班風就越優(yōu)良向上。如開展跳繩比賽、讀書競賽、作文競賽、電子小報評比、古詩朗誦比賽、最喜歡的一句名言比賽等。在班級中形成你追我趕，共同進步的良好風氣。

六、榜樣引領。榜樣的力量是無窮的。要充分利用榜樣的感染力引領孩子們不斷進步和發(fā)展。對于榜樣的作用，馬申斯基給予的高度評價是：“教育的力量只能來自人的個性的源泉，只有個性起作用，才能培養(yǎng)人的個性�！苯o學生樹立榜樣，就是發(fā)揮個性思想品德源泉的作用，培養(yǎng)學生具有社會所要求的個性品德。善于發(fā)現身邊的榜樣，宣傳榜樣，并要求學生學習榜樣，教育學生像榜樣那樣生活、學習。班級開展“星”評比、達人秀活動，每月都評出干部之星、學習之星、助人之星、英語達人、美術達人、作文達人等，以此激勵學生，引領學生。

七、率先垂范。學生和班主任接觸時間最長，時間長了，各方面都會模仿老師。為此老師一定要嚴格要求自己，處事公正，為學生作表率，給學生以積極的影響。只有老師言行一致，表里如一，才能說服學生，感染學生；只有老師作風正派，品德高尚，才能做學生的楷模。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”班主任要以自己高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學生的心靈，培養(yǎng)良好的班風。

八、臺前幕后。在班級建設中，班主任抓什么？怎么抓？工作重心在哪里？班主任由臺前轉到幕后，宏觀調控，微觀指導。抓住幾個人，管好班干部，檢查指導，查缺補漏，那個班干部薄弱，班主任就幫助他（她），指導方法，而不是包辦代替。班主任的工作重點在“兩端”，即班干部和班級的“邊緣分子”、“潛力生”�？傊�，班主任由原來的陪練到教練，由領跑到助跑，由臺前到幕后，把有限的舞臺空間還給學生，使學生真正成為班級的主人。

九、取得效果。本學期在師生共同努力下，9、10、11月班級被評為行為規(guī)范示范班，繩操比賽年部第一名。但是，良好班風的形成并非一日之功，需要班主任用心去“經營”，有意識地去培養(yǎng)。只有運用正確有效的方法，才能使班級形成“自尊、自信、自立、自強”、“人人有事做，事事有人做”的良好班風。

擴展閱讀：201*年上班年工作總結

永中醫(yī)發(fā)201*27號簽發(fā)人：李光亞

永昌縣中醫(yī)院

關于《201*年上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結》的

報告

縣衛(wèi)生局：

現將我院《201*年上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結》的報告報來，請審閱。

二0一三年六月八日

主題詞：工作總結報告永昌縣中醫(yī)院辦公室201*年6月8日

共印3份

永昌縣中醫(yī)院201*年上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作總結

201*年上半年，我院醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確

領導下,在衛(wèi)生局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，堅持以人為本，深化公立醫(yī)院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量為目的，強化醫(yī)院文化建設，突出中醫(yī)藥特色，提高醫(yī)療質量，深化優(yōu)質服務，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，推進醫(yī)改各項工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了一定的成績，現將半年工作總結如下：

