08年管理學院分團委工作總結

201*-201*學年個人工作總結

楊景云

在學校黨委的正確領導下，在學生處、校團委等部門的親切關懷下，在院黨總支的悉心指導下，在學工辦全體同志和其他同事的熱忱幫助下，本人的學生思想政治教育和日常管理工作得到了很好的開展，取得了一定的成績。本學年我主要負責日常考勤、公寓管理和09級新生管理工作，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、深入學習“科學發(fā)展觀”，思想覺悟不斷提高

為響應黨中央深入學習‘科學發(fā)展觀’的號召，響應學校黨委提出的建設八大工程的開展，為積極落實奚書記提到的用三心即愛心、事業(yè)心、責任心和三個一切即一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，本學年，我積極努力開展了學生工作。

我始終把堅定信仰作為首要任務。堅持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，自覺把科學發(fā)展觀作為價值追求、執(zhí)政理念和人生信仰。把解放思想作為有力武器。在抓好日常工作的同時，對照三心和三個一切的要求找差距、查不足，跳出工作看工作、橫向比較增壓力，以科學發(fā)展看工作的意識自我加壓，把提升能力作為落腳點。用科學發(fā)展觀校正自己的世界觀、人生觀，通過學工部組織的輔導員論壇、日常工作指導等形式的學習，引導學生堅定信念、提高覺悟、努力學習，努力增強自己的工作能力和與學生溝通的能力。

在我工作的第一年里較好地完成了由學生到政治輔導員角色的轉變。

二、嚴格執(zhí)行日常管理制度，切實加強學風建設

為落實八大工程中的大學生文明修身工程，學生黨員、學生干部學風示范工程，優(yōu)良學風班集體建設工程，本學年在學院黨總支、分團委的領導下，我嚴格執(zhí)行日�？记谥贫龋�切實加強學風建設。

1、召開課堂考勤會議，完善制度

為了更好地約束新生，讓新生了解學風建設是管理學院學工工作的重點，在分團委的領導下召開了管理學院課堂考勤會議，根據(jù)《浙江傳媒學院學生手冊》，結合我學院自身實際，并考慮到新生的實際情況，在原有的基礎上修訂了管理學院考勤制度，此次修訂后的考勤制度使得考勤方式更加靈活、高效、細致。充分發(fā)揮學校管理對學生個體的影響性作用，充分發(fā)揮了學生的主觀能動性，為管理學院良好學風的建設打下了堅實的基礎。

2、大力宣傳考勤制度，深入人心

日�？记趯τ谛律鷣碇v，雖然可以說是老生常談，但是在一個新的環(huán)境里，規(guī)章制度肯定是有所差別的。我安排學生會紀檢部組織力量將日常考勤的制度在新生中大力宣傳，向各班新生進行逐條解釋。

3、加強考勤執(zhí)行培訓，落實有力

為營造良好的學習氛圍，端正同學們的學習態(tài)度，加強學院的學風建設，我學院從整體上落實關于加強學風建設的總體要求，對參與監(jiān)督日�？记诘男律�進行了培訓，促使日�？记诠ぷ鞲�加準確、有效地施行。

4、細化日�？记谥贫�，學風優(yōu)良

在落實管理學院日常考勤的基礎上，充分了解考勤執(zhí)行情況，完善考勤制度，充分調動學院入黨積極分子和學生黨員的積極性，發(fā)揮他們的先進性。本學期，學院的學風建設成績優(yōu)異，受到各方的一致好評。每天安排入黨積極分子、學生黨員、學生干部查課，每周安排的人員不能和上一周所查的課重復，每天要統(tǒng)計當天的考勤情況，并與各班聯(lián)系，確認查課人員是否按時前來查課。每天都要臨時安排一至兩組臨時檢查人員，前往查課，防止有學生在上課中途外出。每周四安排異議，周五統(tǒng)計和復議，每周一張貼考勤詳表。每兩周安排學生會紀檢部開一次會，討論半個月的考勤執(zhí)行情況，制定下兩周的考勤執(zhí)行細節(jié)，安排部門內(nèi)經(jīng)驗交流，總結考勤執(zhí)行經(jīng)驗。本年度我院被學校通報的人數(shù)為全校最少，學風建設成效顯著。

