質(zhì)監(jiān)局201*年社會管理綜合治理半年工作總結(jié)
×××質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
社會管理綜合治理201*年上半年工作總結(jié)
上半年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市綜治委的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真開展社會管理綜合治理工作,做了大量扎實有效的工作,取得了良好的效果,推動社會管理綜合治理各項工作深入發(fā)展,確保了政治、治安和干部職工的思想穩(wěn)定,F(xiàn)將我局上半年度綜合治理工作的具體開展情況總結(jié)如下:
一、上半年社會管理綜合治理主要工作回顧(一)加強教育,提高干部職工綜治意識
1、局黨組開展經(jīng)常性的法治教育,注重突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性,制定了我局《201*年度法治工作要點》,除了及時向干部職工傳達(dá)落實市委、市政府有關(guān)綜合治理工作的精神和要求外,還有計劃地組織干部職工學(xué)習(xí)“社會治安綜合治理知識問答”,《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督安全工作相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高干部職工法制觀念和管理素質(zhì),加強對綜治工作的深刻理解,牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念,進(jìn)一步提高了干部職工的法律意識及綜治意識。
2、引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀,堅決不
參與非法宗教活動,堅決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動,扎實推進(jìn)“六五”普法,全面推動綜治工作的進(jìn)程。
(二)排查矛盾糾紛,及時處理各方面存在的隱患。一是強化排查調(diào)處工作。我們按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法調(diào)處,防止激化”的原則,認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處的各項工作,定期召開排查工作會議,及時排查矛盾、分析原因、消除隱患,切實加強督辦和檢查。
二是抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施四落實,切實做好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,及時消除不安全隱患。嚴(yán)格要害部位、重要場所和貴重、危險物品的管理,杜絕和減少被盜、被搶案件以及火災(zāi)和交通事故的發(fā)生
(三)認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)職能職責(zé),確!皟纱蟀踩。1、加強了食品質(zhì)量安全監(jiān)督工作。上半年共出動人員××人次,努力抓食品安全整治和監(jiān)管工作,從源頭把好質(zhì)量關(guān),未發(fā)生食品質(zhì)量安全事故。
一是開展“質(zhì)檢邀您看企業(yè),食品安全大家行”活動。通過食品安全座談會、現(xiàn)場觀摩企業(yè)的形式,邀請人大、政協(xié)、媒體代表、食安委成員單位等各行各業(yè)共同參與食品安全監(jiān)管工作,共收集對監(jiān)管部門提出意見和建議××條,對企業(yè)建設(shè)性的意見××條,督促了食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)
量安全主體責(zé)任的落實,促進(jìn)了齊抓共管、群防群治良好社會氛圍的形成。
二是開展食品安全宣傳活動周系列活動。以“共建誠信家園,同鑄食品安全”為主題,通過設(shè)立宣傳點集中宣傳咨詢、設(shè)立宣傳欄等形式向社會各界宣傳食品安全法律法規(guī)、食品安全專項整治成果、《小作坊食品安全60問》和《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等,普及了廣大人民群眾的食品安全科普知識,以逐步形成一個人人關(guān)注、支持、參與食品安全的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計共印發(fā)宣傳材料××份,咨詢服務(wù)群眾××人次,共計收集群眾反映的熱點、難點問題××個。
2、加大特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。上半年出動執(zhí)法人員××人次開展了電梯、鍋爐、氣瓶和煤氣管道等特種設(shè)備專項整治行動,檢查單位××家,排查隱患××項,下發(fā)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書××份,現(xiàn)場查封特種設(shè)備××臺(部),并責(zé)令存在安全隱患的企業(yè)或單位及時采取措施,予以改正或者消除事故隱患。
一是加強特種設(shè)備安全宣傳教育活動。我局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,不斷強化檢驗設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力,定期組織檢驗設(shè)備運行維護(hù)工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊,并加大干部職工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核,把提高干
部職工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓,為社會治安綜合治理做好知識和技術(shù)保障。