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面

半年來，按照上級衛(wèi)生行政部門的工作要求，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，堅持以人為本，創(chuàng)新服務模式，提高醫(yī)療質量，踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念。一是進一步強化醫(yī)療安全意識，規(guī)范醫(yī)療行為，防范各種醫(yī)療糾紛的發(fā)生。圍繞“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促醫(yī)改發(fā)展”的主線，狠抓人才培養(yǎng)，培育特色專科，打造醫(yī)院品牌，增強醫(yī)院綜合實力。二是進一步注重醫(yī)院文化建設，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)化改善就醫(yī)環(huán)境，加強醫(yī)院內外宣傳，提高醫(yī)院的社會影響力。以身邊的道德模范穆澤華副主任醫(yī)師為楷模，積極尋找技術創(chuàng)新點和突破口，在平凡的崗位上提高每一位職工的事業(yè)心和責任感，增強團結協作的意識，著力打造中醫(yī)院服務品牌，努力實現“患者滿意、員工滿意、社會滿意”的目標。三是繼續(xù)鞏固“醫(yī)院管理年”成果，按照醫(yī)改五項重點工作和“22項核心制度”內容評價考核業(yè)務工作，同時按照新的甘肅省二甲中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則做好我院二甲復審工作，使醫(yī)院整體工作上了一個新臺階。四是落實聯村聯戶

幫扶工作，著眼當前，不僅在生活上給予他們照顧，資金上給予幫助，還在精神上大力支持，以提高幫扶對象脫貧致富的意識，使他們真正感到黨的溫暖和關懷，使醫(yī)院樹立了良好的社會形象。

二、“以病人為中心、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動深入開展

醫(yī)院認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制

改革的指導意見》和《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》精神，通過加強醫(yī)療質量安全管理，提高醫(yī)療服務質量和效率，全面提升整體管理水平，強化以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，注重突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為人民群眾提供更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。

（一）醫(yī)院制定了發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢的措施

1、制定了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，體現以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，促進我院中醫(yī)事業(yè)又好又快的發(fā)展，各科室也制定了�？瓢l(fā)展計劃。2、在年度工作計劃和各科室工作計劃中制定了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。

3、制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要指標納入醫(yī)院和科室綜合考核之中。

（二）加強中醫(yī)藥專業(yè)人員的管理和培訓工作

醫(yī)院每月舉辦一次專業(yè)知識培訓，學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》、《甘肅省發(fā)展中醫(yī)條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理制度》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，使院領導、科室主任、護士長及廣大醫(yī)務人員熟悉各項衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，把握國家中醫(yī)藥衛(wèi)生改革的脈博，規(guī)范醫(yī)療行為。與此同時，對全院醫(yī)護人員進行了系統(tǒng)中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓，培訓時間達到了100學時，并選派醫(yī)師和護士個兩名同志參加省衛(wèi)生廳舉辦的中醫(yī)骨干培訓班及中醫(yī)護理培訓等。

（三）各科室全面落實制定了中醫(yī)藥優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案為發(fā)揮中醫(yī)藥治療重大疾病、疑難病癥以及常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢作用。今年我院積極開展中醫(yī)治療方法與方案的臨床研究，積極開展中醫(yī)傳統(tǒng)療法，要求各科室制定和完善優(yōu)勢病種診療方案，研究和修訂相應規(guī)范，根據各科室病種、病員量及療效，進行系統(tǒng)的分析、評估，制定改進措施，并對優(yōu)勢病種的書寫格式、內容要求、專病管理，定期進行檢查考核。對重點專科和特色�？崎_展的排名前三位的優(yōu)勢病種進行臨床療效觀察，如：呼吸科的慢性阻塞性肺�。–OPD）、哮喘、慢性咳嗽；痔瘺科的肛周膿腫、內痔等。進一步提高臨床療效，各科室對開展的優(yōu)勢病種進行系統(tǒng)的研究和總結，對其分型論治進行優(yōu)化、篩選。（四）繼續(xù)加強特色專科專病建設

繼續(xù)努力培養(yǎng)壯大已開設的咳喘科、藥浴治療�？�、針灸理療科。醫(yī)院在�？平ㄔO上盡可能的予以傾斜，使其逐漸成熟。積極參加�？茖W術活動，拓展�？茦I(yè)務項目。三、各項重點衛(wèi)生工作成績顯著(一）醫(yī)療業(yè)務管理工作