5、加強班級學風建設，成果顯著

為使得學風建設工作深入到班級當中去，激發(fā)各新生班根據(jù)本班實際情況開展學風建設的積極性，我院要求各班每日上交班級課堂考勤情況，并結合班級考勤、公寓管理、班級管理等情況對各班進行考核，考核結果作為校先進班級評比和班主任考核的依據(jù)。此項工作的開展極大的調動了各班班委工作的積極性，并使他們能夠根據(jù)本班同學的特點主動、有計劃的開展工作。同時激發(fā)了同學們對學風建設的參與熱情，紛紛獻言獻策，在分團委和新生們的群策群力下，學院各個班級的學風建設成績相當優(yōu)異，特別是全管理學院新生在第一學期中無一人受到處分，無一人受到學校學風通報的批評，并且在學校學風通報中每個新生班級都數(shù)次被評價為情況良好。

這些工作舉措，為管理學院廣為人知的優(yōu)良學風奠定了堅實的基礎。

三、以宿舍安全文明為重點，加強公寓管理工作

為落實八大工程中的大學生文明修身工程，本學年在學院黨總支、分團委的領導下，我切實緊抓公寓管理工作。

狠抓公寓違紀行為，確保學生公寓安全文明管理一直是我院的工作重點。對后勤學生違紀的每日一報，積極予以調查核實，并及時進行反饋。所有學生的公寓違紀情況全部登記入庫，對于晚歸、不歸的同學首次進行口頭警告，并要求提交書面情況說明和保證書。對于屢教不改者，按照09版《學生手冊》相關規(guī)定進行嚴格處理。對于學生在公寓使用違禁電器的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即給予警告處分。本年度迄今為止處理違禁電器學生12例，處罰力度非常大。除了積極配合后勤的公寓管理之外，我院安排辦公室干事協(xié)助公寓管理，每個寢室專人負責，周一到周四每晚檢查，檢查結果當晚向年級輔導員匯報。同時要求學生會生活部組織學生定期到學生宿舍檢查安全衛(wèi)生，并制定了具體打分項目，分數(shù)作為評定星級寢室、文明寢室和免檢寢室的重要依據(jù)。同時，加大力度檢查違禁電器的使用情況，一發(fā)現(xiàn)即查處，并按有關規(guī)定處理。同時檢查結果將作為評優(yōu)評獎的依據(jù)之一。

四、迎新軍訓工作有條不紊，落實新生始業(yè)教育

為落實八大工程中的新生成才設計工程，本年度在學院黨總支、分團委的領導下，我積極落實新生始業(yè)教育。

為了迎接09級新同學，我院在迎新宣傳、場地布、后勤及各班志愿者的安排上做了充分的準備，一對一服務發(fā)揮了我院青年志愿者力量；給新生班的每位班主任配備了兩名學長助理，上學期我院對班助的選擇方式有所創(chuàng)新,先是同學們公開報名，后通過層層選拔,選出8名優(yōu)秀的大二、大三學生擔任班主任助理。迎新期間，在常規(guī)活動有條不亂開展的同時，舉辦了迎新生，送溫情迎新活動，為09新生及家長留影留念，并設立了新生留言板，記錄新生開學的心語，此次活動獲得了校領導的高度關注和表揚，得到了新生及家長的肯定。建立了有事您說話，黨員幫您答為主題的黨員迎新服務站。充分發(fā)揮了黨員們自身的先鋒帶頭作用，不但接待了本院新生，還服務兄弟學院的新同學。在此后的迎新始業(yè)教育中，我們創(chuàng)新形式，拓寬載體，在最大程度上促進新生對學業(yè)和學院的了解，能夠使管理學院特有的文化氛圍不斷浸潤新生，使同學們相處融洽，互相幫助，共同進步。

在軍訓的過程當中，我們堅持從嚴要求，學生表現(xiàn)出了良好的精神風貌，除了身體不適不能參加訓練以外，其他學生都堅持在訓練場地上在教官的指揮下刻苦練習。同時，為了讓新生了解我校的發(fā)展歷程，激發(fā)學生的愛校情結，在新生軍訓中率先進行了校情校史教育，激發(fā)了同學們知校愛校的光榮感。艱苦的訓練終于取得了豐碩的成果，最終我院一舉獲得了優(yōu)秀方陣、優(yōu)秀連等榮譽。同時，我們開展了軍訓比武和軍訓心得交流等活動。軍訓比武是對此次軍訓成果的全面展示，通過個人、行列、方陣的展示與比試，通過教官的點評與解析，提升了新生的士氣，肯定了軍訓的成果，總結了軍訓的經(jīng)驗。通過軍訓心得交流活動大家能夠在熱烈的氣氛中發(fā)現(xiàn)自身的亮點，同時也不諱言自己的不足之處。通過這樣的心得交流不僅能夠使新生在接下來的軍訓中更加努力奮進，而且能夠使同學們加深了解促進團結，大大地加強了管理學院新生的凝聚力。