二是協(xié)助省電梯檢驗所督辦落實電梯終端監(jiān)控平臺的安裝,目前,我市××的電梯已實現(xiàn)五方通話,全市特種設(shè)備安全總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。
三是建立特種設(shè)備安全質(zhì)量失信“黑名單”制度,將違法違規(guī)電梯維保單位(未向我局提交維保合同、長期維保工作不到位、客戶投訴率高)加入黑名單,責(zé)令其整頓改正,以促進(jìn)電梯安裝維修質(zhì)量的提高。上半年我市有××家電梯維保單位被列入黑名單。
(四)發(fā)揮工作職能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、以打擊制售假冒偽劣和侵犯知識產(chǎn)權(quán)(“雙打”)工作為重點,開展了質(zhì)檢利劍“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)”、建材、家電、汽配、酒類等執(zhí)法打假工作,檢查生產(chǎn)銷售場所××家,接受群眾咨詢××次,查辦案件××宗,罰沒款××元。
2、做好“計量惠民”專項活動。共出動執(zhí)法人員××人次,檢查彈簧度盤秤、電子計價秤、電子計價臺秤、壓力表等××類在用計量器具××臺(件),受檢率達(dá)××以上;檢查在用醫(yī)用強檢計量器具血壓計(表)××臺(件),壓力表××臺(件);檢查在用驗光配鏡用計量器具××臺(件),合格率達(dá)100%;對全市××家加油站共××臺加油機(jī)進(jìn)行了強制性周期檢定,合格率達(dá)100%。
二、存在的主要問題
一是宣傳教育不夠深入廣泛。個別干部職工對社會治安綜合治理工作的重視程度不夠,對法律法規(guī)知識、倫理道德和社會管理綜合治理工作的宣傳教育不到位,普法效果不明顯。
二是執(zhí)法行為不夠規(guī)范,服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,執(zhí)法為民觀念和責(zé)任心需要進(jìn)一步加強。
三、下半年工作計劃
1、積極開展社會管理綜合治理宣傳工作。加大轄區(qū)內(nèi)社會治安防范力度,切實加大法制宣傳教育的力度,結(jié)合實際開展法制宣傳、法律法規(guī)知識培訓(xùn),增強法制觀念,提高干部職工對綜合治理工作的認(rèn)識。
2、加強干部職工的學(xué)習(xí)和教育工作。加強對從事食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、計量檢定崗位人員和行政執(zhí)法人員的教育、管理和監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序執(zhí)法,特別是在處理重大案件時,要講究策略和方法,避免激發(fā)矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、要廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動,繼續(xù)實施爭創(chuàng)“五好班子”、“五好家庭”活動,督促引導(dǎo)干部職工加強對子女的教育,為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境。
4、切實加強不穩(wěn)定因素預(yù)防和治安防范工作。正確處理各種利益關(guān)系,大力推行政務(wù)公開,保持穩(wěn)定,預(yù)防和消
除各種不穩(wěn)定因素;建立健全各項規(guī)章制度,完善各種防范措施,定期檢查辦公區(qū)和家屬區(qū)的安全狀況,對各種可能出現(xiàn)的情況,及早制定方案,作出周密部署,防止內(nèi)盜案件,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
5、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守“五不許”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“五公開”、“十不準(zhǔn)”和“約法三章”,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”,整治“五亂”行為,從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng),樹立質(zhì)監(jiān)部門良好行業(yè)形象。
6、強化源頭監(jiān)管,確保食品和特種設(shè)備兩大安全。一是扎實有效開展各項食品專項整治工作,不斷強化食品安全風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測機(jī)制。二是繼續(xù)加強特種設(shè)備監(jiān)管,完善動態(tài)監(jiān)管體系。
7、加強執(zhí)法打假力度,重點開展建材、食品、酒類、茶葉、節(jié)假日熱銷產(chǎn)品等與群眾生活密切相關(guān)的行業(yè)的打假治理工作,尤其要加強對城鄉(xiāng)結(jié)合部、小作坊的檢查力度,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。
二一二年六月×日
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匯報提綱
中共**鄉(xiāng)委員會(201*年7月)
按照文件要求,現(xiàn)將**鄉(xiāng)上半年社會管理綜合治理工作匯報如下:
一、工作開展情況
年初以來,我鄉(xiāng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會管理體系為目標(biāo),按照建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局的要求,立足鄉(xiāng)情,把以人為本、服務(wù)為先貫穿于社會管理之中,有效整合資源,創(chuàng)新機(jī)制,有力推動全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作深入開展,切實保障了社會大局穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署