1、健全并落實了醫(yī)院規(guī)章制度和崗位責任制，特別是首診負責制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、會診制、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、醫(yī)院感染管理制度、技術準入制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。健全和完善了各項護理工作制度、分級護理制度，優(yōu)質護理服務制度，預約掛號制度，臨床路徑管理制度、醫(yī)院感染管理制度等。

2、醫(yī)務科和護理部加強了基礎醫(yī)療和優(yōu)質護理服務工作。為確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，醫(yī)院始終把基礎醫(yī)療和護理工作作為重要工作來抓，對各項制度狠抓落實，定期舉行“三基理論”和技能操作考試。醫(yī)務科堅持定期進行醫(yī)療服務質量考核，每月對醫(yī)療工作、病歷質量、感染控制指標進行考評，獎罰分明，定期通報考核情況。護理部根據護理工作計劃，積極推進整體護理，堅持護理查房，注重護理環(huán)節(jié)質量，落實病人的基礎護理，加強危重病人的生活護理，并選派護士長前往省級醫(yī)院學習優(yōu)質護理服務工作，開展優(yōu)質護理服務。定期進行護理質量檢查，針對問題提出整改處理措施，基礎護理合格率和危重癥病人護理合格率達到95％以上，開展優(yōu)質護理病房占病房總數的33%。

3、認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，定期抽查住院病歷和門診處方，堅持對抗菌藥物實行分級管理，切實做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

4、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作取得顯著成績。半年來我院按照醫(yī)療保險管理中心及新型農村合作醫(yī)療管理辦法進行實施，并順利通過了定點醫(yī)療機構的年度考核，認真履行《定點醫(yī)療機構服務合同》，制止各種違反醫(yī)療規(guī)定行為的發(fā)生。半年來，收治城鎮(zhèn)職工醫(yī)保病人164人次，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保病人160人次，農村合作醫(yī)療病人352人次，以上住院患者在院都得到了良好的治療效果和及時的報銷補償。

5、預防保健及婦幼工作不斷強化。一是著力做好計劃免疫工作。除完成了轄區(qū)內居民的計免工作外，還對流動人口進行追蹤管理，及時與社區(qū)、學校、幼兒園密切配合，提高兒童建卡率。截止6月30日，新建卡25人，四苗接種率保持在100%，全程合格率達98%，乙肝疫苗及時接種率100%，流感疫苗接種20人次，強化麻苗10份，脊灰強化20份，為結防機構轉診疑似結核病病人7人。二是加強傳染病防治工作，完善了院內傳染病管理制度和傳染病報告流程，強化了傳染病防治知識的培訓。半年登記報告?zhèn)魅静?9例，傳染病報告率100%，其中登記報告結核病7例，轉診7例，無漏報、誤報、遲報現象的發(fā)生。三是切實加強婦幼保健工作，認真落實“降消”項目的實施，及時做好兒童及孕產婦保健管理工作和農村孕產婦住院分娩報銷工作。截止6月30日，農村孕產婦住院分娩12人，農村戶籍住院分娩率100%，新生兒疾病篩查率100%，無嬰兒死亡。

6、充分體現社區(qū)衛(wèi)生服務中心的公益性質，逐步完善公共衛(wèi)生服務職能。首先通過廣泛動員和宣傳工作，使廣大社區(qū)居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的內容和性質，積極主動建立居民健康檔案、開展免費健康體檢。同時組織轄區(qū)居民進行多種形式的健康教育講座和健康促進工作。半年來，已完成轄區(qū)居民5320份紙質的健康檔案，已系統(tǒng)錄入檔案5135份，電子檔案錄入率63%，免費為居民測血壓2300多人次，測血糖650余人次，各類健康咨詢1100人次，發(fā)放各類宣傳資料800份，刊出健康教育專欄6期，舉辦健康教育講座6期，健康教育座談3期，累計參加750人次。其次，對60歲以上老年人、婦女、兒童、殘疾人、重點慢性病人進行重點篩查，重點管理。據統(tǒng)計本轄區(qū)慢性病居民740人，65歲以上老人登記管理402人。對重點人群分類建檔，確定責任醫(yī)生、責任護士，做到家庭有醫(yī)生，醫(yī)生有家庭，并且加強隨訪，規(guī)范服務。對篩查出的重癥病人及重點人群通過入戶隨訪、家庭出診、巡診、健康教育等干預措施，收到了預期的干預目的，使社區(qū)工作人員與居民建立起了朋友式服務關系。