本學年，我院分團委獲得了201*年迎新始業(yè)教育組織創(chuàng)新獎。

五、注重溝通加強思政教育，做好新生教育轉化

為落實八大工程中的新生成才設計工程，本年度在學院黨總支的領導下，我積極與新生溝通，對存在問題的學生，切實做好其教育轉化工作。

作為稱職的輔導員應該能夠當好四種角色：指導員、咨詢員、服務員和管理員。所以在以后的工作中，我們將以這四種角色作為目標來提高自己。在學業(yè)上，不僅本身要做到術業(yè)有專攻，同時也要逐步了解我院相關專業(yè)情況，能夠對同學的專業(yè)發(fā)展提供指導意見；在品行上，我們要加強思想修養(yǎng)，做同學眼中的行為典范；在情感上，融入同學中間，做他們的知心朋友。通過了解單親家庭新生、違紀生等特殊學生的基本情況，建立新生心理健康檔案。對心理上存在著一定問題的新生，根據(jù)他們的特定情況，尋找原因，有針對性的進行了指導和幫助。鼓勵他們樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，形成積極向上的生活態(tài)度。

按照及早預防、及時疏導、有效干預、快速控制的原則，進一步做好新生中可能出現(xiàn)的心理危機事件的預防與處理工作，更好地幫助有嚴重心理問題的學生度過心理難關，降低新生心理危機事件的發(fā)生率。

本年度，09級新生沒有受到一例處分，沒有發(fā)生由心理問題引發(fā)的事件。

六、建立新生信息資料庫，規(guī)范學生信息管理

為落實八大工程中的學生工作信息化建設工程，本年度在學院黨總支的領導下，我

為配合日常工作的需要，在已有學生信息的基礎上，我們向09級學生發(fā)放了學生信息登記表（一式兩份），一份由班主任保管，作為班主任了解學生的第一手資料；另一份存檔，統(tǒng)一保管在學工辦的班級檔案里。在此基礎上，我院完善了歷屆學生信息資料庫，收錄了姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、家庭住址、家長聯(lián)系電話、本人聯(lián)系方式、班級職務、獎懲情況都多方面的內(nèi)容。每學期初的首要工作就是進行資料庫的更新工作，通過發(fā)放信息核對表的方式進行增補、修改信息，保證信息的更新?lián)Q代。另外，完善班級檔案，記載班級的日常工作事務。

本學年，在新生信息資料管理中沒有出現(xiàn)一例問題。

本學年，在大家的幫助下，我在學生工作方面取得了一定的成績，但是，也存在著不足及有待改進的地方。以后的工作中，在保持原有成績的同時，我將竭盡全力使自己的工作能力邁上更高的臺階。

201*年6月13日

擴展閱讀：公共管理學院團委201*-201*年度工作總結(上交)08.01.04

求真務實開拓創(chuàng)新

公共管理學院團委201*－201*年度工作總結

201*年我院團委在學院黨委和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作要求，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員教育，把落實學院黨委和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，堅持以科學發(fā)展的思想指導團委的每項工作,以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，實施“增強團員意識活動”教育；切實開展各項活動，全面加強團的隊伍建設，開展各部門有特色的活動，強調部門建設；不斷對常規(guī)工作進行探索和完善，認真執(zhí)行上級的任務；繼續(xù)承辦學院團委的特色活動，結合管理學院的實際，以實踐活動彰顯特色，以科技活動增強學風，以多樣的文體活動豐富同學們的課余生活，開創(chuàng)我院共青團工作的新局面�，F(xiàn)將工作總結如下：

一、思想建設是核心。以先進的思想理論武裝團委的頭腦，結合本學院團委實際，堅定政治方向，強化思想教育，積極引導團員青年樹立遠大理想，加強團委凝聚力，提高團員青年素質。