一是成立相關(guān)組織。為進(jìn)一步推進(jìn)社會管理綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記為主任,由司法所、派出所、信訪、民政等相關(guān)工作人員為成員的社會管理綜合治理中心。同時,全鄉(xiāng)*個行政村全部成立了村級調(diào)解委員會,各村明確了由民兵連長兼任社會管理綜合治理協(xié)管員。二是完善相關(guān)制度。按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合**實際,制定了《**鄉(xiāng)加強社會管理創(chuàng)新工作實施方案》、《**鄉(xiāng)深入推進(jìn)矛盾糾紛大調(diào)解工作的實施方案》、《**鄉(xiāng)社會管理綜合治理信訪工作安排意見》、《**鄉(xiāng)201*
年社會管理工作計劃》等一系列文件,對各項工作做出了全面具體的安排部署。三是落實相關(guān)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委、政府與各行政村及有關(guān)站所簽訂了綜治、信訪、宗教、安全生產(chǎn)等各項目標(biāo)責(zé)任書,并堅持一票否決和兌現(xiàn)獎罰制度,在年底工作總結(jié)大會上對全年責(zé)任書兌現(xiàn)情況進(jìn)行獎罰。四是保障相關(guān)經(jīng)費。各村村級賬戶落實社會管理綜合治理專項經(jīng)費5000元,保障了全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作的有效開展。同時,鄉(xiāng)黨委額外拿出10000元對村級社會管理綜合治理協(xié)管員進(jìn)行考核獎勵。
(二)積極排查糾紛,認(rèn)真分析形勢
一是積極組織干部下訪。年初以來,共組織干部下訪27次,排查各類矛盾24件。其中:由村委會和社會管理綜合治理協(xié)管員共同解決的有14件,由司法所和村級調(diào)解員共同解決的有6件,由鄉(xiāng)信訪辦和社會管理綜合治理中心共同解決的有4件。對信訪矛盾問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案,全面掌握上訪人動向,做好上訪人員的穩(wěn)控工作,有效的維護(hù)了全鄉(xiāng)穩(wěn)定。二是開展安全隱患排查。我鄉(xiāng)共開展了6次安全隱患排查,針對所排查出來的安全隱患,及時制定了具體整改措施,下達(dá)了限期整改通知書,并設(shè)有專人負(fù)責(zé)查看整改進(jìn)度。三是認(rèn)真分析當(dāng)前形勢。總體來看,全鄉(xiāng)社會治安形勢較為穩(wěn)定,無重、特大案件發(fā)生。上半年無刑事案件,同比持平。治安案件受理24起,同比下降29%。著力預(yù)防各類校園事(案)件的發(fā)生,切實維護(hù)校園周邊治安秩序,為全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍和治安秩序。全鄉(xiāng)今年無非正常訪和越級訪發(fā)生。鄉(xiāng)信訪辦共接待群眾上訪19起,妥善處理19
起,上訪人員數(shù)量趨于穩(wěn)定。
(三)強化工作措施,落實目標(biāo)任務(wù)
一是發(fā)揮“六調(diào)聯(lián)動”作用,抓好村級調(diào)解組織建設(shè)。抓好部門責(zé)任的落實,積極協(xié)調(diào)其他各職能單位,調(diào)動基層調(diào)委會,充分發(fā)揮作用,及時化解相關(guān)的矛盾糾紛,防止矛盾激化及群體性事件的發(fā)生。同時,每個屯安排一名調(diào)解員(由屯長兼任),目前全鄉(xiāng)共有調(diào)解員56名,充分發(fā)揮了村級組織的第一道防線作用,有針對性地提高了村級排查調(diào)處矛盾糾紛的能力,做到了“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
二是落實“四五工程”工作,做好人居條件改善工作。年初以來,根據(jù)《**縣創(chuàng)新社會管理推進(jìn)“四五工程”活動》實施方案的總體要求,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記和政府鄉(xiāng)長擔(dān)任組長,由黨委副書記擔(dān)任副組長,由派出所、司法所、社會管理綜合治理中心、鄉(xiāng)直各單位及各行政村工作人員為成員組織機(jī)構(gòu),各村結(jié)合本村實際,成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并落實相關(guān)責(zé)任人。一方面鄉(xiāng)里借助科技下鄉(xiāng)、法律大集等活動集中宣傳。發(fā)放宣傳單1800余份,各村采取送每個家庭一封信、學(xué)校上五美教育課及懸掛條幅等形式宣傳“四五工程”活動,定期開展法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí),提高群眾道德素質(zhì)、文明素質(zhì)和法治觀念。另一方面開展“社區(qū)志愿服務(wù)”活動。目前,村志愿服務(wù)者人數(shù)已達(dá)到50人,形成了居民互幫互助的良好局面。截至6月份,鄉(xiāng)里組織環(huán)境美化活動6次,清理柴草垛43處,糞土亂堆200車,清