7、積極聯系返聘外科主治醫(yī)師一名為醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力和開辟新的收入增長點。新增外科及手術室設備器械，拓寬了醫(yī)院業(yè)務范圍，促進和帶動了其他科室的同步發(fā)展。

（二）進一步加強行業(yè)作風建設

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務。醫(yī)院加強領導，建立健全各項規(guī)章制度，廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘、評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。半年來，集中組織觀看警示教育片6次，使廣大醫(yī)務人員很受教育。醫(yī)院為方便病人，落實價格公示制度，實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢，并在醫(yī)院院務公開欄中公示有關藥品的銷售價格情況、抗生素的使用情況、醫(yī)師用藥情況及自費藥品使用情況等，提高了醫(yī)療收費的透明度，尊重了患者的知情權、選擇權、監(jiān)督權，使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。為加強行業(yè)作風建設，主要采取了以下措施：

1、為方便病人，在門診設立導醫(yī)咨詢臺，免費為病人提供開水，配備輪椅，藥房發(fā)藥窗口免費為病人提供裝藥包裝袋；門診大廳公示醫(yī)生職稱、姓名、照片的文明服務監(jiān)督欄，方便病人選擇醫(yī)生，并接受社會監(jiān)督。

2、進一步完善科室標識，做到規(guī)范、清楚、醒目。3、加強安保力量，整頓和規(guī)范院內機動車輛的停放，維護了醫(yī)院秩序。

4、改善醫(yī)療環(huán)境，盡可能地為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施，設置候診椅，住院樓有飲水設施，平車等設施，方便了患者。

5、簡化服務環(huán)節(jié)，在門診高峰期增加上班人員，縮短病人排隊等候時間。提倡限時服務，及時處理病人等候時間，要求急會診到位時間＜10分鐘；急診留觀時間＜48小時；掛號、劃價、收費、取藥、采血等服務窗口等候時間＜10分鐘；檢驗、心電圖、超聲、影像常規(guī)檢查項目自開始檢查到出具結果時間＜30分鐘，肝功、電解質＜6小時。

6、自5月12日起，醫(yī)院對參加新農合孕產婦的正常分娩費用實行全免，簡化了報銷程序，方便了孕產婦住院分娩。

（三）加強醫(yī)院文化建設

醫(yī)院按照國家中醫(yī)藥管理局《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》的要求，在門診大廳、走廊、治療區(qū)、侯診區(qū)等空間全面宣傳和展示濃厚的中醫(yī)藥文化，制作“中醫(yī)食療養(yǎng)生”、“二十四節(jié)氣養(yǎng)生”等牌匾，門診樓新增的電子顯示屏適時的更換中醫(yī)養(yǎng)生宣傳內容，為患者營造學習、了解博大精深的中醫(yī)文化的環(huán)境，使職工、患者接受中醫(yī)藥文化的熏陶�！�5.12國際護士節(jié)”來臨之際，我院護理部積極參與了縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的“護士禮儀比賽”，莊嚴的活動再次堅定了從事護理事業(yè)是一項神圣而光榮的工作，更是一項份尊重生命的責任，使她們更加深刻的認識到：護理工作必須以“內強素質，外塑形象”為切入點，要以加強品牌建設，實現我院經濟效益和社會效益的雙贏為目標。通過這些宣傳，使全院職工增強了以文化建設來增強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的意識，以文化建設來提升醫(yī)院的社會影響力的思想意識。