（一）思想政治教育為先導，加強團委的思想建設。

基于對07級新生團員思想的特點，學期初，在全院新生中開展了以“我是一名光榮的共青團員”為主題的新生團員教育活動，通過此活動，團員青年們增加了對高校共青團的認識和提高了自身能力；通過進一步學習團章、學習黨的理論、方針、政策，以黨建帶動團建，為優(yōu)秀青年發(fā)展和為黨輸送新鮮血液打基礎，促進推優(yōu)工作的開展。

團校依然是廣大團員青年學習科學發(fā)展觀等先進思想理論的前沿陣地，本學期，我團委已經(jīng)組織開展了兩次課程。通過課堂教學集中培訓以及自我教育的方式，著眼堅定團員青年的思想政治立場，增強廣大干部的綜合素質，特別是對我院大學生組織核心干部的教育培訓，使我院團委建立起一支高素質的學生干部隊伍。

201*年10月15日至22日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會在北京勝利舉行。在十七大召開前后，各支部分別組織了喜迎十七大的熱烈討論，在十七大勝利閉幕之后，各支部通過分組討論，制作PPT又再次進行學習和宣傳十七大。通過宣傳和學習十七大，使得團員青年更加關注國家時事政治，及時了解學習黨的先進理論，并用先進的理論來武裝自己的頭腦，從而堅定了團員青年的理想信念，引導其樹立遠大的理想。另外，院團委承辦了我校學生部主辦的“學習宣傳十七大，爭做合格大學生”系列活動之“心系十七大，我問你來答”大型有獎知識問答活動，通過此活動，積極引導我校大學城校區(qū)的優(yōu)秀青年學子學習并領會十七大的精神。

按照校團委的統(tǒng)一要求，針對廣東省團委組織部舉辦的“活力在基層”特色團日活動的通知以及校團委的指示，全院共有九個團支部根據(jù)本支部的實際舉行了有特色的團日活動，其中05公共事業(yè)管理支部獲得廣東省“活力在基層”特色的團日活動優(yōu)秀方案獎；06管理科學的特團活動“團結奉獻，活力健康，創(chuàng)共青團新紀元”被評為院重點團日活動。今年十一月我團委組織團員進行“團員教育評議”活動，在團內(nèi)對照團章檢查自己的行為，開

展批評與自我批評，從而純潔團的隊伍。并有針對性地開展調查研究，在開展團的思想政治工作的過程中，始終注重開展青年思想狀況的調查，把握青年思想認識的熱點難點問題，有針對性地組織活動。

（二）明確院團委的發(fā)展理念，發(fā)揚團的先進性，加強團委的求真務實的作風建設。經(jīng)過多年的不斷探索和創(chuàng)新，我院團委結合學院的實際，明確了自身的發(fā)展定位。作為一個先進青年的組織。院團委必須發(fā)揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)，調動團員青年的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。在每次會議上，會強調創(chuàng)新工作的理念，踏踏實實的將各項事情進行到細化、量化。特別在本學期第二次團干大會上，院團委再次向全體團干強調了團委“求實、創(chuàng)新、奉獻、凝聚”的工作理念，使廣大干部在工作過程中始終踐行團委的工作理念。

在平時工作中大力樹立團委求實的工作作風，摒棄虛夸的工作作風。同時也積極倡導各級團干在工作中勇于結合自身在學習中學到的理論加以創(chuàng)新，將理論學以致用，用理論指導實踐。

二、組織建設是保障，著力加強團的組織建設，促進團委整體制度建設以及部門建設，培養(yǎng)團委新生后續(xù)力量。

我院團委認為，沒有好的干部就不能做好共青團的工作。不斷加強團組織的建設，完善團委的長效工作機制，從而促進團委各部門乃至各支部的建設，尤為重要。再一個就是加強干部隊伍自身建設，提高辦事效率，提高干部隊伍整體的生命力，凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

（一）招賢納士團委進行招新活動和務實的系列培訓活動。

新生進入大學都渴望得到全方面的發(fā)展與鍛煉，同時，團委也需要注入新的力量。團委的發(fā)展靠的是人才，為使我院團委更好地發(fā)展，抓好團委干部梯隊建設，院團委于9月20日舉辦了團委開放日，接著展開了招新活動。新生十分積極，參加人數(shù)達到新生的80%以上。經(jīng)過書面材料審核及兩輪的面試，堅持“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，采取“自愿報名初試復試試用正式錄用”等層層把關的錄取程序，篩選出一批高素質的人才成為新干事，為團委注入了新鮮的血液，增添了新的活力。