理白色垃圾201*0余平方米,邊溝15000延長米,出動車數(shù)48輛,人數(shù)290人次,為實現(xiàn)凈化、綠化、硬化、美化奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是抓好“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建,做好信訪綜治維穩(wěn)工作。我們堅持把把抓好“非正常訪和越級訪”案件的預(yù)防作為做好社會管理綜合治理維穩(wěn)工作的突破口,切實完善工作思路,轉(zhuǎn)變工作理念,創(chuàng)新工作舉措,確保了全鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作扎實開展。具體工作中我鄉(xiāng)開展了“無非正常訪和越級訪創(chuàng)建活動”,活動中我們突出了“三抓三重”,取得了積極成效。一要抓基礎(chǔ),重排查,理清信訪工作脈絡(luò)。為深入掌握鄉(xiāng)情民意,把握信訪工作主動性,我們從大處著眼、根本入手編織信訪工作網(wǎng)絡(luò),全面夯實信訪工作基礎(chǔ),使全鄉(xiāng)的矛盾糾紛有人防、有人查、有人管。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的信訪工作理念,主動變干部怕訪為積極迎訪,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,將信訪問題化解在萌芽狀態(tài),確!靶∈虏怀龃,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”的工作目標(biāo),提高信訪工作效率和群眾滿意度。二要抓制度,重疏通,拓寬群眾訴求渠道。嚴(yán)格按照縣委、縣政府和上級社會管理綜合治理、信訪部門要求,全面健全完善各項信訪工作制度、矛盾調(diào)處接待制度和各項信訪問題解決制度,使全鄉(xiāng)信訪工作有章可循,規(guī)范推進(jìn),取得實效。重點實施了“信訪110”制,將鄉(xiāng)黨群書記、社會管理綜合治理干事和社會管理綜合治理協(xié)管員的電話號碼公布到各村的村務(wù)公示欄和各屯的醒目位,讓百姓知曉,以至群眾有事想上訪,不用親自跑,通過打電話就可以將自己的訴求直接反映到鄉(xiāng)信訪
辦,這樣不但減輕了農(nóng)民反映訴求的費用,也進(jìn)一步拓寬和暢通了信訪渠道。三要抓落實,重聯(lián)動,公平公正解決問題。強化責(zé)任落實,注重聯(lián)合辦案,做到公平、公正、公開,合情、合理、合法地解決群眾利益訴求問題。落實鄉(xiāng)村兩級干部的信訪工作責(zé)任,明確了鄉(xiāng)、村“一把手”為信訪工作總責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)、全村的信訪穩(wěn)定工作,同時又明確了相關(guān)干部的責(zé)任,做到了信訪重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)的工作格局。大力推行信訪舉報辦事公開制度,突出信訪受理、案件調(diào)查、案件處理、案件回訪四個環(huán)節(jié)的程序公開,自覺接受群眾監(jiān)督,確保信訪案件受理、調(diào)查、解決的公正性和透明度。
四是加強“重點人群”管理,做好重點人群服務(wù)工作。一方面加大對本鄉(xiāng)內(nèi)的重點人群、精神病人,刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員及重點青少年群體的管控力度,不斷加強思想道德和法制教育力度,豐富和完善各類學(xué)習(xí)教育活動,有效增強了重點人群的法律意識和法制觀念。另一方面加強和完善了流動人口登記管理制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對聚集相對集中,形成一定規(guī)模的外來人口,建立自管組織、實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我保護(hù),對已登記、發(fā)證的暫住人口,要求民警的見面率達(dá)100%。在村級服務(wù)和流動人口管理方面,制定了對外來人員實行村民化管理和親情化服務(wù)的意見,尊重外來人員,加強與外來人員的溝通聯(lián)系,認(rèn)真查處侵害外來人員合法權(quán)益的不法行為,同時,加強對外來人員開展各種形式的法制教育、職業(yè)教育和技能教育,提高他們的整體素質(zhì)。
年初以來,全鄉(xiāng)社會管理綜合治理工作雖取得了一定成效,但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是社會管理工作體制問題。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位,執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺,導(dǎo)致無法將各項工作做到盡善盡美。二是重點工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作的重點和難點,個別信訪是現(xiàn)有政策無法徹底解決的,從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機(jī)制。三是安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實,一些隱患還未得到有效治理,新的隱患還在不斷滋生,公共性隱患整改投入大,整改難度大。
二、下半年工作思路
一是加大“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五無平安村”創(chuàng)建力度,著力解決影響“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“五無平安村”創(chuàng)建的突出問題。注重排查,抓好實際解決信訪問題的能力。力爭年底實現(xiàn)“兩無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建目標(biāo)。
二是進(jìn)一步抓好村級社會管理綜合治理維穩(wěn)隊伍建設(shè),正確處理好人民內(nèi)部矛盾,嚴(yán)防各類群體性事件的發(fā)生。本著“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則,及時發(fā)現(xiàn),及時預(yù)防,及時化解。
三是繼續(xù)推進(jìn)“四五工程”活動。完善社會管理綜合治理維穩(wěn)各項工作軟件建設(shè),總結(jié)好的經(jīng)驗做法,及時上報。
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