（四）積極做好行政后勤管理工作

1、繼續(xù)加強日常工作的管理，使各項工作更趨和諧、規(guī)范、有序。堅持每周進行一次行政查房和業(yè)務查房，院領導下科室巡視檢查督促工作落實情況，加大了每月一次綜合考核工作的考核力度和處罰力度。

2、開展管理創(chuàng)新活動，就強化管理、提高執(zhí)行能力等方面開展創(chuàng)新工作，進一步強化安全意識教育，在重點關注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備、車輛和財物等安全工作。

3、嚴格控制運行成本，做到合理理財，增收節(jié)支，杜絕跑冒滴漏。

4、做好后勤供應工作，要牢固樹立為一線服務的思想，后勤供應及維修要及時、主動，杜絕拖拉。

5、新增中心供氧系統(tǒng)，節(jié)省了工作面積，減少了護理工作勞動強度，節(jié)約了開支，提高了護理工作效率。

四、全年主要業(yè)務工作任務完成情況截止201*年6月30日，門診診病8865人次，入院治療680人次（分娩27人次，手術92人），入院與出院診斷符合率98%；平均門診費用77.25元，平均住院費用2232.74元，平均住院天數7.5天，病床使用率72%，中醫(yī)治療參與率90%以上；業(yè)務總收入230.59萬元，其中藥品收入占總收入56.05%，中藥使用率35%，青霉素占抗菌素的比例0.9%，中藥參與治療率95%。新購置C型臂等醫(yī)療設備17臺（件），半年內未發(fā)生重大醫(yī)療和安全事故，形勢穩(wěn)定，發(fā)展平穩(wěn)。

五、存在的問題與不足

（一）人才匱乏，沒有充分發(fā)揮人才、技術和設備優(yōu)勢，影響了實現醫(yī)院的跨越式的發(fā)展。

（二）特色�？平ㄔO向深度發(fā)展緩慢，要在提高綜合救治能力和康復建設上加大工作的力度。

（三）服務質量存在一定缺陷，服務理念需進一步轉變，這是提高醫(yī)院信譽，讓患者相信醫(yī)院的關鍵所在，也是今后工作中的重中之重。

（四）繼續(xù)加強對醫(yī)療質量工作的考核、檢查，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，強化環(huán)節(jié)管理。

（五）人才梯隊的建設力度不夠，應注重人才的儲備和培養(yǎng)，優(yōu)化各科室人員結構。

（六）積極爭取項目支持，完成“康復醫(yī)技綜合樓及配套設施建設項目”的前期準備工作。

六、201*年下半年工作打算1、加大對咳喘科、康復科兩個科室的�？平ㄔO力度，打造精而強的優(yōu)勢特色科室，為醫(yī)院的發(fā)展尋求新的經濟增長點。

2、加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構配置，通過請進來和送出去的辦法形成合理的人才梯隊建設。加大中醫(yī)藥特色科室的投入，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的“簡、廉、驗、便”的優(yōu)勢，為廣大人民群眾提供價廉、便捷的醫(yī)療服務。

3、加強社區(qū)公共衛(wèi)生服務能力的建設，繼續(xù)做好以慢性病管理為主的社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作，積極努力創(chuàng)建中醫(yī)示范社區(qū)工作。

4、積極爭取“康復醫(yī)技綜合樓及配套設施建設項目”早日立項，以優(yōu)化、改善就醫(yī)環(huán)境，更好的服務患者。

總之，一份耕耘一份收獲。半年來在全體職工的勤奮工作，不斷努力、不斷進取下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績。我們相信，只要全院職工攜手奮進、不懈努力，恪守“以病人為中心”的服務宗旨，內強素質、外塑形象，強化服務、嚴格管理，與時俱進，一定會將我院建成技術精湛、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、病區(qū)舒適，突出中醫(yī)特色、服務一流的縣級中醫(yī)醫(yī)院。

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