在招新后，團委舉行了一系列以“你的心有多大，團委為你提供的舞臺就有多大！”為培訓理念的培訓活動，并在平時的工作中通過以老帶新，集中培訓、分部門培訓以及自我學習教育等方式加以強化，并且在分工中采取交叉工作，使每位新團干都能得到鍛煉。除此以外，還有余世維的“成功經(jīng)理人”系列的放映和團委常規(guī)工作、社交禮儀的培訓。通過此系列培訓活動，提高了團干們的熱情和綜合素質，也讓其真正感受到團委的工作理念和進一步熟悉了團委的工作。

（二）進一步明確和完善內(nèi)部建設，科學合理地進行職能分工，倡導各部門進行特色建設，強調進行有效溝通，不斷進行工作的探索與創(chuàng)新。

本學期團委繼續(xù)加強團委委員會職能，實行部長負責，委員監(jiān)督制。部門內(nèi)人事安排部長須與監(jiān)督其部門委員共同討論決定，將更多的權力下放到各部部長。負責監(jiān)督部門的委員應經(jīng)常與部門部長、干部溝通，列席參與部門會議每月不少于一次。執(zhí)行每月1-2次的部門

工作例會，每月至少一次部長委員擴大會議。在部長委員擴大會議上，監(jiān)督部門的委員應對其部門的工作提出個人的意見。這一制度的實施，有利于部門更加有效地決策，加強了團委內(nèi)部的溝通。

（三）開展部門之間與部門成員之間的考核測評，提高辦事效率。

院團委在每學期末內(nèi)部開展各部門之間以及部門內(nèi)部成員之間本學期的考核與總結，通過部門之間的考核了解和分析團委內(nèi)部部門間的缺陷與不足，根據(jù)考核的總結及時發(fā)現(xiàn)問題并將問題解決在萌芽時期，進一步提高辦事效率。通過部門內(nèi)部成員之間的測評，可以透析部門運行情況、優(yōu)缺點以及成員之間的合作態(tài)度，從而進一步發(fā)掘人才，作為擢升提拔干部的參考。

（四）加強基層團支部建設。

團委重視基層團支部建設，注重指導團支部做好基層工作。一年來，團委以團支部作為整體工作的一個抓手，規(guī)范職能，加強基層團支部管理，促進基層團的工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。各班團支部也充分發(fā)揮了基層堡壘作用，除做好團員證注冊，團費收繳、發(fā)布各級通知等日常工作外，還積極創(chuàng)新，結合十七大等國家大事適時組織支部進行討論學習，并開展形式多樣的團日活動。充分發(fā)揮了團支部的作用，增強了團支部的凝聚力。

（五）堅持以制度建設促進隊伍建設，保證團委各項工作的有條不紊地進行。繼續(xù)完善院團委的長效機制也是本學期的重要工作之一。通過結合平時的工作，以“學中做，做中學”方式的積極探索團工作的方法和規(guī)律，繼續(xù)完善本部門的長效機制，將長效機制細化、量化。長效機制的完善對于團委的常規(guī)工作起著重大的指導意義。

長效機制對各部門的職能和工作方法都有了詳細的規(guī)定。這些規(guī)定不僅可以讓新進來的團干對團委的工作有了大致的了解和執(zhí)行的方法，而且可以作為每個團干工作的指南。

（六）加強服務職能，做團員青年的貼心人。1、新生宿舍對點貼心服務。

針對07級新生剛進入大學之初，對大學生活以及學習的疑問種種，我院團委分別組織了三次大型的宿舍走訪活動，通過組織干部走訪新生宿舍與新生交談，解答新生的疑問，讓新生感受到學院的溫馨。

2、郭朗村定點義務支教10余次，齊獻綿薄之力；衣物回收，真情傳遞。

我院青年志愿者協(xié)會在附近的村子郭朗村設立了定期服務點。協(xié)會每個月都組織兩次到三次青年志愿者對郭朗村進行義務支教活動，主要是對村里的孩子進行課業(yè)輔導，幫助他們解決在功課上的難題，同時跟孩子們進行交流與心理輔導。另外，11月19日到21日在本院本科生宿舍樓開展了舊衣物回收活動�；顒禹樌�開展，共收到同學們捐贈的衣物達500件，并于11月22日下午由干事將衣物送到了番禺捐助站，同時也收到了番禺捐贈站遞寫的感謝信。此兩項活動，獲得了院領導的肯定與當?shù)卮迕竦臒崃覛g迎。

三、緊緊圍繞學校中心工作，深入發(fā)掘團委品牌活動，以實踐活動彰顯我院團委特色，

以科技活動增強我院學風建設，以營造豐富多彩的校園文化活動氛圍豐富同學們的課余生活。

（一）圍繞學校中心工作，深入發(fā)掘團委品牌活動。

院團委緊扣校團委工作安排和院黨委要求，以求實創(chuàng)新的精神完成上級交給我院團委的工作。

1、積極配合校團委的工作安排，認真完成任務。

本學期我院團委在校團工委的指導下，分別組織了大大小小的活動，如進行第八屆少數(shù)民族運動會志愿者的招募與組織，組織25位同學到廣美參加預艾滋病的宣傳活動，大學生足球聯(lián)賽醫(yī)療志愿者招募與組織，組織10余名同學到廣美參加性心理健康教育講座，組織30名同學組織學生參加第二屆廣東大學生校園文化藝術節(jié)開幕式，組織同學參加觀看東方歌舞團文藝演出以及意大利瑪?shù)偎谷�重奏音樂會等等�?/p>

2、以學風建設月為契機，舉辦我院特色活動。

201*年10月22日，團委在文三棟的第二演講廳舉行了公共管理學院“學風建設月”系列活動之“特色案例，管理創(chuàng)意”公共管理學院第二屆案例分析大賽。此次案例分析大賽是我院“學風建設月”系列活動之一，以此來豐富學生的校園學習生活，調動大家參與學院活動的積極性的目的。比賽通過組隊比賽的形式讓同學們自主分析各種管理決策、社會熱點案例，一方面以鞏固和加深學生對所學課程理論的理解和提高其綜合運用所學知識去解決實際問題的能力，另一方面培養(yǎng)學生熱愛生活、關心社會時事的良好習慣和提高其時事思維與分析能力。同時在比賽過程中，發(fā)揚團結互助精神，有助加強各年級各班之間的交流與學習。還有對一些不符合我院實際和過于形式的活動進行摒除，力求做活動要做到團員青年的真正需要上。這個學期的活動開展得既豐富多彩，又切實滿足團員青年們對高水平知識的渴望，對高品質文化的追求。

經(jīng)過了一段時期的探索之后，我院團委已形成了一系列的品牌活動，如案例分析比賽、管理論壇、歌手比賽以及校團委工作安排的特色團支部活動、學生科研立項和創(chuàng)業(yè)計劃大賽等。我院團委的活動傳統(tǒng)將會一屆一屆傳承下去。團委的組織文化也會隨著時間的推移而逐漸地積淀和完善。

（二）堅持以實踐活動彰顯我院團委特色，以科技活動增強我院學風建設，以營造豐富多彩的校園文化活動氛圍豐富同學們的課余生活。

今年全國大學生運動會在廣州大學城舉行，我院團委青年志愿者協(xié)會在校團委的指導下，上學期末就開始進行對大運會志愿者的招募。紅十字會也組織了部分志愿者組成醫(yī)療隊救助小隊。在整個大運會期間，院青協(xié)與紅十會組織工作做得非常到位，其中沒有一位志愿者遲到或者是擅自離開工作崗位。在201*年12月7日，全國第八屆大學生運動會暨民族運動會華師賽區(qū)志愿者總結表彰大會上，邱鴻老師榮獲了“志愿服務工作先進個人”榮譽稱號，其他9位參加過大運會志愿者工作的同學(他們是05管科：吳雪玲,黃治斌，05行管：蔡曉岸，蘇淑君，06公管：黃雅君，06管科：董文杰，鄧鳳毛，陳延煜，06行管：林斌艷)則榮獲了“優(yōu)秀青年志愿者”榮譽稱號。在本學期的青年志愿者協(xié)會新會員動員大會暨優(yōu)秀

會員表彰大會上，共有三位同學獲�！皟�(yōu)秀青年志愿者干部”稱號，共有六位同學獲得�！皟�(yōu)秀青年志愿者”稱號。

正值團工委的品牌活動第十八屆校園文化藝術節(jié)之際，我委積極參加校園文化藝術節(jié)系列活動投標工作，自學期開始就已經(jīng)緊鑼密鼓地進行方案的撰寫與不斷的完善。經(jīng)過充分的醞釀和準備，方案終于中標。華南師范大學第十八屆校園文化藝術節(jié)系列活動之“魅力sing聲”華南師范大學公共管理學院歌手大賽經(jīng)過第一輪的入圍賽，于201*年11月15日晚在華南師范大學大學城校區(qū)北區(qū)飯?zhí)美�開了帷幕，并圓滿成功。本次比賽的成功舉辦也充分鍛煉了廣大干部，無論是方案的撰寫與完善，還是舞臺背景的設計與節(jié)目的安排。特別是比賽的程序上，創(chuàng)新地增加歌手“唱出自我”部分，充分顯示了歌手與策劃者的創(chuàng)新能力，本次比賽獲得了廣大同學們的肯定與一致好評。也為校園文化藝術節(jié)增添了濃濃的一筆。

挑戰(zhàn)杯、學生科研立項一直都備受同學們的關注，院乃至校領導一直都重視學生的科研活動。本學期，我院已經(jīng)獲得5個院級的立項項目，5個校級立項項目，作者有本科生也有碩士，范圍較廣。這進一步推進了我院的學風建設和我院學生對科研立項參與的熱情。

再借乘十七大的東風，團委按照校團委關于開展“學習十七大，永遠跟黨走”系列活動的工作安排，開展以下活動：各支部進行了“學習十七大”系列特色團支部活動，充分調動廣大團員青年學習十七大精神；調研部開展關于十七大召開后青年學生思想動態(tài)調研，調研結果將上交校團委，同時，也在學院征集調研報告；宣傳部參加“心向十七大，務實求奮發(fā)”墻報展評比，積極引導同學們的思想和輿論；實踐部以故事分享會的形式開展“貫徹十七大精神，實踐歸來話成就”系列活動之公共管理學院三下鄉(xiāng)隊伍匯報會，并組織人員參加團工委舉辦的“貫徹十七大精神，實踐歸來話成就”系列活動之三下鄉(xiāng)故事研討會。特別是承辦了校學生部主辦的“學習宣傳十七大，爭做合格大學生”系列活動之“心系十七大，我問你來答”大型有獎知識問答活動，在校園內(nèi)廣泛宣傳十七大內(nèi)容，深入基層、貼近青年，增加廣大青年對十七大的關注度，引導團員青年大學生們學習宣傳十七大，爭做合格的當代大學生。此系列活動中，我院也取得了很好的成績，其中實踐歸來話成就匯報會獲得了�！白罴褏R報獎”的第一名。

（三）舉辦內(nèi)部干部交流活動，增強團委團隊整體凝聚力，提高干部隊伍整體協(xié)作能力與戰(zhàn)斗力，建設團委高效團隊。

團委就像一個團隊一樣，但是團隊更是一個更高的要求，要求成員之間相互信任，有共同的目標與行動標準，成員之間的溝通是無障礙的。我團委基于此每學期將會開展一到兩次內(nèi)部干部交流活動，希望通過次活動能夠增加成員之間的認同感、信任度以及默契感。本學期正是新老交替時期，我團委舉行了“大手拉小手，一起向前走”團委內(nèi)部干事交流系列活動，希望通過此活動可以進一步增進新舊干事之間的認識、交流和合作。希望通過各項刺激、有趣的游戲和活動，豐富新干事的課余生活，激發(fā)新干事對大學生活、對團委的熱愛，同時讓其體會團結合作、齊心協(xié)力的重要性，并增進每位新舊干事之間的友誼，進一步提高團委內(nèi)部的整體凝聚力，提高整體協(xié)作能力，為日后工作的合作奠定基礎。

本學期，我院共青團工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，在新的學期里，我們將繼續(xù)按照校團委和我院黨政的統(tǒng)一部署和要求，在認真完成規(guī)定工作的同時，大力探索和創(chuàng)新學院共青團工作，勤奮努力、同心同德，與時俱進、開拓創(chuàng)新，學習十七大精神，結合團委工作落實科學發(fā)展觀，堅持以培養(yǎng)具有德、能、才的青年為工作目標，不斷努力，不斷進取，承前啟后、繼往開來，再創(chuàng)我院共青團工作的新局面。

6

公共管理學院團委

二八年一月四日

友情提示：本文中關于《08年管理學院分團委工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，08年管理學院分團委工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《08年管理學院分團委工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/530543.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結匯報
• 下一篇：分團委201*-201*第二學期工作總結